Practica n7
•
0 recomendaciones•164 vistas
Este documento presenta los requisitos para que una empresa sea competitiva, incluyendo la innovación constante, estar atentos al mercado, conocer a los clientes, buscar ventajas competitivas, practicar la calidad total, ofrecer un buen servicio al cliente, y capacitación constante. También explica que una empresa competitiva es aquella donde todos sus componentes trabajan en equipo para producir y comercializar sus productos de una mejor manera que sus rivales en términos de precio, calidad y oportunidad.
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
Descargar para leer sin conexión
Recomendados
Publicidad y productividad
El documento habla sobre las ventajas de la publicidad en internet, como su bajo costo, efectividad y capacidad de dirigirse a audiencias específicas las 24 horas. También menciona estrategias de publicidad como ofertas, información de contacto y crear sensación de urgencia. Explica que la productividad implica lograr objetivos empresariales a través de recursos y resultados, y recomienda modernizarse, innovar, capacitar al personal, ser un buen líder motivador y comunicarse estratégicamente.
Estrategias de venta que enriquezcan el componente comercial
Este documento presenta varias estrategias de ventas para mejorar el componente comercial de los cibercolegios, incluyendo cambiar el producto, usar redes sociales y publicidad, testimonios y referidos. También describe las cualidades clave de un buen vendedor como compromiso, habilidades interpersonales y conocimiento del producto. Además, ofrece consejos para deleitar a los clientes, presentar efectivamente, dar buen servicio al cliente y posicionar una marca.
Estrategias de venta que enriquezcan el componente comercial
Este documento presenta varias estrategias de ventas para mejorar el componente comercial de los cibercolegios, incluyendo cambiar el producto, usar redes sociales y publicidad, testimonios y referidos. También describe las cualidades clave de un buen vendedor como compromiso, habilidades interpersonales y conocimiento del producto. Además, ofrece consejos para deleitar a los clientes, presentar efectivamente, dar buen servicio al cliente y posicionar una marca.
Informe del proceso administrativo (empresa)
Este documento presenta la información de una estudiante de tecnomarketing y describe los objetivos, misión, visión y metas de una empresa de telefonía celular. Busca posicionarse como líder regional en la comercialización de productos de comunicación a través de un enfoque enfocado en el cliente, la tecnología de punta y el crecimiento sostenido de las ventas.
Tareas de la empresa
Este documento lista una serie de preguntas clave que una empresa debe responder para gestionar con éxito sus operaciones. Las preguntas se centran en comprender a los clientes, evaluar a los competidores, analizar las tendencias del mercado, identificar los recursos y tareas críticas, garantizar que el equipo tenga las habilidades adecuadas, y asignar los esfuerzos y recursos necesarios para alcanzar las metas.
Mapa mental disposiciones legales
El documento describe los diferentes tipos de licencias de software, incluyendo ejemplos de costos y restricciones de uso, así como los derechos que otorgan. Las licencias de software rigen la relación entre el propietario y el usuario, dividiéndose en categorías como software propietario, shareware, de demostración, libre, de dominio público, semi-libre y freeware.
Mapa mental ejercicio legal
El documento describe las diferentes personas involucradas en el derecho laboral, incluyendo trabajadores dependientes e independientes, patronos, comités de trabajadores, entidades de trabajo, contratistas y terceras personas. También cubre temas como notificaciones de patronos, responsabilidades de patronos, fraude laboral, seguridad e higiene laboral y la provisión de ambientes laborales adecuados y seguros.
Marco Normativo
El documento presenta el marco normativo de la educación superior en Colombia según la Constitución Política de 1991 y las leyes 30 de 1992, 115 de 1994 y otros decretos. Destaca que la educación superior es un derecho de las personas y un servicio público con función social. Define los diferentes niveles educativos como técnico profesional, tecnólogo, profesional e posgrados. Establece que el Estado garantizará la calidad, cumplimiento de fines e inspección a través de un proceso de evaluación y acreditación de programas académicos
Recomendados
Publicidad y productividad
El documento habla sobre las ventajas de la publicidad en internet, como su bajo costo, efectividad y capacidad de dirigirse a audiencias específicas las 24 horas. También menciona estrategias de publicidad como ofertas, información de contacto y crear sensación de urgencia. Explica que la productividad implica lograr objetivos empresariales a través de recursos y resultados, y recomienda modernizarse, innovar, capacitar al personal, ser un buen líder motivador y comunicarse estratégicamente.
Estrategias de venta que enriquezcan el componente comercial
Este documento presenta varias estrategias de ventas para mejorar el componente comercial de los cibercolegios, incluyendo cambiar el producto, usar redes sociales y publicidad, testimonios y referidos. También describe las cualidades clave de un buen vendedor como compromiso, habilidades interpersonales y conocimiento del producto. Además, ofrece consejos para deleitar a los clientes, presentar efectivamente, dar buen servicio al cliente y posicionar una marca.
