El documento resume las políticas públicas del gobierno uruguayo para impulsar el desarrollo económico y reducir la vulnerabilidad externa. Estas políticas incluyen reformas estructurales como mejoras al sistema financiero, reforma tributaria y del sistema previsional, así como políticas para promover la inversión, la conducta fiscal responsable y la diversificación de las exportaciones. El objetivo general es mantener el crecimiento económico sostenido mientras se reducen los riesgos de shocks externos.
Este documento introduce los temas y herramientas de la macroeconomía. Explica que la macroeconomía intenta responder preguntas sobre el crecimiento económico, el desempleo, la inflación y otros agregados. También describe cómo los modelos económicos simplifican la realidad para analizar las relaciones entre variables y el efecto de políticas. Finalmente, resume la estructura del libro de texto.
Este documento presenta las perspectivas económicas de México para 2008, con un enfoque en el sector de la vivienda. Se espera que la economía mexicana continúe creciendo sólidamente en 2008 gracias a las reformas estructurales recientes, la fortaleza de la demanda interna y el apoyo de políticas públicas como el presupuesto, el Fondo Nacional de Infraestructura y el Programa de Apoyo a la Economía. El sector de la vivienda ha crecido a una tasa promedio anual del 15.4% en los últimos cuatro años
Informe semanal de estrategia 19 de agosto de 2013Inversis Banco
Este informe de estrategia resume la situación económica global reciente. Muestra datos positivos de Estados Unidos como un sólido consumo y mejoras en el empleo, aunque la producción industrial es menos expansiva. También destaca sorpresas de crecimiento positivo en la zona euro, especialmente en Francia y Alemania. Analiza los fundamentales de Brasil, incluyendo la alta inflación y la dependencia de China. Finalmente, anticipa posibles consolidaciones en los mercados desarrollados cerca de resistencias históricas.
IARAF - IE nº 149: Presión tributaria en Argentina, evolución reciente, estru...Foro Blog
Este documento resume la evolución reciente, estructura actual y perspectivas futuras de la presión tributaria en Argentina. Explica que la presión tributaria efectiva aumentó casi un 50% en la última década, principalmente debido a mayores derechos de exportación e impuesto al cheque. Actualmente, el IVA, los aportes a la seguridad social e impuesto a las ganancias son los principales contribuyentes a la recaudación nacional, mientras que el impuesto a los ingresos brutos lo es a nivel provincial. Finalmente, se espera que la tend
Este documento presenta un resumen de la edición de julio-septiembre 2011 de la revista "E+E ESPAE y Empresa". Incluye artículos sobre grupos económicos en Ecuador, empresas familiares, y condiciones macroeconómicas. Los agregados macroeconómicos como PIB, consumo, inversión y exportaciones han crecido considerablemente. Sin embargo, la incertidumbre tributaria y la espera de una nueva ley antimonopolios pueden poner en riesgo el crecimiento. La economía ecuatoriana es
Presentacion Informe de coyuntura económica mayo de 2017FUSADES
Este informe económico trimestral analiza el desempeño de la economía salvadoreña y el entorno internacional reciente. La economía mundial ha mejorado desde finales de 2016 impulsada por la manufactura, servicios y comercio. En El Salvador se ha contraído el empleo formal en 33,110 plazas en los últimos cuatro meses, afectando principalmente a los sectores de servicios y construcción. El Gobierno no ha alcanzado las metas de crecimiento económico establecidas en su plan quinquenal 2014-2019.
El documento presenta una introducción a la política monetaria en México, explicando que el objetivo prioritario del Banco de México es mantener la estabilidad del poder adquisitivo del peso mexicano mediante una baja y estable inflación. También describe la evolución reciente de la inflación en México y los instrumentos de política monetaria utilizados, como los objetivos de inflación y la tasa de interés interbancaria. Finalmente, anuncia que el objetivo para la tasa de interés interbancaria a 1 día se mantendrá en 7.5
El documento resume la situación económica de Argentina en marzo de 2007. Muestra que la economía ha experimentado un fuerte crecimiento desde 2002, con 18 trimestres consecutivos de expansión del PIB. Todos los sectores de la economía, incluida la industria, han contribuido al crecimiento. La inversión y el empleo también se han recuperado fuertemente. La desocupación ha disminuido significativamente desde 2002.
Este documento introduce los temas y herramientas de la macroeconomía. Explica que la macroeconomía intenta responder preguntas sobre el crecimiento económico, el desempleo, la inflación y otros agregados. También describe cómo los modelos económicos simplifican la realidad para analizar las relaciones entre variables y el efecto de políticas. Finalmente, resume la estructura del libro de texto.
Este documento presenta las perspectivas económicas de México para 2008, con un enfoque en el sector de la vivienda. Se espera que la economía mexicana continúe creciendo sólidamente en 2008 gracias a las reformas estructurales recientes, la fortaleza de la demanda interna y el apoyo de políticas públicas como el presupuesto, el Fondo Nacional de Infraestructura y el Programa de Apoyo a la Economía. El sector de la vivienda ha crecido a una tasa promedio anual del 15.4% en los últimos cuatro años
Informe semanal de estrategia 19 de agosto de 2013Inversis Banco
Este informe de estrategia resume la situación económica global reciente. Muestra datos positivos de Estados Unidos como un sólido consumo y mejoras en el empleo, aunque la producción industrial es menos expansiva. También destaca sorpresas de crecimiento positivo en la zona euro, especialmente en Francia y Alemania. Analiza los fundamentales de Brasil, incluyendo la alta inflación y la dependencia de China. Finalmente, anticipa posibles consolidaciones en los mercados desarrollados cerca de resistencias históricas.
IARAF - IE nº 149: Presión tributaria en Argentina, evolución reciente, estru...Foro Blog
Este documento resume la evolución reciente, estructura actual y perspectivas futuras de la presión tributaria en Argentina. Explica que la presión tributaria efectiva aumentó casi un 50% en la última década, principalmente debido a mayores derechos de exportación e impuesto al cheque. Actualmente, el IVA, los aportes a la seguridad social e impuesto a las ganancias son los principales contribuyentes a la recaudación nacional, mientras que el impuesto a los ingresos brutos lo es a nivel provincial. Finalmente, se espera que la tend
Este documento presenta un resumen de la edición de julio-septiembre 2011 de la revista "E+E ESPAE y Empresa". Incluye artículos sobre grupos económicos en Ecuador, empresas familiares, y condiciones macroeconómicas. Los agregados macroeconómicos como PIB, consumo, inversión y exportaciones han crecido considerablemente. Sin embargo, la incertidumbre tributaria y la espera de una nueva ley antimonopolios pueden poner en riesgo el crecimiento. La economía ecuatoriana es
Presentacion Informe de coyuntura económica mayo de 2017FUSADES
Este informe económico trimestral analiza el desempeño de la economía salvadoreña y el entorno internacional reciente. La economía mundial ha mejorado desde finales de 2016 impulsada por la manufactura, servicios y comercio. En El Salvador se ha contraído el empleo formal en 33,110 plazas en los últimos cuatro meses, afectando principalmente a los sectores de servicios y construcción. El Gobierno no ha alcanzado las metas de crecimiento económico establecidas en su plan quinquenal 2014-2019.
El documento presenta una introducción a la política monetaria en México, explicando que el objetivo prioritario del Banco de México es mantener la estabilidad del poder adquisitivo del peso mexicano mediante una baja y estable inflación. También describe la evolución reciente de la inflación en México y los instrumentos de política monetaria utilizados, como los objetivos de inflación y la tasa de interés interbancaria. Finalmente, anuncia que el objetivo para la tasa de interés interbancaria a 1 día se mantendrá en 7.5
El documento resume la situación económica de Argentina en marzo de 2007. Muestra que la economía ha experimentado un fuerte crecimiento desde 2002, con 18 trimestres consecutivos de expansión del PIB. Todos los sectores de la economía, incluida la industria, han contribuido al crecimiento. La inversión y el empleo también se han recuperado fuertemente. La desocupación ha disminuido significativamente desde 2002.
