El documento habla sobre la administración, la organización y la planificación. Define la administración como la ciencia social que estudia el comportamiento humano para establecer sistemas de esfuerzo cooperativo dentro de una organización social. Identifica dos tipos principales de administración: privada y pública. Describe las características de la administración como universalidad, especificidad y unidad de proceso y jerarquía. Explica que la organización implica estructurar y relacionar los recursos y órganos de una empresa. Finalmente, define la planificación