Este documento presenta tres casos prácticos que analizan las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas (FODA) de diferentes organizaciones. El primer caso analiza la implementación de una nueva tecnología en un centro educativo. El segundo caso evalúa a una empresa constructora. Y el tercer caso examina una consultora de recursos humanos. Cada caso identifica factores internos y externos que pueden afectar el desempeño de la organización.

1. Universidad Fermín Toro
Vicerectorado Académico
Escuela de Relaciones Industriales
Cabudare- Edo Lara
Presentación de Foda
Andrea Albornoz
CI 23.487.384
Prof. Deisy Ascencio

2. Caso practico N° 1
Fortalezas Debilidades
• Promueve el desarrollo de los
estudiantes
• Puede generar cambios reales en la
gestión diaria del centro.
• Fácil acceso a la información.
• Permite a la institución estar a la par de
nuevas tecnologías.
• Falta de preparación del profesorado
en ésta área.
• Se percibe falta de apoyo de los
directivos.
• No se les preguntó a los profesores si
estaban de acuerdo con esta nueva
tecnología.
• Falta de tiempo en el horario escolar.
• Apatía de los docentes.
• Pérdida de tiempo.
Oportunidades Amenazas
• Posibilidad de que otros institutos
apoyen el proyecto.
• Es una experiencia nueva.
• Se pueden aprovechar otras
instituciones cercanas al centro
educativo.
• Está de moda.

3. Caso practico N° 2
Fortalezas Debilidades
• La empresa cuenta con personal
destinado a cada función.
• Capacita de forma constante a todos
los trabajadores.
• Tiene su propio equipo de transporte
para trasladar los materiales que se
utilizan.
• Posee materiales contemporáneos y
sistemas constructivos innovadores
• Existe una planificación.
• La empresa lleva laborando 15 años por
lo tanto contiene experiencia y
profesionalismo en el rublo.
La empresa cumple con todas sus
obligaciones y pagos.
• No cuentan con una sucursal en el lugar
donde se encuentran laborando
actualmente (Duaca)
• Ciertos obreros o trabajadores
desconocen la misión y visión de la
empresa.
Oportunidades Amenazas
• Cuenta con la posibilidad de obtener
acceso a créditos.
• Puede computarizar su sistema
contable
• Sus proyectos de infraestructura e
ingeniera son de gran calidad.
• Variedad y calidad en el servicio.
• La empresa tiene sanciones que a
mediano plazo pueden repercutir en el
cierre temporal o definitivo de la
empresa.
• Existe otras empresas que están
ofreciendo los mismos servicios a
precios más bajos

4. Caso practico N° 3
Fortalezas Debilidades
• Existe comunicación en la organización.
• El servicio que ofrece la consultora es
de calidad.
• Hay trabajo en equipo.
• Se realizarán actividades recreativas a
corto plazo.
• Hay mucho chisme en las oficinas.
• El sueldo de los trabajadores es bajo
• Hay empleados que trabajan allí porque
no consiguen “otra cosa”
• Faltan planes de capacitación.
• Algunos trabajadores sienten que “no
se toman en cuenta para tomar
decisiones”.
Oportunidades Amenazas
• Es una empresa con 10 años en el
mercado
• Se abrirá una sucursal en la capital.
• Se aspira llegar a ser la consultora líder
en la región.
• Busca expandirse a otras ciudades.
• Hay mucha competencia en el área de
talento humano, lo que implica bajar el
precio del servicio prestado.
• Debido a la inflación la empresa
posiblemente tenga que despedir gran
parte de su personal.