Los principales factores de riesgo laboral incluyen condiciones de seguridad deficientes como maquinaria peligrosa, riesgos eléctricos y de caídas; exposición a agentes químicos, biológicos, ruido, vibraciones y radiaciones; y factores psicosociales como carga física y mental excesivas, organización deficiente del trabajo, y malas relaciones interpersonales.

1. Factores de riesgos laborales
D
A
Ñ
O
S

3. Factores de riesgo derivados de las Condiciones de Seguridad:
•Lugares de trabajo, que en ocasiones pueden constituir una fuente de riesgos y
por consiguiente de accidentes, como por ejemplo: escaleras, suelos,
barandillas, desniveles, vías de circulación, puertas y ventanas, etc.
•Maquinaria, herramientas y equipos utilizados en el trabajo (taladros, cizallas,
esmeriladora, sierras, fresadora, equipos de transporte, aparatos a presión, etc.)
•Riesgo eléctrico
•Aplastamientos.
•Caídas en altura.
•Contacto eléctrico.
•Golpes, cortes.
•Quemaduras,
•Atrapamientos.
•Proyección de partículas.

4. •Iluminación: Si es deficiente puede producir fatiga visual
•El Ruido: Hipoacusia o sordera.
•Ambiente Térmico: Estrés térmico, golpe de calor.
•Vibraciones: Trastornos musculoesqueléticos
•Radiaciones: Quemaduras, cáncer

5. Por Exposición a Agentes Químicos: Los productos
químicos utilizados en el trabajo, pueden presentarse en
estado:
•Sólido: polvo, humos, fibras.
•Líquido: niebla
•Gaseoso: monóxido de carbono.

6. Por Exposición a Agentes Biológicos:
•Bacterias
•Virus
•Hongos
•Parásitos
•Protozoos
•Bacterias Tétanos, tuberculosis
•Virus COVID19, Hepatitis B, gripe, rabia, sida.
•Hongos Pié de atleta
•Parásitos Toxoplasmosis

7. Factores Psicosociales y Ergonómicos
1.Derivados de la carga de trabajo:
•Carga física (manipulación manual de cargas,
esfuerzos, posturas de trabajo, trabajos repetitivos)
•Carga mental (contenido de la tarea, ritmo de trabajo)
2. Riesgos derivados de la propia organización del
trabajo :
•Tiempo de trabajo..
•Tareas realizadas.
•Trabajo a turnos, estilos de dirección.
•Relaciones interpersonales malas.
•Desarrollo profesional nulo.
•Equipos de trabajo.