Este documento analiza la situación socioeconómica de las familias peruanas y su impacto en el desarrollo del país. Explica que aunque la economía peruana ha crecido fuertemente impulsada por las exportaciones, todavía queda mucho por recuperar de las crisis anteriores. Además, existe una gran desigualdad en la distribución del ingreso y en el acceso a servicios básicos. El documento concluye que el crecimiento económico por sí solo no garantiza el desarrollo, y que la familia juega
El documento presenta una estrategia para generar un sentido de urgencia sobre la necesidad de mejorar la competitividad de México. Propone conformar una coalición conductora para desarrollar una visión y estrategia, comunicar la visión y empoderar a los agentes de cambio para lograr victorias que transformen la visión social. Resalta que México ha tenido un crecimiento económico mediocre en los últimos 30 años y bajos indicadores de competitividad internacional, por lo que es necesario elevar la competitividad para atraer inversión e impulsar el
Presentación para examen de grado donde se comprueba que la ley de Thirlwall es valida para México en el periodo de estudio con sustento en una aplicación econometrica.
Empleo, salarios y distribución: un análisis para el período post-convertibil...IADERE
El documento analiza la dinámica del empleo y la distribución del ingreso en Argentina durante el período post-convertibilidad entre 2003-2014. Identifica tres etapas: 1) entre 2003-2007 hubo un fuerte crecimiento económico que generó empleo, pero la capacidad de creación de puestos de trabajo disminuyó con el tiempo; 2) entre 2008-2011 el crecimiento fue más volátil debido a la crisis financiera global; y 3) a partir de 2012 la economía creció a tasas bajas-moderadas y los indicadores labor
El documento define políticas públicas y analiza el proceso de análisis de políticas públicas. Explica que las políticas públicas son acciones del gobierno para solucionar problemas e incluyen objetivos, alternativas y criterios para evaluar resultados. Luego describe los 8 pasos del análisis: 1) definir el problema, 2) obtener información, 3) definir objetivos, 4) generar alternativas, 5) seleccionar criterios, 6) proyectar resultados, 7) comparar costos y 8) tomar una decisión.
El Estado de las Políticas Públicas Docentes en República Dominicanaeducarepdom
Este documento analiza las políticas docentes en República Dominicana y ofrece recomendaciones. Resume que las políticas se enfocan en preparar a los docentes, reclutar y retener talento, y gestionar el desempeño. Concluye que se necesita mejorar la formación docente, implementar evaluaciones de calidad, atraer candidatos talentosos mediante incentivos, y reconocer el buen desempeño.
El documento presenta el marco de análisis de Sabatier y Mazmanian para la implementación de políticas públicas. Este marco identifica variables clave como la "tratabilidad" del problema, la capacidad de la ley para estructurar el proceso y las variables políticas que apoyan los objetivos. La tratabilidad depende de factores como la disponibilidad de teorías y tecnologías, la diversidad y tamaño del grupo objetivo, y la magnitud de cambios requeridos en el comportamiento. El marco busca entender cómo incluso problemas difíciles pueden
Una política salarial es un conjunto de principios basados en estudios que permiten a una organización distribuir equitativamente las remuneraciones. El objetivo principal es proporcionar una remuneración justa según las responsabilidades y tareas de los empleados, además de servir como motivación y atraer personal calificado. Para que las políticas salariales tengan éxito, se necesita un sistema de clasificación de cargos que incluya grados de trabajos ajustados a responsabilidades, reportes y requisitos educativos y de experiencia.
El documento describe los diferentes componentes de un sistema de compensación a los trabajadores. Explica que la compensación incluye más que solo salarios, como incentivos para motivar al personal. También destaca que un sistema de compensación efectivo alinea la remuneración con el desempeño y las metas de la empresa de manera comprensible y transparente. Finalmente, enfatiza la importancia de evaluar y clasificar los cargos para establecer un sistema de remuneración equitativo.
Este documento describe los diferentes sistemas y elementos de compensación empresarial, incluyendo salarios, beneficios e incentivos. Explica que las compensaciones se pueden dividir en directas e indirectas y cubre temas como la administración, estructura y políticas de compensaciones, valoración de puestos, programación y evaluación del desempeño, y factores del mercado laboral que influyen en las compensaciones.
La política salarial es el conjunto de principios y directrices que guían la remuneración de los empleados de una organización. Incluye la estructura de clasificación de cargos y rangos salariales correspondientes, así como previsiones para ajustes salariales por costo de vida, promociones u otros méritos. En el Perú, la ley establece que los trabajadores tienen derecho a una remuneración equitativa y suficiente, pero en la realidad los salarios públicos son rígidos, confusos e inequitativos, y no siempre cump
Sistema de Compensaciones, Políticas Salariales, leymila
El documento resume los principales temas relacionados con el sistema de compensaciones en una empresa, incluyendo sistemas salariales, beneficios para empleados, seguridad social, y objetivos y bases legales de dichos sistemas y beneficios. Aborda conceptos como políticas salariales, tipos de retribuciones y beneficios, y derechos consagrados en la Unión Europea y América Latina en materia de seguridad social.
2010 05 19 medidas sociales del gobierno de españaPSOE Alaquàs
El documento resume las mejoras en las medidas sociales del gobierno de España bajo José Luis Rodríguez Zapatero desde 2004, incluyendo un aumento del 37.5% en el salario mínimo, el mantenimiento del poder adquisitivo de las pensiones, mayores aumentos salariales para los funcionarios, y una mayor cobertura del sistema de protección por desempleo.
535 productividad y salarios en la industria marzo 2007Daniel Orlansky
La industria ha sido un pilar clave de la recuperación económica en Argentina desde la crisis de 2001, creciendo un 72.1% mientras que el promedio de la economía creció un 48%. Desde 2002 se crearon 308,500 nuevos puestos de trabajo formales en la industria. Sin embargo, para continuar mejorando la distribución del ingreso es crucial avanzar en la formalización de la economía ya que los salarios del sector informal solo crecieron un 58% entre 2001-2006. La industria ha logrado un crecimiento significativo de la productividad fís
La propuesta del Jefe de Gobierno del Distrito Federal, Miguel Ángel Mancera, para aumentar el salario mínimo, será remitida a la Comisión del Trabajo y Previsión Social y servirá como insumo de iniciativas, afirmó el presidente de la Cámara de Diputados, Silvano Aureoles Conejo.
“Es una propuesta de trabajo, puede ser el insumo para la elaboración de las iniciativas con el propósito de que las presente quien tiene facultad para iniciar leyes”, indicó en declaraciones a la prensa poco antes del inicio de la sesión de este martes.
“Yo veo condiciones que, con un diálogo abierto, sincero y franco, se pueda construir una muy buena propuesta”, señaló sobre ese tema.
El mandatario capitalino entregó ayer al diputado presidente su propuesta para mejorar el salario mínimo.
Ambos participaron en una reunión en San Lázaro, a la que asistieron el presidente de la Junta de Coordinación Política (Jucopo), Manlio Fabio Beltrones Rivera (PRI), y las vicepresidentas de la Mesa Directiva, Beatriz Zavala Peniche (PAN) y Aleida Alavez Ruiz (PRD), así como representantes de los grupos parlamentarios.
Aureoles Conejo expresó este martes que el Congreso de la Unión tiene la responsabilidad de atender de manera urgente la política salarial del país, a fin de brindar justicia a los trabajadores.
Comentó que el salario mínimo vigente ha perdido casi un 90 por ciento del poder adquisitivo, por lo que el marco legal que lo establece debe ser analizado y en su caso modificado.
Indicó que el salario mínimo impacta cerca de 260 ordenamientos legales, por lo que el trabajo debe ser cuidadoso.
A pregunta expresa sobre la consulta popular que impulsa el PAN para aumentar el salario mínimo, el diputado presidente precisó que una vez que las firmas se presenten a la Cámara de Diputados, se dará el trámite correspondiente, y será el Instituto Nacional Electoral (INE) y posteriormente la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) quienes definan su viabilidad.
