Este documento resume las observaciones de Guillermo González sobre el libro "Capitalismo Solidario" de Rich DeVos. El libro describe 16 principios o "credos" para lograr el éxito en los negocios y la vida a través de ayudar a otros a alcanzar su potencial. DeVos argumenta que al ver a otras personas como creaciones divinas con sueños propios, y ayudarlos a lograr esos sueños, los negocios pueden crecer y las personas pueden encontrar mayor satisfacción y significado. González agrega sus propias reflexiones sobre la importancia
Este documento presenta tres enseñanzas principales del libro de Proverbios sobre cómo superar la negatividad. Primero, los actos humildes como ayudar a otros demuestran una fe auténtica. Segundo, ayudar a los pobres conecta al creyente con Dios y demuestra su carácter. Tercero, educar a los niños en el camino de Dios los guiará para toda la vida. El documento enfatiza que debemos ser modelos de verdad para los demás a través de nuestro ejemplo.
Seminario de liderazgo transformador updated 2013Mario Torres
Seminario de Liderazgo Transformador . Objetivo: Generar habilidades de liderazgo a travez del coaching, inteligencia emocional, creatividad ejecutiva y emprendedurismo.
El documento resume tres enseñanzas principales del libro de Proverbios sobre cómo superar la negatividad:
1) Los actos humildes como servir a otros son evidencia de una fe auténtica.
2) Ayudar a los pobres y necesitados demuestra nuestro carácter y nos conecta con Dios.
3) Educar a los niños en el camino de Dios los guiará para toda la vida.
Este documento habla sobre el liderazgo transformador y la necesidad de cambiar nuestros paradigmas, creencias y comportamientos para enfrentar los desafíos actuales. Argumenta que nuestros resultados se ven afectados por nuestras emociones y creencias, las cuales están basadas en aprendizajes del pasado que ya no son aplicables. Propone que para lograr una transformación debemos elevar nuestras expectativas, solidarizarnos con los éxitos de los demás, y reconocer que todos somos valiosos y merecemos respeto.
El documento habla sobre el diseño de proyectos de vida. Explica que un proyecto de vida es un esquema que facilita el logro de metas describiendo quienes queremos ser y nuestras metas. Incluye etapas para construir un proyecto de vida como analizar fortalezas y debilidades, autobiografía, rasgos de personalidad y el proyecto mismo. También enfatiza la importancia de la apertura al aprendizaje para garantizar el éxito del proyecto.
El documento habla sobre el diseño de proyectos de vida. Explica que un proyecto de vida es un esquema que facilita el logro de metas describiendo quienes queremos ser y nuestras metas. Incluye etapas para construir un proyecto de vida como analizar fortalezas y debilidades, autobiografía, rasgos de personalidad y el proyecto mismo. También enfatiza la importancia de la apertura al aprendizaje para garantizar el éxito del proyecto.
Este documento presenta tres enseñanzas principales del libro de Proverbios sobre cómo superar la negatividad. Primero, los actos humildes como ayudar a otros demuestran una fe auténtica. Segundo, ayudar a los pobres conecta al creyente con Dios y demuestra su carácter. Tercero, educar a los niños en el camino de Dios los guiará para toda la vida. El documento enfatiza que debemos ser modelos de verdad para los demás a través de nuestro ejemplo.
Seminario de liderazgo transformador updated 2013Mario Torres
Seminario de Liderazgo Transformador . Objetivo: Generar habilidades de liderazgo a travez del coaching, inteligencia emocional, creatividad ejecutiva y emprendedurismo.
El documento resume tres enseñanzas principales del libro de Proverbios sobre cómo superar la negatividad:
1) Los actos humildes como servir a otros son evidencia de una fe auténtica.
2) Ayudar a los pobres y necesitados demuestra nuestro carácter y nos conecta con Dios.
3) Educar a los niños en el camino de Dios los guiará para toda la vida.
Este documento habla sobre el liderazgo transformador y la necesidad de cambiar nuestros paradigmas, creencias y comportamientos para enfrentar los desafíos actuales. Argumenta que nuestros resultados se ven afectados por nuestras emociones y creencias, las cuales están basadas en aprendizajes del pasado que ya no son aplicables. Propone que para lograr una transformación debemos elevar nuestras expectativas, solidarizarnos con los éxitos de los demás, y reconocer que todos somos valiosos y merecemos respeto.
El documento habla sobre el diseño de proyectos de vida. Explica que un proyecto de vida es un esquema que facilita el logro de metas describiendo quienes queremos ser y nuestras metas. Incluye etapas para construir un proyecto de vida como analizar fortalezas y debilidades, autobiografía, rasgos de personalidad y el proyecto mismo. También enfatiza la importancia de la apertura al aprendizaje para garantizar el éxito del proyecto.
El documento habla sobre el diseño de proyectos de vida. Explica que un proyecto de vida es un esquema que facilita el logro de metas describiendo quienes queremos ser y nuestras metas. Incluye etapas para construir un proyecto de vida como analizar fortalezas y debilidades, autobiografía, rasgos de personalidad y el proyecto mismo. También enfatiza la importancia de la apertura al aprendizaje para garantizar el éxito del proyecto.
El documento habla sobre la importancia de la espiritualidad para lograr el éxito. Explica que la espiritualidad se refiere al desarrollo de la dimensión espiritual del ser humano y no está relacionada con prácticas religiosas. Argumenta que cultivar valores espirituales ayuda a dominarse a uno mismo, evitar el autosabotaje, y provee beneficios como fuerza para superar obstáculos y mantenerse enfocado. Finalmente, sostiene que los grandes líderes espirituales de la historia mostraron que la
Este documento habla sobre el éxito y lo que significa ser una persona promedio. Define a una persona promedio como alguien que hace las cosas de manera correcta pero sin nada extraordinario, mientras que una persona exitosa tiene una característica extraordinaria de determinación que la impulsa a seguir intentándolo hasta alcanzar sus objetivos. También explica que el éxito implica elegir hacer lo correcto a pesar de las críticas y vivir de acuerdo a principios positivos en lugar de dejarse influenciar por cosas negativas. Alienta a la audiencia a
Este documento habla sobre la autoestima. Define la autoestima como valorarse a uno mismo como persona y saber que se pueden ofrecer dones y habilidades a los demás. Explica que la autoestima se forma desde la infancia y puede ser dañada por la falta de respeto o fortalecida por el apoyo y amor. También describe diferentes tipos de autoestima como baja pasiva, baja agresiva, mediana y alta, e indica formas de reconstruir una autoestima dañada.
