SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 13
Descargar para leer sin conexión
PARTE I
I.- ANALISIS DEL MERCADO LABORAL
II.- RECONOCE TUS COMPETENCIAS LABORALES
2.1. COMPETENCIAS GENÉRICAS
2.2. COMPETENCIAS TÉCNICAS
UBICA LAS COMPETENCIAS EN LOS PPT DE APOYO EN MATERIAL INFORMATIVO SESIÓN 01
LAS COMPETENCIAS CON LAS QUE CUENTO SON LAS DE MOTIVACIÓNHACIA EL APRENDIZAJE, INICIATIVA,
ORGANIZACIÓN TRABAJOEN EQUIPO GESTIONANDO LOS TIEMPOS CON MIS HABILIDADES SOCIALES Y ASERTIVAS.
III.- BIOGRAMA DE ESTUDIOS
IV.- PRESENTACIÓN DE VIDEO CV
PROFESIONAL PARA PRACTICAS PRE-
PROFESIONALES.
HTTPS://DRIVE.GOOGLE.COM/FILE/D/1KN
MZMFTEHFGPSZAIU
ZCS451ZB9U5SKNR/VIEW?USP=SHARING
V.- ELABORAR PERFIL LABORAL
EN PÁGINAS.
HTTPS://WWW.CANVA.COM/DESIG
N/DAFPLQ1FKJA/KDVBUD
KNLL14D9HAZUAOZG/VIEW?
UTM_CONTENT=DAFPLQ1FKJ
A&UTM_CAMPAIGN=DESIGNSHARE
&UTM_MEDIUM=LINK&UT
M_SOURCE=RECORDING_VIEW
PARTE II
VI.- EN PAREJAS REALIZAR SU EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO:
VII.- REALIZAR UN CUESTIONARIO DE PREGUNTAS PARA UNA ENTREVISTA DE TRABAJO.
BALOTARIO DE PREGUNTAS.
1. ¿QUÉ ESTUDIOS REALIZÓ Y POR QUÉ LOS ELIGIÓ?
2. ¿PIENSAS AMPLIAR TUS CONOCIMIENTOS DE
ALGUNA MANERA?
3. ¿POR QUÉ LE GUSTARÍA OBTENER PRECISAMENTE
ESTA OPORTUNIDAD Y NO OTRA?
4. ¿SI TUVIERAS LA OPORTUNIDAD DE CAMBIAR ALGO
EN TI, QUÉ SERÍA?
5. SI TIENES QUE TOMAR UNA DECISIÓN, ¿ES
REFLEXIVO O IMPULSIVO?
6. HÁBLEME DE TI ¿QUÉ HACES EN TU TIEMPO LIBRE?
7. ¿ANTE NUEVAS SITUACIONES, CÓMO REACCIONAS?
VIII.- EN PAREJA REALIZAR UNA SIMULACIÓN DE ENTREVISTA DE TRABAJO.
HTTPS://DRIVE.GOOGLE.COM/FILE/D/1UKI_ZKAP6YDJWJTYSJLH6RGC-2Q72IPA/VIEW?
USP=SHARING
COMPETENCIAS EN PROCESO DE
MEJORA
ACCIONES CONCRETAS
¿Qué acciones voy a
realizar para mejorar esa competencia?
METAS
¿Qué deseo conseguir al
mejorar esta competencia?
CREATIVIDAD
Actualizar mis
conocimientos en diseño y tecnología que hay en la alcance de
mis manos.
Deseo conseguir en
mis trabajos que se sean mejor tanto visual como
ordenadamente.
COMUNICACIÓN
Presentar una
comunicación asertiva al momento de dar mis ideas en mi grupo
o trabajo
laboral.
Deseo que en mi
forma de comunicarme con los demás y poder
socializar sin temor a nada.
LIDERAZGO
Tomar iniciativa en
las decisiones y llevarlas a cabo de manera concreta y fluida.
Tener
confianza en mí mismo al dar una idea puntual.
Deseo conseguir ser
un lider capaz y asertivo quien pueda tomar
confianza al momento de hacerme
una consulta.
PLANIFICACIÓN
Plantear un
cronograma de actividades que debo realizar durante la semana
y puntuar en
que debo mejorar.
Deseo conseguir
gracias a esto una mejor organización dentro de
mis actividades.
IX.- ASPECTOS A MEJORAR EN TU PERFIL PROFESIONAL.
X. OPCIONES EN LAS QUE ME PUEDO DESEMPEÑAR:
DESPUÉS DE REALIZAR TU PERFIL PROFESIONAL MENCIONA DE ACUERDO A TUS OBJETIVOS
PROFESIONALES ALGUNAS IDEAS DE TRABAJO, TANTO DE FORMA DEPENDIENTE E INDEPENDIENTE:
·DEPENDIENTE:
1.TRABAJAR EN UNA EMPRESA CONSTRUCTORA RECONOCIDA A NIVEL NACIONAL.
2.TENER MI ESPECIALIDAD DE PODERME GRADUAR COMO INGENIERO EN EL RUBRO DE ESTRUCTURAS.
3.CREAR MI PROPIA EMPRESA CONSTRUCTORA Y BUSCAR SU RECONOCIMIENTO.
·INDEPENDIENTE:
1.CONSULTOR DE OBRAS
2.ASISTENTE DE PROYECTOS
3.INGENIERO RESIDENTE DENTRO DE OBRAS
4.GERENTE GENERAL
5.CONSULTOR
6.MAQUINISTA
GRACIAS POR
SU ATENCIÓN

