Este documento presenta el currículum de Ainhoa Gómez Beltrán, una consultora y formadora en marketing digital con más de 11 años de experiencia en el desarrollo y dirección de proyectos web. Actualmente se desempeña como responsable de marketing digital en una empresa tecnológica, donde dirige campañas de SEM, SEO y redes sociales. Previamente se ha desempeñado como consultora freelance, maquetadora frontend y coordinadora de departamentos de frontend y marketing.
Curriculum Ainhoa Actualizado A 30 01 2012ainhoa81
Este currículum vitae resume la formación y experiencia profesional de Ainhoa Angulo Carbajo. Detalla su educación formal que incluye una licenciatura en publicidad y relaciones públicas, e idiomas como el euskera e inglés. También describe su experiencia impartiendo cursos de formación en ofimática, contabilidad, diseño gráfico y recursos humanos para diversas empresas y centros de formación. Finalmente, resume brevemente su experiencia laboral previa en marketing y ventas para empresas como Fitness First.
Presentación Offing Web Solutions utilizada en La Marató de la FEGP del día 07/06/2017 para presentar nuestro servicios de Desarrollo web a Medida y de Desarrollo de Aplicaciones Web
Este documento presenta el currículum vitae de David Santamarina Cohen. Incluye su información de contacto, educación, experiencia laboral e intereses personales. Santamarina estudió Negocios Internacionales en el Tecnológico de Monterrey y realizó un semestre en el extranjero. Ha trabajado como Project Manager, Analista de Mercado y Maestro independiente de Inglés, Español y Crossfit. Actualmente es Asesor Financiero en Global Financial Vision donde realiza análisis financieros y proyecciones de flujos.
En el mundo se ha evidenciado el acelerado crecimiento de las TIC’s (Tecnologías de la información y la comunicación) con ello, fenómenos en internet como los blogs, las redes sociales, las wikis y otras aplicaciones de acceso libre (oficina virtual), hacen del internet un entorno más participativo, lo que está cambiando la manera como aprendemos y nos relacionamos, la internet se está utilizando como plataforma social de apoyo al aprendizaje.
Eduketing 2015 - La comunicación externa e interna. El caso Hélicon - Yolanda...EDUKETING
El documento habla sobre la importancia de la comunicación para diferenciar los centros educativos. Propone planificar la comunicación mediante la definición de objetivos, evaluación de recursos y públicos objetivo. Presenta algunas acciones clave de comunicación como la marca e identidad corporativa, relaciones con medios, relaciones públicas y eventos, y comunicación interna. Finalmente, da las gracias y contactos de la consultora Eduke&ng.
Algunos de los cursos de formación continuada realizados después de finalizar ESADE..
Experiencia profesional anterior. Crecimiento profesional en el Grupo Quadis. Líder en distribución automovilística y servicios asociados.
Este perfil profesional presenta a Juan Carlos Cáceres Sedán, un recién graduado de Administración de Empresas con experiencia en el área comercial y relaciones públicas. Ha trabajado en Bancolombia analizando información de mercado y clientes, y como emprendedor conectando oportunidades de negocio entre empresas. Además de hablar inglés, tiene habilidades en finanzas y matemáticas.
Este documento presenta el currículum de Ainhoa Gómez Beltrán, una consultora y formadora en marketing digital con más de 11 años de experiencia en el desarrollo y dirección de proyectos web. Actualmente se desempeña como responsable de marketing digital en una empresa tecnológica, donde dirige campañas de SEM, SEO y redes sociales. Previamente se ha desempeñado como consultora freelance, maquetadora frontend y coordinadora de departamentos de frontend y marketing.
Curriculum Ainhoa Actualizado A 30 01 2012ainhoa81
Este currículum vitae resume la formación y experiencia profesional de Ainhoa Angulo Carbajo. Detalla su educación formal que incluye una licenciatura en publicidad y relaciones públicas, e idiomas como el euskera e inglés. También describe su experiencia impartiendo cursos de formación en ofimática, contabilidad, diseño gráfico y recursos humanos para diversas empresas y centros de formación. Finalmente, resume brevemente su experiencia laboral previa en marketing y ventas para empresas como Fitness First.
Presentación Offing Web Solutions utilizada en La Marató de la FEGP del día 07/06/2017 para presentar nuestro servicios de Desarrollo web a Medida y de Desarrollo de Aplicaciones Web
Este documento presenta el currículum vitae de David Santamarina Cohen. Incluye su información de contacto, educación, experiencia laboral e intereses personales. Santamarina estudió Negocios Internacionales en el Tecnológico de Monterrey y realizó un semestre en el extranjero. Ha trabajado como Project Manager, Analista de Mercado y Maestro independiente de Inglés, Español y Crossfit. Actualmente es Asesor Financiero en Global Financial Vision donde realiza análisis financieros y proyecciones de flujos.
