Accidentes laborales, sus causas, su investigación y su análisis estadístico, riesgos mecánicos, de incendio y explosión, eléctricos y locativos y sus técnicas de prevención.

1. Accidentes de trabajo
Santiago Sierra Lopez COD. 41342
Grupo: V6

2. Que es un accidente de trabajo?
• El accidente de trabajo es un suceso el cual es inesperado que genera traumas,
perturbaciones, invalidéz o muerte al laborador en cumplimiento de sus tareas, al
igual que los efectos que sufra el trabajador al trasladarse en el medio de trasporte
de la empresa y cuando desarrolle actividades recreativas o deportivas
organizadas por el empleador.
• El accidente de trabajo es el indicador inmediato y más evidente de unas malas
condiciones de trabajo y dada su frecuencia y gravedad, la lucha contra los
accidentes es siempre el primer paso de toda actividad preventiva. Se calcula que
los accidentes representan alrededor del 10% de la mortalidad derivada del
trabajo.(AEAFMA. 2011)

3. EJEMPLOS:
• El obrero que sufre múltiples fracturas al caer de la escalera
por estar reparando las fallas de la red eléctrica, en un
municipio cualquiera.
• Quemaduras por manipular sustancias corrosivas en una
fábrica industrial.
• Quemaduras por incendios dentro del centro de labores.
• Sobreesfuerzo y fatiga mental como conductor de
Transmilenio.

4. Cuál es la diferencia entre causas
básicas y causas inmediatas?
• Causas Básicas:
Factores Personales:
• Capacidad física/ mental
inadecuada; falta de conocimiento
y/o entrenamiento; falta de
habilidad. La adaptación del
trabajador
Factores del trabajo:
• Falta de conocimiento o
entrenamiento; inexistencia de
procedimiento de trabajo; diseño y
mantenimiento inadecuados; falta de
supervisión. Como la falta de
habilidades
• Causas inmediatas:
Actos inseguros:
• Trabajar sin autorización; utilizar
equipos de forma insegura; utilizar
equipos defectuosos; adoptar posturas
inseguras; utilizar equipos peligrosos:
no usar las protecciones personales.
Condiciones inseguras:
• Guardas y dispositivos de seguridad
inadecuados; riesgos de incendio y
explosión; orden y limpieza
defectuosos; falta de espacio,
hacinamiento; depósitos y
almacenamientos inadecuados; ruido e
iluminación inadecuada.

5. Observamos que la diferencia es que en las causas básicas
esta más centrado en el conocimiento y la forma de ser de
cada persona y en las causas inmediatas la postura, el
comportamiento y las condiciones inseguras de cada persona
en el ámbito laboral.
EJEMPLOS:
En las causas básicas:
Una tarea mal hecha por falta de conocimiento como en un
call center o hacer mal un alimento en un restaurante.
En las causas inmediatas:
Usar sandalias en un laboratorio de química o no usar
guantes en tareas del aseo.

6. Cuáles son los factores de riesgo o peligros laborales
generadores de accidentes de trabajo?
-Riesgos mecánicos:
• Estudia las máquinas, equipos, herramientas, que pueden lesionar al
trabajador.
• (Mantenimiento en todos los los materiales y aspectos, capacitacion,
elementos de protección).
-Riesgos de incendio y explosión
• Los incendios son una de las principales causas de muerte accidental.
Se debe hacer una debida extinción de fuego la cual es la separación de calor
por enfriamiento, separación del combustible, separación del aire (oxigeno),
interrupción de la reacción en cadena.
•Clases de fuego:

7. -Riesgos eléctricos:
Estudia los sistemas eléctricos de las máquinas y equipos que al entrar en
contacto con las personas, o las instalaciones y materiales, pueden provocar
lesiones a las personas y daños a la propiedad.
Nos basamos en la Ley de ohm que nos permite correlacionar la intensidad
de la corriente eléctrica, el voltaje y la resistencia del cuerpo humano. En el
cual las sustancias malas conductoras como el plástico, madera, goma, y
demás tienen muchos ohmios mientras que las buenas conductoras como el
metal tienen poco ohmios lo cual puede hacer más daño en el cuerpo.
La intensidad se da en miliamperios que entre más sean altas más daños
producen. Hay que tener una cierta distancia entre puntos para evitar un
choque.
-Riesgos locativos:
Estudia las instalaciones o áreas de trabajo, tales como pisos, paredes,
techos, escaleras, escalas fijas, rampas, aberturas en el piso, área y espacio
mínimos por trabajador, la iluminación, la ventilación, las instalaciones
eléctricas, de gas, etc. Los almacenamientos también son un factor de riesgo
locativo.

8. • Todo local o lugar de trabajo debe contar con buena iluminación, Tener
buena distancia en cada uno de los aspectos del ambiente para mejor
facilidad a la hora de laborar.
Los simbolos de señalización son:
• ROJO-CIRCULO=PROHIBICION
• AMARILLO-TRIANGULO= ADVERTENCIA
• VERDE-RECTANGULO= INFORMACIÓN
• Hay que tener normas, capacitaciones, señalizaciones, etc. Y elemento de
protección.
Cuál es la diferencia entre acto inseguro y condición
insegura?
• Acto inseguro: violación u omisión de una norma o procedimiento por
parte del trabajador que aumenta las posibilidades que ocurra un
accidente.
• Condición insegura: situación intrínseca en nuestro ambiente de trabajo
que aumenta la posibilidad que un accidente ocurra.

9. • Actos Inseguros ejemplos:
• Operar cualquier equipo de trabajo si debida
autorización.
• No llamar la atención.
• Realizar tareas a un ritmo inadecuado.
• Poner fuera de servicio los dispositivos de
seguridad.
• Usar equipos de trabajo defectuosos.
• Usar equipos de manera incorrecta.
• No usar los equipos de protección personal
(EPP); o usarlo incorrectamente.
• Cargar o movilizar incorrectamente los
materiales.
• Levantar cargas manualmente en forma
incorrecta.
• Adoptar una posición incorrecta en los
puestos de trabajo.
• Efectuar mantenimiento de equipos y
maquinarias en funcionamiento.
• Hacer bromas en el trabajo con los equipos
y/o herramientas.
• Trabajar bajo los efectos del Alcohol y/o
sustancias psicoactivas.
• Condiciones Inseguros ejemplos:
• Uso de resguardos o protección inadecuada.
• No cumplir el orden y limpieza en el lugar de
trabajo.,
• Herramienta, equipos y materiales
defectuosos.
• Sistema inadecuado de señale.
• Peligro de incendio o explosiones.
• Condiciones atmosféricas peligrosas: gases ,
polvo, humo.
• Ruido excesivo.
• Radiación.
• Iluminación o ventilación inadecuada.

10. Cuál es la diferencia entre factor
personal y factor del trabajo?
• FACTORES PERSONALES
- Capacidad física inadecuada
- Capacidad fisiológica inadecuada
- Capacidad mental inadecuada
- Capacidad psicológica inadecuada
- Estrés físico o fisiológico
- Estrés mental o psicológico
- Falta de conocimientos
- Falta de habilidad
- Motivación deficiente.
• FACTORES DE TRABAJO
*Supervisión y liderazgo deficientes
*Ingeniería inadecuada
*Deficiencia en las adquisiciones
*Mantenimiento deficiente
*Estándares deficientes de trabajo
*Uso y desgaste inadecuados
* Abuso o maltrato.

11. • REFERENCIAS:
• Imágenes:
http://www.ngeaccidentes.com.ar/#!parentId=82
http://elnidodelseguro.com/datos-y-elementos-de-prueba-para-calificar-
accidentes-de-trabajo-jurisprudencia-laboral/
http://www.enfoqueocupacional.com/2010/10/definicion-de-accidentes-de-
trabajo.html
http://www.tecnologiavulcano.com/informacion/actocondicion-insegura/
TEXTO:
Carlos Humberto Pedraza Poveda – versión 2.0 18 Copyright 2014
UNIVERSIDAD ECCI