Estrategias de venta que enriquezcan el componente comercial
Este documento presenta varias estrategias de ventas para mejorar el componente comercial de los cibercolegios, incluyendo cambiar el producto, usar redes sociales y publicidad, testimonios y referidos. También describe las cualidades clave de un buen vendedor como compromiso, habilidades interpersonales y conocimiento del producto. Además, ofrece consejos para deleitar a los clientes, presentar efectivamente, dar buen servicio al cliente y posicionar una marca.
Informe del proceso administrativo (empresa)
Este documento presenta la información de una estudiante de tecnomarketing y describe los objetivos, misión, visión y metas de una empresa de telefonía celular. Busca posicionarse como líder regional en la comercialización de productos de comunicación a través de un enfoque enfocado en el cliente, la tecnología de punta y el crecimiento sostenido de las ventas.
Tareas de la empresa
Este documento lista una serie de preguntas clave que una empresa debe responder para gestionar con éxito sus operaciones. Las preguntas se centran en comprender a los clientes, evaluar a los competidores, analizar las tendencias del mercado, identificar los recursos y tareas críticas, garantizar que el equipo tenga las habilidades adecuadas, y asignar los esfuerzos y recursos necesarios para alcanzar las metas.
Mapa mental disposiciones legales
El documento describe los diferentes tipos de licencias de software, incluyendo ejemplos de costos y restricciones de uso, así como los derechos que otorgan. Las licencias de software rigen la relación entre el propietario y el usuario, dividiéndose en categorías como software propietario, shareware, de demostración, libre, de dominio público, semi-libre y freeware.
Mapa mental ejercicio legal
El documento describe las diferentes personas involucradas en el derecho laboral, incluyendo trabajadores dependientes e independientes, patronos, comités de trabajadores, entidades de trabajo, contratistas y terceras personas. También cubre temas como notificaciones de patronos, responsabilidades de patronos, fraude laboral, seguridad e higiene laboral y la provisión de ambientes laborales adecuados y seguros.
Marco Normativo
El documento presenta el marco normativo de la educación superior en Colombia según la Constitución Política de 1991 y las leyes 30 de 1992, 115 de 1994 y otros decretos. Destaca que la educación superior es un derecho de las personas y un servicio público con función social. Define los diferentes niveles educativos como técnico profesional, tecnólogo, profesional e posgrados. Establece que el Estado garantizará la calidad, cumplimiento de fines e inspección a través de un proceso de evaluación y acreditación de programas académicos
Practica 11 unidad 2 MS-DOS
El documento describe diferentes comandos DIR en Windows para listar archivos y directorios de diferentes maneras. DIR /P muestra la lista de archivos y directorios pantalla por pantalla. DIR /O ordena la lista por el criterio especificado como nombre, extensión, tamaño o fecha. DIR /S muestra los archivos y directorios de un directorio y todos sus subdirectorios.
African Landscapes Action Plan: Process and Results in Tanzania
This document summarizes the African Landscapes Action Plan process and results in Tanzania. It identifies key problems in the target landscapes like environmental degradation, resource conflicts, food insecurity and water scarcity. The process involved identifying stakeholders, raising awareness of integrated landscape management, and prioritizing innovations through workshops. This led to the development of a multi-stakeholder integrated landscape management platform representing different sectors and organizations. 50 total innovations were identified across areas like crop/livestock production, nature conservation, markets and policy. Selected innovations that will be taken forward include village land use planning, strengthening innovation platforms, pastoral production intensification, promoting apiculture, adapting the System of Rice Intensification, and initiating eco-labeling of landscape
Mood board for film
The document discusses casting ideas and concepts for a comedy film trailer. It proposes Kevin Spacey for the role of "The Boss" due to his ability to play strict characters comedically. Seth Rogen is suggested for the main role of "Geoff" because he can portray funny but sympathetic characters. Various setting ideas are presented, such as Geoff's messy bedroom, the office where he works, and locations for his lucid dreams. Sarah Silverman and Joe Lo Truglio are referenced for other roles due to their experience in subverting stereotypes. Special effects ideas include incorporating video game icons and explosions to indicate dream sequences.
Grupo 3 informatica
Este documento describe los diferentes tipos de memoria RAM, incluyendo sus características, especificaciones y aplicaciones. Explica que la RAM almacena datos de forma temporal y que hay tres tipos principales: DRAM, SRAM y memoria swap. También proporciona detalles sobre módulos de memoria como SIMM, DIMM, RIMM y especificaciones como DDR, DDR2, DDR3.
Aspectos Éticos de la Ley RESORTE en Venezuela
En esta presentación se explican brevemente algunos aspectos éticos, que se presentan en los lineamientos de la Ley RESORTE
Evaluacion educativa
El portafolio es un método de enseñanza y evaluación en el que los estudiantes recopilan muestras de su trabajo para demostrar su progreso a lo largo del tiempo. Los estudiantes seleccionan evidencias de sus logros y aprendizajes, y las organizan en un portafolio para que tanto ellos como otros puedan ver su progreso. El portafolio motiva a los estudiantes y les permite desarrollar habilidades a través de un proceso de aprendizaje continuo y autodirigido.