En el mundo se ha evidenciado el acelerado crecimiento de las TIC’s (Tecnologías de la información y la comunicación) con ello, fenómenos en internet como los blogs, las redes sociales, las wikis y otras aplicaciones de acceso libre (oficina virtual), hacen del internet un entorno más participativo, lo que está cambiando la manera como aprendemos y nos relacionamos, la internet se está utilizando como plataforma social de apoyo al aprendizaje.
Eduketing 2015 - La comunicación externa e interna. El caso Hélicon - Yolanda...EDUKETING
El documento habla sobre la importancia de la comunicación para diferenciar los centros educativos. Propone planificar la comunicación mediante la definición de objetivos, evaluación de recursos y públicos objetivo. Presenta algunas acciones clave de comunicación como la marca e identidad corporativa, relaciones con medios, relaciones públicas y eventos, y comunicación interna. Finalmente, da las gracias y contactos de la consultora Eduke&ng.
Algunos de los cursos de formación continuada realizados después de finalizar ESADE..
Experiencia profesional anterior. Crecimiento profesional en el Grupo Quadis. Líder en distribución automovilística y servicios asociados.
Este perfil profesional presenta a Juan Carlos Cáceres Sedán, un recién graduado de Administración de Empresas con experiencia en el área comercial y relaciones públicas. Ha trabajado en Bancolombia analizando información de mercado y clientes, y como emprendedor conectando oportunidades de negocio entre empresas. Además de hablar inglés, tiene habilidades en finanzas y matemáticas.
Este currículum resume la experiencia profesional y educación de Alejandro Caraballero López. Ha trabajado en relaciones públicas y como auxiliar de camarero y marketing. Actualmente estudia un grado en publicidad y relaciones públicas en la Universidad de Sevilla. Previamente completó un ciclo superior en marketing y publicidad en el CIFP César Manrique, donde desarrolló competencias en gestión, marketing digital, diseño, comunicación y relaciones públicas.
Este currículum presenta la información personal y profesional de Carolina Benech Rodríguez. Ella es arquitecta con 8 años de experiencia en diseño arquitectónico, reconstrucción y mantenimiento de edificios. Actualmente trabaja como arquitecta en una empresa constructora en Uruguay y tiene su propio estudio de arquitectura independiente. Carolina busca desarrollarse profesionalmente aplicando sus conocimientos y habilidades en proyectos arquitectónicos y de diseño urbano.
Katia Smolyazhenkova es una gerente de proyectos de eventos con más de 5 años de experiencia. Tiene un título en turismo de ESADE y un MBA en marketing internacional de la European Business School. Habla con fluidez inglés, español, catalán y ruso. Ha trabajado organizando eventos para American Express, Impress Media y niteRunners. Sus habilidades incluyen el desarrollo de proyectos internacionales y nacionales, la coordinación logística y el cierre de expedientes.
Este documento presenta 12 pasos para aprovechar al máximo las capacidades de inteligencia de negocios de LinkedIn. Algunos de los pasos clave incluyen crear un grupo de LinkedIn para atraer clientes potenciales, configurar una página de empresa en LinkedIn para promover productos y servicios, y publicar contenido de calidad en Pulse para establecerse como un experto e influencer en un tema. El objetivo general es que tanto empresas como particulares usen las diversas funciones de LinkedIn como parte fundamental de sus estrategias de marketing y construcción de mar
Este documento presenta cuatro tipos de sitios web con diferentes características y precios. El tipo estándar incluye una página principal y 4 subpáginas por 485€ + IVA. El tipo premium incluye una página principal y más de 14 subpáginas por 990€ + IVA. El tipo business incluye elementos dinámicos y formularios de contacto por 1485€ + IVA. El tipo profesional se personaliza y cuesta desde 1900€ + IVA.
La plataforma para profesionales de la Comunicación, Publicidad, Diseño, Marketing, Mundo Digital y Audiovisual. #ofertas #empleo *Hacemos #Socialhunting
Con el objetivo de que el blog se convierta en un espacio de intercambio de ideas, donde ofrecer no sólo los mejores conocimientos, sino también las mejores prácticas, con el afán de fomentar la participación, el intercambio y el desarrollo profesional de todos los interesados en el campo del Marketing Digital, se ofrecen, de manera periódica, distintos posts firmados por auténticos protagonistas y expertos de la realidad 2.0
Esta semana contamos con la firma de Maribel Morales, que en su post nos habla de la analítica Web en la estrategia de negocio.