Este documento analiza el sesgo anti-laboral del desarrollo económico y las políticas de formalización en Colombia. Resume que el crecimiento económico se ha basado principalmente en sectores como minería y servicios, en detrimento de la industria y el sector agrícola, lo que ha generado empleos informales y precarios. Además, las reformas de los años 90 flexibilizaron el mercado laboral y redujeron la participación del trabajo en los ingresos nacionales. Recientes esfuerzos por la formalización a través
Evolución del desempleo en Colombia y obstáculos para su reducción.Alexandra Espinoza
Este documento analiza la estructura y evolución del desempleo en Colombia entre 1980-2007. Presenta estadísticas descriptivas sobre el desempleo por grupos demográficos, duración del desempleo, y factores como costos laborales e intermediación laboral. Los resultados muestran que el desempleo es más alto entre los jóvenes, mujeres y menos educados. Además, los costos laborales y salario mínimo han contribuido al aumento del desempleo y tiempo de búsqueda de empleo en el país.
El documento describe las políticas públicas y la situación económica y social de Argentina desde fines de los 80 hasta principios de los 2000. Explica que las políticas neoliberales llevaron al país a una crisis, mientras que el actual modelo de desarrollo busca el crecimiento económico sustentable a través de mayor inversión pública, políticas laborales y de ingresos, y un tipo de cambio competitivo.
Este documento analiza la situación socioeconómica de las familias peruanas y su impacto en el desarrollo del país. Explica que aunque la economía peruana ha crecido fuertemente impulsada por las exportaciones, todavía queda mucho por recuperar de las crisis anteriores. Además, existe una gran desigualdad en la distribución del ingreso y en el acceso a servicios básicos. El documento concluye que el crecimiento económico por sí solo no garantiza el desarrollo, y que la familia juega
El documento presenta una estrategia para generar un sentido de urgencia sobre la necesidad de mejorar la competitividad de México. Propone conformar una coalición conductora para desarrollar una visión y estrategia, comunicar la visión y empoderar a los agentes de cambio para lograr victorias que transformen la visión social. Resalta que México ha tenido un crecimiento económico mediocre en los últimos 30 años y bajos indicadores de competitividad internacional, por lo que es necesario elevar la competitividad para atraer inversión e impulsar el
Presentación para examen de grado donde se comprueba que la ley de Thirlwall es valida para México en el periodo de estudio con sustento en una aplicación econometrica.
Empleo, salarios y distribución: un análisis para el período post-convertibil...IADERE
El documento analiza la dinámica del empleo y la distribución del ingreso en Argentina durante el período post-convertibilidad entre 2003-2014. Identifica tres etapas: 1) entre 2003-2007 hubo un fuerte crecimiento económico que generó empleo, pero la capacidad de creación de puestos de trabajo disminuyó con el tiempo; 2) entre 2008-2011 el crecimiento fue más volátil debido a la crisis financiera global; y 3) a partir de 2012 la economía creció a tasas bajas-moderadas y los indicadores labor
El documento define políticas públicas y analiza el proceso de análisis de políticas públicas. Explica que las políticas públicas son acciones del gobierno para solucionar problemas e incluyen objetivos, alternativas y criterios para evaluar resultados. Luego describe los 8 pasos del análisis: 1) definir el problema, 2) obtener información, 3) definir objetivos, 4) generar alternativas, 5) seleccionar criterios, 6) proyectar resultados, 7) comparar costos y 8) tomar una decisión.
El Estado de las Políticas Públicas Docentes en República Dominicanaeducarepdom
Este documento analiza las políticas docentes en República Dominicana y ofrece recomendaciones. Resume que las políticas se enfocan en preparar a los docentes, reclutar y retener talento, y gestionar el desempeño. Concluye que se necesita mejorar la formación docente, implementar evaluaciones de calidad, atraer candidatos talentosos mediante incentivos, y reconocer el buen desempeño.
El documento presenta el marco de análisis de Sabatier y Mazmanian para la implementación de políticas públicas. Este marco identifica variables clave como la "tratabilidad" del problema, la capacidad de la ley para estructurar el proceso y las variables políticas que apoyan los objetivos. La tratabilidad depende de factores como la disponibilidad de teorías y tecnologías, la diversidad y tamaño del grupo objetivo, y la magnitud de cambios requeridos en el comportamiento. El marco busca entender cómo incluso problemas difíciles pueden
Una política salarial es un conjunto de principios basados en estudios que permiten a una organización distribuir equitativamente las remuneraciones. El objetivo principal es proporcionar una remuneración justa según las responsabilidades y tareas de los empleados, además de servir como motivación y atraer personal calificado. Para que las políticas salariales tengan éxito, se necesita un sistema de clasificación de cargos que incluya grados de trabajos ajustados a responsabilidades, reportes y requisitos educativos y de experiencia.
El documento describe los diferentes componentes de un sistema de compensación a los trabajadores. Explica que la compensación incluye más que solo salarios, como incentivos para motivar al personal. También destaca que un sistema de compensación efectivo alinea la remuneración con el desempeño y las metas de la empresa de manera comprensible y transparente. Finalmente, enfatiza la importancia de evaluar y clasificar los cargos para establecer un sistema de remuneración equitativo.
Este documento describe los diferentes sistemas y elementos de compensación empresarial, incluyendo salarios, beneficios e incentivos. Explica que las compensaciones se pueden dividir en directas e indirectas y cubre temas como la administración, estructura y políticas de compensaciones, valoración de puestos, programación y evaluación del desempeño, y factores del mercado laboral que influyen en las compensaciones.
La política salarial es el conjunto de principios y directrices que guían la remuneración de los empleados de una organización. Incluye la estructura de clasificación de cargos y rangos salariales correspondientes, así como previsiones para ajustes salariales por costo de vida, promociones u otros méritos. En el Perú, la ley establece que los trabajadores tienen derecho a una remuneración equitativa y suficiente, pero en la realidad los salarios públicos son rígidos, confusos e inequitativos, y no siempre cump
Sistema de Compensaciones, Políticas Salariales, leymila
El documento resume los principales temas relacionados con el sistema de compensaciones en una empresa, incluyendo sistemas salariales, beneficios para empleados, seguridad social, y objetivos y bases legales de dichos sistemas y beneficios. Aborda conceptos como políticas salariales, tipos de retribuciones y beneficios, y derechos consagrados en la Unión Europea y América Latina en materia de seguridad social.
2010 05 19 medidas sociales del gobierno de españaPSOE Alaquàs
El documento resume las mejoras en las medidas sociales del gobierno de España bajo José Luis Rodríguez Zapatero desde 2004, incluyendo un aumento del 37.5% en el salario mínimo, el mantenimiento del poder adquisitivo de las pensiones, mayores aumentos salariales para los funcionarios, y una mayor cobertura del sistema de protección por desempleo.
535 productividad y salarios en la industria marzo 2007Daniel Orlansky
La industria ha sido un pilar clave de la recuperación económica en Argentina desde la crisis de 2001, creciendo un 72.1% mientras que el promedio de la economía creció un 48%. Desde 2002 se crearon 308,500 nuevos puestos de trabajo formales en la industria. Sin embargo, para continuar mejorando la distribución del ingreso es crucial avanzar en la formalización de la economía ya que los salarios del sector informal solo crecieron un 58% entre 2001-2006. La industria ha logrado un crecimiento significativo de la productividad fís
La propuesta del Jefe de Gobierno del Distrito Federal, Miguel Ángel Mancera, para aumentar el salario mínimo, será remitida a la Comisión del Trabajo y Previsión Social y servirá como insumo de iniciativas, afirmó el presidente de la Cámara de Diputados, Silvano Aureoles Conejo.
“Es una propuesta de trabajo, puede ser el insumo para la elaboración de las iniciativas con el propósito de que las presente quien tiene facultad para iniciar leyes”, indicó en declaraciones a la prensa poco antes del inicio de la sesión de este martes.