Fine Art From A Photo
Kirstie and Maks (Paso Doble) - Earlier from the season (heck, two weeks ago) I couldn't believe Kir...
Landscapes for People, Food and Nature Initiative Scaling Action 2015-2017
The Landscapes for People, Food and Nature Initiative is a global collaboration of over 60 strategic partners working to promote integrated agricultural landscape management. The initiative has six working groups and seeks to achieve multiple objectives across sectors through multi-stakeholder processes. Some of its program components include strengthening landscape initiatives, building an enabling policy environment, mobilizing evidence on integrated landscape management, and raising awareness. The initiative has identified 365 integrated landscape initiatives worldwide and conducted over 20 reviews on landscape management practices.
Fairytale
This collection contains fairy tales written by 3rd grade students in Greece as part of a school project. The stories incorporate common fairy tale elements like royalty, magic, clearly defined good and evil characters, and happy endings. One story is about a coachman who saves a princess with magic dust. Another features a princess who falls in love with a soldier instead of marrying for her father's money. A third involves siblings shipwrecked on an island where the sister falls for a pirate against her brothers' wishes.
benchmarking fidelizacion de los clientes
Este documento describe el benchmarking como un proceso continuo para comparar los productos, servicios y funciones de una empresa contra sus competidores más fuertes o líderes de la industria con el fin de mejorar. Explica que el benchmarking se puede aplicar a productos, procesos, operaciones, estrategia y desempeño organizacional. Además, detalla los diferentes tipos de benchmarking y las etapas del proceso de benchmarking.
La empresa
Este documento define la empresa, sus características y clasificaciones. Explica que una empresa es una entidad económica que produce bienes y servicios para satisfacer necesidades humanas. Se clasifican por su actividad, constitución y tamaño. La relación empresa-consumidor es clave, ya que las empresas deben orientarse a satisfacer las necesidades del mercado. También destaca la importancia de la calidad y cómo aplicarla en las empresas a través de compromiso, educación continua y mejora constante.
Act 7-asc-ea2020-equipo2
Este documento describe varios elementos clave para lograr una organización eficiente. En primer lugar, explica que las empresas exitosas se enfocan en identificar las necesidades de sus clientes y mejorar sus procesos para ofrecer un producto o servicio de alta calidad. Luego, enumera herramientas como el enfoque en el cliente, la calidad y la administración de proyectos que utilizan las empresas eficientes. Finalmente, destaca la importancia del liderazgo y la planificación estratégica para guiar a una organización hacia sus objetivos.
Alicorp - Gestión de RRHH por Competencias ULima
1) Alicorp implementó un modelo de gestión por competencias a nivel organizacional para mejorar el desempeño de sus trabajadores y enfrentar los retos de la globalización. 2) El modelo permitió elaborar perfiles de puesto acordes a la empresa, atraer mejor talento y diseñar nuevos programas de capacitación. 3) Alicorp busca ahora mejorar el modelo enfocándose más en el liderazgo, la comunicación y los buenos resultados logrados.
Presentación Taller 1 "Cómo construir una política de proveedores" (Fundes) -...
Este documento describe un modelo para gestionar proveedores bajo un enfoque de alto desempeño. Explica que la competitividad depende de la eficiencia de toda la cadena de valor, incluyendo proveedores. Propone implementar un Programa de Desarrollo de Proveedores para diagnosticar, capacitar y mejorar continuamente a los proveedores, con el objetivo de aumentar su desempeño en términos de calidad, costos y satisfacción de clientes. El programa busca fortalecer las relaciones a largo plazo entre empresas grandes y
Actividad 4
Este documento discute las teorías modernas de administración y gestión de calidad. Explica cómo una empresa funciona como un sistema y cómo implementar modelos como PHVA. También analiza los aspectos que hacen que una empresa sea inteligente y cómo aplicar gestión de calidad a través de la participación de empleados, liderazgo, y herramientas para mejora continua.
Trabajo y Tecnología don smothie.pptx
Este documento presenta un plan de negocios para una microempresa llamada "Don Smoothie" que ofrece smoothies en una escuela. La microempresa está formada por 6 estudiantes y su profesora, y tiene como objetivo satisfacer a los clientes escolares con productos alimenticios de alta calidad. El plan describe la misión, visión, objetivos, recursos, estructura organizacional y proyecciones financieras de la microempresa para los próximos meses.
Más contenido relacionado
Destacado
Practica 11 unidad 2 MS-DOS
El documento describe diferentes comandos DIR en Windows para listar archivos y directorios de diferentes maneras. DIR /P muestra la lista de archivos y directorios pantalla por pantalla. DIR /O ordena la lista por el criterio especificado como nombre, extensión, tamaño o fecha. DIR /S muestra los archivos y directorios de un directorio y todos sus subdirectorios.
