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• El logotipo del SENA refleja de manera grafica, lo que es el SENA como 
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• Aprendiz: Como aprendiz SENA, el alumno debe ser, autónomo y saber 
integrarse a un grupo de trabajo. 
• El aprendiz debe estar en la capacidad, de memorizar los contenidos 
recibidos para de esta forma poder enfrentarse a situaciones reales en las 
cuales pueda analizar, interpretar y dar soluciones buscando con ello que 
el estudiante se haga responsable de su conocimiento y se apropie de su 
proceso de formación.
• Tutor: El papel del Tutor a nivel virtual es el de hacer de mediador entre el 
conocimiento y el aprendiz, orientándolo durante todo su proceso de 
formación, dando respuesta a las preguntas que este le plantee y a la vez 
motivándolo para que siga adelante con su proceso. 
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• Para el SENA el bienestar del aprendiz es primordial a partir del momento 
de la inducción, y es por ello que le hace un proceso de acompañamiento 
durante todo el proceso de formación y posterior a este, para llevarlo así a 
lograr una buena proyección en el ámbito laboral. 
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  • 1. Mi contexto de formación Astrid Elena Londoño Torres Actividad de inducción 2 Producción de multimedia Ficha de caracterización 854218 04/12/2014
  • 2. Misión y Visión del SENA • La misión del Sena como entidad del estado, es la de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores de Colombia; a través de procesos de formación profesional, logrando con esto personas competitivas y preparadas, para incursionar de manera activa en el desarrollo social y económico del país.
  • 3. Símbolos del SENA • Escudo y Bandera: En estos se pueden apreciar los tres sectores de desarrollo mas importantes del país, y son los que citaremos a continuación. • El piñón: Representativo del sector industria. • El caduceo: Asociado al de comercio y servicios. • El café: Ligado al cultivo primario y extractivo.
  • 4. Himno del SENA HIMNO DEL SENA. Letra: Luis Alfredo Sarmiento Música: Daniel Marlez CORO ESTUDIANTES DEL SENA ¡ADELANTE! POR COLOMBIA LUCHAD CON AMOR CON EL ÁNIMO NOBLE Y RADIANTE TRANSFORMÉMOSLA EN MUNDO MEJOR. I DE LA PATRIA EL FUTURO DESTINO EN LAS MANOS DEL JOVEN ESTÁ EL TRABAJO ES SEGURO CAMINO QUE EL PROGRESO A COLOMBIA DARÁ. II EN LA FORJA DEL SENA SE FORMAN HOMBRES LIBRES QUE ANHELAN TRIUNFAR CON LA CIENCIA Y LA TÉCNICA UNIDAS NUEVOS RUMBOS DE PAZ TRAZARÁN. III HOY LA PATRIA NOS GRITA SENTIDA ESTUDIANTES DEL SENA TRIUNFAD SÓLO ASÍ LOGRARÉIS EN LA VIDA MAS JUSTICIA MAYOR LIBERTAD. IV AVANCEMOS CON FUERZA GUERRERA ESTUDIEMOS CON FIRME TESÓN QUE LA PATRIA EN NOSOTROS ESPERA SU PACÍFICA REVOLUCIÓN. CORO ESTUDIANTES DEL SENA ¡ADELANTE! POR COLOMBIA LUCHAD CON AMOR CON EL ÁNIMO NOBLE Y RADIANTE TRANSFORMÉMOSLA EN MUNDO MEJOR.
  • 5. Logotipo del SENA • El logotipo del SENA refleja de manera grafica, lo que es el SENA como institución y lo que ofrece a través de la formación que imparte a sus aprendices.
  • 6. Roles Aprendiz, Tutor • Aprendiz: Como aprendiz SENA, el alumno debe ser, autónomo y saber integrarse a un grupo de trabajo. • El aprendiz debe estar en la capacidad, de memorizar los contenidos recibidos para de esta forma poder enfrentarse a situaciones reales en las cuales pueda analizar, interpretar y dar soluciones buscando con ello que el estudiante se haga responsable de su conocimiento y se apropie de su proceso de formación.
  • 7. • Tutor: El papel del Tutor a nivel virtual es el de hacer de mediador entre el conocimiento y el aprendiz, orientándolo durante todo su proceso de formación, dando respuesta a las preguntas que este le plantee y a la vez motivándolo para que siga adelante con su proceso. • Su función es: Académica, social, organizativa, • Sus competencias son: orientadora y técnica. A través de estas funciones el tutor, aclara dudas, supervisa, refuerza y finalmente evalúa. Compromiso, respeto, empatía, comunicación, trabajo y comprensión hacia los aprendices
  • 8. Servicios que presta el bienestar SENA • Para el SENA el bienestar del aprendiz es primordial a partir del momento de la inducción, y es por ello que le hace un proceso de acompañamiento durante todo el proceso de formación y posterior a este, para llevarlo así a lograr una buena proyección en el ámbito laboral. • Lo anterior lo hace a través de: Recreación y deporte Protección y servicios institucionales Consejería y orientación Información y comunicación Promoción Desarrollo socioeconómica intelectual Salud
  • 9. Función plataforma BLACKBOARD • Mediante la cual el SENA, está llevando a cabo: • El Sistema de Administración de Aprendizaje, LMS (Learning Managment System), para desarrollar cursos en línea o la denominada formación a través de Ambientes Virtuales de Aprendizaje, sin embargo actualmente ha volcado sus esfuerzos para lograr la utilización de esta plataforma en la gestión de la formación presencial, para lo cual se ha instalado allí toda la información de estructuras curriculares (programas de formación titulada), para así gestionarlas en línea por parte de todos los aprendices, instructores y coordinadores académicos, cada uno desde su respectivo rol en el proceso de formación.