Presentación
Realizado por: Javier Ruiz Moreno
Competencias
genéricas y
disciplinares
Perfil de
egreso del
estudiante de
NMS
Son la unidad
común
DOCENTE
Actor central y
generador del
cambio en el
proceso
educativo
Nuevo perfil
docente
Acuerdo 447
Competencias docentes se relacionan con la
generación de ambientes de aprendizaje, la
planeación de un curso, y la evaluación del
logro de las competencias en los estudiantes
del NMS.
Este segundo módulo del
Docente pretende aportar
elementos que coadyuven al
desarrollo y maduración de estas
competencias en la construcción
del perfil de los docentes de
EMS.
En particular las
referidas a:
Facilitación de las
experiencias de
aprendizaje
Planificación
Innovación
Uso de las TIC´s
Evaluación de los
procesos de
Enseñanza-
Aprendizaje
Si solo se aplicara las competencias genéricas, no
estaría completa sin las competencias porque el
docente también debe de enfocar las competencias
profesionales a los alumnos porque en la actualidad
las empresas buscan egresados con perfil, o bien que
desarrollen sus aptitudes, actitudes y habilidades.
CONCLUSIÓN
Presentación del módulo ii

Presentación del módulo ii

  • 1.
  • 2.
    Competencias genéricas y disciplinares Perfil de egresodel estudiante de NMS Son la unidad común DOCENTE Actor central y generador del cambio en el proceso educativo Nuevo perfil docente Acuerdo 447
  • 3.
    Competencias docentes serelacionan con la generación de ambientes de aprendizaje, la planeación de un curso, y la evaluación del logro de las competencias en los estudiantes del NMS. Este segundo módulo del Docente pretende aportar elementos que coadyuven al desarrollo y maduración de estas competencias en la construcción del perfil de los docentes de EMS. En particular las referidas a: Facilitación de las experiencias de aprendizaje Planificación Innovación Uso de las TIC´s Evaluación de los procesos de Enseñanza- Aprendizaje
  • 4.
    Si solo seaplicara las competencias genéricas, no estaría completa sin las competencias porque el docente también debe de enfocar las competencias profesionales a los alumnos porque en la actualidad las empresas buscan egresados con perfil, o bien que desarrollen sus aptitudes, actitudes y habilidades. CONCLUSIÓN