African Landscapes Action Plan: Process and Results in Tanzania
This document summarizes the African Landscapes Action Plan process and results in Tanzania. It identifies key problems in the target landscapes like environmental degradation, resource conflicts, food insecurity and water scarcity. The process involved identifying stakeholders, raising awareness of integrated landscape management, and prioritizing innovations through workshops. This led to the development of a multi-stakeholder integrated landscape management platform representing different sectors and organizations. 50 total innovations were identified across areas like crop/livestock production, nature conservation, markets and policy. Selected innovations that will be taken forward include village land use planning, strengthening innovation platforms, pastoral production intensification, promoting apiculture, adapting the System of Rice Intensification, and initiating eco-labeling of landscape
Mood board for film
The document discusses casting ideas and concepts for a comedy film trailer. It proposes Kevin Spacey for the role of "The Boss" due to his ability to play strict characters comedically. Seth Rogen is suggested for the main role of "Geoff" because he can portray funny but sympathetic characters. Various setting ideas are presented, such as Geoff's messy bedroom, the office where he works, and locations for his lucid dreams. Sarah Silverman and Joe Lo Truglio are referenced for other roles due to their experience in subverting stereotypes. Special effects ideas include incorporating video game icons and explosions to indicate dream sequences.
Grupo 3 informatica
Este documento describe los diferentes tipos de memoria RAM, incluyendo sus características, especificaciones y aplicaciones. Explica que la RAM almacena datos de forma temporal y que hay tres tipos principales: DRAM, SRAM y memoria swap. También proporciona detalles sobre módulos de memoria como SIMM, DIMM, RIMM y especificaciones como DDR, DDR2, DDR3.
Aspectos Éticos de la Ley RESORTE en Venezuela
En esta presentación se explican brevemente algunos aspectos éticos, que se presentan en los lineamientos de la Ley RESORTE
Evaluacion educativa
El portafolio es un método de enseñanza y evaluación en el que los estudiantes recopilan muestras de su trabajo para demostrar su progreso a lo largo del tiempo. Los estudiantes seleccionan evidencias de sus logros y aprendizajes, y las organizan en un portafolio para que tanto ellos como otros puedan ver su progreso. El portafolio motiva a los estudiantes y les permite desarrollar habilidades a través de un proceso de aprendizaje continuo y autodirigido.
Fine Art From A Photo
Kirstie and Maks (Paso Doble) - Earlier from the season (heck, two weeks ago) I couldn't believe Kir...
Landscapes for People, Food and Nature Initiative Scaling Action 2015-2017
The Landscapes for People, Food and Nature Initiative is a global collaboration of over 60 strategic partners working to promote integrated agricultural landscape management. The initiative has six working groups and seeks to achieve multiple objectives across sectors through multi-stakeholder processes. Some of its program components include strengthening landscape initiatives, building an enabling policy environment, mobilizing evidence on integrated landscape management, and raising awareness. The initiative has identified 365 integrated landscape initiatives worldwide and conducted over 20 reviews on landscape management practices.
Fairytale
This collection contains fairy tales written by 3rd grade students in Greece as part of a school project. The stories incorporate common fairy tale elements like royalty, magic, clearly defined good and evil characters, and happy endings. One story is about a coachman who saves a princess with magic dust. Another features a princess who falls in love with a soldier instead of marrying for her father's money. A third involves siblings shipwrecked on an island where the sister falls for a pirate against her brothers' wishes.
Destacado (15)
African Landscapes Action Plan: Process and Results in Tanzania
African Landscapes Action Plan: Process and Results in Tanzania
Landscapes for People, Food and Nature Initiative Scaling Action 2015-2017
Landscapes for People, Food and Nature Initiative Scaling Action 2015-2017
Similar a Practica n7
benchmarking fidelizacion de los clientes
Este documento describe el benchmarking como un proceso continuo para comparar los productos, servicios y funciones de una empresa contra sus competidores más fuertes o líderes de la industria con el fin de mejorar. Explica que el benchmarking se puede aplicar a productos, procesos, operaciones, estrategia y desempeño organizacional. Además, detalla los diferentes tipos de benchmarking y las etapas del proceso de benchmarking.
La empresa
Este documento define la empresa, sus características y clasificaciones. Explica que una empresa es una entidad económica que produce bienes y servicios para satisfacer necesidades humanas. Se clasifican por su actividad, constitución y tamaño. La relación empresa-consumidor es clave, ya que las empresas deben orientarse a satisfacer las necesidades del mercado. También destaca la importancia de la calidad y cómo aplicarla en las empresas a través de compromiso, educación continua y mejora constante.
Act 7-asc-ea2020-equipo2
Este documento describe varios elementos clave para lograr una organización eficiente. En primer lugar, explica que las empresas exitosas se enfocan en identificar las necesidades de sus clientes y mejorar sus procesos para ofrecer un producto o servicio de alta calidad. Luego, enumera herramientas como el enfoque en el cliente, la calidad y la administración de proyectos que utilizan las empresas eficientes. Finalmente, destaca la importancia del liderazgo y la planificación estratégica para guiar a una organización hacia sus objetivos.
