1. ASPECTOS GENERALES DE
LA ORGANIZACIÓN
EMPRESARIAL.
CAPITULO Nº1

2. UNIDAD DE OBJETIVOS
Principio de la eficiencia
organizacional.
Características:
Claridad
Flexibilidad
Realista
Coherente
Entre otros……..!!!!!
Motivador

3. OBJETIVOS.
Importancia.
Establecimiento.
Escala de
prioridades
para definir
objetivos.
Toma de
decisiones
Evaluación
de
desempeño
Identificación
de estándares
Eficiencia de
la
organización
Coherencia
de una
organización

4. E TA PA S D E O RG A N I Z A C I Ó N
D E L T R A BA J O.
DIVISION DEL TRABAJO.
COORDINACION
Separación de las
actividades dentro de una
organización.
Sincronización de los
recursos y de los esfuerzos
de un grupo social.

5. JERARQUIZACION
Disposición de las
funciones de una
organización por acción
de rango, grado e
importancia

6. DEPARTAMENTALIZACIÓN
División y agrupamiento de la funciones y
actividades en unidades especificas.
FUNCIONAL: consiste en agrupar las
actividades analógicas según función
principal
PRODUCTO: Se basa en productos o
grupos de productos relacionados entre si
CLIENTES: empresas comerciales en
almacenes crear unidades con el sirve a los
distintos compradores

7. INTERVALOS DE CONTROL.
Se refiere a cuantos
subordinados puede supervisar
un gerente de manera eficaz y
eficiente
Preliminar
Tiene lugar antes que
empiece las operaciones e
incluye normas de políticas y
procedimiento y reglas
diseñadas pa asegurar q las
act.sean ejecutables con
propiedad
Concurrente
Retroalimentación
Tiene lugar durante la fase de
la acción de ejecutar los
planes e incluye la dirección,
vigilancia q puede ayudar a
garantizar q el plan sea
llevado a cabo en el tiempo
específico
Se lo han hecho enfocado en
el uso de la información de
los resultados para corregir
posibles desviaciones futuras
de estímulos

8. UNIDAD DE MANDO
 E l mando se diferencia de la autoridad formal en su carácter
dinámico.
Unidad de mando :
nadie puede ser
responsable a mas
de un superior
Amplitud de mando:
un solo jefe no puede
tener bajo su
responsabilidad
directa mas de un
funcionario

9. CONDUCTA HUMANA.
Cuando hablamos de
conducta, aludimos primeramente, a
las actividades claras y evidentes
observables por los demás.
Biológicos
Cada ser humano que
nace hace su propia
combinación de genes
los cuales influyen en el
desarrollo biológico y
determina en parte de
la conducta
Ambientales y de
socialización.
El medio ambiente es
todo lo que nos rodea y
todos los elementos
ambientales son
necesario para el
desarrollo físico e
intelectual normal.