Este documento describe varios valores familiares que se consideran importantes pero que están disminuyendo, como la compasión, la humildad y la responsabilidad. Explica que la sociedad cambia cuando la familia cambia, por lo que es necesario que las familias vivan de acuerdo con principios éticos. A continuación, define y analiza varios valores como la prudencia, el sacrificio y la coherencia, y cómo estos valores pueden fortalecer a las familias y las relaciones entre sus miembros.
Este documento ofrece consejos sobre la inteligencia emocional y la gestión personal y empresarial. En pocas oraciones, explica que la inteligencia emocional es la capacidad de controlar las propias emociones y las de los demás, y que esto ayuda a despertar actitudes positivas, tomar buenas decisiones y superar obstáculos. También enfatiza la importancia del autoconocimiento a través de los valores y la coherencia entre pensamientos, palabras y acciones.
El documento habla sobre la importancia de desidentificarse del yo y las creencias para evitar conflictos. Al meter el yo en cualquier situación, nos preparamos para sufrir, ya que el yo genera egoísmo, deseo y celos. También causa conflictos creer que poseemos la verdad absoluta. Para despertar, debemos darnos cuenta de que no somos lo que creemos ser y desidentificarnos. Esto se logra reflexionando sobre si los problemas vienen de nuestra programación o del exterior, y cambiando nosotros en lugar de esperar que cambien los dem
Acompañando en rupturas y dicorcios. Acoger en la dificultad. Una propuesta p...Bizkeliza
Berbaldia / Charla: Novedades del Papa Francisco para las nulidades matrimoniales: una propuesta para las parroquias realizada el 12 mayo de 2016 en los locales de la Barria - Diócesis de Bilbao .
Miembros del Tribunal Eclesiástico y de Lagungo dando más luz sobre este tema para poder ayudar a las personas en dificultad desde las parroquias.
Eleiz Auzitegiko eta Lagungoko ordezkariak gai honen inguruan argi egiten saiatuko dira, parrokietatik zailtasunak dabezan personei lagundu ahal izateko.
Participan:
Alicia Pérez, Abogada, miembro del Tribunal Eclesiástico.
Ramón Díaz-Guardamino, Vicario Judicial
Jon Elordui. Psicológo, director de Lagungo
Antolatzen du/ Organizado por:
Delegación de Evangelización y Catequesis
Tribunal Eclesiástico
Insituto Diocesano de Teología y Pastoral
Lagungo
El documento habla sobre la esperanza. Explica que la esperanza es un consuelo constante que nos da fuerzas para seguir adelante a pesar de las dificultades. También menciona que la esperanza es fundamental para la vida profesional, familiar y social de las personas y que es lo último que se pierde. Finalmente, destaca que la esperanza es innata a la condición humana y nos motiva a esforzarnos y a sacar lo mejor de nosotros mismos.
Este documento discute la importancia de las relaciones interpersonales y presenta seis cualidades que garantizan buenas relaciones: 1) Alentar a otros, 2) Apreciar a los demás, 3) Perdonar, 4) Escuchar activamente, 5) Comprender otras perspectivas, y 6) Tener confianza. Jesús enseñó que debemos tratar a los demás como queremos ser tratados.
Este documento discute la importancia de las relaciones interpersonales y presenta seis cualidades que garantizan buenas relaciones: 1) Alentar a otros, 2) Apreciar a los demás, 3) Perdonar, 4) Escuchar activamente, 5) Comprender otras perspectivas, y 6) Tener confianza. Jesús enseñó que debemos tratar a los demás como queremos ser tratados.
El documento habla sobre la tensión entre la predicación y los recursos financieros para los ecónomos. Por un lado, deben generar más recursos para ampliar su ministerio, pero sin estar poseídos por el dinero. También deben encontrar un equilibrio entre la independencia financiera y la búsqueda realista de fondos. Finalmente, deben redescubrir un espíritu de mendicancia que se ajuste al momento actual pero siga el espíritu original del fundador.
Este documento presenta un libro titulado "La magia de pensar en grande" escrito por David Joseph Schwartz. El libro explica los principios y técnicas para lograr el éxito a través del poder del pensamiento positivo y grande. El prefacio describe cómo el autor fue inspirado a escribir el libro después de presenciar cómo un vendedor logró mayores ventas al pensar de manera más grande que sus compañeros. El libro ayudará a los lectores a conquistar el éxito creyendo en sí mismos, vencer el mied
El documento presenta las ideas principales de Aristóteles sobre la felicidad. Según Aristóteles, la felicidad es el objetivo supremo de la vida humana y consiste en vivir de acuerdo con la virtud y ejerciendo la razón. Para alcanzar la felicidad se requiere prudencia, virtudes del carácter y algo de suerte. La felicidad se logra a través de una vida basada en el ejercicio constante de la razón.
El documento ofrece consejos sobre cómo alcanzar el éxito y la prosperidad a través de la educación financiera, el ahorro y la inversión. Enfatiza que la verdadera riqueza es el conocimiento y la sabiduría de ponerlo en práctica para ayudar a otros. Recomienda aprender de libros como "El hombre más rico de Babilonia" y "Padre rico, padre pobre" para entender la diferencia entre activos y pasivos y adoptar hábitos de ahorro e inversión.