Alicorp - Gestión de RRHH por Competencias ULima
1) Alicorp implementó un modelo de gestión por competencias a nivel organizacional para mejorar el desempeño de sus trabajadores y enfrentar los retos de la globalización. 2) El modelo permitió elaborar perfiles de puesto acordes a la empresa, atraer mejor talento y diseñar nuevos programas de capacitación. 3) Alicorp busca ahora mejorar el modelo enfocándose más en el liderazgo, la comunicación y los buenos resultados logrados.
Presentación Taller 1 "Cómo construir una política de proveedores" (Fundes) -...
Este documento describe un modelo para gestionar proveedores bajo un enfoque de alto desempeño. Explica que la competitividad depende de la eficiencia de toda la cadena de valor, incluyendo proveedores. Propone implementar un Programa de Desarrollo de Proveedores para diagnosticar, capacitar y mejorar continuamente a los proveedores, con el objetivo de aumentar su desempeño en términos de calidad, costos y satisfacción de clientes. El programa busca fortalecer las relaciones a largo plazo entre empresas grandes y
Actividad 4
Este documento discute las teorías modernas de administración y gestión de calidad. Explica cómo una empresa funciona como un sistema y cómo implementar modelos como PHVA. También analiza los aspectos que hacen que una empresa sea inteligente y cómo aplicar gestión de calidad a través de la participación de empleados, liderazgo, y herramientas para mejora continua.
Trabajo y Tecnología don smothie.pptx
Este documento presenta un plan de negocios para una microempresa llamada "Don Smoothie" que ofrece smoothies en una escuela. La microempresa está formada por 6 estudiantes y su profesora, y tiene como objetivo satisfacer a los clientes escolares con productos alimenticios de alta calidad. El plan describe la misión, visión, objetivos, recursos, estructura organizacional y proyecciones financieras de la microempresa para los próximos meses.
Calidad total convertido
Este documento describe los principios y conceptos fundamentales de la calidad total. Explica que la calidad total es una estrategia de gestión que busca satisfacer de manera equilibrada las necesidades de todos los grupos de interés de una organización, incluyendo empleados, clientes y la sociedad. También busca mejorar continuamente todos los procesos de la organización, no solo los productivos. Entre los principios clave se encuentran la participación de todos, la comunicación transparente, la satisfacción del cliente, la mejora continua de los recursos humanos y la delegación
Administracion y diversidad
Este documento trata sobre factores que influyen en la competitividad como calidad, productividad, servicio e imagen. Explica que la calidad se refiere al grado en que un producto cumple las especificaciones, la productividad depende de la tecnología y capital humano, el servicio es tratar a clientes de forma satisfactoria, y la imagen promueve la idea de que una organización es la mejor opción. También habla sobre cómo la calidad, innovación y factores técnicos, humanos y económicos están relacionados con la competitiv
Expo de admt. calidad
Este documento presenta información sobre el concepto de calidad, sus principios y modelos, así como el proceso de certificación de hospitales en México. Se define la calidad como las características de un producto que satisfacen las necesidades del cliente. Se describen los modelos y principios de calidad propuestos por Deming, Juran, Crosby e Ishikawa. Finalmente, se resumen las tres fases del proceso de certificación de hospitales llevado a cabo por el Consejo de Salubridad General de México.
Calidad total
La Calidad Total o Excelencia puede definirse como una estrategia de gestión de la organización que tiene como objetivo satisfacer de una manera equilibrada las necesidades y expectativas de todos sus grupos de interé
Filosofia de Deming
Este documento resume los principales puntos de William Edwards Deming sobre la calidad. Deming creía que para lograr la calidad, las organizaciones deben 1) crear constancia en mejorar productos y servicios, 2) adoptar una filosofía innovadora constante, y 3) dejar de depender de la inspección para lograr la calidad. También propuso eliminar cuotas numéricas y objetivos para los empleados, y establecer programas de educación y desarrollo para todos los trabajadores. Deming creía que siguiendo estos principios, las organiz
Benchmarketing
Este documento compara y contrasta el benchmarking y el warketing. Define el benchmarking como el proceso de recopilar información sobre líderes de la industria o competidores para comparar aspectos como la productividad y la calidad. Explica que existen tres tipos de benchmarking: interno, competitivo y funcional. Luego define el warketing como un enfoque de marketing que involucra concebir productos ventajosos para atraer clientes y atacar a la competencia de manera impetuosa y segura utilizando medios de comunicación como parte de sus
presentacion COMPITE Guatemala mayo 2005.ppt
Este documento trata sobre la calidad en empresas de construcción en Guatemala en el año 2005. Explica la relación entre capacitación, productividad y competitividad, y cómo la globalización ha afectado la forma de hacer negocios. También describe los retos de implementar un sistema de gestión de calidad como la norma ISO 9000, incluyendo cambios en la organización y el personal.