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

RVI N°205-2022-VI-UCV APRUEBA GUÍA DE ELABORACIÓN DE PRODUCTOS DE INVESTIGACI...
RVI N°205-2022-VI-UCV APRUEBA GUÍA DE ELABORACIÓN DE PRODUCTOS DE INVESTIGACI...RVI N°205-2022-VI-UCV APRUEBA GUÍA DE ELABORACIÓN DE PRODUCTOS DE INVESTIGACI...
RVI N°205-2022-VI-UCV APRUEBA GUÍA DE ELABORACIÓN DE PRODUCTOS DE INVESTIGACI...luisfelipechaconcuro
 
Informe de prácticas ucv
Informe de prácticas ucvInforme de prácticas ucv
Informe de prácticas ucvOLIVER JIMENEZ
 
SESION 6_bcba6f073c2f47eda6d42e30601155a8.pptx
SESION 6_bcba6f073c2f47eda6d42e30601155a8.pptxSESION 6_bcba6f073c2f47eda6d42e30601155a8.pptx
SESION 6_bcba6f073c2f47eda6d42e30601155a8.pptxYARAYANELANEYRAMANZA
 
Aceros arequipa, Planeación Estratégica
Aceros arequipa, Planeación EstratégicaAceros arequipa, Planeación Estratégica
Aceros arequipa, Planeación EstratégicaLinder Osores Vásquez
 
INFORME DE PRÁCTICAS: “PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES DE ASISTENTE ADMINISTRATIV...
INFORME DE PRÁCTICAS: “PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES DE ASISTENTE ADMINISTRATIV...INFORME DE PRÁCTICAS: “PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES DE ASISTENTE ADMINISTRATIV...
INFORME DE PRÁCTICAS: “PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES DE ASISTENTE ADMINISTRATIV...CESAR GUSTAVO
 
Estructura organizacional
Estructura organizacionalEstructura organizacional
Estructura organizacionalmirko_merino
 
Diapositivas de practicas ii
Diapositivas de practicas iiDiapositivas de practicas ii
Diapositivas de practicas iiing_eliali4748
 
docsity-proyecto-empatico-personal-3.pdf
docsity-proyecto-empatico-personal-3.pdfdocsity-proyecto-empatico-personal-3.pdf
docsity-proyecto-empatico-personal-3.pdfConnyRodriguez5
 