“Yo veo condiciones que, con un diálogo abierto, sincero y franco, se pueda construir una muy buena propuesta”, señaló sobre ese tema.
El mandatario capitalino entregó ayer al diputado presidente su propuesta para mejorar el salario mínimo.
Ambos participaron en una reunión en San Lázaro, a la que asistieron el presidente de la Junta de Coordinación Política (Jucopo), Manlio Fabio Beltrones Rivera (PRI), y las vicepresidentas de la Mesa Directiva, Beatriz Zavala Peniche (PAN) y Aleida Alavez Ruiz (PRD), así como representantes de los grupos parlamentarios.
Aureoles Conejo expresó este martes que el Congreso de la Unión tiene la responsabilidad de atender de manera urgente la política salarial del país, a fin de brindar justicia a los trabajadores.
Comentó que el salario mínimo vigente ha perdido casi un 90 por ciento del poder adquisitivo, por lo que el marco legal que lo establece debe ser analizado y en su caso modificado.
Indicó que el salario mínimo impacta cerca de 260 ordenamientos legales, por lo que el trabajo debe ser cuidadoso.
A pregunta expresa sobre la consulta popular que impulsa el PAN para aumentar el salario mínimo, el diputado presidente precisó que una vez que las firmas se presenten a la Cámara de Diputados, se dará el trámite correspondiente, y será el Instituto Nacional Electoral (INE) y posteriormente la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) quienes definan su viabilidad.
Este documento analiza el sesgo anti-laboral del desarrollo económico y las políticas de formalización en Colombia. Resume que el crecimiento económico se ha basado principalmente en sectores como minería y servicios, en detrimento de la industria y el sector agrícola, lo que ha generado empleos informales y precarios. Además, las reformas de los años 90 flexibilizaron el mercado laboral y redujeron la participación del trabajo en los ingresos nacionales. Recientes esfuerzos por la formalización a través
Evolución del desempleo en Colombia y obstáculos para su reducción.Alexandra Espinoza
Este documento analiza la estructura y evolución del desempleo en Colombia entre 1980-2007. Presenta estadísticas descriptivas sobre el desempleo por grupos demográficos, duración del desempleo, y factores como costos laborales e intermediación laboral. Los resultados muestran que el desempleo es más alto entre los jóvenes, mujeres y menos educados. Además, los costos laborales y salario mínimo han contribuido al aumento del desempleo y tiempo de búsqueda de empleo en el país.
El documento describe las políticas públicas y la situación económica y social de Argentina desde fines de los 80 hasta principios de los 2000. Explica que las políticas neoliberales llevaron al país a una crisis, mientras que el actual modelo de desarrollo busca el crecimiento económico sustentable a través de mayor inversión pública, políticas laborales y de ingresos, y un tipo de cambio competitivo.
Este documento resume la situación económica general de España y los sectores de comercio, hostelería y turismo. En cuanto a la situación macroeconómica, señala que la economía española experimentó una pausa en la recesión en la segunda mitad de 2010 pero sigue lejos de los niveles previos a la crisis y no hay motores para reactivar el ciclo. Predice que los programas de austeridad tendrán efectos depresivos en 2011 y mantendrán altos niveles de desempleo a menos que haya un cambio dr
Este documento analiza las causas y resultados de la política económica actual en Bolivia a través de varios gráficos y tablas. Muestra que el crecimiento del PIB ha aumentado en los últimos años, impulsado por un mayor gasto público e inversión. Sin embargo, la productividad del capital ha disminuido, lo que sugiere que la inversión no siempre ha sido eficiente.
Causas y resultados de la actualpoltica económica de BoliviaInvestigacion iieJaime Durán Chuquimia
Este documento analiza las causas y resultados de la política económica actual en Bolivia a través de varios gráficos y tablas. Muestra que el crecimiento del PIB ha aumentado en los últimos años, impulsado por un mayor gasto público e inversión. Sin embargo, la productividad del capital ha disminuido, lo que sugiere que la inversión no siempre ha sido eficiente.
Este documento presenta un resumen del crecimiento económico del Perú y sus perspectivas. Resalta que el Perú ha experimentado un largo período de expansión económica impulsada por la demanda interna y sólidas cuentas externas. Sin embargo, el escenario internacional actual, caracterizado por la recesión en Estados Unidos y el aumento de los precios de los alimentos y la energía, plantea desafíos para la economía peruana.
Este documento presenta un resumen del crecimiento económico del Perú y sus perspectivas. Resalta que el Perú ha experimentado un largo período de expansión económica impulsada por la demanda interna y sólidas cuentas externas. Sin embargo, el escenario internacional actual con aumentos de precios de alimentos y recesión en EE.UU. plantea desafíos. El documento también analiza la inflación, tipo de cambio y sostenibilidad del crecimiento peruano.
Eyescon es una entidad independiente que publica datos económicos en su sitio web después de años de trabajo de un equipo de profesionales. Eyescon mide la "temperatura económica" de países usando variables como deuda, déficit, créditos e IPC para ofrecer una forma sencilla de entender la economía. El resumen también incluye ejemplos de temperaturas de Italia y la generación de riqueza en España.
Este documento resume los cambios estructurales y de productividad en la economía salvadoreña en los últimos 30 años. Ha habido una transición hacia una economía basada en servicios, aunque la industria sigue siendo importante para la provisión de insumos intermedios. La productividad total de factores explica cambios en el PIB per cápita. Los países más industrializados muestran mayor crecimiento económico. La productividad laboral crece más en sectores industriales que de servicios.
Este documento discute el crecimiento económico en Colombia. Explica cómo se mide el crecimiento económico y los factores que lo impulsan, como la mano de obra, el capital humano, el capital físico y la tecnología. Proporciona estadísticas sobre estos factores y el crecimiento del PIB en Colombia entre 2000-2009.
El documento presenta información sobre el mercado laboral en Chile a nivel nacional y regional. Describe los tres sectores de la economía chilena - primario, secundario y terciario - y analiza las tasas de empleo y desempleo desde 1987 a 2009, mostrando que el empleo alcanzó su punto más bajo en 2002. También incluye gráficos sobre la fuerza laboral y el empleo/desempleo en las regiones de Coquimbo para los años 2007 a 2009.
El documento discute la relación entre la tecnología, el crecimiento económico y la distribución de la renta. Presenta diferentes modelos teóricos sobre cómo la productividad del capital y el progreso técnico pueden afectar la participación del trabajo y el capital en la renta nacional. También analiza evidencia empírica sobre cómo factores como la globalización, las habilidades y la inversión en infraestructura influyen en la desigualdad en España. Concluye que si bien la innovación estimula el crecimiento, tiende a redistrib
El documento analiza el comportamiento del empleo en San Luis Potosí durante la última década. Muestra que el crecimiento del empleo formal ha estado por debajo de las necesidades y que este desequilibrio estructural se agravó debido a tres razones: el crecimiento económico fue insuficiente, aumentó la productividad laboral en el sector formal y creció la participación de la población en edad laboral buscando empleo remunerado. Adicionalmente, presenta estadísticas sobre la población económicamente activ
El documento resume la situación económica del Perú antes y después de las reformas de los años 1990. Antes de 1990, la economía peruana sufría de alta inflación, déficit fiscal y recesión debido a políticas intervencionistas y un manejo deficiente de las empresas estatales. Las reformas de los años 1990 liberalizaron la economía, privatizaron empresas, equilibraron las finanzas y atrajeron inversión extranjera, lo que condujo a un crecimiento económico sostenido.
El documento discute la relación entre la inversión y el crecimiento económico en México, enfocándose en la construcción y vivienda. Explica que una mayor inversión productiva, incluyendo en capital físico como infraestructura, aumenta la productividad y el crecimiento a largo plazo. Sin embargo, la inversión como porcentaje del PIB en México ha sido más baja que en países asiáticos como China y Japón. Además, la construcción representa una parte importante de la economía mexicana y ha mostrado un aument
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Palestra intitulada "Direitos e garantias no bojo da Constituição da República e do Código Florestal", apresentada pela Dra. Sandra Cureau, Subprocuradora-Geral da República, do Ministério Público Federal, no dia 15 de maio de 2019, durante o "Seminário Internacional Oportunidades de Negócios para uma Economia Rural Sustentável: a contribuição das florestas e da agricultura", realizado nos dias 14 e 15 de maio, em Brasília.