Competividad Estratégica
Este documento discute la importancia de la competitividad estratégica para las empresas. Explica que las únicas ventajas competitivas sostenibles son la calidad de procesos, productos y servicios, velocidad de respuesta, innovación continua, costos óptimos y precios atractivos. También describe la reingeniería de procesos para mejorar la calidad y reducir costos mediante la eliminación de actividades sin valor agregado.
Competividad Estratégica
El documento habla sobre la competitividad estratégica y las claves para construir el futuro. Explica que la calidad de procesos, productos y servicios, la velocidad de respuesta, la innovación continua, y costos y precios competitivos son las únicas ventajas sustentables que pueden asegurar la supervivencia de las empresas en el futuro. También enfatiza la importancia de la calidad total, la reingeniería de procesos, y el factor humano para lograr ventajas competitivas.
Producción benchmarking
Este documento explica el concepto de benchmarking y sus objetivos. El benchmarking es una técnica que permite comparar los procesos de una empresa con los de otras similares para identificar áreas de mejora. Sus objetivos incluyen mejorar la calidad, productividad y tiempos de producción. El benchmarking ayuda a las empresas a medir su éxito comparándose con líderes del mercado y detectar oportunidades para mejorar.
Sistemas y normas de calidad
Este documento define los sistemas y normas internacionales de calidad, explicando que son útiles para que los productos y servicios sean seguros, fiables y de buena calidad, para acceder a nuevos mercados y aumentar la productividad. Estos sistemas se aplican a organizaciones de cualquier tipo o tamaño y se basan en ayudar a establecer y evaluar objetivamente los sistemas de gestión de calidad de manera voluntaria. Un sistema de calidad proporciona una metodología de organización y funcionamiento con orientaciones para competir utiliz
MEJORA EN LA EM-WPS Office.pptx
La empresa "Produciendo Exportación" se dedica al empaque y exportación de productos agrícolas de la región como hoja de plátano, chayote y limón. Ubicada en Veracruz, la empresa busca mejorar su productividad y calidad a través de un análisis de su sistema de gestión. Cuenta con clientes mayoristas y minoristas a los que vende sus productos de temporada. Sin embargo, carece de estrategias de marketing e innovación que le permitan diferenciarse de la competencia.
Actividad 2
Este documento describe los conceptos clave de la gestión de la calidad en las empresas. Explica que la gestión de la calidad implica satisfacer las necesidades de los clientes a través del uso efectivo de recursos y la mejora continua de todos los procesos de la empresa, involucrando a todas las personas. También destaca la importancia del liderazgo, la participación del personal, y el uso de herramientas para eliminar despilfarros y añadir valor al cliente.
Similar a Practica n7 (20)
Presentación Taller 1 "Cómo construir una política de proveedores" (Fundes) -...
Presentación Taller 1 "Cómo construir una política de proveedores" (Fundes) -...
Más de 1401005192
Principios contables
Este documento presenta los principios contables públicos de un país. Explica el entorno jurídico-económico de la contabilidad pública, los destinatarios de la información contable, los fines de la contabilidad pública y los requisitos de la información contable. Además, establece siete principios contables públicos fundamentales como la competencia, uniformidad, integridad, periodicidad, precisión, prudencia y generalidad.
POEMAS DE AMISTAD
Este poema habla sobre la inmortalidad del recuerdo y la memoria de un amigo fallecido. Aunque el autor ya no esté físicamente, promete regresar a través de los momentos y objetos que recuerdan su amistad, como las tardes silenciosas, una estrella, el sonido de las hojas o el llanto del piano, para así permanecer siempre al lado de su amiga aunque sea como una sombra.
PABLO NERUDA
Este poema expresa el profundo amor del poeta por una mujer, a quien le gustaría haber sido hijo para poder alimentarse de sus senos como un manantial y sentir su presencia a su lado. El poeta desea sentir a la mujer corriendo por sus venas como Dios por los ríos y adorarla incluso en los huesos polvorientos. El poeta se pregunta cómo podría amarla, amarla más que nadie jamás y seguir amándola incluso después de la muerte.
Practica n5
Este documento presenta un resumen de un proyecto de economía sobre la oferta. El proyecto incluye un organizador gráfico sobre el concepto, importancia, características y determinantes de la oferta, así como un cálculo de la curva de oferta y análisis de dicha oferta. El documento concluye que la pendiente de la curva de oferta, al igual que la curva de demanda, determina cómo aumenta o disminuye la oferta ante cambios en el bien.
Practica n 6
El documento presenta un resumen de la competencia perfecta. Se muestra un organizador gráfico describiendo los aspectos de la competencia perfecta como la libre entrada y salida al mercado, el equilibrio de precios y la existencia de muchas opciones. También se enumeran algunos aspectos positivos como la maximización del bienestar y la determinación del precio por la oferta y demanda, así como aspectos negativos como la existencia de mucha competencia y ganancias bajas. Finalmente, se provee una definición formal de la competencia perfecta.
