Este documento presenta el Plan Anual de Trabajo 2011 de la Institución Educativa Inicial No 208 "Virgen de la Medalla Milagrosa". Incluye información general sobre la institución, su misión y visión, un diagnóstico institucional, y metas y objetivos para el año. El plan describe los comités y consejos de la escuela, el calendario escolar, y un cuadro de áreas y actividades/proyectos para el año. El objetivo es brindar una educación de calidad a los niños de nivel inicial de acuerdo

1. INSTITUCION EDUCATIVA INICIAL Nº 208
“VIRGEN DE LA MEDALLA MILAGROSA”
2011
1

2. PLAN ANUAL DE TRABAJO 2011
1.- PRESENTACIÓN
El presente Plan Anual de Trabajo de la Institución Educativa Inicial Nº 208 “Virgen de la
Medalla Milagrosa” ha contado con la participación activa de la Directora, Consejo Directivo,
Personal docente, administrativo y comunidad en general sujetándose a las normas
establecidas compartiendo experiencias y adaptándonos a los nuevos cambios que se
orientan en el campo educativo y los lineamientos recibidos por los especialistas de la Región
de Lambayeque y nuestro P.E.I.
Este documento se inicia con la presentación y termina con el cuadro de indicadores.
Cabe resaltar que se ha coordinado con diferentes Instituciones ya que contaremos con su
apoyo para poder realizar las metas trazadas en el presente año.
Así mismo una de las dificultades presentadas es el factor económico pues contamos con
padres de familia son de bajos recursos lo que impide la ejecución del Plan con un éxito al
100%.
2.- INFORMACIÓN GENERAL:
2.1. Institución Educativa Inicial Nº 208 “Virgen de la Medalla Milagrosa”
2.2. Resolución de creación: Resolución Directoral Nº 01713, con fecha 01 de Abril de 1974.
2.3. Niveles educativos: Inicial.
2.4. Localización:
2.4.1 Región : Lambayeque
2.4.2 Provincia : Lambayeque
2.4.3 Distrito : Lambayeque
2.4.4 Dirección : Calle Zaragoza s/n Urbanización Castilla de Oro Mz “E”-Lambayeque.
2

3. 3.- RESEÑA HISTÓRICA:
La I.E.I. Nº 208 se creó mediante Resolución Directoral Nº 01713, con fecha 01 de Abril de
1974. Iniciando su funcionamiento en uno de los ambientes del Instituto Nacional de
Bienestar Familiar (INABIF) ubicado en las inmediaciones del Mercado Modelo de
Lambayeque, siendo la fundadora y primera Directora la Sra. Prof. Julia Delgado Díaz.
Posteriormente pasó a funcionar en una aula del Centro Educativo Nacional “Juan Manuel
Iturregui”. Luego la dirección del mismo C.E. cedió un área de terreno en la que se construyó
un módulo que constaba de dos aulas, un ambiente para Dirección y una batería de baños.
Con el transcurso del tiempo se fue incrementando el número de niños por lo que se apertura
el turno de tarde y con la participación y apoyo de los Padres de familia e Instituciones
(COOPOP Y otras) se construyó una nueva aula, lográndose un total de 3 aulas en las que
funcionaban seis secciones de niños de 3,4 y 5 años de edad en dos turnos.
Al cesar sus funciones la Directora Julia Delgado Díaz, asume la dirección la Sra. Prof. Consuelo
Villazón Gastulo.
Al año siguiente de iniciada su gestión el Museo Arqueológico Brunning solicitó los ambientes
de nuestra Institución por tal motivo la Dirección y personal docente tuvo que realizar
múltiples coordinaciones para la adquisición de un terreno.
La Municipalidad Provincial de Lambayeque donó un terreno ubicado en la Mz “E” de la
urbanización “Castilla de Oro” en el que se construyó el nuevo local institucional. Dicha
construcción estuvo a cargo de INFES.
Ante el cese de la directora Consuelo Villazón Gastulo asumió el cargo de dirección por
encargatura, la Profesora Irma Iturregui Borrero, realizándose durante su gestión la
construcción de un aula, un ambiente para guardianía, una gruta para la Virgen.
Actualmente dirige la Institución la Sra. Lic. Laura Patricia González Vélez quien asumió el
cargo por concurso público, ejecutándose las siguientes obras: Construcción de dos aulas,
instalación de redes de desagüe, graderías para mini coliseo.
3