El documento describe la pedagogía de la fe en el proceso bíblico. Resume 10 puntos clave de la revelación progresiva de Dios en la Biblia: 1) Dios es fiable, 2) es solidario con los oprimidos, 3) se compromete con el pueblo en proceso de liberación, 4) todo ser humano es creado a su imagen, 5) somos libres de aceptar o no su proyecto, 6) es misericordioso y perdona, 7) es santo y superior a nosotros, 8) es consolador y único
Este documento ofrece consejos para lograr el éxito y la prosperidad a través de la adquisición de conocimientos, el ahorro responsable y la inversión productiva. Recomienda aprender de libros como "El hombre más rico de Babilonia" y "Padre rico, padre pobre" para desarrollar buenos hábitos financieros. También enfatiza que la verdadera riqueza es el conocimiento aplicado para ayudar a otros.
El documento habla sobre el buen trato y sus elementos. Define el buen trato como relaciones e interacciones que promueven el reconocimiento y valoración mutuos entre quienes interactúan, generando satisfacción y bienestar. Los elementos del buen trato incluyen el reconocimiento, la empatía, la comunicación efectiva, la interacción igualitaria, la negociación y el espacio vital.
El documento habla sobre la importancia de la espiritualidad para lograr el éxito. Explica que la espiritualidad se refiere al desarrollo de la dimensión espiritual del ser humano y no está relacionada con prácticas religiosas. Argumenta que cultivar valores espirituales ayuda a dominarse a uno mismo, evitar el autosabotaje, y provee beneficios como fuerza para superar obstáculos y mantenerse enfocado. Finalmente, sostiene que los grandes líderes espirituales de la historia mostraron que la
Este documento habla sobre el éxito y lo que significa ser una persona promedio. Define a una persona promedio como alguien que hace las cosas de manera correcta pero sin nada extraordinario, mientras que una persona exitosa tiene una característica extraordinaria de determinación que la impulsa a seguir intentándolo hasta alcanzar sus objetivos. También explica que el éxito implica elegir hacer lo correcto a pesar de las críticas y vivir de acuerdo a principios positivos en lugar de dejarse influenciar por cosas negativas. Alienta a la audiencia a
Este documento habla sobre la autoestima. Define la autoestima como valorarse a uno mismo como persona y saber que se pueden ofrecer dones y habilidades a los demás. Explica que la autoestima se forma desde la infancia y puede ser dañada por la falta de respeto o fortalecida por el apoyo y amor. También describe diferentes tipos de autoestima como baja pasiva, baja agresiva, mediana y alta, e indica formas de reconstruir una autoestima dañada.
Este documento describe varios valores familiares que se consideran importantes pero que están disminuyendo, como la compasión, la humildad y la responsabilidad. Explica que la sociedad cambia cuando la familia cambia, por lo que es necesario que las familias vivan de acuerdo con principios éticos. A continuación, define y analiza varios valores como la prudencia, el sacrificio y la coherencia, y cómo estos valores pueden fortalecer a las familias y las relaciones entre sus miembros.
Este documento ofrece consejos sobre la inteligencia emocional y la gestión personal y empresarial. En pocas oraciones, explica que la inteligencia emocional es la capacidad de controlar las propias emociones y las de los demás, y que esto ayuda a despertar actitudes positivas, tomar buenas decisiones y superar obstáculos. También enfatiza la importancia del autoconocimiento a través de los valores y la coherencia entre pensamientos, palabras y acciones.
El documento habla sobre la importancia de desidentificarse del yo y las creencias para evitar conflictos. Al meter el yo en cualquier situación, nos preparamos para sufrir, ya que el yo genera egoísmo, deseo y celos. También causa conflictos creer que poseemos la verdad absoluta. Para despertar, debemos darnos cuenta de que no somos lo que creemos ser y desidentificarnos. Esto se logra reflexionando sobre si los problemas vienen de nuestra programación o del exterior, y cambiando nosotros en lugar de esperar que cambien los dem
Acompañando en rupturas y dicorcios. Acoger en la dificultad. Una propuesta p...Bizkeliza
Berbaldia / Charla: Novedades del Papa Francisco para las nulidades matrimoniales: una propuesta para las parroquias realizada el 12 mayo de 2016 en los locales de la Barria - Diócesis de Bilbao .
Miembros del Tribunal Eclesiástico y de Lagungo dando más luz sobre este tema para poder ayudar a las personas en dificultad desde las parroquias.
Eleiz Auzitegiko eta Lagungoko ordezkariak gai honen inguruan argi egiten saiatuko dira, parrokietatik zailtasunak dabezan personei lagundu ahal izateko.
Participan:
Alicia Pérez, Abogada, miembro del Tribunal Eclesiástico.
Ramón Díaz-Guardamino, Vicario Judicial
Jon Elordui. Psicológo, director de Lagungo
Antolatzen du/ Organizado por:
Delegación de Evangelización y Catequesis
Tribunal Eclesiástico
Insituto Diocesano de Teología y Pastoral
Lagungo
El documento habla sobre la esperanza. Explica que la esperanza es un consuelo constante que nos da fuerzas para seguir adelante a pesar de las dificultades. También menciona que la esperanza es fundamental para la vida profesional, familiar y social de las personas y que es lo último que se pierde. Finalmente, destaca que la esperanza es innata a la condición humana y nos motiva a esforzarnos y a sacar lo mejor de nosotros mismos.
Este documento discute la importancia de las relaciones interpersonales y presenta seis cualidades que garantizan buenas relaciones: 1) Alentar a otros, 2) Apreciar a los demás, 3) Perdonar, 4) Escuchar activamente, 5) Comprender otras perspectivas, y 6) Tener confianza. Jesús enseñó que debemos tratar a los demás como queremos ser tratados.