El documento presenta a Joaquín Morales, un consultor SEO con experiencia en proyectos de posicionamiento web, campañas de PPC y análisis web para grandes empresas internacionales. También ha trabajado con pymes locales en proyectos SEO y de reputación online. Además de la consultoría, ofrece formación en marketing digital, SEO y redes sociales para empresas y organismos públicos.
Este documento presenta las reglas para un curso sobre liderazgo en un mundo globalizado. Los estudiantes trabajarán en equipos internacionales para crear un sitio web u oferta atractiva para clientes locales y globales. Los equipos serán evaluados en función de la innovación de su oferta, comentarios de clientes, trabajo en equipo y métricas como el posicionamiento en Google. Deberán presentar avances mensuales y tener lista la primera versión del producto en un mes.
David Bernal Montoya tiene 25 años y está soltero. Estudió diseño gráfico en la Universidad Latinoamericana y ha tomado varios cursos relacionados con diseño, marketing y redes sociales. Tiene experiencia trabajando como diseñador gráfico y director de arte para varias empresas. Su objetivo es seguir desarrollando sus habilidades profesionales en áreas como diseño publicitario, marketing, branding y comunicación.
GMAS e-projects es una empresa especializada en el diseño y gestión de proyectos educativos virtuales. Se originó como un proyecto universitario y ahora ofrece servicios como el diseño de cursos a medida utilizando tecnologías de aprendizaje. Algunos de sus proyectos incluyen programas de formación profesional y cursos de idiomas. Actualmente están trabajando en un curso virtual avanzado de gallego.
Diego Martos es un consultor y coach con 18 años de experiencia ayudando a más de 160 empresas y 4,900 personas a través de talleres y cursos. Se ha desempeñado como profesor en varias escuelas de negocios y dirige su propia consultora de formación desde hace 5 años, enfocándose en el desarrollo del liderazgo y habilidades de comunicación a través del teatro.
COMEV es un centro de evaluación de competencias acreditado que ofrece servicios de evaluación, capacitación y consultoría en competencias laborales y profesionales. Trabaja con organismos como CONOCER, EXICCOM e ITSON para certificar competencias. Su visión es elevar el bienestar de los clientes evaluando y desarrollando sus competencias. Su misión es contribuir al desarrollo de competencias a través de la evaluación, capacitación y consultoría brindadas por su personal certificado.
Este documento describe un programa de formación para técnicos en contratación internacional. El programa capacita a profesionales y titulados universitarios en la gestión de proyectos de internacionalización empresarial y en el entorno laboral global. Los estudiantes aprenderán sobre contratos internacionales, logística global, marketing internacional, derecho uniforme aplicable y resolución de disputas. El programa se basa en casos prácticos y es impartido por directivos de grandes empresas. Al completarlo con éxito, los estudiantes obtendrán certificaciones
El documento presenta varias propuestas para evitar los paradigmas del E-Learning. Propone que no es necesario ser un experto en tecnología, ofrece comodidad en la metodología de aprendizaje, y busca asegurar la calidad esperada de los cursos. También menciona que los títulos en modalidad E-Learning requieren el mismo compromiso que los cursos presenciales y que las empresas buscan profesionales que se han formado en línea debido a su compromiso y disposición.
Programa de Movilidad Internacional 2015David Cánovas
El programa de movilidad internacional ofrece asesoramiento a profesionales y emprendedores interesados en trasladarse a otro país de Latinoamérica o España, brindando herramientas para facilitar el proceso de inserción laboral en el país de destino a través de seis fases que incluyen análisis de expectativas, preparación de CV y entrevistas, elaboración de informes, envío a empresas asociadas y asesoría legal. El costo del programa es de 500 euros y no garantiza empleo pero sí apoyo en el proceso de se
T&I Consultancy is a retained executive search firm. It provides high quality talent management services to international and local business communities in Azerbaijan, Iran and the region. Our service list consists of, but not limited to, executive search, management search, outplacement, market mapping, reference check, individual interview coaching, career advice, compensation advisory. To learn more about our values and services please visit our website at www.tniconsultancy.com
Bayside Search Group has emerged as one of the country’s top search firms specializing in the retail, ecommerce and consumer products industries. Bayside Search Group was consistently ranked as the “number one” retail recruiting search firm in the country within our affiliation.
