Los emprendimientos sociales van acompañados del liderazgo el mismo que permite alcanzar los propósitos establecidos en la etapa inicial de manera efectiva y eficaz

1. EL LIDERAZGO DE LOS
EMPRENDIMIENTOS SOCIALES
GABRIELA ELIZABETH ORTIZ ORDOÑEZ
SEPTIMO NIVEL
CIENCIAS DE LA EDUCACION MENCION
EDUCACION BASICA
DR. MANUEL GONZALO REMACHE BUNCI
SEDE MACHALA

2. TRABAJO DURO CON GRANDES IDEAS
ALCANZA GRANDES RESULTADOS

3. EL LIDERAZGO DE LOS
EMPRENDIMIENTOS SOCIALES
El emprendimiento social surge como iniciativa de uno o
varios individuos, capacidad para hacer transformaciones y
obtener resultados sobresalientes siempre a cargo de un
líder persona capaz de lograr cambios profundos en
organizaciones que atraviesan adversidades además de
causar motivación y efectividad en sus seguidores.
La tarea de un líder se basa en impulsar las
transformaciones organizacionales que proporcionen el
crecimiento y la consolidación de los emprendimientos
sociales a través del tiempo.

4. ETAPAS DE LOS EMPRENDIMIENTOS SOCIALES
Etapas del
emprendimiento
social
Inicio.-
Identificación del
problema sea
social, económico o
ambiental
desarrollo de un
proyecto para
solucionarlo, líder
de influencia
personal.
Institucionalización.
- Convertirse en
parte integral de la
operación de la
organización es
decir desarrollo de
estructuras
organizacionales,
políticas, liderazgo
directivo.
Descentralización.
Amplia acciones
sociales,
descentraliza
operaciones en
unidades
autónomas,
liderazgo
participativo.
Conglomerado
social.- Promueve
visibilidad del
emprendimiento
social, concilia
intereses y coordina
diferentes
emprendimientos
dentro de una
misma estructura,
liderazgo político

5. INICIO DEL EMPRENDIMIENTO
La mayoría de emprendimientos sociales son
iniciados por individuos de amplia trayectoria en el
campo empresarial o social, la posición que ocupa
un individuo dentro de la sociedad facilita el
emprendimiento debido a las facilidades que posee
por sus redes sociales, el liderazgo carismático
debido a su creatividad, inspiración y habilidad de
persuasión contribuye a la obtención de recursos
atrayendo el apoyo de mas individuos

6. Habilidad
Emprendedora
Capacidad de un
individuo para
identificar y
aprovechar
oportunidades de
emprendimiento,
haciendo uso de su
posición jerárquica el
emprendedor ve
cristalizadas sus
iniciativas.

7. Habilidad de
diagnostico
Articulación de una
solución factible y efectiva
a través de un modelo de
cambio social, es
comprender el conjunto de
causas y consecuencias
en el corto, mediano y
largo plazo de los distintos
problemas sociales.
Al comprender las
necesidades que debe
solventar un
emprendimiento nos
permite identificar su
enfoque, características, y
los recursos necesarios
para su ejecución

8. INSTITUCIONALIZACION DE
LOS EMPRENDIMIENTOS
SOCIALES
Transito Amaguaña líder
indígena de incasable lucha
Proceso mediante el cual
los lideres desarrollan
estructuras
organizacionales,
políticas, procedimientos
y sistemas para
incorporarlos a las
estrategias y
funcionamiento normal de
la organización, dejando
de depender del líder a
través del desarrollo de la
estructura administrativa
necesaria para asegurar
la continuidad de la
iniciativa, aun después de
la ausencia del líder.

9. Habilidades que deben poseer los lideres
emprendedores
Habilidad para armonizar
Habilidad para motivar al equipo
Visión y compromiso social
Habilidades para delegar
Liderazgo en el conglomerado
Capacidad de coordinación
Habilidad política y negociadora

10. ASPECTOS CLAVE PARA CONSIDERAR
Al hablar de emprendimiento social debemos tener
presente que va siempre acompañado del liderazgo
concebidos como la capacidad de hacer
transformaciones y obtención de resultados
sobresalientes. La importancia del liderazgo radica
en que durante cuatro etapas ya mencionadas
anteriormente permiten el desarrollo y aprendizaje
organizacional. Para concluir puedo argumentar
que existen distintas clases de lideres y estilos de
liderazgos lo que en realidad importa es su
capacidad para alcanzar resultados positivos
propuestos.