Practica n4
Este documento resume los conceptos clave de demanda, elasticidad de la demanda y tipos de demanda. Define la demanda como la cantidad y calidad de bienes y servicios que los consumidores pueden adquirir a diferentes precios, y explica que su estudio es importante para estimular las ventas de un producto. Luego describe los tipos de demanda elástica, inelástica y unitaria a través de ejemplos y gráficos, señalando que la demanda de arroz es elástica mientras que la de vehículos y medicinas es in
Practica n 6
El documento presenta un resumen de la competencia perfecta. Se incluye un organizador gráfico mostrando los aspectos positivos y negativos. Los aspectos positivos son que existe libre entrada y salida al mercado, hay equilibrio de precios y muchas opciones para los consumidores. Los aspectos negativos son la alta competencia, bajas ganancias y es raro encontrar mercados perfectamente competitivos.
Practica n5
Este documento presenta un resumen de un proyecto de economía sobre la oferta. Incluye un organizador gráfico sobre el concepto, importancia, características y determinantes de la oferta, así como un cálculo y análisis de la curva de oferta. El análisis señala que la pendiente de la curva de oferta, al igual que la curva de demanda, determina cómo aumenta o disminuye la oferta ante cambios en el bien. La bibliografía incluye enlaces sobre importancia de la demanda y elasticidad unitaria.
Practica n5
Este documento presenta un resumen de un proyecto de economía sobre la oferta. Se pide realizar un organizador gráfico sobre el concepto, importancia, características y determinantes de la oferta, y calcular y analizar la curva de la oferta. El análisis señala que la pendiente de la curva de la oferta determina cómo aumenta o disminuye la oferta ante cambios en el bien, al igual que ocurre con la curva de demanda. Se incluyen tres enlaces bibliográficos.
Practica n4
Este documento resume los conceptos clave de demanda, elasticidad de la demanda y tipos de demanda. Define la demanda como la cantidad y calidad de bienes y servicios que los consumidores pueden adquirir a diferentes precios, y explica que su importancia radica en estimular las ventas de un producto. Luego, grafica la elasticidad de la demanda y proporciona ejemplos de bienes con demanda elástica (e.g., arroz), inelástica (e.g., vehículos), y unitaria (e.g., medicinas).
Practica n3
Este documento presenta un resumen de los conceptos clave de mercado, incluyendo su importancia, tipos de mercado según el enfoque económico, y semejanzas entre un mercado de competencia perfecta y un monopolio. Define el mercado como el lugar físico o virtual donde se encuentran la oferta y la demanda. Explica que la importancia del mercado radica en que permite a la oferta y la demanda satisfacer sus necesidades. Identifica dos tipos de mercado según el enfoque económico: competencia monopolística y compet
Practica n..2
Este documento resume el concepto e importancia de la Frontera de Posibilidades de Producción (FPP) y el costo de oportunidad. Explica que la FPP representa las combinaciones máximas de producción de dos bienes usando factores productivos de manera eficiente. La importancia de la FPP es que asigna los recursos de forma que sean más eficaces en producir bienes de consumo o capital. El costo de oportunidad designa el costo de invertir los recursos disponibles en una opción en lugar de la mejor alternativa.
Practica n2
El documento presenta información sobre la pirámide de Maslow, tipos de necesidades humanas y tipos de bienes. Explica la clasificación de las necesidades humanas según Maslow en 5 niveles: fisiología, seguridad, afiliación, reconocimiento y autorrealización. También describe 3 tipos de bienes: no duraderos, duraderos y servicios. Los bienes no duraderos se consumen rápido, los duraderos duran más y los servicios son intangibles.
Practica n2
El documento presenta información sobre la pirámide de Maslow, tipos de necesidades humanas y tipos de bienes. Explica la clasificación de las necesidades humanas según Maslow en 5 niveles: fisiología, seguridad, afiliación, reconocimiento y autorrealización. También describe 3 tipos de bienes: no duraderos, duraderos y servicios. Los bienes no duraderos se consumen rápido, los duraderos duran más y los servicios son intangibles.
Practica 1
El documento presenta información sobre la pirámide de Maslow, tipos de necesidades humanas y tipos de bienes. Explica la clasificación de las necesidades humanas según Maslow en 5 niveles: fisiología, seguridad, afiliación, reconocimiento y autorrealización. También describe 3 tipos de bienes: no duraderos, duraderos y servicios. Los bienes no duraderos se consumen rápido, los duraderos duran más y los servicios son intangibles.
CONTENIDO DE MICROECONOMÍA
Este documento presenta los conceptos fundamentales de la economía, incluyendo la definición de economía, la frontera de posibilidades de producción, la eficiencia económica, el coste de oportunidad, el crecimiento económico y el modelo de oferta y demanda. Explica estos conceptos y su importancia para entender cómo los recursos escasos se asignan para satisfacer las necesidades humanas.