4. 4.-VISIÓN:
Ser la entidad educativa líder de la educación en la Región, brindando una educación de
excelente calidad que responda a las exigencias del mundo competitivo.
Con alumnos y alumnas de gran capacidad académica que buscan la integración, con sólidos
valores, desarrollando una conciencia ecológica y adecuadas habilidades sociales que les
garantice el éxito en su vida.
Con maestros innovadores, de alta solvencia moral, democráticos e íntegros, de desarrollo
profesional óptimo y una actitud positiva para la enseñanza.
Con padres de familia convencidos de ser los principales responsables de la educación de sus
hijos siendo coherentes con sus principios morales.
5.- MISIÓN:
La Misión de nuestra Institución Educativa Inicial Nº 208 “Virgen de la Medalla Milagrosa”.
Somos una Institución Educativa cuya Misión es formar integralmente a nuestros alumnos,
priorizando la formación de valores y potenciando sus capacidades, orientadas a la excelencia
personal y de apoyo a la comunidad, haciendo uso de la tecnología, comprometiendo a la
familia como protagonista de la formación de sus hijos e hijas, brindándoles un ambiente
agradable y adecuado, que sea la prolongación de su hogar.
Docentes facilitadores, mediadores y orientadores a una educación de calidad permitiendo al
alumno un comportamiento ético, asumiendo como valores fundamentales la justicia, la
libertad, el respeto y la solidaridad.
Padres de familia dispuestos al cambio comprometidos e integrados a la acción educativa.
Una Institución educativa gerencial e integradora, que promueva el desarrollo y progreso de
su comunidad en coordinación con otras instituciones locales y regionales.
 VALORES INSTITUCIONALES
Los valores son la fuente de todo principio de convivencia los que debemos plasmar
para mejorar nuestra realidad.
Nuestra Institución Educativa asume los siguientes valores individuales:
4

5. A la libertad: Capacidad individual que permite discernir, decidir y optar por algo sin
presiones ni coacciones para desarrollarse como ser humano en todosu potencial.
Al respeto : Respeto a la dignidad de todo ser humano, permite interactuar con los
demás.
A la solidaridad: Decisión libre y responsable de dar de uno mismo a otras personas,
para su bien, sin esperar recompensa.
Ética : Practicar los valores dentro de un clima de tranquilidad , armonía y respeto;
enmarcado a construir una sociedad justa .
Nuestra Institución Educativa asume los siguientes Valores Organizacionales:
Identidad Institucional:
Trabajo en equipo.
Mejoramiento continuo.
Innovación Pedagógica.
Conciencia ecológica.
6.- DIAGNÓSTICO: INSTITUCIONAL, PEDAGÓGICO, ADMINISTRATIVO:
6.1. Aspecto Institucional:
6.1.1. Fortalezas:
Ganadores a nivel Regional de Instituciones Educativas para el desarrollo
sostenible.
Imagen Institucional.
Integrantes de Instituciones Educativas para el desarrollo sostenible.
Moderna infraestructura.
Clima institucional.
Patio techado con tijerales según indicaciones de INDECI.
6.1.2. Debilidades:
Bajo apoyo económico de los padres de familia.
Ubicación geográfica distante.
6.1.3. Oportunidades:
Demanda educativa.
Prestigio institucional.
Normatividad.
5

6. 6.1.4. Amenazas:
Entorno contaminado.
Propensos a robos.
6.2.Aspecto Pedagógico:
6.2.1. Fortalezas:
Óptimo nivel educativo.
Experiencia pedagógica.
Satisfacción del alumno y del padre de familia.
Desarrollo de una conciencia ecológica a través de actividades.
6.2.2. Debilidades:
Falta de laboratorio de cómputo.
Insuficientes proyectos de innovación.
6.2.3. Oportunidades:
Acceso a tecnologías.
Apoyo de padres de familia en el aspecto académico.
6.2.4. Amenazas:
Poca práctica de hábitos de higiene y alimenticios.
Crisis de valores.
6.3. Aspecto Administrativo:
6.3.1. Fortalezas:
Personal de guardianía nombrado.
6.3.2. Debilidades:
Falta de personal de limpieza nombrado.
6.3.3. Oportunidades:
6