Plan de fidelizacion de la empresa sazon lopeza s.a
Plan de fidelizacion de la empresa sazon lopeza s.aPlan de fidelizacion de la empresa sazon lopeza s.a
Plan de fidelizacion de la empresa sazon lopeza s.aCASTILLITO123
 
Análisis foda de una constructora
Análisis foda de una constructoraAnálisis foda de una constructora
Análisis foda de una constructoraJhonatan Javier
 
HIPERMERCADOS TOTTUS
HIPERMERCADOS TOTTUSHIPERMERCADOS TOTTUS
HIPERMERCADOS TOTTUSJeyciClau
 
Informe de Prácticas Pre Profesionales
Informe de Prácticas Pre ProfesionalesInforme de Prácticas Pre Profesionales
Informe de Prácticas Pre ProfesionalesValeria Ml
 
Problemática de la infraestructura vial en el perú
Problemática de la infraestructura vial en el perúProblemática de la infraestructura vial en el perú
Problemática de la infraestructura vial en el perúKAREN_23
 
Derecho a la Salud - Constitución y Derechos Humanos - UCV 2016 - II
Derecho a la Salud - Constitución y Derechos Humanos - UCV 2016 - IIDerecho a la Salud - Constitución y Derechos Humanos - UCV 2016 - II
Derecho a la Salud - Constitución y Derechos Humanos - UCV 2016 - IIzack rivasplata horna
 

La actualidad más candente (20)

RVI N°205-2022-VI-UCV APRUEBA GUÍA DE ELABORACIÓN DE PRODUCTOS DE INVESTIGACI...
RVI N°205-2022-VI-UCV APRUEBA GUÍA DE ELABORACIÓN DE PRODUCTOS DE INVESTIGACI...RVI N°205-2022-VI-UCV APRUEBA GUÍA DE ELABORACIÓN DE PRODUCTOS DE INVESTIGACI...
RVI N°205-2022-VI-UCV APRUEBA GUÍA DE ELABORACIÓN DE PRODUCTOS DE INVESTIGACI...
 
Informe de prácticas ucv
Informe de prácticas ucvInforme de prácticas ucv
Informe de prácticas ucv
 
SESION 6_bcba6f073c2f47eda6d42e30601155a8.pptx
SESION 6_bcba6f073c2f47eda6d42e30601155a8.pptxSESION 6_bcba6f073c2f47eda6d42e30601155a8.pptx
SESION 6_bcba6f073c2f47eda6d42e30601155a8.pptx
 
Aceros arequipa, Planeación Estratégica
Aceros arequipa, Planeación EstratégicaAceros arequipa, Planeación Estratégica
Aceros arequipa, Planeación Estratégica
 
INFORME DE PRÁCTICAS: “PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES DE ASISTENTE ADMINISTRATIV...
INFORME DE PRÁCTICAS: “PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES DE ASISTENTE ADMINISTRATIV...INFORME DE PRÁCTICAS: “PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES DE ASISTENTE ADMINISTRATIV...
INFORME DE PRÁCTICAS: “PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES DE ASISTENTE ADMINISTRATIV...
 
Estructura organizacional
Estructura organizacionalEstructura organizacional
Estructura organizacional
 
Proto-Persona
Proto-PersonaProto-Persona
Proto-Persona
 
Diapositivas de practicas ii
Diapositivas de practicas iiDiapositivas de practicas ii
Diapositivas de practicas ii
 
Guía práctica n° 08 dos
Guía práctica n° 08 dosGuía práctica n° 08 dos
Guía práctica n° 08 dos
 
docsity-proyecto-empatico-personal-3.pdf
docsity-proyecto-empatico-personal-3.pdfdocsity-proyecto-empatico-personal-3.pdf
docsity-proyecto-empatico-personal-3.pdf
 
Plan de fidelizacion de la empresa sazon lopeza s.a
Plan de fidelizacion de la empresa sazon lopeza s.aPlan de fidelizacion de la empresa sazon lopeza s.a
Plan de fidelizacion de la empresa sazon lopeza s.a
 