Este documento discute la importancia de las relaciones interpersonales y presenta seis cualidades que garantizan buenas relaciones: 1) Alentar a otros, 2) Apreciar a los demás, 3) Perdonar, 4) Escuchar activamente, 5) Comprender otras perspectivas, y 6) Tener confianza. Jesús enseñó que debemos tratar a los demás como queremos ser tratados.
El documento habla sobre la tensión entre la predicación y los recursos financieros para los ecónomos. Por un lado, deben generar más recursos para ampliar su ministerio, pero sin estar poseídos por el dinero. También deben encontrar un equilibrio entre la independencia financiera y la búsqueda realista de fondos. Finalmente, deben redescubrir un espíritu de mendicancia que se ajuste al momento actual pero siga el espíritu original del fundador.
Este documento presenta un libro titulado "La magia de pensar en grande" escrito por David Joseph Schwartz. El libro explica los principios y técnicas para lograr el éxito a través del poder del pensamiento positivo y grande. El prefacio describe cómo el autor fue inspirado a escribir el libro después de presenciar cómo un vendedor logró mayores ventas al pensar de manera más grande que sus compañeros. El libro ayudará a los lectores a conquistar el éxito creyendo en sí mismos, vencer el mied
El documento presenta las ideas principales de Aristóteles sobre la felicidad. Según Aristóteles, la felicidad es el objetivo supremo de la vida humana y consiste en vivir de acuerdo con la virtud y ejerciendo la razón. Para alcanzar la felicidad se requiere prudencia, virtudes del carácter y algo de suerte. La felicidad se logra a través de una vida basada en el ejercicio constante de la razón.
El documento ofrece consejos sobre cómo alcanzar el éxito y la prosperidad a través de la educación financiera, el ahorro y la inversión. Enfatiza que la verdadera riqueza es el conocimiento y la sabiduría de ponerlo en práctica para ayudar a otros. Recomienda aprender de libros como "El hombre más rico de Babilonia" y "Padre rico, padre pobre" para entender la diferencia entre activos y pasivos y adoptar hábitos de ahorro e inversión.
El documento describe la pedagogía de la fe en el proceso bíblico. Resume 10 puntos clave de la revelación progresiva de Dios en la Biblia: 1) Dios es fiable, 2) es solidario con los oprimidos, 3) se compromete con el pueblo en proceso de liberación, 4) todo ser humano es creado a su imagen, 5) somos libres de aceptar o no su proyecto, 6) es misericordioso y perdona, 7) es santo y superior a nosotros, 8) es consolador y único
Este documento ofrece consejos para lograr el éxito y la prosperidad a través de la adquisición de conocimientos, el ahorro responsable y la inversión productiva. Recomienda aprender de libros como "El hombre más rico de Babilonia" y "Padre rico, padre pobre" para desarrollar buenos hábitos financieros. También enfatiza que la verdadera riqueza es el conocimiento aplicado para ayudar a otros.
El documento habla sobre el buen trato y sus elementos. Define el buen trato como relaciones e interacciones que promueven el reconocimiento y valoración mutuos entre quienes interactúan, generando satisfacción y bienestar. Los elementos del buen trato incluyen el reconocimiento, la empatía, la comunicación efectiva, la interacción igualitaria, la negociación y el espacio vital.
Similar a pdf-capitalismo-solidario_compress.pdf (20)
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfAshliMack
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
1. Elaboro: Ing. Guillermo González Cedeño
Elaboro: Ing. Guillermo González Cedeño
CAPI
CAPIT
TALISM
ALISMO
O SO
SOLIDARI
LIDARIO
O
AUT
AUTOR:
OR: RI
RICH DEV
CH DEVOS
OS Cofundador de Amway Corporation
Cofundador de Amway Corporation
Editorial: Lasser Press Mexicana, S.A. de C.V. 1994
Editorial: Lasser Press Mexicana, S.A. de C.V. 1994
El F
El Futur
uturo D
o De Lo
e Los
s
Negocios Hoy!
Negocios Hoy!
Observaciones:
Observaciones:
Los textos
Los textos resaltados y
resaltados y enmarcados con
enmarcados con estilo en
estilo en cursiva y
cursiva y
subrayados, son apreciaciones personales y aportes que hago
subrayados, son apreciaciones personales y aportes que hago
a la lectura del libro.
a la lectura del libro.
CREDO 1
CREDO 1
“Creemos que todo
“Creemos que todo
hombre, mujer y
hombre, mujer y
niño es creado a
niño es creado a
imagen de Dios, y
imagen de Dios, y
por eso cada cual
por eso cada cual
tiene valor,
tiene valor,
dignidad y un
dignidad y un
potencial unico.
potencial unico.
Por tanto ¡podemos
Por tanto ¡podemos
fijarnos grandes
fijarnos grandes
metas para nosotros
metas para nosotros
y para otros!”
y para otros!”
En este compendio de apartes, que considero son los que mas
En este compendio de apartes, que considero son los que mas
me aportaron, el autor, Rich DeVos, magistralmente en 16
me aportaron, el autor, Rich DeVos, magistralmente en 16
capítulos, llamados acertadamente CREDOS, nos lleva de la
capítulos, llamados acertadamente CREDOS, nos lleva de la
mano a recorrer una de las obras mas sensibles y amorosas de
mano a recorrer una de las obras mas sensibles y amorosas de
ayuda humana y empresarial que haya
ayuda humana y empresarial que haya leído.
leído.
Recuerde: esto es solo una pequeña aproximación del gran
Recuerde: esto es solo una pequeña aproximación del gran
aporte, que leer en su totalidad le
aporte, que leer en su totalidad le puede dar este libro.
puede dar este libro.
Cada Credo, nos da una lindisima lección de vida que de seguro
Cada Credo, nos da una lindisima lección de vida que de seguro
nos depara un gran y hermoso cambio en nuestras vidas.
nos depara un gran y hermoso cambio en nuestras vidas.