Bayside Search Group has placed thousands of retail candidates with some of the top companies throughout the US. Our track record of success in matching qualified candidates with quality job opportunities has allowed us to establish an identity, as the solution to all of our clients’ hiring needs.
We have long-term retail recruiting relationships - Your decision to change careers can affect every dimension of your life.
Our retail recruiters spend time getting to know you, your track record of success, and your goals and aspirations. Each of our retail recruiters specializes in a segment of the industry so you’ll be speaking with someone who knows your business.
Working with a staffing firm can provide steady job opportunities through their established client relationships, recruiters offer free career advice and resources, and it is important to choose one that will properly represent you as your employer and potentially offer benefits. When working with a staffing firm, candidates should select a recruiter specialized in their skills, treat the firm as their employer, take any required tests, build a relationship with the recruiter through follow up, and accurately represent themselves without misrepresenting qualifications or applying elsewhere. Gavlick Personnel has served as a respected staffing leader nationwide since 1995.
Este currículum resume la experiencia profesional y educación de Alejandro Caraballero López. Ha trabajado en relaciones públicas y como auxiliar de camarero y marketing. Actualmente estudia un grado en publicidad y relaciones públicas en la Universidad de Sevilla. Previamente completó un ciclo superior en marketing y publicidad en el CIFP César Manrique, donde desarrolló competencias en gestión, marketing digital, diseño, comunicación y relaciones públicas.
Este currículum presenta la información personal y profesional de Carolina Benech Rodríguez. Ella es arquitecta con 8 años de experiencia en diseño arquitectónico, reconstrucción y mantenimiento de edificios. Actualmente trabaja como arquitecta en una empresa constructora en Uruguay y tiene su propio estudio de arquitectura independiente. Carolina busca desarrollarse profesionalmente aplicando sus conocimientos y habilidades en proyectos arquitectónicos y de diseño urbano.
Katia Smolyazhenkova es una gerente de proyectos de eventos con más de 5 años de experiencia. Tiene un título en turismo de ESADE y un MBA en marketing internacional de la European Business School. Habla con fluidez inglés, español, catalán y ruso. Ha trabajado organizando eventos para American Express, Impress Media y niteRunners. Sus habilidades incluyen el desarrollo de proyectos internacionales y nacionales, la coordinación logística y el cierre de expedientes.
Este documento presenta 12 pasos para aprovechar al máximo las capacidades de inteligencia de negocios de LinkedIn. Algunos de los pasos clave incluyen crear un grupo de LinkedIn para atraer clientes potenciales, configurar una página de empresa en LinkedIn para promover productos y servicios, y publicar contenido de calidad en Pulse para establecerse como un experto e influencer en un tema. El objetivo general es que tanto empresas como particulares usen las diversas funciones de LinkedIn como parte fundamental de sus estrategias de marketing y construcción de mar
Este documento presenta cuatro tipos de sitios web con diferentes características y precios. El tipo estándar incluye una página principal y 4 subpáginas por 485€ + IVA. El tipo premium incluye una página principal y más de 14 subpáginas por 990€ + IVA. El tipo business incluye elementos dinámicos y formularios de contacto por 1485€ + IVA. El tipo profesional se personaliza y cuesta desde 1900€ + IVA.
La plataforma para profesionales de la Comunicación, Publicidad, Diseño, Marketing, Mundo Digital y Audiovisual. #ofertas #empleo *Hacemos #Socialhunting
Con el objetivo de que el blog se convierta en un espacio de intercambio de ideas, donde ofrecer no sólo los mejores conocimientos, sino también las mejores prácticas, con el afán de fomentar la participación, el intercambio y el desarrollo profesional de todos los interesados en el campo del Marketing Digital, se ofrecen, de manera periódica, distintos posts firmados por auténticos protagonistas y expertos de la realidad 2.0
Esta semana contamos con la firma de Maribel Morales, que en su post nos habla de la analítica Web en la estrategia de negocio.
El documento presenta a Joaquín Morales, un consultor SEO con experiencia en proyectos de posicionamiento web, campañas de PPC y análisis web para grandes empresas internacionales. También ha trabajado con pymes locales en proyectos SEO y de reputación online. Además de la consultoría, ofrece formación en marketing digital, SEO y redes sociales para empresas y organismos públicos.
Este documento presenta las reglas para un curso sobre liderazgo en un mundo globalizado. Los estudiantes trabajarán en equipos internacionales para crear un sitio web u oferta atractiva para clientes locales y globales. Los equipos serán evaluados en función de la innovación de su oferta, comentarios de clientes, trabajo en equipo y métricas como el posicionamiento en Google. Deberán presentar avances mensuales y tener lista la primera versión del producto en un mes.