Análisis foda de una constructora
Análisis foda de una constructoraAnálisis foda de una constructora
Análisis foda de una constructora
 
251789785 organigrama-gloria-empresa
251789785 organigrama-gloria-empresa251789785 organigrama-gloria-empresa
251789785 organigrama-gloria-empresa
 
HIPERMERCADOS TOTTUS
HIPERMERCADOS TOTTUSHIPERMERCADOS TOTTUS
HIPERMERCADOS TOTTUS
 
Informe final de Prácticas Pre-Profesional
Informe final de Prácticas Pre-Profesional  Informe final de Prácticas Pre-Profesional
Informe final de Prácticas Pre-Profesional
 
Valorizacion de obra
Valorizacion de obraValorizacion de obra
Valorizacion de obra
 
Informe de practica_pre_profesionales
Informe de practica_pre_profesionalesInforme de practica_pre_profesionales
Informe de practica_pre_profesionales
 
Informe de Prácticas Pre Profesionales
Informe de Prácticas Pre ProfesionalesInforme de Prácticas Pre Profesionales
Informe de Prácticas Pre Profesionales
 
Problemática de la infraestructura vial en el perú
Problemática de la infraestructura vial en el perúProblemática de la infraestructura vial en el perú
Problemática de la infraestructura vial en el perú
 
Derecho a la Salud - Constitución y Derechos Humanos - UCV 2016 - II
Derecho a la Salud - Constitución y Derechos Humanos - UCV 2016 - IIDerecho a la Salud - Constitución y Derechos Humanos - UCV 2016 - II
Derecho a la Salud - Constitución y Derechos Humanos - UCV 2016 - II
 

Similar a PPT PROYECTO DE EMPLEABILIDAD Y EMPRENDIMIENTO - SIFUENTES ROMERO DARIO ANTONIO.pdf

PRESENTACIÓN: DIPLOMADO: INNOVACIÓN EMPRESARIAL 2.0 PARA EMPRENDEDORES
PRESENTACIÓN: DIPLOMADO: INNOVACIÓN EMPRESARIAL 2.0 PARA EMPRENDEDORESPRESENTACIÓN: DIPLOMADO: INNOVACIÓN EMPRESARIAL 2.0 PARA EMPRENDEDORES
PRESENTACIÓN: DIPLOMADO: INNOVACIÓN EMPRESARIAL 2.0 PARA EMPRENDEDORESOLIVIER SOUMAH-MIS
 
Baltasar parra vilar. programación sesion entorno 2.0 busq de empleo
Baltasar parra vilar. programación sesion entorno 2.0 busq de empleoBaltasar parra vilar. programación sesion entorno 2.0 busq de empleo
Baltasar parra vilar. programación sesion entorno 2.0 busq de empleoBalta Parra
 
REVISIÓN DEL PROYECTO "TU MARCA TE DISTINGUE" CON LAS TIC´S
REVISIÓN DEL PROYECTO "TU MARCA TE DISTINGUE" CON LAS TIC´SREVISIÓN DEL PROYECTO "TU MARCA TE DISTINGUE" CON LAS TIC´S
REVISIÓN DEL PROYECTO "TU MARCA TE DISTINGUE" CON LAS TIC´Smartaroldantres
 
Presentacion final modulo peluqueria orientacion sensibilizacion genero
Presentacion final modulo peluqueria orientacion sensibilizacion generoPresentacion final modulo peluqueria orientacion sensibilizacion genero
Presentacion final modulo peluqueria orientacion sensibilizacion generoLicenciado Manolo
 
Camarillo carranza alejandra m23_s2_fase4
Camarillo carranza alejandra m23_s2_fase4Camarillo carranza alejandra m23_s2_fase4
Camarillo carranza alejandra m23_s2_fase4AlejandraCamarillo6
 
Curso adm 414 fortalecimiento del trabajo en equipo
Curso adm 414   fortalecimiento del trabajo en equipoCurso adm 414   fortalecimiento del trabajo en equipo
Curso adm 414 fortalecimiento del trabajo en equipoProcasecapacita
 