Disfrútenlo
Disfrútenlo
Lo que pensamos sobre los individuos tiene gran importancia. Si
Lo que pensamos sobre los individuos tiene gran importancia. Si
los consideramos como hijos de Dios, poseedores de una chispa
los consideramos como hijos de Dios, poseedores de una chispa
divina y de valores recibidos de Dios, se desprende que
divina y de valores recibidos de Dios, se desprende que
debemos tratarlos con respeto y dignidad.
debemos tratarlos con respeto y dignidad.
Pero si consideramos a la gente con un sentido estrictamente
Pero si consideramos a la gente con un sentido estrictamente
material, ajena a cualquier espiritualidad y poseedora de
material, ajena a cualquier espiritualidad y poseedora de
valores solamente a través del Estado, entonces, ¿Qué pasa?
valores solamente a través del Estado, entonces, ¿Qué pasa?
Para responder esta pregunta solo necesitamos revisar la
Para responder esta pregunta solo necesitamos revisar la
historia del comunismo.
historia del comunismo.
“la diferencia entre tener un negocio verdaderamente grande y
“la diferencia entre tener un negocio verdaderamente grande y
tener solamente un pequeño negocio es el numero de personas
tener solamente un pequeño negocio es el numero de personas
a la que se esta
a la que se esta dispuesto a servir” (pag. 35)
dispuesto a servir” (pag. 35)
En esto encontramos que los negocios tradicionales, se basan
En esto encontramos que los negocios tradicionales, se basan
principalmente
principalmente en
en tener
tener clientes
clientes a
a los
los cuales
cuales venderle
venderle
productos
productos o
o servicios,
servicios, no
no tanto
tanto en
en ayudarles,
ayudarles, y
y por
por ello
ello casi
casi
siempre
siempre nos sentimos u
nos sentimos usados mas qu
sados mas que ayudado
e ayudados, y los nuev
s, y los nuevos
os
negocios,
negocios, basados
basados verdaderamen
verdaderamente
te en el
en el Networking,
Networking, además
además
www.net-tri.com
www.net-tri.com, Proveemos Hosting, Administración Web, Telefonia Ip (VOIP), entretenimiento
, Proveemos Hosting, Administración Web, Telefonia Ip (VOIP), entretenimiento
movil
movil y
y recursos
recursos de
de Mercadeo
Mercadeo en
en Red
Red e-mail:
e-mail: gerencia@net-tri.com
gerencia@net-tri.com
2. Elaboro: Ing. Guillermo González Cedeño
Elaboro: Ing. Guillermo González Cedeño
CAPI
CAPIT
TALISM
ALISMO
O SO
SOLIDARI
LIDARIO
O
AUT
AUTOR:
OR: RI
RICH DEV
CH DEVOS
OS Cofundador de Amway Corporation
Cofundador de Amway Corporation
Editorial: Lasser Press Mexicana, S.A. de C.V. 1994
Editorial: Lasser Press Mexicana, S.A. de C.V. 1994
El F
El Futur
uturo D
o De Lo
e Los
s
Negocios Hoy!
Negocios Hoy!
Observaciones:
Observaciones:
Los textos
Los textos resaltados y
resaltados y enmarcados con
enmarcados con estilo en
estilo en cursiva y
cursiva y
subrayados, son apreciaciones personales y aportes que hago
subrayados, son apreciaciones personales y aportes que hago
a la lectura del libro.
a la lectura del libro.
de proveer productos y servicios le ayuda a las personas
de proveer productos y servicios le ayuda a las personas
alcanzar otros niveles de logro.
alcanzar otros niveles de logro.
Cuando empezamos a ver otras personas como creaciones de
Cuando empezamos a ver otras personas como creaciones de
Dios con sueñ
Dios con sueños propios, su
os propios, sueños que
eños que nosotros pod
nosotros podíamos ayudar
íamos ayudar
a que se hicieran realidad, nuestro negocio empezó a crecer.
a que se hicieran realidad, nuestro negocio empezó a crecer.
(pag. 35)
(pag. 35)
No entendía que esas categorías de ganadores eran peligrosas y
No entendía que esas categorías de ganadores eran peligrosas y
engañosas, ya que a la larga se sorprende uno de quien
engañosas, ya que a la larga se sorprende uno de quien
realmente triunfa y de quien fracasa. (pag. 35)
realmente triunfa y de quien fracasa. (pag. 35)
Y es ahí donde esta la diferencia, el éxito es solo una decisión,
Y es ahí donde esta la diferencia, el éxito es solo una decisión,
quien lo alcanza es
quien lo alcanza es simplemente alguien quien no acepto nunca
simplemente alguien quien no acepto nunca
el fracaso como algo definitivo.
el fracaso como algo definitivo.
Tuvimos que aprender a aceptar a la gente donde realmente
Tuvimos que aprender a aceptar a la gente donde realmente
esta, para averiguar a donde quiere ir y entonces hacer todo lo
esta, para averiguar a donde quiere ir y entonces hacer todo lo
posible para ayudarla a llegar ahí. Entender ese proceso y
posible para ayudarla a llegar ahí. Entender ese proceso y
entregarle nuestras vidas, trajo una nueva clase de satisfacción
entregarle nuestras vidas, trajo una nueva clase de satisfacción
a nuestra existencia y un verdadero éxito a nuestro negocio.
a nuestra existencia y un verdadero éxito a nuestro negocio.
