Este documento presenta los cálculos necesarios para completar las planillas de sueldos, salarios, aportes patronales y laborales de la empresa de transporte "Copacabana" Ltda. para el mes de diciembre de 2018. Incluye la información del personal, los cálculos de sueldos, bonos de antigüedad, aportes y deducciones, y los registros contables correspondientes.

1. PLANILLA DE SUELDOS Y
SALARIOS
LEGISLACIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL APLICADA

2. ENUNCIADO
Con la siguiente información de la empresa
transportes “Copacabana” Ltda., realizar la
planilla de sueldos y salarios y la de cargas
sociales así como el registro correspondiente
al mes de Diciembre de 2018:

3. PERSONAL CARGO FECHA DE
INGRESO
SUELDO ANTICIPOS
José Cassis Gerente 25/05/2015 8.500
Juan Condori Chofer 10/08/2016 4.000 1.000
Daniel
Choque
Ayudante 22/10/2017 3.000 1.000

4. PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS
Correspondiente al mes de Diciembre de 2018
NOMBRES Y
APELLIDOS
SUELDO
MENSUAL
BONO
ANTIGÜE
AD
TOTAL
GANADO
AFPs.
12,71 %
RC-IVA ANTICIPOS TOTAL
DESC.
LÍQUIDO
PAGABLE
José Cassis 8.500,00 309,00 8.809,00 1.119,62 1.119,62 7.689,38
Juan Condori 4.000,00 309,00 4.309,00 547,67 1.000,00 1.547,67 2.761,33
Daniel Choque 3.000,00 3.000,00 381,30 1.000,00 1.381,30 1.618,70
TOTALES 15.500,00 618,00 16.118,00 2048,59 2.000,00 4.048,59 12.069,41

5. PLANILLA DE APORTES PATRONALES
NOMBRE
DEL
TRABAJAD
R
SUELDO
COTIZABLE
AFP.
RIESGO
PROFESIO
NAL Y
LABORAL
1.71 %
FONDO
SOLIDARI
O 3 %
PRO
VIVIENDA
2 %
CAJA
NACIONAL
10 %
PREVISIÓN
INDEMNIZA
CIÓN
8,33 %
AGUINALDO
NAVIDAD
8,33 %
ESFUERZO
POR
BOLIVIA
TOTAL
COSTO
José
Cassis
8.809,00 150,63 264,27 176,18 880,9 733,79 733,79 2.939,56
Juan
Condori
4.309,00 73,68 129,27 86,18 430,9 358,94 358,94 1.437,91
Daniel
Choque
3.000,00 51,30 90 60 300 249,90 249,90 1.001,10
TOTALE
S
16.118,00 275,61 483,54 322,36 1.611,8 1.342,63 1.342,63 5.378,57

6. OMBRE DEL
ABAJADOR
SUELDO
COTIZABKE
AFP
10 %
APORTE
SOLIDARIO
0,5 %
COMISIÓN
AFP 0,5 %
RIESGO
COMÚN 1,71
%
TOTAL AFP
.
LABORAL 12,71 %
OTROS
DESCUENTOS
R.C-
IVA
TOTAL
DESCUENTOS
LÍQUIDO
PAGABLE
sé Cassis 8.809,00 881 44,05 44,05 150,63 1.119,73 1.119,73 7.689,27
an Condori 4.309,00 431 21,55 21,55 73,68 547,78 1.000,00 1.547,78 2.761,22
aniel
hoque
3.000,00 300 15,00 15,00 51,30 381,30 1.000,00 1.381,30 1.618,70
OTALES 16.118,00 1.612 80,60 80,60 275,61 2.048,81 2.000,00 4.048,59 12.069,1

7. DETALLE PARCIALES DEBE HABER
SUELDOS Y SALARIOS 11.748,56
MANO DE OBRA DIRECTA 9.748,01
SUELDOS Y SALARIOS POR PAGAR 12.069,41
RETENCIONES Y
OBLIGACIONES SOCIALES
POR PAGAR
4.741,90
APORTES LABORALES 2.048,81
APORTES PATRONALES 2.693,31
PROVISIÓN PARA AGUINALDOS 1.342,63
PREVISIÓN PARA
INDEMNIZACIONES
1.342,63
ANTICIPOS AL PERSONAL 2.000,00

8. F I N
GRACIAS POR TU GENTIL
ATENCIÓN!!!

9. F I N
GRACIAS POR SU AMABLE ATENCIÓN

10. Cálculo de años de servicio
 José Cassis
 31 12 2018
 25 05 2015
 6 días 7 meses 3 años
 Juan Condori
 31 12 2018
 10 08 2016
 21 días 4 meses 2 años

11. Cálculo del bono de antigüedad
 DANIEL CHOQUE
 31 12 2018
 22 10 2017
 9 días 2 meses 1 año
 No le corresponde bono de antigüedad

12. Cálculo del bono de antigüedad
 SMN : 2018 = 2060
José Cassis
 2060 * 3 = 6.180 * 5 % = 309
 Juan Condori
2060 *3 = 6.180 * 5% = 309

13. TRABAJO PRÁCTICO
Bono de Antigüedad
2--5 5%
5--8 11%
8--11 18%
11--15 26%
15--20 34%
20--25 42%
25---- 50%

14. CÁLCULOS AUXILIARES
 SUELDOS Y SALARIOS X PAGAR ( GERENTE)
 SUELDO COTIZABLE : 8.809,00
 +TOTAL DE COSTO 2.939,56
 11.748,56

15. CÁLCULOS AUXILIARES
 MANO DE OBRA DIRECTA
 4. 309,00 + 1.437,91 = 5.746,91 (CHOFER)
 3.000,00 + 1.001,10 = 4.001,10 (AYUDANTE)
 TOTAL 9.748,01

16. TRABAJO PRÁCTICO
PERSONAL CARGO FECHA DE
INGRESO
SUELDO ANTICIPOS
Jesús Alba Gerente 25/02/2015 8.450
Pedro
Camacho
Chofer 20/07/2016 4.260 500
Juan
Saavedra
Ayudante 22/09/2017 3.150 500

17. TRABAJO PRÁCTICO
 CON LOS DATOS QUE ESTAN EN LA DIAPOSITIVA
 HACER LA PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS CORRESPONDIENTE AL MES DE
JULIO DE 2021.
 SALARIO MÍNIMO NACIONAL : 2.164.-
 PLANILLA DE APORTES PATRONALES
 PLANILLA DE APORTES LABORALES
 REGISTROS CONTABLES