Catalogo de talleres 2010
Catalogo de talleres 2010Catalogo de talleres 2010
Catalogo de talleres 2010Ronnyrt
 
Plan de empresa 2.0 ua
Plan de empresa 2.0 uaPlan de empresa 2.0 ua
Plan de empresa 2.0 uaOscar Carrión
 
Personal branding 2.0 para directivos
Personal branding 2.0 para directivosPersonal branding 2.0 para directivos
Personal branding 2.0 para directivosAnvaya Digital
 
Taller Búsqueda Activa de Empleo
Taller Búsqueda Activa de EmpleoTaller Búsqueda Activa de Empleo
Taller Búsqueda Activa de Empleomnevado
 
Sesión 44 y competencia 28
Sesión 44 y competencia 28Sesión 44 y competencia 28
Sesión 44 y competencia 28MasielPMP
 

Similar a PPT PROYECTO DE EMPLEABILIDAD Y EMPRENDIMIENTO - SIFUENTES ROMERO DARIO ANTONIO.pdf (20)

PRESENTACIÓN: DIPLOMADO: INNOVACIÓN EMPRESARIAL 2.0 PARA EMPRENDEDORES
PRESENTACIÓN: DIPLOMADO: INNOVACIÓN EMPRESARIAL 2.0 PARA EMPRENDEDORESPRESENTACIÓN: DIPLOMADO: INNOVACIÓN EMPRESARIAL 2.0 PARA EMPRENDEDORES
PRESENTACIÓN: DIPLOMADO: INNOVACIÓN EMPRESARIAL 2.0 PARA EMPRENDEDORES
 
Relacentrabaj
RelacentrabajRelacentrabaj
Relacentrabaj
 
Baltasar parra vilar. programación sesion entorno 2.0 busq de empleo
Baltasar parra vilar. programación sesion entorno 2.0 busq de empleoBaltasar parra vilar. programación sesion entorno 2.0 busq de empleo
Baltasar parra vilar. programación sesion entorno 2.0 busq de empleo
 
GUÍA DE PRODUCTO ACADÉMICO 2.docx
GUÍA DE PRODUCTO ACADÉMICO 2.docxGUÍA DE PRODUCTO ACADÉMICO 2.docx
GUÍA DE PRODUCTO ACADÉMICO 2.docx
 
REVISIÓN DEL PROYECTO "TU MARCA TE DISTINGUE" CON LAS TIC´S
REVISIÓN DEL PROYECTO "TU MARCA TE DISTINGUE" CON LAS TIC´SREVISIÓN DEL PROYECTO "TU MARCA TE DISTINGUE" CON LAS TIC´S
REVISIÓN DEL PROYECTO "TU MARCA TE DISTINGUE" CON LAS TIC´S
 
Presentacion final modulo peluqueria orientacion sensibilizacion genero
Presentacion final modulo peluqueria orientacion sensibilizacion generoPresentacion final modulo peluqueria orientacion sensibilizacion genero
Presentacion final modulo peluqueria orientacion sensibilizacion genero
 
Encuentra Empleo Deseado en 7 Pasos
Encuentra Empleo Deseado en 7 Pasos Encuentra Empleo Deseado en 7 Pasos
Encuentra Empleo Deseado en 7 Pasos
 
Camarillo carranza alejandra m23_s2_fase4
Camarillo carranza alejandra m23_s2_fase4Camarillo carranza alejandra m23_s2_fase4
Camarillo carranza alejandra m23_s2_fase4
 
AULAS CREATIVAS
AULAS CREATIVASAULAS CREATIVAS
AULAS CREATIVAS
 
Curso adm 414 fortalecimiento del trabajo en equipo
Curso adm 414   fortalecimiento del trabajo en equipoCurso adm 414   fortalecimiento del trabajo en equipo
Curso adm 414 fortalecimiento del trabajo en equipo
 
Catalogo de talleres 2010
Catalogo de talleres 2010Catalogo de talleres 2010
Catalogo de talleres 2010
 