7. Apoyo económico del Estado para el mantenimiento y conservación del
colegio.
6.3.4. Amenazas:
Ingreso económico familiar bajo.
7.- OBJETIVOS ESTRATEGICOS Y OPERATIVOS:
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS OBJETIVOS OPERATIVOS PAT
PEI
ASPECTO INSTITUCIONAL Fortalecer la imagen Realizar acciones y
Institucional mediante actividades de la Educación
actividades. Comunitaria y ambiental.
Reafirmar la calidad Brindar un servicio
educativa de nuestra educativo de calidad.
Institución recibiendo una Capacitación del Personal
ASPECTO PEDAGÓGICO capacitación que permita docente por la Especialista de
desarrollar proyectos la UGEL-Lambayeque.
innovadores. Gestión Educativa
Coordinar con Instituciones coordinada y oportuna.
de la comunidad para
adquisición de
computadoras.
Desarrollar una conciencia Realizar proyectos de
ecológica en nuestra aprendizaje y actividades
comunidad educativa. que conduzcan a la
comunidad educativa a la
conciencia ecológica.
ASPECTO ADMISTRATIVO Lograr la participación de Padres de familia
los padres de familia en la comprometidos con el
generación de recursos. quehacer educativo.
8.- METAS DE ATENCIÓN POR NIVELES, GRADOS Y SECCIONES
NIVEL EDAD 3 4 5 TOTAL
INICIAL SECCIÓN VERDE AZUL ANARANJADA
LILA ROJA AMARILLA
BLANCA BLANCA
7

8. 9.- METAS DE OCUPACIÓN:
Plazas ocupadas Necesidades Total
Directivo 1 0 0
Jerárquico 0 0 0
Docentes de Aula 6 1 7
Docentes por Horas 0 0 0
Auxiliares de Educación 3 0 3
Personal Administrativo 1 1 2
11.- CUADRO DE DISTRIBUCIÓN DE SECCIÓN-INICIAL
DOCENTES SECCIÓN
GONZALÉZ VÉLEZ, Laura Patricia 3 años “Verde”
CALLACNÁ SANTA MARIA, Betty Mercedes 3 años “Lila”
ALVARADO CASTILLO, Yliana Gilma Fátima 4 años “Azul”
LOPEZ REDHEAD ROSA , Maria 4 y 5 años “Blanca”
GARCIA RIVAS, Adela Teresa 5 años “Anaranjada”
ITURREGUI BORRERO, Irma Aurora 5 años “Amarilla”
ZUÑIGA OLANO , Celinda 4 años “Roja”
14.- COMITÉS Y COMISIONES DE TRABAJO
14.1. CONEI
Presidente : Laura Patricia González Vélez
Representante docente : Yliana Gilma Fátima Alvarado Castillo
Representante administrativo : Hugo Victor Torres Fernández
Representante Padres de Familia : Cissy Toro Delgado
14.2. Consejo Directivo de APAFA
Presidente : Melissa Luzquiños Oliva
Vicepresidente : Martha Sánchez López
Tesorera : Cissy Toro Delgado
Secretaria : Gaby Yarlaque Rivasplata
Vocales : Patricia Ulloque Saavedra
Yesenia Medalith Chávez Zeña
14.3. Consejo de Vigilancia
Presidente : Vanessa Guevara Rivera
Secretaria : Nive Gil Ramos
Vocal : Angela Rodriguez
8

9. 14.4. Comité Riesgo:
 Coordinadora : Betty Mercedes Callacná Santa Maria
 Secretaria : Celinda Zuñiga Olano
 Rpte. APAFA : Cissy Toro Delgado
 Rpte. Personal Administrativo: Judith Zapata Bances
Hugo Torres Fernández
Representante de Niños : Jandy Melchor Zeña Bustamante.
14.5. Comité Ambiental:
Presidenta : Laura Patricia González Vélez
Coordinadora : Adela Teresa García Rivas
Secretaria : Rosa María López Redhead
Representante APAFA : Melissa Luzquiños Oliva
Rpte. Personal Administrativo : Judith Zapata Bances
Hugo Torres Fernández
Representante de Niños : Lilian Mayte Bances Gil
9