O documento discute a adaptação da agricultura às mudanças climáticas no Brasil. Apresenta o Plano ABC e o Zoneamento Agrícola de Risco Climático como políticas públicas bem-sucedidas e destaca a necessidade de ampliar a adoção dessas tecnologias para cumprir as metas de redução de emissões. Também discute a importância de integrar informações sobre riscos climáticos e sustentabilidade agrícola em uma plataforma digital.
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"Restauração de Pastagens Degradadas e Sistemas de Integração Lavoura-Pecuári...UNDP Policy Centre
O documento discute estratégias para recuperação de pastagens degradadas no Brasil, incluindo a integração lavoura-pecuária-floresta (ILPF). Cerca de um terço das pastagens brasileiras estão degradadas e produzem apenas 2 arrobas de carne por hectare por ano. A ILPF pode intensificar a produção e renda ao diversificar o uso da terra para cultivos, pecuária e florestas. Isso gera mais benefícios econômicos e ambientais do que sistemas tradicionais.
"Custo de restauração florestal no Brasil e o cumprimento do Código Florestal"UNDP Policy Centre
Apresentação intitulada "Custo de restauração florestal no Brasil e o cumprimento do Código Florestal", por Felipe Lenti, Pesquisador do Instituto de Pesquisa da Amazônia (IPAM), no Seminário Internacional Oportunidades de Negócios para uma Economia Rural Sustentável:A Contribuição das Florestas e da Agricultura, realizado nos dias 14 e 15 de maio de 2019.
"Acordo de Paris e as NDCs: Percepções do modelo GLOBIOM-Brasil"UNDP Policy Centre
Apresentação intitulada "Acordo de Paris e as NDCs: Percepções do modelo GLOBIOM-Brasil", proferida por Aline Soterroni, Pesquisadora do Instituto Internacional de Análise Aplicada de Sistemas (IIASA), no Seminário Internacional Oportunidades de Negócios para uma Economia Rural Sustentável:A Contribuição das Florestas e da Agricultura, realizado nos dias 14 e 15 de maio de 2019.
Apresentação intitulada "O Mercado de Cotas de Reservas Ambientais (CRAs), proferida por Beto Mesquita, Diretor de Políticas e Relações Institucionais da BVRio., no Seminário Internacional Oportunidades de Negócios para uma Economia Rural Sustentável:A Contribuição das Florestas e da Agricultura, realizado nos dias 14 e 15 de maio de 2019.
Apresentação intitulada "Decifrando o Código Florestal Brasileiro", proferida por Raoni Guerra Lucas Rajão, Professor e Pesquisador da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), no Seminário Internacional Oportunidades de Negócios para uma Economia Rural Sustentável:A Contribuição das Florestas e da Agricultura, realizado nos dias 14 e 15 de maio de 2019.
"O Código Florestal de 2012: marcos institucional e jurídico"UNDP Policy Centre
O documento discute o Código Florestal Brasileiro de 2012, incluindo suas principais políticas de uso da terra, instrumentos e desafios de implementação. Ele também analisa áreas consolidadas em Áreas de Preservação Permanente e Reserva Legal, bem como ameaças trazidas por mudanças legislativas recentes.
O documento descreve dois projetos financiados pelo Programa de Investimento Florestal (FIP) no Brasil: (1) o Projeto de Regularização Ambiental de Imóveis Rurais no Bioma Cerrado, que visa aumentar a regularidade ambiental de propriedades rurais no Cerrado; e (2) o Projeto Paisagens Rurais, que tem como objetivo fortalecer práticas sustentáveis de conservação e agricultura de baixa emissão em bacias hidrográficas selecionadas no Cerrado.
Apresentação intitulada "KfW - REM (Redd Early Movers)", proferidda em inglês por Miguel Lanna, Gerente de Projetos do Grupo Bancário Kfw, no Seminário Internacional Oportunidades de Negócios para uma Economia Rural Sustentável: A Contribuição das Florestas e da Agricultura, realizado nos dias 14 e 15 de maio de 2019.
"Desafios Econômicos e Ambientais das Cadeias Produtivas da Carne e da Soja"UNDP Policy Centre
O documento discute os desafios econômicos e ambientais das cadeias produtivas da carne e da soja no Brasil. O país é altamente dependente dessas commodities agrícolas e líder mundial no consumo de agrotóxicos, com impactos significativos no meio ambiente como desmatamento e contaminação da água. Alternativas sugeridas incluem transição para modelos menos dependentes de recursos naturais e produção agroecológica em áreas degradadas.
O documento discute indicadores de sustentabilidade e apresenta diversos métodos para avaliação da sustentabilidade em sistemas agropecuários, como o Método IDEA, Método ISA e o Índice de Sustentabilidade Ambiental dos Estabelecimentos Agropecuários (ISAE-Agro). O documento também aborda os desafios de trabalhar com indicadores e dados para melhor avaliar a sustentabilidade na agricultura brasileira.
O documento discute a sustentabilidade da bovinocultura de corte no Brasil em 3 pontos:
1) A maior parte das terras no Brasil é protegida e os produtores rurais desempenham um papel importante na conservação.
2) A produtividade da pecuária vem aumentando, permitindo maior produção em menor área e integrando lavoura, pecuária e floresta de forma sustentável.
3) A bovinocultura brasileira é economicamente viável e alimenta principalmente o mercado doméstico, podendo aumentar
O documento discute programas de sustentabilidade implementados pela Associação Brasileira das Indústrias de Óleos Vegetais (ABIOVE) para promover a produção responsável de soja no Brasil, incluindo a Moratória da Soja, que proíbe desmatamento na Amazônia para plantio de soja, e iniciativas semelhantes para proteger o Cerrado. Além disso, o texto descreve o Programa Soja Plus, que realiza auditorias em fazendas de soja para promover boas práticas socioambientais.
Políticas públicas para impulsar el desarrollo y reducir la vulnerabilidad externa-sociales-en-la-region
1.
2. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
Taller
Políticas públicas para impulsar el desarrollo y
reducir la vulnerabilidad externa
Eduardo Brenta
Ministro de Trabajo y Seguridad Social
URUGUAY
Marzo 2012
3. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
ORDEN DE LA PRESENTACIÓN
1. Contexto económico
2. Contexto del mercado de trabajo
3. Políticas públicas:
i. Orientación de las políticas
ii. Reformas estructurales
iii. Políticas hacia el mercado de trabajo
iv. Medidas de apoyo a los sectores afectados por la crisis
(2008-2009)
4. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
1. Contexto económico y
social
Crecimiento económico excepcional
Dinamismo de la inversión
Reducción de la pobreza
Estabilidad política y social
5. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
Dinamismo excepcional de la economía en años recientes, con tasas de
crecimiento nunca registradas en el pasado.
6. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
Dinamismo de la inversión: formación bruta de capital fijo creció
fuertemente al impulso del aumento de la inversión en el sector
privado: 18% en 2010 (maquinaria y equipos 30,7%) y 11% en 2011.
Formación bruta de capital fijo y PIB
IVF 2005=100
FBKF Total PIB
190
2010 vs 2003
170 FBKF: +132%
150 PIB: +53%
130
110
90
70
50
Fuente: BCU.
7. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
La distribución de los frutos del crecimiento ha permitido una fuerte
reducción de la pobreza desde el año 2005 (2011 se estima 15% de las
personas debajo de la línea de pobreza)
8. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
Estabilidad política y social (en comparación internacional e internacional)
9. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
2. Contexto del mercado
de trabajo
Crecimiento de la demanda de trabajo: máximo
nivel de empleo y mínimo histórico de desempleo.
Restricción de oferta laboral y escasez de
trabajadores calificados.