(pag.36)
(pag.36)
Todos
Todos necesitam
necesitamos
os percatarnos bien
percatarnos bien y
y honradamente de
honradamente de donde
donde
estamos, donde queremos estar y que tenemos quizás que
estamos, donde queremos estar y que tenemos quizás que
modificar para llegar ahí. (pag. 40)
modificar para llegar ahí. (pag. 40)
“La gente se deprime cuando existe un vacío entre las
“La gente se deprime cuando existe un vacío entre las
esperanzas y las realizaciones” Dr. Gerald Klerman
esperanzas y las realizaciones” Dr. Gerald Klerman
Admitir que se esta
Admitir que se esta luchando, primero para uno mismo y, l
luchando, primero para uno mismo y, luego,
uego,
poco a poco, por aquellas personas a las que se les tenga
poco a poco, por aquellas personas a las que se les tenga
confianza, para que caminen con uno por el camino de la
confianza, para que caminen con uno por el camino de la
www.net-tri.com
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movil
movil y
y recursos
recursos de
de Mercadeo
Mercadeo en
en Red
Red e-mail:
e-mail: gerencia@net-tri.com
gerencia@net-tri.com
3. Elaboro: Ing. Guillermo González Cedeño
CAPITALISMO SOLIDARIO
AUTOR: RICH DEVOS Cofundador de Amway Corporation
Editorial: Lasser Press Mexicana, S.A. de C.V. 1994
El Futuro De Los
Negocios Hoy!
Observaciones:
Los textos resaltados y enmarcados con estilo en cursiva y
subrayados, son apreciaciones personales y aportes que hago
a la lectura del libro.
CREDO 2
“Creemos que la
mayoria de la gente
siente que no esta
viviendo al máximo
de su potencial y
agradece cualquier
ayuda practica y
realista que pueda
obtener para
mejorar.
Por tanto, todos
necesitamos
percatarnos bien y
honradamente de
donde estamos,
donde queremos
estar y que tenemos
quiza que
modificar para
llegar ahí”
recuperación.
“Hay una diferencia muy grande entre las razones buenas y
escuchables, y razones que se escuchan bien” Burton Hillis,
cuando nuestros sueños mueren y la depresión se adueña de
nosotros, es tiempo de dejar de buscar culpables y de lanzarnos
a buscar los motivos que se escuchan bien y que nos metieron
en ese lío, para luego crear un plan que nos saque de el. (pag.
43)
El pesimismo es una enfermedad peligrosa que puede sofocar o
matar nuestro potencial humano. Debemos transmitir
esperanzas, no desesperación. Compartamos nuestras alegrías,
no nuestras tristezas. (pag.47).
Es ahí donde podemos ser personas que impactemos a otras,
porque de desesperanza están llenas la gran mayoría de las
personas de todas partes del mundo, y todas ellas están
esperando que alguien les de una voz de aliento, de esperanza
y les ayude a eliminar el pesimismo que las ata, y les haga ver
y sentir que hay otra vida mejor para disfrutarla y compartirla.
“Ha habido tiempos malos y tiempos buenos. ¡Pero los tiempos
malos hacen que los tiempos buenos sean mucho mas buenos.”
(pag.49)
Nuestros sueños se hallan amenazados por fuerzas que están
más allá de nuestro control. A veces perdemos la batalla. Pero
juntos ganaremos la guerra. Con la ayuda de los demás
aprendemos a soñar de nuevo y entonces, algún día, cuando
menos lo esperemos. Nos sorprenderá ver esos sueños hechos
realidad! (pag. 50)
Alto. Tome un pedazo de papel y una pluma. Escriba en la parte
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4. Elaboro: Ing. Guillermo González Cedeño
CAPITALISMO SOLIDARIO
AUTOR: RICH DEVOS Cofundador de Amway Corporation
Editorial: Lasser Press Mexicana, S.A. de C.V. 1994
El Futuro De Los
Negocios Hoy!
Observaciones:
Los textos resaltados y enmarcados con estilo en cursiva y
subrayados, son apreciaciones personales y aportes que hago
a la lectura del libro.
CREDO 3
“Creemos que un
cambio para
mejorar se inicia
cuando ordenamos
nuestras vidas
alrededor de
aquellos individuos
e instituciones que
apreciamos mas,
por ejemplo: Dios,
nuestro Pais,
nuestra familia, la
amistad, la escuela
y el trabajo.
Por tanto, debemos
decidir que
queremos ser y
hacer, y
necesitamos
ordenar nuestras
metas en
concordancia”
alta de la hoja: ¿Cuáles son las metas de mi vida?¿que clase de
persona quiero ser?¿que cosas excitantes, satisfactorias y
productivas quiero realizar durante mi corto paso por el planeta
tierra? ¿que estoy haciendo para lograr eses metas hoy, la
semana próxima, el próximo mes o el año que viene?
¿Qué estoy haciendo hoy para alcanzar esa meta?
¡Invente algo! ¡Ahora!, no descanse hasta que haya tomado hoy,
cuando menos un paso corto en dirección hacia esa meta tan
importante en su vida. (pag.54)
El capitalismo solidario no se reduce a ganar dinero, sino a
sentirnos libres para ser y hacer lo que soñamos. (pag.56)
En estos párrafos, tenemos los elementos necesarios y
suficientes para que con decisión y determinación podamos
empezar a construir una mejor vida, un mejor estilo de vida,
con METAS! Realmente podemos llegar a un mejor puerto, y si
contamos con la herramienta y con el medio adecuado, mas
fácil será alcanzarla, y personalmente, por experiencia propia,
desarrollando negocios de networking con los principios
decretados EN EL CAPITALISMO SOLIDARIO ALCANZAMOS LA
LIBERTAD que siempre hemos soñado
“El amor es paciente; es benigno; a nadie envidia. El amor
nunca es jactancioso o engreído; no es descortés, no busca lo
suyo, no se irrita, no piensa mal; no se alegra de los pecados
del hombre, mas se complace en la verdad; nada existe que no
pueda encarar, no hay limite para su fe, su esperanza y su
duración” corintios 13,1-13(pag.61).
¿Cuáles son sus metas?¿a donde quiere llegar con su vida? Jack y
Rita se amaban a si mismos lo suficiente para fijarse algunas
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5. Elaboro: Ing. Guillermo González Cedeño
CAPITALISMO SOLIDARIO
AUTOR: RICH DEVOS Cofundador de Amway Corporation
Editorial: Lasser Press Mexicana, S.A. de C.V. 1994
El Futuro De Los
Negocios Hoy!
