Este documento describe las características de las personas proactivas versus reactivas, y explica conceptos como actuar con autonomía personal, las diferencias entre un líder y un jefe, y el poder de los testimonios para persuadir a los demás.
COMPETENCIAS BASICAS Y COMPETENCIAS COMUNICATIVASguest448765
Las diapositivas presentan una marco general de los conceptos básicos que deben manejar todo docente sobre Competencias. También se ha incluido aspectos teóricos relacionados con el desarollo de las Capacidades Comunicativas.
Explicación detallada acerca del liderazgo, diferencias entre líder y jefe, y las clases de lideres que encontramos en nuestro salón de clase, con sus respectivas características.
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Ebook. Recopilación de los mejores artículos del blog Soymimarca.com 2016 sobre personal branding, marca personal, employee branding. Prologado por Nilton Navarro (Infojobs) y sus autores son: Guillem Recolons, Jordi Collell, Fran Segarra, Paula Fernández-Ochoa, Xavi Roca, Profesor Vladimir Estrada, Enrique F. Brull, Pablo Adán, Enrique Rueda, María A. Sánchez, Ricard Pons, Javier Santamarta, Oianko Choperena, Pau Hortal, y Fabi Mersan.
1. Como actúa un lider
Carlos Estrada Acevedo
Emprendimiento
2. Actitudes de personas
proactivas y reactivas
Actitudes de personas Actitudes de personas
proactiva reactivas
• Son capaces de hacer las cosas • Necesitan la ayuda de los
por si mismos y cada vez demás para hacer algo.
mejor. • Hacen todo como los demás lo
• Son creativos frente a lo que hacen sin aportar nada nuevo,
hacen. para un mayor
• Toma decisiones con criterio funcionamiento.
propio. • no asume su propia
• No espera a que se le digan responsabilidad.
que hacer. • permiten que los defectos de
• Asume la responsabilidad de lo las otras personas las
que le sucede sin culpar a otros controlen.
3. ¿Qué significa actuar con autonomía
personal?
Actúa por si mismo.
Domina su voluntad.
Toma decisiones con
criterio propio. Asume
la responsabilidad de
lo que le sucede sin
culpar a otros, al
destino o a la suerte
4. ¿Por qué se afirma que ser líder y ser
jefe no es lo mismo?
• Un líder es el que ayuda a la gente con la que trabaja o
convive para que todos tengan un mejor desempeño o
trabajo, un jefe es el que da las ordenes de como se
deben hacer las cosas sin ayudar a sus empleados con
ideas, solo busca que se cumpla lo que le diga y nada
mas.
5. “Las palabras mueven, pero el
testimonio arrastra”
• Unas palabras pueden conmover a muchas
personas y cambiarles su forma de pensar, pero
cuando en ella se incluye un testimonio(algo que
le paso a la persona que esta contando la
historia). Se vuelve mucho mas fuerte el mensaje
que se intenta trasmitir al grupo de personas al
que se esta hablando, el testimonio es el que
garantiza que lo que usted esta diciendo sea
valido.
6. la persuasión no es un proceso para conseguir que
la gente haga lo que tú quieras?
• Por que es el proceso de guiar a la gente así una
idea que se cree correcta, pero en ningún
momento se obliga a la persona solo se le dice y
si se puede se le dar argumentos para que la
persona haga lo que uno busca.
7. ” ¿Qué significa ser proactivo?
Una persona proactiva tiene que tener estas 3
características.
INICIATIVA: No espera a que se le
digan que hacer. Siempre busca hacer mejor su tarea. Es un agente de
cambio, hace que las cosas sucedan.
CREATIVIDAD: Piensa en diferentes formas de hacer las cosas.
Busca soluciones y alternativa.
AUTONOMIA PERSONAL: Actúa por si mismo. Domina su voluntad.
Toma decisiones con criterio propio. Asume la responsabilidad de lo
que le sucede sin culpar a otros, al destino o a la suerte.