Consiguiente impulso al incremento del salario
real.
10. El dinamismo económico ha conducido a un fuerte crecimiento
de la demanda de trabajo
PBI y tasa de empleo (urb.)
135
Brecha:
125 contracara del
índice 1998.I=100
incremento de
la productividad
115
105
95
85
75
III
III
III
III
III
III
III
III
III
III
III
III
III
III
1998.I
1999.I
2000.I
2001.I
2002.I
2003.I
2004.I
2005.I
2006.I
2007.I
2008.I
2009.I
2010.I
2011.I
Tasa de empleo PBI desestacionalizado Fuente MTSS, en base a INE,
BCU.
11. Contexto del mercado de trabajo: mínimo exceso de oferta de trabajo.
Desempleo por debajo de la considerada en el pasado tasa de desempleo de
equilibrio (6,0% en 2011)
12. Oferta de Trabajo: Tasa de actividad por sexo muestra el
estancamiento de la tasa de actividad masculina y la tendencia
sostenida y creciente de la femenina
74
68
62
56
masculina
50
femenina
44
38
1986
1988
1990
1992
1994
1996
1998
2000
2002
2004
2006
2008
2010
Fuente: Observatorio MTSS en base a ECH
13. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
3. Políticas públicas
i. Orientación de las políticas
ii. Reformas estructurales
iii. Políticas hacia el mercado de trabajo
iv. Medidas para enfrentar posibles efectos de
shocks externos adversos
14. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
i. Orientación de las políticas
a. Impulso a la inversión
b. Conducta fiscal rigurosa
c. Disminución de la vulnerabilidad a los shocks
externos
15. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
a. Impulso a la inversión
• Estabilidad macroeconómica que favorezca inversión.
• Ley de Promoción de inversiones (exoneración tributaria).
• Medidas estructurales que favorecen clima de negocios.
Formación bruta de capital fijo
IVF 2005=100
220
200
FBKF Total
180
160 Construcción
140 Maq. y equipos
120
100
2010 vs 2003
80 Maq. y equipos: +270%
60 Construcción: +80%
40
Fuente: BCU.
16. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
a. Impulso a la inversión: crecimiento de Inversión
Extranjera Directa
Inversión Extranjera Directa
Millones de dólares
2.000
1.600
1.200
800
400
0
Prom Prom 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
1991- 1996-
1995 2000
Fuente: BCU
17. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
a. Impulso a la inversión: Inv. Extranjera Directa (IED)
• Uruguay alcanzó una posición destacada en el contexto regional. En 2009 y
2010 Uruguay se ubicó tercero en ingresos de IED como porcentaje del PIB para
este grupo de países (CEPAL).
Ingresos de IED por País
En % del PIB
9,0%
8,0%
7,0%
6,0%
5,0% IED 2009 (%PIB)
4,0% IED 2010 (% PIB)
3,0%
2,0%
1,0%
0,0%
-1,0%
Uruguay
Ecuador
México
Paraguay
Argentina
Bolivia
Brasil
Chile
Venezuela
Colombia
Perú
Fuente: BCU y CEPAL2
18. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
b. Conducta fiscal rigurosa: nivel de déficit fiscal muy moderado
respecto a la situación de otros países (1,2% del PIB en 2010)
Resultado global del Gobierno General
En % del PIB
-1
-1,2 -3,8
-3
-2,9
-5
-7 -6
-9 -7,7
-11
Perú
México
Polonia
China
Sudáfrica
India
Rusia
Grecia
Holanda
Francia
Colombia
Emergentes
Argentina
Israel
Islandia
Brasil
Portugal
Nueva Zelanda
Mundo
Australia
Chile
España
Uruguay
Canadá
Estados Unidos
Avanzados
Italia
Reino Unido
AL y Caribe
Fuente: FMI.
19. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
b. Conducta fiscal rigurosa: metas fiscales 2012-2014 (en Ley de
Presupuesto) de reducción del déficit (0,8% del PIB en 2014)
Resultado Global del Sector Público Consolidado
En % el PIB
0,0%
-0,3%
-0,6%
-0,9%
-0,9% -0,8%
-1,2% -1,1% -1,0%
-1,2% -1,1%
-1,5%
-1,8% -1,6%
2010 2011 2012 2013 2014
Ley de Presupuesto 2010 observado y proy. actual
20. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
b. Conducta fiscal rigurosa: sostenida reducción de la deuda pública
(con la consiguiente reducción del pago de intereses)
Deuda Pública Bruta
En porcentaje del PIB
110%
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
Fuente BCU, proyecciones MEF
21. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
c. Disminución de la vulnerabilidad a los shocks externos
• Diversificación de los destinos de exportación acompañando el fuerte
dinamismo en los mercados externos.
Exportaciones de Bienes por Destino
Millones de dólares
7.000
Asia
6.000
5.000 Otros (inc. Medio
Oriente)
4.000
Europa
3.000
Otros América
2.000
1.000 NAFTA
MERCOSUR
0
1998
1999
2000
2002
2003
2004
2005
2008
2009
2010
2001
2006
Fuente: BCU 2007
22. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
c. Disminución de la vulnerabilidad a los shocks externos
• Aun cuando la Cuenta Corriente mostró un resultado global levemente negativo
(0,1% del PIB en 2010), la Cuenta Comercial presentó en 2010 superávit, ya que
el moderado déficit en bienes se compensa con el saldo favorable de servicios.
Componentes de la Balanza Comercial
Variación porcentual anual en dólares corrientes
60,0%
50,0% Exportaciones
40,0% Importaciones
30,0%
20,0%
10,0%
0,0%
-10,0%
-20,0%
-30,0%
-40,0%
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
Fuente: BCU
23. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
c. Disminución de la vulnerabilidad a los shocks externos
• Deuda pública decreciente (% PIB): derivado de rigurosidad fiscal
Deuda Pública Bruta - Uruguay vs grupos de países
En porcentaje del PIB
110,0
100,0
90,0
Economías Avanzadas
80,0
Economías Emergentes
70,0 Uruguay
60,0
50,0
40,0
30,0
20,0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
Fuente: FMI y MEF
24. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
ii. Reformas estructurales
1. El sistema financiero
2. Reforma tributaria
3. Sistema previsional: Cajas paraestatales
4. Gestión profesional de la deuda externa: Oficina de Deuda
5. Clima de negocios: nuevo marco regulatorio pro competencia y
asociación pública-privada
6. Política de promoción de Ciencia y Tecnología
25. ii. Las reformas estructurales
1) EL SISTEMA FINANCIERO
a) Nueva Carta Orgánica del Banco Central
i.- definición de objetivos
ii.- relaciones con el Ministerio de Economía y Finanzas, el Poder
Ejecutivo y el Parlamento
iii.- reorganización institucional
iv.- creación de la Corporación de Protección del Ahorro Bancario
b) Transformación del Banco Hipotecario del Uruguay
i.- instrumento de financiamiento de la vivienda de interés social
ii.- depósitos de ahorro previo y acceso al mercado de capitales
iii.- nueva gestión: cobro de los servicios y eliminación de subsidios
ocultos
26. ii. Las reformas estructurales
2) REFORMA TRIBUTARIA
a) Los objetivos
i.- equidad
ii.- eficiencia
iii.- estímulo a la inversión
b) Las herramientas
i.- el impuesto a la renta de las personas físicas
ii.- la eliminación de impuestos
iii.- la reducción de los impuestos al consumo
iv.- aportes jubilatorios patronales: eliminación de asimetrías
27. ii. Las reformas estructurales
3) SISTEMA PREVISIONAL: LAS CAJAS
PARAESTATALES
a) Reforma de la Caja Policial
b) Reforma de las Cajas Militar y Bancaria:
formulación en 2006
28. ii. Las reformas estructurales
4) Creación de la OFICINA DE DEUDA, que
gestiona el reperfilamiento de deuda
externa más conveniente al país: en plazos,
hacia moneda nacional, tasas de interés, etc.