Ofimática 2MDGB-II
Ofimática 2MDGB-IIOfimática 2MDGB-II
Ofimática 2MDGB-II
 
Plan de empresa 2.0 ua
Plan de empresa 2.0 uaPlan de empresa 2.0 ua
Plan de empresa 2.0 ua
 
Personal branding 2.0 para directivos
Personal branding 2.0 para directivosPersonal branding 2.0 para directivos
Personal branding 2.0 para directivos
 
Taller Búsqueda Activa de Empleo
Taller Búsqueda Activa de EmpleoTaller Búsqueda Activa de Empleo
Taller Búsqueda Activa de Empleo
 
Formación en Empleabilidad
Formación en EmpleabilidadFormación en Empleabilidad
Formación en Empleabilidad
 
Taller -Tu nuevo "yo" profesional-
Taller -Tu nuevo "yo" profesional-Taller -Tu nuevo "yo" profesional-
Taller -Tu nuevo "yo" profesional-
 
Sesión 44 y competencia 28
Sesión 44 y competencia 28Sesión 44 y competencia 28
Sesión 44 y competencia 28
 
INFORMATICA
INFORMATICAINFORMATICA
INFORMATICA
 
AUTOEVALUACION
AUTOEVALUACIONAUTOEVALUACION
AUTOEVALUACION
 

Más de DaroSifuentesRomero

G-PROYECTO DIAPOSITIVAS- GRUPO 4.pdf
G-PROYECTO DIAPOSITIVAS- GRUPO 4.pdfG-PROYECTO DIAPOSITIVAS- GRUPO 4.pdf
G-PROYECTO DIAPOSITIVAS- GRUPO 4.pdfDaroSifuentesRomero
 
muros-de-sotano-fin-180618032056.pdf
muros-de-sotano-fin-180618032056.pdfmuros-de-sotano-fin-180618032056.pdf
muros-de-sotano-fin-180618032056.pdfDaroSifuentesRomero
 
PPT - PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (2).pdf
PPT - PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (2).pdfPPT - PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (2).pdf
PPT - PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (2).pdfDaroSifuentesRomero
 

Más de DaroSifuentesRomero (6)

G-PROYECTO DIAPOSITIVAS- GRUPO 4.pdf
G-PROYECTO DIAPOSITIVAS- GRUPO 4.pdfG-PROYECTO DIAPOSITIVAS- GRUPO 4.pdf
G-PROYECTO DIAPOSITIVAS- GRUPO 4.pdf
 
ZAPATAS CONECTADAS UCV.pdf
ZAPATAS CONECTADAS UCV.pdfZAPATAS CONECTADAS UCV.pdf
ZAPATAS CONECTADAS UCV.pdf
 
muros-de-sotano-fin-180618032056.pdf
muros-de-sotano-fin-180618032056.pdfmuros-de-sotano-fin-180618032056.pdf
muros-de-sotano-fin-180618032056.pdf
 
PPT - PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (2).pdf
PPT - PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (2).pdfPPT - PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (2).pdf
PPT - PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (2).pdf
 
SESIÓN 09 (1).pdf
SESIÓN 09 (1).pdfSESIÓN 09 (1).pdf
SESIÓN 09 (1).pdf
 
01.-SESION 08 (1).pptx
01.-SESION 08 (1).pptx01.-SESION 08 (1).pptx
01.-SESION 08 (1).pptx
 

Último

¡Explora el boletín del 29 abril de 2024!
¡Explora el boletín del 29 abril de 2024!¡Explora el boletín del 29 abril de 2024!
¡Explora el boletín del 29 abril de 2024!Yes Europa
 
-PEIC-NUEVO de plantel educativo Venezuela
-PEIC-NUEVO de plantel educativo Venezuela-PEIC-NUEVO de plantel educativo Venezuela
-PEIC-NUEVO de plantel educativo VenezuelaJESUS341998
 
FASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptx
FASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptxFASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptx
FASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptx10ColungaFloresJosSa
 
EMBARQUE Y DESEMBARQUE VEHICULOS MILITARES .pptx
EMBARQUE Y DESEMBARQUE VEHICULOS MILITARES .pptxEMBARQUE Y DESEMBARQUE VEHICULOS MILITARES .pptx
EMBARQUE Y DESEMBARQUE VEHICULOS MILITARES .pptxdaryel2
 
NOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACION
NOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACIONNOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACION
NOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACIONKarina224599
 
CONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datos
CONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datosCONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datos
CONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datosJENNIFERBERARDI1
 
GUIA DOCENTE NEUMOLOGIA 2024 guia guia.pdf
GUIA DOCENTE NEUMOLOGIA 2024 guia guia.pdfGUIA DOCENTE NEUMOLOGIA 2024 guia guia.pdf
GUIA DOCENTE NEUMOLOGIA 2024 guia guia.pdfIsaacRobertoRamrezLe
 

Último (7)

¡Explora el boletín del 29 abril de 2024!
¡Explora el boletín del 29 abril de 2024!¡Explora el boletín del 29 abril de 2024!
¡Explora el boletín del 29 abril de 2024!
 
-PEIC-NUEVO de plantel educativo Venezuela
-PEIC-NUEVO de plantel educativo Venezuela-PEIC-NUEVO de plantel educativo Venezuela
-PEIC-NUEVO de plantel educativo Venezuela
 
FASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptx
FASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptxFASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptx
FASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptx
 
EMBARQUE Y DESEMBARQUE VEHICULOS MILITARES .pptx
EMBARQUE Y DESEMBARQUE VEHICULOS MILITARES .pptxEMBARQUE Y DESEMBARQUE VEHICULOS MILITARES .pptx
EMBARQUE Y DESEMBARQUE VEHICULOS MILITARES .pptx
 
NOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACION
NOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACIONNOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACION
NOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACION
 
CONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datos
CONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datosCONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datos
CONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datos
 
GUIA DOCENTE NEUMOLOGIA 2024 guia guia.pdf
GUIA DOCENTE NEUMOLOGIA 2024 guia guia.pdfGUIA DOCENTE NEUMOLOGIA 2024 guia guia.pdf
GUIA DOCENTE NEUMOLOGIA 2024 guia guia.pdf
 