10. 15.- CALENDARIZACION DEL AÑO ESCOLAR 2011
I.E.I. Nº 208 “VIRGEN DE LA MEDALLA MILAGROSA”
I TRIMESTRE DESCANSO II TRIMESTRE DESCANSO III TRIMESTRE
DEL DEL DEL DEL DEL
01 DE MARZO 30 DE MAYO 06 DE JUNIO 12 DE SEPTIEMBRE 19 DE SEPTIEMBRE
AL AL AL AL AL
27 DE MAYO 03 DE JUNIO 09 DE SEPTIEMBRE 16 DE SEPTIEMBRE 16 DE DICIEMBRE
13 Semanas 01 Semana 14 Semanas 01 Semana 13 Semanas
CLAUSURA DEL AÑO ESCOLAR
A PARTIR DEL 19 DE DICIEMBRE
RESUMEN:
I TRIMESTRE : 13 semanas 325 horas de clase
II TRIMESTRE : 14 semanas 350 horas de clase.
III TRIMESTRE : 13 semanas 325 horas de clase.
___________________________
40 semanas 1000 horas de clase.
02 semanas de descanso.
42 semanas.
10

11. 17.- CUADRO DE ÁREAS Y ACTIVIDADES/PROYECTOS
ASPECTO OBJ. ESTRATEGICO OBJ. OPERATIVO ACTIVIDAD/PROYECTO
-Fomentar en los niños y -Conformar el "Elección del Municipio
niñas los valores éticos y Municipio Escolar Escolar".
morales así como la 2011 de la I.E.I. Nº 208
democracia e identidad. “Virgen de la Medalla
Milagrosa”.
-Capacitar a los padres de -Orientar la conducta "Escuela para padres".
familia a través de la y el comportamiento
escuela para Padres”. individual y grupal de
los padres.
-Confraternizar entre los -Beneficiar en el área "Festival del deporte con
niños y niñas de recreación a 178 los niños".
participando en niños y niñas.
diferentes disciplinas
INSTITUCIONAL deportivas.
-Capacitar a los PP.FF. en - Elaborar objetos "Capacitación sobre
la ejecución de proyectos empleando material reciclaje dirigida a Padres
de reciclaje para lograr la reciclable. de familia".
conciencia ecológica de la
comunidad.
-Iniciar el techado del -Participar con “Techado del patio de la
patio de la I.E. a fin de responsabilidad en los I.E.I.”
brindar a nuestros niños y simulacros de sismo
niñas mayor comodidad programados.
en los talleres.
-Desarrollar capacidades, -Participar con "Simulacro de sismos".
conocimientos, así como responsabilidad en los
valores y actitudes, para simulacros de sismo
fortalecer una cultura de programados.
prevención y seguridad
ante sismos”.
PEDAGÓGICO -Establecer convenios -Coordinar acciones "Aprendamos a vivir en
mutua cooperación con con las Instituciones un ambiente saludable".
Instituciones locales: en convenio para
Municipalidad, MINSA y promover la
organizaciones de base educación ambiental,
de la comunidad, que prácticas de
contribuyan a mantener preservación y
un ambiente saludable”. solución de
problemas.
ADMINISTRATIVO Fortalecer la imagen Realizar acciones y "Elaboración del Plan
Institucional mediante actividades de la Anual de Trabajo 2011"
actividades educación.
11

12. 18. Ficha de Actividades Proyectos
ÁREA : GESTIÓN ADMINISTRATIVA
RESPONSABLE : Equipo Directivo y Docente
ACTIVIDAD : "Elaboración del Plan Anual de Trabajo 2011"
OBJETIVO ESTRATÉGICO : Fortalecer la imagen Institucional mediante actividades
OBJETIVO OPERATIVO :Realizar acciones y actividades de la educación.
METAS : 03 jornadas pedagógicas.
CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN
TAREAS PRODUCTO COSTO RESPONSABLES
E F M A M J J A S O N D
Plan Anual de Trabajo Dirección y Equipo
S/ 5.00
1. Elaboración del Plan 2011 X docente
2. Ejecución: Coordinación con el Dirección, equipo
Consejo Directivo y Personal X X X X X X X X X X Docente y Consejo
Docente Directivo.
Dirección y Equipo
X
3. Evaluación Final Sugerencias docente
REQUERIMIENTOS
PERSONAL SERVICIOS EQUIPOS MATERIALES
Equipo Directivo y docente Computadora Papel bond
FECHA DE INICIO: 22 de Febrero FECHA DE TÉRMINO: Diciembre
COSTO TOTAL: S/ 5.00 FUENTES DE FINANCIAMIENTO: Recursos directamente recaudados
12