Naturaleza
La naturaleza se refiere al mundo natural y físico, incluyendo la Tierra, la vida en ella, y los fenómenos naturales. La Tierra se formó hace aproximadamente 4,550 millones de años y ha evolucionado a través de procesos geológicos y biológicos, desarrollando una atmósfera, océanos, continentes, y una amplia gama de vida. A lo largo de la historia de la Tierra ha habido cinco extinciones masivas, la más reciente hace 65 millones de años que eliminó a
Daniela
Este portafolio presenta los trabajos realizados por estudiantes de Contabilidad Intermedia II en la Universidad Nacional de Chimborazo durante abril-agosto de 2015. El portafolio contiene datos, anotaciones y pruebas de la clase organizados de manera secuencial según las lecciones del profesor Mario Delgado, cuyas enseñanzas fueron muy fructíferas y amplias para que los estudiantes recuerden, actualicen y desarrollen su aprendizaje.
Más de 1401005192 (18)
Último
Infografía operaciones básicas construcción .pdf
Operaciones básicas en el área de la construcción , para todos que desean informarse sobre este tema.
Cargas de Cálculos Estructurales de un Puente
Los puentes son estructuras esenciales en la infraestructura de transporte, permitiendo la conexión entre diferentes
puntos geográficos y facilitando el flujo de bienes y personas.
Las operaciones básicas en la construcción.
Infografia realizada para la materia de construcción de la carrera de Ingeniería Civil
DIAPOSITIVA DE LA NORMA ISO 22000 EXPOSICI�N.pptx
Espero les sirva de mucha ayuda ya que es una presentación sencilla pero muy bonita e interesante..............
1. Introduccion a las excavaciones subterraneas (1).pdf
Cuando las excavaciones subterráneas son desarrolladas de manera artesanal, se conceptúa a la excavación como el “ que es una labor efectuada con la mínima sección posible de excavación, para permitir el tránsito del hombre o de
cémilas para realizar la extracción del material desde el
frontón hasta la superficie
Cuando las excavaciones se ejecutan controlando la sección de excavación, de manera que se disturbe lo menos posible la
roca circundante considerando la vida útil que se debe dar a la roca, es cuando aparece el
concepto de “ que abarca,
globalmente, al proceso de excavación, control de la periferia, sostenimiento, revestimiento y consolidación de la excavación
9 Lección perro.pptxcvBWRFWBCCCCCCCCCCCCCCTEN
QRAN , M,CJVBAJSBVJBsAJHBVCJVasbJVBJBSJVBJASBVJBSAJVBSABMBCASBVN SANM NSAN N
Medicion-Del-Agua-de-Riego-Aforo 2023.pptx
SE realiza la descripción de la forma de medición del agua de riego
DIAGRAMA SIPOC INGENIERIA INDUSTRIAL HERRAMIENTA
ESTE MATERIAL ES SENCILLO PERO SIRVE MUCHO PARA EVACUAR DUDAS
Dosificacion de hormigon NCH 170 actualizada
Dosificacion de hormigon NCH 170, cantidad de materiales
Último (20)
380378757-velocidades-maximas-y-minimas-en-los-canales.pdf
380378757-velocidades-maximas-y-minimas-en-los-canales.pdf
OPERACIONPLANTA_CLASE14_CLASE15_BOMBAS_FLOTACIONSELECTIVA.pdf
OPERACIONPLANTA_CLASE14_CLASE15_BOMBAS_FLOTACIONSELECTIVA.pdf
COMPARACION DE PRECIOS TENIENDO COMO REFERENTE LA OSCE
COMPARACION DE PRECIOS TENIENDO COMO REFERENTE LA OSCE
1. Introduccion a las excavaciones subterraneas (1).pdf
1. Introduccion a las excavaciones subterraneas (1).pdf
MECÁNICA DE SUELOS I - Comportamiento suelos granulares
MECÁNICA DE SUELOS I - Comportamiento suelos granulares
Practica n7
- 1. Practica N: 7 Nombres y Apellidos: Profesor: Ec. Marìa Gabriela González Bautista Curso: 3er semestre “A” Fecha: 07 de enero del 2015 A) Realizar un organizador grafico de las empresas competitivas BIBLIOGRAFIA http://www.buenastareas.com/ensayos/Empresas-Competitivas/2567637.html EMPRESAS COMPETITIVAS El objetivo fundamental de la empresa competitiva es hacer que los colaboradores sean dueños del proceso que les correspondehaciendo equipo con los demás procesos para tener un buen producto demostrando que al fallar un proceso no hay producto bueno requisitos para que una empresa se considere competitiva son:constante innovación, estar siempre atentos al mercado, conocer bien a nuestros clientes, buscar ventajas competitivas, practicar la calidad total, ofrecer un buen servicio al cliente, capacitaciónconstante y cultura de productividad * Conocer cuales son los requisitos que deben de tenerpara que sean empresas competitivas. * Saber que factores ayudan a ser empresas competitivas. es una organización en la cual todos sus componentes están alineados para tener la capacidad para producir y mercadear sus productos, bienes o servicios,en mejores condiciones de precio, calidad y oportunidad que sus rivales