PPT PROYECTO DE EMPLEABILIDAD Y EMPRENDIMIENTO - SIFUENTES ROMERO DARIO ANTONIO.pdf

  • 1.
  • 2. PARTE I I.- ANALISIS DEL MERCADO LABORAL
  • 3. II.- RECONOCE TUS COMPETENCIAS LABORALES 2.1. COMPETENCIAS GENÉRICAS
  • 4. 2.2. COMPETENCIAS TÉCNICAS UBICA LAS COMPETENCIAS EN LOS PPT DE APOYO EN MATERIAL INFORMATIVO SESIÓN 01 LAS COMPETENCIAS CON LAS QUE CUENTO SON LAS DE MOTIVACIÓNHACIA EL APRENDIZAJE, INICIATIVA, ORGANIZACIÓN TRABAJOEN EQUIPO GESTIONANDO LOS TIEMPOS CON MIS HABILIDADES SOCIALES Y ASERTIVAS. III.- BIOGRAMA DE ESTUDIOS
  • 5. IV.- PRESENTACIÓN DE VIDEO CV PROFESIONAL PARA PRACTICAS PRE- PROFESIONALES. HTTPS://DRIVE.GOOGLE.COM/FILE/D/1KN MZMFTEHFGPSZAIU ZCS451ZB9U5SKNR/VIEW?USP=SHARING
  • 6. V.- ELABORAR PERFIL LABORAL EN PÁGINAS. HTTPS://WWW.CANVA.COM/DESIG N/DAFPLQ1FKJA/KDVBUD KNLL14D9HAZUAOZG/VIEW? UTM_CONTENT=DAFPLQ1FKJ A&UTM_CAMPAIGN=DESIGNSHARE &UTM_MEDIUM=LINK&UT M_SOURCE=RECORDING_VIEW
  • 7. PARTE II VI.- EN PAREJAS REALIZAR SU EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO:
  • 8.
  • 9. VII.- REALIZAR UN CUESTIONARIO DE PREGUNTAS PARA UNA ENTREVISTA DE TRABAJO. BALOTARIO DE PREGUNTAS. 1. ¿QUÉ ESTUDIOS REALIZÓ Y POR QUÉ LOS ELIGIÓ? 2. ¿PIENSAS AMPLIAR TUS CONOCIMIENTOS DE ALGUNA MANERA? 3. ¿POR QUÉ LE GUSTARÍA OBTENER PRECISAMENTE ESTA OPORTUNIDAD Y NO OTRA? 4. ¿SI TUVIERAS LA OPORTUNIDAD DE CAMBIAR ALGO EN TI, QUÉ SERÍA? 5. SI TIENES QUE TOMAR UNA DECISIÓN, ¿ES REFLEXIVO O IMPULSIVO? 6. HÁBLEME DE TI ¿QUÉ HACES EN TU TIEMPO LIBRE? 7. ¿ANTE NUEVAS SITUACIONES, CÓMO REACCIONAS?
  • 10. VIII.- EN PAREJA REALIZAR UNA SIMULACIÓN DE ENTREVISTA DE TRABAJO. HTTPS://DRIVE.GOOGLE.COM/FILE/D/1UKI_ZKAP6YDJWJTYSJLH6RGC-2Q72IPA/VIEW? USP=SHARING
  • 11. COMPETENCIAS EN PROCESO DE MEJORA ACCIONES CONCRETAS ¿Qué acciones voy a realizar para mejorar esa competencia? METAS ¿Qué deseo conseguir al mejorar esta competencia? CREATIVIDAD Actualizar mis conocimientos en diseño y tecnología que hay en la alcance de mis manos. Deseo conseguir en mis trabajos que se sean mejor tanto visual como ordenadamente. COMUNICACIÓN Presentar una comunicación asertiva al momento de dar mis ideas en mi grupo o trabajo laboral. Deseo que en mi forma de comunicarme con los demás y poder socializar sin temor a nada. LIDERAZGO Tomar iniciativa en las decisiones y llevarlas a cabo de manera concreta y fluida. Tener confianza en mí mismo al dar una idea puntual. Deseo conseguir ser un lider capaz y asertivo quien pueda tomar confianza al momento de hacerme una consulta. PLANIFICACIÓN Plantear un cronograma de actividades que debo realizar durante la semana y puntuar en que debo mejorar. Deseo conseguir gracias a esto una mejor organización dentro de mis actividades. IX.- ASPECTOS A MEJORAR EN TU PERFIL PROFESIONAL.
  • 12. X. OPCIONES EN LAS QUE ME PUEDO DESEMPEÑAR: DESPUÉS DE REALIZAR TU PERFIL PROFESIONAL MENCIONA DE ACUERDO A TUS OBJETIVOS PROFESIONALES ALGUNAS IDEAS DE TRABAJO, TANTO DE FORMA DEPENDIENTE E INDEPENDIENTE: ·DEPENDIENTE: 1.TRABAJAR EN UNA EMPRESA CONSTRUCTORA RECONOCIDA A NIVEL NACIONAL. 2.TENER MI ESPECIALIDAD DE PODERME GRADUAR COMO INGENIERO EN EL RUBRO DE ESTRUCTURAS. 3.CREAR MI PROPIA EMPRESA CONSTRUCTORA Y BUSCAR SU RECONOCIMIENTO. ·INDEPENDIENTE: 1.CONSULTOR DE OBRAS 2.ASISTENTE DE PROYECTOS 3.INGENIERO RESIDENTE DENTRO DE OBRAS 4.GERENTE GENERAL 5.CONSULTOR 6.MAQUINISTA