13. Ficha de Actividades Proyectos
ÁREA : GESTIÓN INSTITUCIONAL
RESPONSABLE : Equipo Directivo y Docente
ACTIVIDAD : "Elección del Municipio Escolar"
OBJETIVO ESTRATÉGICO : Fomentar en los niños y niñas los valores éticos y morales así como la democracia e identidad.
OBJETIVO OPERATIVO :Conformar el Municipio Escolar 2011 de la I.E.I. Nº 208 “Virgen de la Medalla Milagrosa”
METAS : 05 jornadas pedagógicas.
CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN
TAREAS PRODUCTO COSTO RESPONSABLES
E F M A M J J A S O N D
Dirección y Equipo
S/ 10.00
1. Elaboración del Proyecto Proyecto X docente
Dirección y equipo
2. Elecciones Municipio Escolar X
Docente
3. Juramentación Dirección y Equipo
X
docente
REQUERIMIENTOS
PERSONAL SERVICIOS EQUIPOS MATERIALES
Papelote, plumones, papel bond,
Equipo Directivo y docente, Policía Electricidad Equipo de sonido
volantes.
FECHA DE INICIO: MAYO FECHA DE TÉRMINO : Mayo
COSTO TOTAL : S/10.00 FUENTES DE FINANCIAMIENTO: Recursos directamente recaudados
13

14. Ficha de Actividades Proyectos
ÁREA : GESTIÓN INSTITUCIONAL
RESPONSABLE : Equipo Directivo y Docente
ACTIVIDAD : "Escuela para padres"
OBJETIVO ESTRATÉGICO :” Capacitar a los padres de familia a través de la escuela para Padres”
OBJETIVO OPERATIVO : Orientar la conducta y el comportamiento individual y grupal de los padres.
METAS : 06 jornadas pedagógicas.
CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN
TAREAS PRODUCTO COSTO RESPONSABLES
E F M A M J J A S O N D
Dirección y Equipo
S/60.00
1. Elaboración del Plan Proyecto docente
2. Coordinación con Instituciones
que nos apoyarán: Hospital Belén,
Es Salud, Universidad Nacional Dirección y equipo
Municipio Escolar X X
“Pedro Ruiz Gallo”, Universidad Docente
Cesar Vallejo, UGEL, Posta médica
Toribia Castro.
Dirección y Equipo
X X X X X X X
3. Cronograma de fechas Cronograma docente
4. Evaluación
REQUERIMIENTOS
PERSONAL SERVICIOS EQUIPOS MATERIALES
Fotocopias, papelote, plumones,
Ponentes, equipo Docente. Electricidad Equipo de sonido
papel bond, volantes, trípticos.
FECHA DE INICIO: Marzo FECHA DE TÉRMINO : Diciembre
COSTO TOTAL : S/ 60.00 FUENTES DE FINANCIAMIENTO: Recursos directamente recaudados
14

15. Ficha de Actividades Proyectos
ÁREA : GESTIÓN INSTITUCIONAL
RESPONSABLE : Equipo Directivo y Docente
ACTIVIDAD : "Festival del deporte con los niños"
OBJETIVO ESTRATÉGICO : Confraternizar entre los niños y niñas participando en diferentes disciplinas deportivas.
OBJETIVO OPERATIVO :Beneficiar en el área de recreación a 178 niños y niñas.
METAS : 05 jornadas pedagógicas.
CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN
TAREAS PRODUCTO COSTO RESPONSABLES
E F M A M J J A S O N D
Dirección y Equipo
1. Elaboración del Proyecto Proyecto X docente
2. Ejecución S/ 160.00 X Equipo Docente
3. Evaluación X Equipo docente
REQUERIMIENTOS
PERSONAL SERVICIOS EQUIPOS MATERIALES
Papelote, plumones, yeso,
Equipo Docente.
Electricidad Equipo de sonido medallas, perifoneo, golosinas,
Profesor de deporte
stickers.
FECHA DE INICIO: Octubre FECHA DE TÉRMINO : Octubre
COSTO TOTAL : S/ 160.00 FUENTES DE FINANCIAMIENTO: Recursos directamente recaudados
15