David Bernal Montoya tiene 25 años y está soltero. Estudió diseño gráfico en la Universidad Latinoamericana y ha tomado varios cursos relacionados con diseño, marketing y redes sociales. Tiene experiencia trabajando como diseñador gráfico y director de arte para varias empresas. Su objetivo es seguir desarrollando sus habilidades profesionales en áreas como diseño publicitario, marketing, branding y comunicación.
GMAS e-projects es una empresa especializada en el diseño y gestión de proyectos educativos virtuales. Se originó como un proyecto universitario y ahora ofrece servicios como el diseño de cursos a medida utilizando tecnologías de aprendizaje. Algunos de sus proyectos incluyen programas de formación profesional y cursos de idiomas. Actualmente están trabajando en un curso virtual avanzado de gallego.
Diego Martos es un consultor y coach con 18 años de experiencia ayudando a más de 160 empresas y 4,900 personas a través de talleres y cursos. Se ha desempeñado como profesor en varias escuelas de negocios y dirige su propia consultora de formación desde hace 5 años, enfocándose en el desarrollo del liderazgo y habilidades de comunicación a través del teatro.
COMEV es un centro de evaluación de competencias acreditado que ofrece servicios de evaluación, capacitación y consultoría en competencias laborales y profesionales. Trabaja con organismos como CONOCER, EXICCOM e ITSON para certificar competencias. Su visión es elevar el bienestar de los clientes evaluando y desarrollando sus competencias. Su misión es contribuir al desarrollo de competencias a través de la evaluación, capacitación y consultoría brindadas por su personal certificado.
Este documento describe un programa de formación para técnicos en contratación internacional. El programa capacita a profesionales y titulados universitarios en la gestión de proyectos de internacionalización empresarial y en el entorno laboral global. Los estudiantes aprenderán sobre contratos internacionales, logística global, marketing internacional, derecho uniforme aplicable y resolución de disputas. El programa se basa en casos prácticos y es impartido por directivos de grandes empresas. Al completarlo con éxito, los estudiantes obtendrán certificaciones
El documento presenta varias propuestas para evitar los paradigmas del E-Learning. Propone que no es necesario ser un experto en tecnología, ofrece comodidad en la metodología de aprendizaje, y busca asegurar la calidad esperada de los cursos. También menciona que los títulos en modalidad E-Learning requieren el mismo compromiso que los cursos presenciales y que las empresas buscan profesionales que se han formado en línea debido a su compromiso y disposición.
Programa de Movilidad Internacional 2015David Cánovas
El programa de movilidad internacional ofrece asesoramiento a profesionales y emprendedores interesados en trasladarse a otro país de Latinoamérica o España, brindando herramientas para facilitar el proceso de inserción laboral en el país de destino a través de seis fases que incluyen análisis de expectativas, preparación de CV y entrevistas, elaboración de informes, envío a empresas asociadas y asesoría legal. El costo del programa es de 500 euros y no garantiza empleo pero sí apoyo en el proceso de se
T&I Consultancy is a retained executive search firm. It provides high quality talent management services to international and local business communities in Azerbaijan, Iran and the region. Our service list consists of, but not limited to, executive search, management search, outplacement, market mapping, reference check, individual interview coaching, career advice, compensation advisory. To learn more about our values and services please visit our website at www.tniconsultancy.com
Bayside Search Group has emerged as one of the country’s top search firms specializing in the retail, ecommerce and consumer products industries. Bayside Search Group was consistently ranked as the “number one” retail recruiting search firm in the country within our affiliation.
Bayside Search Group has placed thousands of retail candidates with some of the top companies throughout the US. Our track record of success in matching qualified candidates with quality job opportunities has allowed us to establish an identity, as the solution to all of our clients’ hiring needs.
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Our retail recruiters spend time getting to know you, your track record of success, and your goals and aspirations. Each of our retail recruiters specializes in a segment of the industry so you’ll be speaking with someone who knows your business.
Working with a staffing firm can provide steady job opportunities through their established client relationships, recruiters offer free career advice and resources, and it is important to choose one that will properly represent you as your employer and potentially offer benefits. When working with a staffing firm, candidates should select a recruiter specialized in their skills, treat the firm as their employer, take any required tests, build a relationship with the recruiter through follow up, and accurately represent themselves without misrepresenting qualifications or applying elsewhere. Gavlick Personnel has served as a respected staffing leader nationwide since 1995.