Observaciones:
Los textos resaltados y enmarcados con estilo en cursiva y
subrayados, son apreciaciones personales y aportes que hago
a la lectura del libro.
CREDO 4
“Creemos que
poner en orden
nuestras finanzas-
pagando nuestras
deudas,
aprendiendo a
compartir con
otros, estableciendo
limites financieros y
viviendo fielmente
con ellos- es el
principio de la
liberacionde
nuestras vidas para
que nos sea posible
moverlas hacia
delante.
Por tanto
necesitamos tener
nuestras cuentas
pagadas y nuestras
prioridades
financieras en
orden.”
metas, tomar algunos riesgos, hacer algunos cambios. (pag 63)
“cuando la palabra crisis se escribe en chino, se compone de
dos caracteres: uno representa el peligro y el otro representa la
oportunidad”. Jonh F. Kennedy (pag. 63)
“No espere hacer generoso hasta el momento en el que tenga
con que serlo”
“Sea generoso ahora y sorpréndase de lo que recibe a cambio.”
Apóstol Pablo (pag. 75)
Si esperamos el día que tengamos dinero extra para compartir,
quizás nunca lleguemos hacerlo. (pag75)
“El propósito de la vida humana, escribo Albert Schweitzer, es
servir y mostrar compasión y deseo por ayudar a los otros.”
(pag. 75)
Ellos nos enseñaron estos 3 sorprendentes principios: primero,
que vivimos en un país en que todo es posible; segundo, que las
oportunidades están por ahí, pero se necesita salir a buscarlas;
y tercero, que Dios es un benefactor gratuito. Si usted da con
generosidad y trabaja intensamente, si usted trata bien a la
gente, entonces las leyes de prosperidad de Dios trabajaran
para usted, sea blanco o negro, gordo o flaco, rico o pobre, feo
o bien parecido. No importa. Si hace cosas buenas, cosas
buenas habrán de ocurrirle. (pag. 82)
En este capitulo el autor nos da unas excelentes razones, y las
encontrara con mayor claridad y profundidad leyéndolo en su
totalidad, (es mas el libro es de esos que uno debe leerlo mas
de una vez en toda su vida), y sobretodo recordarnos que no
importan nuestra condición de raza, sexo, edad o condición
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6. Elaboro: Ing. Guillermo González Cedeño
CAPITALISMO SOLIDARIO
AUTOR: RICH DEVOS Cofundador de Amway Corporation
Editorial: Lasser Press Mexicana, S.A. de C.V. 1994
El Futuro De Los
Negocios Hoy!
Observaciones:
Los textos resaltados y enmarcados con estilo en cursiva y
subrayados, son apreciaciones personales y aportes que hago
a la lectura del libro.
consigo mismo?
3. ¿Iniciar mi propio negocio me ayudaría a resolver estas
preguntas?
4. De ser así, ¿Qué clase de negocio me gustaría iniciar,
poseer, construir?
Responder a estas preguntas con honestidad y valor ha llevado a
millones a dar uno de los pasos más excitantes y trascendentes
que un hombre o una mujer puedan dar.
El numero de negocios propiedad de mujeres, se incremento en
un 55% en 1982 y 1987, y las cobranzas de esos negocios
aumentaron en un 81%. (pag.154)
“las oportunidades generalmente se disfrazan de trabajo duro
para que la mayoría de la gente no las reconozca.” Ann
Landers. Pero junto con ese trabajo duro, viene un sentido de
logro y de seguridad que puede aumentar la calidad de su vida
como lo han soñado. (pag. 156)
Los emprendedores como los Inter-emprendedores ven el
trabajo cotidiano como una oportunidad para crecer, crear,
descubrir, retar a los viejos consejos y aportar ideas nuevas y
mejores. (pag. 157)
Para entender bien estos conceptos, el de Emprendedor e
Inter-emprendedor, bien vale la pena que lean, no solo una
sino las veces que sea necesario, el capitulo 8, del Credo
numero 8 “¿Porque debemos pensar en iniciar nuestro propio
negocio?”, vale la pena, se lo recomiendo.
Cuando les extendemos la mano a nuestros empleados, ellos nos
la extienden a nosotros. Sin su lealtad, sus ideas creativas, y su
intenso trabajo, la compañía no tendría éxito. (pag. 159)
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7. Elaboro: Ing. Guillermo González Cedeño
CAPITALISMO SOLIDARIO
AUTOR: RICH DEVOS Cofundador de Amway Corporation
Editorial: Lasser Press Mexicana, S.A. de C.V. 1994
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Los textos resaltados y enmarcados con estilo en cursiva y
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a la lectura del libro.
CREDO 8
“Creemos que ser
propietarios de
nuestro propio
negocio (para
completar o
sustituir nuestro
ingreso actual) es la
mejor forma de
garantizar nuestra
libertad personal y
el futuro financiero
de nuestras
familias.
Por tanto, debemos
considerar
seriamente el
iniciar nuestro
propio negocio o
hacernos mas
emprendedores en
nuestro negocio o
profesion actuales.”
En reconocimiento a los demás, en especial a nuestros leales
colaboradores, encontramos no solo la alegría de ellos y sus
familias, sino una de las mejores formas de consolidar, El
general Douglas MacArthur dijo: “no hay seguridad en esta vida.