16. Ficha de Actividades Proyectos
ÁREA : GESTIÓN INSTITUCIONAL
RESPONSABLE : Dirección y Equipo Docente
ACTIVIDAD : "Capacitación sobre reciclaje dirigida a Padres de familia"
OBJETIVO ESTRATÉGICO : Capacitar a los PP.FF. en la ejecución de proyectos de reciclaje para lograr la conciencia ecológica de la comunidad.
OBJETIVO OPERATIVO : Elaborar objetos empleando material reciclable.
METAS : 05 jornadas pedagógicas.
CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN
TAREAS PRODUCTO COSTO RESPONSABLES
E F M A M J J A S O N D
1. Elaboración del Proyecto de la Dirección y equipo
actividad Proyecto X Docente
2. Coordinación e invitación a los
2 ponentes S/ 12.00 X Dirección
ponentes
3. Capacitación a los PP.FF. sobre
S/ 40.00 X Comité ambiental
reciclaje 2 jornadas
4. Exposición de objetos elaborados
X Comité ambiental
con material reciclado. Objetos varios por aula
5. Evaluación final Sugerencias X Dirección
REQUERIMIENTOS
PERSONAL SERVICIOS EQUIPOS MATERIALES
Electricidad Equipo de sonido
Especialista en medio ambiente Papel bond, material de desecho.
Fotocopias Equipo multimedia
FECHA DE INICIO: Mayo 2011 FECHA DE TÉRMINO : Setiembre 2011
FUENTES DE FINANCIAMIENTO: Recursos directamente recaudados por
COSTO TOTAL : S/ 52.00 Consejo Directivo de APAFA.
16

17. Ficha de Actividades Proyectos
ÁREA : GESTIÓN PEDAGÓGICA
RESPONSABLE : Dirección y Equipo Docente
ACTIVIDAD : "Simulacro de sismos"
: “Desarrollar capacidades, conocimientos, así como valores y actitudes, para fortalecer una cultura de prevención y
OBJETIVO ESTRATÉGICO
seguridad ante sismos”.
OBJETIVO OPERATIVO : Participar con responsabilidad en los simulacros de sismo programados.
METAS : Lograr el 100% de participación activa de la comunidad educativa.
CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN
TAREAS PRODUCTO COSTO RESPONSABLES
E F M A M J J A S O N D
1. Elaboración del Proyecto de la Dirección y equipo
actividad Proyecto X Docente
2. Organizar el Comité de riesgo Comité de riesgo X Dirección
3. Organizar las diferentes brigadas. Brigadas X Comité ambiental
4. Verificar la operatividad de las
Brigadas operativas. S/ 100.00 X Comité ambiental
diferentes brigadas..
5. Participación de los simulacros Prevención X X X X X X Dirección
6. Evaluación del proceso del Logros
X X X X X X
simulacro. Dificultades
Logros
7. Evaluación final. Dificultades X
Recomendaciones
REQUERIMIENTOS
PERSONAL SERVICIOS EQUIPOS MATERIALES
Comunidad Educativa Primeros auxilios Megáfonos Botiquines portátiles.
FECHA DE INICIO: MAYO 2011 FECHA DE TÉRMINO : Noviembre 2011
FUENTES DE FINANCIAMIENTO: Recursos directamente recaudados por
COSTO TOTAL : S/ 100.00 Consejo Directivo de APAFA.
17

18. Ficha de Actividades Proyectos
ÁREA : Gestión Institucional
RESPONSABLE : Dirección y Equipo Docente
ACTIVIDAD : "Techado de patio de la I.E.I.”
OBJETIVO ESTRATÉGICO : Iniciar el techado del patio de la I.E. a fin de brindar a nuestros niños y niñas mayor comodidad en los talleres.
OBJETIVO OPERATIVO : Participar con responsabilidad en los simulacros de sismo programados.
METAS : Techar del 50% del patio.
CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN
TAREAS PRODUCTO COSTO RESPONSABLES
E F M A M J J A S O N D
1. Elaboración del Proyecto de la Dirección y equipo
actividad Proyecto X Docente
2. Convocar a Licitación 3 proformas
3. Elaboración y firma del contrato. Contrato X X X
4- Ejecución del techado. Techado del patio. S/ 13,810
5. Evaluación Sugerencias
REQUERIMIENTOS
PERSONAL SERVICIOS EQUIPOS MATERIALES
Directora Electricidad Computadora Papel bond
Consejo Directivo de APAFA Impresiones Impresora
Empresa constructora
FECHA DE INICIO: Julio2011 FECHA DE TÉRMINO : Setiembre 2011
COSTO TOTAL : S/ 13,810 FUENTES DE FINANCIAMIENTO: Aportes de los PP.FF.
18