True North is a human capital consulting firm with three core practices: executive search, where they specialize in recruiting managerial and specialist positions; HR consultancy, where they deliver change management programs; and managed services, where they provide outsourced HR solutions. Their vision is to challenge how organizations manage human capital and their mission is to partner with dynamic organizations to help them achieve their human capital goals through customized talent solutions.
Throughout the Cleared Job Fairs in 2009 security cleared professionals voted for the recruiters that provided the best overall experience. These recruiters were honored at the Best Recruiter Celebration.
20091401 Presentazione Del Gruppo K2 P Enrossoniceema
Key2people is a leading executive search firm in Italy. It was founded in 2001 and has since grown through acquisitions to have over 90 professionals across three divisions: executive search, online recruiting, and governance consulting. The firm has revenues over €12 million and provides search services across multiple industries both within Italy and globally through its membership in IIC Partners, one of the largest networks of search firms worldwide.
Vision Executive Search and HR Consultancy - Company Presentation - 2016Sherihan Tohamy
This document provides information about Vision, an executive search and HR consulting firm. It operates across the Middle East, North Africa, Turkey and other global markets. Vision prides itself on its market knowledge and understanding of client needs to perform jobs successfully. It offers services like executive search, leadership assessment, training and development, and HR strategy to help clients engage, develop and retain the right leaders. The company partners with training and assessment providers to deliver customized solutions to clients.
Version 3 insight executive search presentationVanessa Barnes
Insight Executive Search is an executive recruitment firm founded in 1989 with extensive experience providing HR and organizational development solutions. They offer executive search and selection services with a focus on speed, quality, and diversity. Their philosophy is to work as "One Team with a Common Purpose" and promote team success over individuals. Key benefits of choosing Insight include their strong track record, creative networking, transparent approach, and ability to source diverse candidates globally. In addition to executive search, they also provide executive team building, coaching, assessment, talent management, and succession planning services.
Amrop is a global executive search firm that helps clients identify leaders for roles around the world. They offer executive search, board consulting, and management assessment services. Their approach is client-centered, research-based, technology-enabled, and leverages their large global network to provide integrated, local expertise with a global perspective.
Ayova Executive Search is an international recruiting agency founded in 2000 that specializes in sourcing executives for technology companies in Spain, France, and Germany. It has a track record of successful placements and has expanded its services over 16 years to include online platforms focused on international career mobility and return talent. Ayova takes a customized approach to each search using its consultants' industry and cultural expertise from these three countries to identify candidates that are a strong fit based on skills, motivations, language abilities, and adaptability to the role and culture.
This document provides an overview of animal morphology and diversity. It discusses the different levels of biological classification, with a focus on the animal kingdom. It describes key characteristics of animals such as their inability to photosynthesize and their possession of complex organ systems. The rest of the document details the major phyla within the animal kingdom, including examples such as poriferans, cnidarians, mollusks, arthropods, echinoderms, and chordates. Comparative charts are provided to contrast characteristics across different phyla.
The document describes a website called www.ElzingaGreenhouses.com that was designed to increase sales and profitability for Meijer stores. The website provides resources for Meijer customers and merchandisers including a plant library, gardening tips, frequently asked questions, and the ability to sign up for notifications about fresh deliveries to their local Meijer store. It also allows merchandisers to access planning tools and store delivery information. The goal of the website is to be an all-inclusive resource for customers, merchandisers, and store personnel regarding plants and gardening needs.
The document discusses interaction analytics and its use in customer relationship management. It notes that customer interactions through contact centers and social media are growing but difficult to analyze with current technologies. The solution presented is an automated interaction analytics system that can analyze multi-channel customer interactions like voice, social media, emails and more to provide intelligence for improving customer satisfaction, agent effectiveness and operational efficiency. It aims to understand interactions by providing structure, meaning and insights from the large volumes of complex customer data.
Folleto de oscar ivan jimenez garzon 1002rojas4612
Este documento ofrece una lista de comidas rápidas como hamburguesas, perros calientes, empanadas y gaseosas que se ofrecen en un local para llevar. Incluye detalles de contacto como el nombre del propietario, dirección, teléfono y otros productos disponibles.
This document provides contact information for Candace Miller, an extras casting director, and lists various television shows, films, pilots and promotional projects she has worked on. It includes the names of producers, directors, assistant directors and other key crew for each production.