Solamente hay oportunidad”. ¿Qué le gustaría a usted con el
resto de su vida? ¡Hágalo! De hoy en adelante de el primer paso
y todo lo demás seguirá. (pag. 161)
La verdadera satisfacción que proporciona el capitalismo
solidario no es el encontrar su propia realización y seguridad
financiera personal. La verdadera satisfacción es ayudar a otras
personas a encontrar para si mismos su realización y seguridad
financiera. (pag. 162)
Arrogancia y confianza son cosas distintas. Yo estoy halando de
una actitud positiva sobre usted mismo, que le hace decir, ¡yo
puedo hacerlo!. (pag. 167)
La mayoría de las personas, al intentar iniciar su propio
negocio, se encuentran con un sinnúmero de objeciones,
barreras, condicionamientos, prejuicios y perjuicios, gran
cantidad de consejos (generalmente malos) que sus amigos,
parientes y colaboradores cercanos le dan, y la suma de todos
ellos, finalmente terminan por acabar con ese sueño de
Libertad…
Y terminan con la destrucción de nuestro potencial y la muerte
de nuestros sueños. No permita que viejas mentiras sobre sus
limitaciones, amenacen su futuro un día más. En vez de eso,
haga una lista de sus dones. Encuentre una cualidad muy
positiva que reconozca tener, y use esa cualidad como una cuña
para abrir su mente a todo el potencial que tiene dentro.
(pag.168)
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8. Elaboro: Ing. Guillermo González Cedeño
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CREDO 9
“Creemos que para
alcanzar nuestras
metas es necesario
desarrollar una
actitud positiva y
esperanzadora.
Por consiguiente,
con la ayuda de
nuestro mentor,
debemos diseñar un
programa
(empleando libros,
cintas, eventos y
reuniones
especiales,
asociaciones con
amigos y con
compañeros de
trabajo, recreación
y religión) que nos
ayudara a
desarrollar una
actitud positiva,
esperanzada y
productiva respecto
a nuestra vida y a
su potencial.”
Si sus padres se veían a si mismos como perdedores- si no tenían
la confianza o el deseo de triunfar- ¿Qué clase de actitud le
pasaron a usted? Lo más probable es que usted haya sido
enseñado a ser también un perdedor. (pag. 169)
No importa la dimensión que tenga el hombre que pelea, si no
la dimensión de pelea que tiene el hombre. (pag. 170)
Si asimilas constantemente una dieta de negativos
pensamientos no puedo, ¡seguramente habrás de fracasar! (pag.
171)
Aprendí a concentrarme en lo que quería, explica, era la mejor
manera de expulsar toda la basura que otras personas querían o
no para mi. Tenia que reivindicar mi vida de todos esos bien
intencionados que creyeron que sus sueños para mi eran
mejores que los míos. Día tras día, noche tras noche, me
alimente de mis sueños para el futuro. (Dexter Yager) (pag. 171)
“Nunca se rindan” Algunas personas se sientan todas las noches
a ver televisión. Pero la televisión no me hace sentir mejor
respecto a mi mismo o al mundo. De modo que en vez de eso
leo la palabra de Dios.” (pag. 174)
¿Qué libros esta usted leyendo, que cintas escucha que le
ayudan a construirse una actitud mas positiva sobre si mismo y
sobre su potencial como emprendedor?
“el destino escoge tus relaciones, pero tu debes escoger a tus
amigos”, “triunfar es ir de fracaso en fracaso con mucho
entusiasmo.”Winston Churchill ; y Thomas Alba Edison añadio
“triunfar es un 90% de transpiración y un 10% de inspiración.”
(pag. 175)
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9. Elaboro: Ing. Guillermo González Cedeño
CAPITALISMO SOLIDARIO
AUTOR: RICH DEVOS Cofundador de Amway Corporation
Editorial: Lasser Press Mexicana, S.A. de C.V. 1994
El Futuro De Los
Negocios Hoy!
Observaciones:
Los textos resaltados y enmarcados con estilo en cursiva y
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a la lectura del libro.
Y finalmente, el autor en el epilogo del libro resume de
manera sumamente sencilla y magistral, lo que para el significa
CAPITALISMO SOLIDARIO, veamos:
El capitalismo solidario ayuda a garantizar nuestro
propio bienestar
El capitalismo solidario ayuda a centrar nuestras vidas
erencia
er, un predicador alemán,
artín palabras en relación
con el
El capitalismo solidario ayuda a aligerar y aliviar la
conciencia atribulada
El capitalismo solidario empieza en nuestros corazones
El capitalismo solidario siempre se traduce en accion
El capitalismo solidario nos ayuda a hacer la dif
El capitalismo solidario no deja afuera a nadie
La solidaridad ahora ayudara a salvarnos en el futuro
Durante el Tercer Reich de Hitl
…
M Niemöller, escribió las siguientes
ciudadano alemán promedio:
Primero vinieron por los socialista,
Y yo no proteste por ellos porque no era socialista.
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10. Elaboro: Ing. Guillermo González Cedeño
CAPITALISMO SOLIDARIO
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a la lectura del libro.
CREDO 16
“Creemos que
cuando
compartimos
nuestro tiempo,
dinero y
experiencia en
ayudar a otros,
completamos el
circulo de amor que
nos conduce a
nuestra propia
realización y
prosperidad.
Cuando se sienta
cansado de hacer el
bien, recuerde la
ley de
compensación: A la
larga, cualquier
donacion de
tiempo, dinero o
energia que usted
haga, revertira en
su propio
beneficio.”
Entonces vinieron por los comerciantes asociados,
erciante
yo no proteste por ellos porque no era judío.
entonces vinieron por mi,
Y yo no proteste por ellos porque no era com
asociado.
Entonces vinieron por los judíos,
y
y
y ya no quedaba nadie que protestara por mí. (pag. 318)
La solidaridad es contagiosa. Una vez que usted haya
empezado, su vida habrá cambiado para siempre.
Por ultimo, quiero decirles el inmenso impacto que el final del
libro me proporciono, en especial la historia que Rich De Vos
(el autor) escribe de Teddy Stollard, un niño “sin futuro” y de
la señorita Thompson, su profesora de primaria; realmente no
quiero escribir nada de ello, porque es mejor , mucho mejor
que usted lo lea y sienta realmente como esta su sensibilidad
para el servicio
El capitalismo solidario ayuda a aligerar y aliviar a la conciencia
atribulada
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