a) Localización en el Ministerio de Economía y Finanzas
b) Administración profesional y especializada de la deuda pública
c) Recursos humanos capacitados y adecuada tecnología de la
información
29. ii. Las reformas estructurales
5) CLIMA DE NEGOCIOS: NUEVO MARCO REGULATORIO
PARA FORTALECER EL CLIMA DE
NEGOCIOS, SIMPLIFICACION DE TRÁMITES y POLÍTICA DE
PROMOCIÓN COMERCIAL
Ley para la Promoción y Defensa de la competencia
Ley de Asociación Pública Privada (en proyectos de
inversión, que permite reducción de costos y ganancia de
eficiencia)
Concursos y reorganización empresarial
Fortalecimiento de mecanismos de promoción comercial
(fortalecimiento de Uruguay XXI)
Fortalecimiento del Sistema Nacional de Calidad (Instituto
Nacional de Calidad y fortalecimiento del LATU para apoyo a
empresas)
30. ii. Las reformas estructurales
6) POLÍTICA DE PROMOCIÓN DE CIENCIA Y
TECNOLOGÍA
Gabinete de la Innovación (ministerios
MGAP, MIEM, MEC, OPP, MEF)
Creación de la Agencia Nacional de Innovación
Plan Estratégico de desarrollo de la Ciencia, Tecnología e
Innovación
Plan Ceibal:
provee una laptop con acceso a internet a cada niño de
educación primaria (100% de cobertura) y se extiende a
jóvenes en educación secundaria e inicial -y sus familias- .
31. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
iii. Políticas hacia el mercado de trabajo
1. Formalización, Fiscalización y Condiciones de Trabajo.
2. Negociación colectiva: incremento del salario real, del SMN y
ajustes diferenciales para los salarios más sumergidos, creciente
relevancia de la productividad impulsando la modernización de
las relaciones laborales
3. Enfrentar la insuficiencia de mano de obra calificada
Capacitación
Normativa y Sistema de Cuidados
4. Medidas para enfrentar posibles efectos sobre el empleo de
shocks externos adversos.
32. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
1. Formalización, Fiscalización y Condiciones de Trabajo
Cotizantes a Seguridad Social, BPS, récord (se llegó en 2011 a
1:405.223 puestos, superando en 489 mil a 2004).
Fiscalización:
Profundizar los operativos de oficio en sectores con alta
informalidad (trabajo doméstico, construcción, entre otros).
Continuar aumentando la presencia de la Inspección en el interior
del país.
Continuar aumentando las inspecciones y el Registro relacionado
con la temática de acoso sexual, moral y represión sindical.
Comisiones Tripartitas Sectoriales de Salud y Seguridad en el
Trabajo (Dec. 291/007): Se continuará con el proceso de
instalación de más comisiones.
33. Fuerte y sostenido aumento del porcentaje de trabajadores
con cobertura de seguridad y social.
Ocupados sin cobertura de seguridad social
(% de ocupados, total país urbano)
40
35
(%)
30
28.4
25
20
2005.I
2006.I
2007.I
2008.I
2009.I
2010.I
2011.I
III
III
III
III
III
III Fuente: INE
34. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
2. Negociación colectiva
El salario real medio aumentó 4,0% en 2011 (4,9% el privado),
acumulando un incremento significativo a partir de la
Reinstalación de los Consejos de Salarios en 2005.
Consejo de Salarios
Incremento del Salario Mínimo Nacional y ajustes diferenciales
para los salarios más sumergidos.
En 2011 se dio continuidad a la 4º ronda de negociaciones de
Consejo de Salarios, con 220 unidades de negociación, que
representa una cobertura del 100% de los trabajadores del
sector privado (incluidos rurales y domésticos) -y el sector
público-.
35. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
2. Negociación colectiva: crecimiento de la productividad y del salario real
Productividad y Salario real privado
120
115
110
Product. I 1998=100
IMS dic. 1995=100,
105
100
95
90
85
80
75
70
2003
1998
1999
2000
2001
2002
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
Salario Productividad aparente PBI/Ocup.
36. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
2. Negociación colectiva: recuperación salarial a niveles previos a la
década del 80.
Salario real
190
170
Indice dic. 1995=100
150
130
110
90
70
1986
1968
1974
1980
1992
1998
2004
2010
37. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
Salario real, productividad y respuesta a los shocks adversos
Fortalecer los instrumentos que permiten compartir los frutos
del crecimiento económico y dar respuestas óptimas a los
efectos potencialmente negativos sobre el empleo en Uruguay
de la crisis que afecta a la economía internacional:
impulsar la incorporación de la productividad como uno de los
componentes del ajuste salarial,
revisando los indicadores de productividad en acuerdo con los
actores sociales.
38. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
Modernización de las relaciones laborales: contribución a la
calidad del empleo y diálogo social
Tanto el análisis de los motivos de conflicto y reclamo como el
contenido de los convenios firmados en el ámbito de los
Consejos de Salarios evidencian que la negociación colectiva
avanza en el sentido de incorporar crecientemente dimensiones
adicionales al salario:
empleo, condiciones de trabajo, seguridad laboral, relaciones
laborales, formación profesional, atención a la equidad de
género, flexibilidad de tiempo de trabajo y reparto de trabajo
entre los más relevantes.
Continuar profundizando este proceso de modernización de
las relaciones laborales, contribuyendo a mejorar la calidad del
empleo.
39. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
3. Enfrentar la insuficiencia de mano de obra
calificada
OFERTA POTENCIAL A INCORPORAR
Mujeres inactivas por tareas del hogar
Jóvenes desocupados
Inmigrantes (uruguayos en el exterior e inmigración
«selectiva»)
FORMACION PROFESIONAL
NORMATIVA Y SISTEMA DE CUIDADOS
40. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
BARRERAS Y RESTRICCIONES PARA LA
INCORPORACION DE LAS MUJERES AL MERCADO
LABORAL:
Discriminación en el mercado laboral:
segmentación ocupacional, que reduce el acceso
de las mujeres a determinadas ramas de actividad
y ocupaciones “feminizadas”.
División sexual del trabajo.
Trabajo remunerado y trabajo no remunerado.
Relevancia de la oferta de servicios de cuidado.
41. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
HACIA LA AMPLIACION DE LA PARTICIPACION
LABORAL FEMENINA
El marco legal: SUBSIDIOS POR MATERNIDAD,
LACTANCIA (o parental) Y PATERNIDAD, EN LA
ACTIVIDAD PRIVADA
Prestaciones y Servicios de Cuidado
42. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
Beneficios de un sistema de cuidados… hacia su implementación
Se estima que una política de cuidado infantil que torne
obligatoria la asistencia a tiempo completo para los niños de 4
a 12 años y a tiempo parcial para los de 2 y 3 años,
incrementaría la participación laboral de las madres en 6,6
puntos porcentuales y la utilización de servicios de cuidado en
8,8 puntos.
Por otra parte, en los quintiles de menores ingresos: su
participación laboral aumentaría en 17,7 puntos porcentuales y
la utilización de servicios de cuidado crecería en 12,9 puntos.
43. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
Políticas que promuevan participación laboral ( sistema de
cuidados) benefician a las mujeres y hogares más vulnerables, y
promueven el desarrollo del país:
aumentarían la oferta de trabajo femenina, ya que mejora
especialmente los estímulos de las mujeres;
disminuyen la desigualdad de acceso a servicios de cuidado,
rompiendo los círculos de pobreza, de género y de ingreso;
generan actividad económica y empleo;
mejoran la productividad, clima laboral, rotación y
ausentismo en las empresas.
44. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
OFERTA POTENCIAL A
INCORPORAR
Jóvenes desocupados
54 mil jóvenes (menores de 25 años)
(2010)
Capacitación y apoyo a la transición del sistema
educativo al mercado de trabajo
45. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
Capacitación: respuesta a la insuficiencia de oferta de
mano de obra calificada
(Instituto Nacional de Empleo y Formación
Profesional)
2011: Capacitación a 3.317 trabajadores en seguro de desempleo, 1.903
jóvenes entre 15 y 29 años (Programa PROJOVEN), 1.023 mujeres de bajos
recursos (PROIMUJER), 181 discapacitados (PROCLADIS) y 1.547 trabajadores
rurales en el programa de ese nombre. Asimismo se capacitaron 913
trabajadores en actividad y 763 en otros rubros. En los tres programas de
promoción de empresarios que se ejecutan se dio capacitación o asistencia
técnica 779 empresarios o mandos medios o superiores de empresas.
46. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
OFERTA POTENCIAL A
INCORPORAR
Inmigrantes
Unidad de Coordinación para los
uruguayos que retornan al país
Inmigración selectiva
47. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
Incentivar la inmigración «selectiva»
Paso previo: detectar necesidades de profesionales y definir sectores
y ocupaciones en las que promover la inmigración. Coordinación en el
ámbito del Gabinete productivo.
Formar equipo técnico para elaboración de una propuesta.
Seguimiento de impacto sobre Uruguay de polos de atracción de
profesionales en la región (Chile y Brasil):
Brasil, enero 2012: Secretaría de Asuntos Estratégicos de la Presidencia de la
República: El nuevo proyecto elaborado por un equipo formado por economistas,
juristas, demógrafos y sociólogos, deberá estar listo dentro de dos meses. La nueva
legislación ha sido llamada de “inmigración selectiva”, ya que según Barros “va a
definir hasta dónde llega nuestra generosidad y cómo vamos a ayudar a aliviar la
pobreza del mundo absorbiendo a esos cientos de miles de trabajadores
profesionales”.(400 mil)
Simplicar trámites burocráticos para inmigración y continuar
impulsando acuertos de seguridad social con países.
48. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
Incentivar la inmigración «selectiva»:
Seguimiento del impacto de los bajos salarios de trabajadores
calificados y profesionales en Uruguay y bajo nivel de
productividad promedio, relativos a la región y el mundo.
En un ranking internacional de salarios en la industria
manufacturera, Uruguay se encuentra sensiblemente por
debajo de los países con más desarrollo industrial de la región.
Se agrega para los profesionales el premio a la educación.
49. Ministerio de Trabajo
Ranking de Costos laborales por hora en la industria manufacturera (dólares, 2010) y Seguridad Social
Pago directo
Seguridad social
Total e impuestos Beneficios Pago por tiempo
directos trabajado
Noruega 57.53 9.88 47.65
Suiza 53.20 8.22 10.69 34.29
Dinamarca 45.48 3.07 7.62 34.78
Alemania 43.76 9.52 8.43 25.80
Australia 40.60 8.20 3.85 28.55
Canada 35.67 8.03 3.42 24.23
Estados Unidos 34.74 8.47 2.95 23.32
Italia 33.41 9.57 4.88 18.96
España 26.60 6.89 5.17 14.53
Nueva Zelanda 20.57 0.66 2.62 17.29
Israel 20.12 3.36 1.48 15.28
Singapure 19.10 3.08 3.34 12.68
Corea 16.62 3.27 13.36
Argentina 12.66 2.20 1.77 8.68
Portugal 11.72 2.30 2.26 7.16
Rca. Checa 11.50 3.14 1.54 6.81
Brasil 10.08 3.24 1.43 5.41
Taiwan 8.36 1.23 7.13
Polonia 8.01 1.26 1.89 4.86
Mexico 6.23 1.94 4.30
Uruguay (*) 4.01 0.72 3.29
Philippines 1.90 0.18 0.31 1.41
* Estimación propia en base a ECH,2010. Supuesto de seguridad social total de 22%.
Fuente: Division of International Labor Comparisons, BLS, USA.
50. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
4. Medidas para enfrentar posibles
efectos sobre el empleo de shocks
externos adversos
• Medidas futuras
• Creación de Fondos anticíclicos, de contingencia o
estabilización del empleo.
• Negociación colectiva y ciclos: Incorporar instrumentos
amortiguadores en la negociación colectiva.
• Subsidio al reparto de trabajo: rediseño del seguro de
desempleo parcial (se aplicó en 2009 y 2012)
51. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
Creación de Fondo anticíclico
Acumula recursos durante la fase expansiva del ciclo y garantiza la
disponibilidad de recursos para la ejecución de políticas activas de
empleo durante los períodos de reducción transitoria del empleo.
Propósito: Financiamiento y mecanismos prediseñados para ejecución
inmediata de políticas contracíclicas cuando aumentan los
requerimientos de intervención, y por lo tanto, de gasto, y
simultáneamente se reducen los ingresos y, eventualmente, las
posibilidades de acceso a financiamiento.
52. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
Negociación colectiva y ciclos económicos
Incorporación de la productividad como uno de los componentes del
ajuste salarial.
Cuando ocurren perturbaciones negativas que afectan
específicamente a una empresa el efecto negativo sobre el empleo
sería menor si se incorporara a la negociación sectorial la situación a
nivel de la empresa:
Cláusulas de descuelgue: salida eficiente de los convenios sectoriales
para las empresas afectadas, con el propósito de reducir el impacto
negativo sobre el empleo.
53. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
Subsidio al reparto de trabajo: Seguro de desempleo parcial
(respuesta 2009 y 2012)
Subsidia el reparto del tiempo de trabajo
Para trabajadores de las empresas o sectores afectados por la
situación económica internacional o regional, en particular caídas
transitorias de las exportaciones.
Convenio entre trabajadores y empresa que permite incorporar
capacitación.
Se suma al subsidio al empleo del seguro de desempleo denominado
por «causal suspensión» (hasta 4 meses), intensamente utilizado en
respuesta a la caída transitoria de la actividad en 2009.
54. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
iv. Medidas de apoyo a los sectores
afectados por la crisis
• Medidas implementadas en los años
2008-2009 de apoyo a los sectores
afectados por la crisis
55. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
Medidas de apoyo a los sectores afectados por la
crisis en el año 2009
Otorgamiento de subsidios específicos para la renovación tecnológica
y el incremento de la producción y exportación en los sectores textiles
y de vestimenta.
Bonificación a las inversiones efectivamente realizadas durante 2009,
considerándose por un 120% para la exoneración del Impuesto a la
Renta de las Actividades Económicas (IRAE).
Flexibilización en los plazos de evaluación de los objetivos
comprometidos en los proyectos de inversión de aquellos sectores
que lo requieran.
Extensión del mecanismo instrumentado para los certificados de
devolución de impuestos exigibles a los certificados del régimen
automotriz.
Incremento general de la tasa de prefinanciación de exportaciones
hasta diciembre 2009.
56. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
Medidas frente a la crisis de 2009
Extensión del plazo del régimen de prefinanciación de 180 a 270 días.
Posibilidad de prórroga por 18 meses para el cumplimiento del
régimen de admisión temporaria.
Mantenimiento de la tasa preferencial de prefinanciación, mejorada
del 2,78% al 5% para el plazo de 180 días, para la cadena textil
vestimenta por todo el 2009.
Duplicación del cupo destinado a financiar proyectos industriales por
parte del BROU en el año 2009.
Creación del Fondo de Garantía del banco estatal, Banco de la
República Oriental del Uruguay, BROU, para países emergentes o de
riesgo.
Incremento del cupo de financiamiento y el Fondo de Garantía del
banco estatal, Banco de la República Oriental del Uruguay, BROU,
para la comercialización de proyectos tecnológicos hasta 4 millones
de dólares.
57. Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
Medidas frente a la crisis de 2009
Reglamentación del Seguro de Desempleo Parcial, con subsidios a la
capacitación en empresas y al mantenimiento del empleo en sectores
fuertemente impactados por la crisis internacional
Deducción del IVA para el gasoil utilizado por empresas industriales,
por un plazo inicial de 90 días.
Extensión de las condiciones preferenciales de la prefinanciación del
sector textil vestimenta a sectores fuertemente impactados por la
crisis internacional.
Reestructuración parcial del sistema de Devolución de Impuestos
Indirecto a las exportaciones, basado en la justicia fiscal y el valor
agregado.