כתיבת בקשות לקרנות פילנתרופיות-המדריך המלא
המדריך פורסם באתר של שתיל ,המדריך מסביר איך לכתוב בקשה לקרנות פילנתרופיות ועוד מידע עצום ומועיל על קרנות פילנתרופיות
..
מיסטרנם הינו מיזם חדשני וחופשי לשימוש,באתר יש מאגר קרנות פילנתרופיות עצום שמפרסם פרטי יצירת קשר של קרנות שנותנות מענקים לעמותות-ארגונים-קהילות..המאגר חינמי-חופשי-שיתופי לחלוטין
http://www.mystarname.com/
Este documento presenta la información personal y laboral de Juan Martín Guerrero Lozano, un técnico electromecánico colombiano de 45 años casado con amplia experiencia en mantenimiento industrial y electricidad. Incluye detalles sobre su educación en SENA y cursos técnicos, empleos previos en hospitales, empresas alimenticias y de perforación sísmica, y referencias personales y familiares.
El documento presenta el perfil profesional de Víctor Manuel Pachón Fandiño, un administrador de empresas con más de 10 años de experiencia en gestión administrativa, financiera y de evaluación de proyectos. Posee educación en administración de empresas, gestión de proyectos y gerencia. Actualmente trabaja como asesor de proyectos de investigación en la Universidad Nacional de Colombia y es fundador de una empresa de emprendimiento digital.
El diplomado busca mejorar las habilidades de los consultores empresariales a través de 64 horas de capacitación divididas en 4 módulos que cubren temas como modelos de consultoría, planeación estratégica, ventas, gerencia de proyectos y uso de herramientas tecnológicas, con el fin de que puedan consolidar empresas de consultoría más efectivas. El programa se llevará a cabo los jueves, viernes y sábados cada quince días en la Cámara de Comercio de Neiva y cuenta con conferenc
Change Americas cuenta con un equipo de conferencistas internacionales que brinda a las organizaciones la forma más rápida y efectiva de encontrar al conferencista más adecuado para las necesidades de su evento en particular.
Contamos con la más amplia variedad de temas, con metodologías y conceptos que marcaran la diferencia.
Manuel Pachón es un administrador de empresas con experiencia en emprendimiento, gestión de proyectos, cooperación internacional y economía creativa. Ha participado en varios programas de emprendimiento e incubadoras y ha fundado tres empresas. Actualmente trabaja como líder de estrategia en Generación y Desarrollo de Negocios en ParqueSoft Bogotá.
JulianCastiblanco.com y su equipo de trabajo presentan la evolución de su propuesta de valor luego de 15 años de experiencia en el mercado ayudando a empresas a evolucionar en sus mercados
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Contamos con la más amplia variedad de temas, con metodologías y conceptos que marcaran la diferencia.
Este documento describe un programa de formación en reputación corporativa y generación de valor ofrecido por Villafañe & Asociados. El programa consiste en 10 módulos sobre temas como la gestión de la reputación, la marca, el liderazgo y la ética impartidos por reconocidos expertos. El objetivo es enseñar a los participantes cómo gestionar los intangibles y la reputación de una organización para crear valor.
Liliana Amador es una consultora senior en gestión del cambio con más de 10 años de experiencia ayudando a organizaciones a implementar cambios tecnológicos, de procesos y culturales. Ha trabajado con empresas como Comcel, Claro, Movistar y el Poder Judicial de Perú liderando proyectos de cambio organizacional. Actualmente es consultora independiente a través de su compañía Change Americas, donde ofrece servicios de comunicación, capacitación y asesoría en gestión del cambio.
Presentación Solución Tecnológica 360 Gestor de 360 Social.net360Social
El documento presenta una propuesta de servicios de estrategias comunicacionales en medios digitales de la empresa 360 SOCIAL.NET. Incluye definiciones del servicio, la metodología e implementación propuesta que consiste en un scorecard estratégico, workflow, outbox manager y fan gestor, así como los beneficios como administración centralizada, mejora de la toma de decisiones, facilitación de la comunicación y control de responsables. El equipo de trabajo está compuesto por profesionales con experiencia en tecnología, gestión y comunicaciones.
Alpha Consulting es una consultora especializada en soluciones integrales para PYMES. Ofrecen servicios como formulación de proyectos, desarrollo de modelos de negocio, planes de marketing, sitios web, capacitación y han obtenido la aprobación de numerosos proyectos de financiamiento a través de instituciones como SERCOTEC, CORFO, AGDR y PROCHILE. Su equipo está compuesto por profesionales con experiencia en el mundo empresarial.