19. Ficha de Actividades Proyecto
ÁREA : GESTIÓN PEDAGÓGICA
RESPONSABLE : Dirección y Equipo Docente
ACTIVIDAD : "Aprendamos a vivir en un ambiente saludable"
:Establecer convenios mutua cooperación con Instituciones locales: Municipalidad, MINSA y organizaciones de base de la comunidad, que contribuyan a
OBJETIVO ESTRATÉGICO
mantener un ambiente saludable”.
OBJETIVO OPERATIVO : Coordinar acciones con las Instituciones en convenio para promover la educación ambiental, prácticas de preservación y solución de problemas.
METAS : Lograr el 100% de participación de la Comunidad Educativa y las Instituciones en convenio, y el 80% de la comunidad local.
CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN
TAREAS PRODUCTO COSTO RESPONSABLES
E F M A M J J A S O N D
1. Elaboración del Proyecto de la actividad Proyecto X Dirección y equipo Docente
2. Elaboración, presentación y firma de los
Convenios estratégicos X X Dirección
convenios con Instituciones locales.
3.Coordinar con el Municipio local para el
desarrollo de las actividades en Calles limpias y áreas verdes
X X Comité ambiental
convenio: recojo de basura, eliminación renovadas.
de desmonte, donación de plantas, etc.
4- Coordinación Con las organizaciones de Instalación de contenedores en
base de la comunidad para realizar cada cuadra de la comunidad
X X Comité ambiental
acciones que conlleven a mantener un
ambiente saludable en la comunidad.
5. Planificación y ejecución de actividades de
Ambientes limpios X X Dirección
educación medio-ambiental en el aula.
6. Pasacalle de sensibilización con pancartas
y volantes relacionados a la conservación
Pancartas y volantes S/ 30.00 X
del medio ambiente, en la comunidad-
lacro.
7. Ubicación e instalación, en lugares
estratégicos, de carteles de triplay con Carteles de triplay S/ 70.00
mensajes y dibujos alusivos a la limpieza
REQUERIMIENTOS
PERSONAL SERVICIOS EQUIPOS MATERIALES
Papel bond, lápices, plumones, cartulina,
Comunidad Educativa electricidad Computadora e impresora pegamento, triplay, contenedores,
plantas, USB, etc.
Representantes de las Instituciones en convenio Fotocopias Equipo de sonido y audiovisuales
Representantes de las organizaciones de base de la comunidad transporte Cámara fotográfica
FECHA DE INICIO: Febrero 2011 FECHA DE TÉRMINO: Octubre 2011
COSTO TOTAL: S/ 100.00 FUENTES DE FINANCIAMIENTO: Recursos recaudados por Consejo Directivo de APAFA y Comités de Aula.
19

20. CUADRO DE INDICADORES:
ASPECTO ACTIVIDAD /PROYECTO INDICADOR
Campaña de limpieza
Fabricación de techo metálico
Elección del Municipio Escolar
INSTITUCIONAL
Organización del Festival
deportivo.
Escuela de Padres.
Simulacro de sismo y calendario
ambiental
PEDAGÓGICO
Charla a los padres sobre
reciclaje.
Elaboración del Plan Operativo
ADMINISTRATIVO
Anual Porcentaje de avance 100%
Lambayeque, 12 de Abril del 2011
------------------------------------------------ -----------------------------------------------
Laura Patricia González Vélez Betty Mercedes Callacná Santa Maria
Directora Profesora del aula “Lila”
------------------------------------------------- ----------------------------------------------
Yliana Gilma Fátima Alvarado Castillo Cristian Yvonne Távara Arriola
Profesora del aula “Azul ”Profesora del aula “Blanca”
------------------------------------------------ ------------------------------------------------
Adela Teresa García Rivas Irma Aurora Iturregui Borrero
Profesora del aula “Anaranjada” Profesora del aula “Amarilla”
----------------------------------------
Celinda Zuñiga Olano
Profesora del aula “Roja”
20