Este documento presenta una propuesta para el desarrollo sustentable de la región de Guayana en Venezuela para el año 2030. Un grupo de ciudadanos de diferentes sectores se ha unido para elaborar esta propuesta con el fin de lograr crecimiento económico, generación de empleo y mejor calidad de vida para todos. El documento incluye un diagnóstico de la situación actual y las potencialidades de la región, así como líneas estratégicas y propuestas en áreas como educación, trabajo decente, desarrollo empresarial y capital

1. Guayana 2030
Mayo 2013

2. ¿Quiénes somos?
Un grupo de ciudadanos provenientes de
distintos sectores: universidades, gremios
empresariales y trabajadores, que hemos
decidido unir esfuerzos para la elaboración de
una propuesta de desarrollo sustentable,
compartida e impulsada por las fuerzas
vivas de la región, que nos permita conseguir
crecimiento económico, generación de trabajo
decente y calidad de vida para todos.
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3. Fundamentos
El artículo 299 de la Constitución
expresamente refleja los fines, estrategias,
principios, propósitos y garantías del
Régimen Socioeconómico de la República
Bolivariana de Venezuela.
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4. Fundamentos
•Fines: “Asegurar el desarrollo humano integral y
una existencia digna para la colectividad”.
•Propósito: “… generar fuentes de trabajo, alto
valor agregado nacional, elevar el nivel de vida de la
población y fortalecer la soberanía económica del
país…”
•Principios: “… justicia social, democratización,
eficiencia, libre competencia, protección del
ambiente, productividad y solidaridad…”
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5. Fundamentos
•Estrategias: “El Estado, conjuntamente con la
iniciativa privada promoverá el desarrollo armónico de
la economía nacional…”
•Garantías: “… seguridad jurídica, solidez, dinamismo,
sustentabilidad, permanencia y equidad del crecimiento
de la economía,… para una justa distribución de la
riqueza…”
•“Planificación estratégica democrática, participativa y
de consulta abierta”
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6. Diagnóstico
• Empleo según sector público / privado
32%
68%
Sector Público
Sector Privado
Fuente: CIEPV Estudio de Desempleo y Pobreza en
Ciudad Guayana (Nov. 2010).
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7. Diagnóstico
• Sectores Económicos formales (64%):
Fuente: CIEPV Estudio de Desempleo y Pobreza en
Ciudad Guayana (Nov. 2010).
23.9%
23.4%
16.3%
11.1%
8.4%
5.1%
4.2%
3.2%
1.0%
.9%
1.7%
Comercio Formal
Sector Industrial
Sector Construcción
Sector Educativo
Alcaldía, Gobierno Regional
Sector Salud
Transporte por Cooperativas
Sector Financiero
Programas sociales del gobierno (Misiones)
Sector Agrícola
Otros
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8. Diagnóstico
• Educación en el estado Bolívar
30 de cada 100 niños en edad preescolar no asisten a
ningún centro de atención infantil.
12 de cada 100 niños de 12 años no asisten a la
escuela.
36 de cada 100 adolescentes no culminan tercer año
de bachillerato.
 42 de cada 100 jóvenes no culminan bachillerato.
 Niños y jóvenes fuera del sistema escolar: 49.239
Fuente: INE (2o10).
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9. Diagnóstico
• Situación ambiental estado Bolívar
Afectación por la actividad minera.
Contaminación de los cuerpos de agua.
Contaminación atmosférica.
Deficiente gestión en el manejo de los desechos
sólidos urbanos.
Anarquía en la ocupación del territorio.
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Fuente: CIGADS (2012).

10. Diagnóstico / potencialidades
Sigue siendo la alternativa no petrolera de Venezuela por
sus potencialidades.
Guayana cuenta con grandes recursos de diverso orden:
capacidad hidroeléctrica e industrial instalada (la mayor
del país),
situación estratégica,
cursos de agua e infraestructura de
aeropuertos, autopistas y carreteras,
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11. Diagnóstico / potencialidades
potencial minero en
oro, diamante, granitos, caolín, coltán,
tierras aptas para agricultura y ganadería,
ingentes reservas de bosques y rica biodiversidad,
bellezas naturales,
proximidad al desarrollo de la Faja del Orinoco,
y fundamentalmente: el talento humano de sus
habitantes.
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12. Promover la organización de las fuerzas
vivas de la región, de manera plural y
democrática, para proponer y aportar
soluciones en un clima de tolerancia y
diálogo.
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13. Líneas estratégicas
1.-Generar una comunidad competitiva con más y mejores
empresas, con más y mejores empleos, más diversificada, más
cohesionada, más rica económica y socialmente.
2.-Promover la creación de puestos de trabajo decente:
productivos, con equidad, dignidad, respeto a los derechos de
los trabajadores, garantizando su seguridad social y activando el
diálogo entre las organizaciones sindicales y las empresariales.
3.-Promover toda forma de apoyo a la mejora de la calidad
educativa, la formación para el trabajo y a la adecuación de los
estudios universitarios a las demandas futuras de la
sociedad, porque solo una sociedad con educación y formación
de calidad es capaz de impulsar un desarrollo de avanzada y de
excelencia.
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14. Líneas estratégicas
4.-Promover un sistema regional de cualificación de oficios por
competencias y formación de emprendedores.
5.-Promover el desarrollo del capital social, fortaleciendo y
democratizando: organizaciones
empresariales, gremiales, sindicales y de la sociedad civil y
creando redes para la cooperación en función de un desarrollo
sustentable de la región.
6.-Fortalecer el nexo con las universidades y los centros de
investigación considerando que el emprendimiento, la
investigación e innovación son imprescindibles para acometer
la tarea de relanzar un programa sustentable para la región.
7.-Promover la adopción de estas propuestas como políticas
públicas por parte del Estado venezolano.
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15. Propuestas
• Promover la discusión para establecer acuerdos con todos los
sectores en relación a temas como:
Desarrollo local, trabajo decente, entre otros.
• Impulsar el establecimiento de una oficina de la OIT en
Venezuela.
• Promover cambios en las universidades para adecuar su
oferta formativa a las nuevas necesidades que requiere el
desarrollo de la región.
• Promover el fortalecimiento de los sindicatos y de los gremios
empresariales.
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