Emprendisis R es una empresa dedicada a la capacitación y consultoría que busca generar valor para sus socios y usuarios a través de la transferencia de conocimientos y tecnología aplicados al mundo de los negocios. Ofrece capacitación presencial y en línea en áreas como finanzas, banca, economía y planeación estratégica. Sus objetivos incluyen ampliar su red de socios para fortalecer sus líneas de productos y servicios.
El documento presenta el equipo orientador que impartirá un seminario sobre comunicaciones integradas de marketing. El objetivo del seminario es brindar las herramientas para desarrollar e implementar un plan real de comunicaciones integradas que garantice el cumplimiento de los objetivos estratégicos a largo plazo, atendiendo a todos los públicos de influencia y haciendo un uso eficiente e innovador de los medios disponibles. El plan de trabajo consta de 10 módulos que cubren aspectos como la formulación de la estrategia, selección de públicos y mens
Este documento presenta el programa de cursos de ESI International para 2014. ESI ofrece una amplia gama de cursos en gestión de proyectos, análisis de negocios, habilidades empresariales y metodologías ágiles. Algunos de los cursos más destacados son el Master en Dirección de Proyectos de la Universidad George Washington, el nuevo International Master en Gestión de Proyectos (Madrid-Londres), y cursos de preparación para las certificaciones PMP y CAPM. ESI también ofrece formación in situ para empresas.
Organizado en conjunto con la Universidad del Pacífico, la más importante universidad de negocios en Perú, el evento constituye una inmejorable oportunidad para compartir con la comunidad los conceptos más importantes relacionados con las mejores estrategias que nos permiten conocer qué tanto nos acercamos al logro de los objetivos de negocio en nuestros proyectos digitales.
Mancilla Conseil ofrece servicios de consultoría, asesoría y operación en áreas como marketing digital, ventas digitales, comunicaciones, recursos humanos y modelos de negocio. Cuenta con un equipo de expertos con más de 25 años de experiencia y ofrece soluciones como diagnósticos estratégicos, diseño e implementación de estrategias, formación y apoyo operacional continuo. Mancilla Conseil busca ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos de negocio mediante el asesoramiento experto y soluciones a la
Emprendisis R es una empresa dedicada a la capacitación y consultoría en finanzas corporativas, banca, economía de mercado y planeación estratégica. Ofrece servicios de capacitación presencial, e-learning y generación de contenidos. Su misión es generar valor constante para socios, aliados y usuarios a través de la transferencia de conocimientos y tecnología aplicados al mundo de los negocios. Entre sus fortalezas se encuentra una extensa red de instructores consultores con diversas especialidades y experiencia en el desarrollo de contenidos
GLOBAL CONSULTORES Y ASESORES es una compañía peruana formada en 2008 por profesionales expertos en diversas disciplinas. Ofrecen servicios de consultoría, capacitación y asesoría empresarial a pequeñas y medianas empresas, así como a estudiantes universitarios. Su visión es ser líderes en América Latina en estos servicios especializados, mientras que su misión es mejorar la gestión empresarial a través de la innovación y satisfacer las expectativas de los clientes.
Gerardo Herrero Morales es un experto en negociación comercial y capacitación empresarial con más de 24 años de experiencia. Ha impartido más de 2,000 cursos y seminarios a empresas líderes en México. Actualmente es director de su propia empresa de consultoría y capacitación. Es reconocido por su experiencia en temas como negociación estratégica, ventas, comunicación, administración del tiempo, y compras.
Allsenses consulting ofrece servicios de consultoría ejecutiva y de gestión de personas basados en mejorar la productividad, reducir la rotación del personal y aumentar la rentabilidad de las empresas. Sus servicios se enfocan en la implementación de mejores prácticas de gestión de talento, capacitación, liderazgo y métricas de desempeño. Han logrado aumentos significativos en la productividad, clima laboral y resultados financieros para clientes de diversas industrias.
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Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
3. ELCONSULTOR
20 años de experiencia como
Ejecutivo, Consultor de Empresas y
Conferencista Internacional
+ De 8.000 personas capacitadas en 8
países
Prof. Finanzas y Relaciones Internacionales
M.B.A. Universidad Externado de Colombia
Diplomado Consultoría de Empresas Cámara
de Comercio de Bogotá
Diplomado Desarrollo Gerencial - Forum
Gerencia Financiera Avanzada U. Javeriana
Gerencia de Proyectos U. Nacional
Manejo Lenguas Extranjeras
4. Oferta de valor
Modelo
de Negocio y
Estrategia
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Mario Pongutá M. Consultores