1. EN LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

2.  Compromete a sus subordinados a tomar acción.
 Convierte a los seguidores en líderes.
 Convierte líderes en agentes de cambio.
 Tiene la capacidad de crear una visión.
 Su responsabilidad es hacer realidad esa visión.

3.  Puede mover organizaciones de su estado actual al
futuro.
 Crear una visión de las oportunidades potenciales
para las organizaciones.
 Puede generar en los empleados compromiso y
disposición para enfrentar el cambio.
 Puede crear nuevas culturas.
 Establecer estrategias en las organizaciones que
movilizan y concentran la energía y
los recursos materiales.

4. Factores de personalidad y situaciones que influyen en un
buen Liderazgo.

6. www.google.cl
https://www.youtube.com/watch?v=KqE4uJSH6-8