Jornada de la Sociedad Uruguaya de Enfemería en salud familiar y comunitaria_...Miguel Pizzanelli
La jornada abordará temas como la prevención cuaternaria y la polifarmacia. Se llevará a cabo el martes 8 de setiembre de 2015 de 10 a 14:30 horas en la Casa de la Cultura en Florida. Los expositores serán el Profesor Adjunto Dr. Miguel Pizzanelli y la Profesora Adjunta Lic. Cecilia Acosta, quienes hablarán sobre el principio de "Primero no hacer daño".
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Guies i itineraris formatius tipus i Cronogrames
Unitat Docent de Formació Sanitària Especialitzada: Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia
Hospital Universitari Sagrat Cor. Barcelona
Guies i itineraris formatius tipus i Cronogrames
Unitat Docent de Formació Sanitària Especialitzada: Medicina Interna
Hospital Universitari Sagrat Cor. Barcelona
Este documento presenta la guía del itinerario formativo para residentes de dermatología en el Hospital Sagrat Cor en 2020. Incluye los objetivos, actividades y rotaciones para cada uno de los tres años de la residencia, con un enfoque en adquirir conocimientos y habilidades clínicas de manera progresiva a través de rotaciones por diferentes unidades y servicios relacionados con la dermatología.
El documento proporciona información sobre el Servicio de Docencia del Hospital Universitari Sagrat Cor en Barcelona. Ofrece 18 unidades docentes acreditadas en especialidades como Aparato Digestivo, Cirugía Ortopédica y Traumatología, y Radiodiagnóstico. Además, tiene acuerdos docentes con otras unidades y forma parte del sistema sanitario público catalán.
No saps on realitzar la teva residència MIR o FIR? Fes-la a l'Hospital Universitari Sagrat Cor. Et donem els nostres motius a la infografia que es presenta al Saló del Resident del 2020
El documento describe el plan formativo de la unidad docente de neumología del Hospital Universitari Sagrat Cor. Se explica que el servicio de neumología surgió de la fusión de varias unidades de diferentes hospitales y clínicas de Barcelona. El plan formativo sigue el programa de la especialidad de neumología y ofrece rotaciones en diversas unidades dentro y fuera del hospital para cubrir todas las áreas requeridas.
Este documento presenta el programa formativo y las rotaciones para los residentes de radiodiagnóstico en el Hospital Universitari Sagrat Cor. Incluye objetivos de formación, rotaciones por diferentes áreas como radiología general, torácica, abdominal y músculoesquelética, así como guardias que se realizan en el Hospital Clínic de Barcelona. El programa dura 4 años y cubre todas las especialidades de la radiología para dotar a los residentes de los conocimientos y habilidades necesarias.
Este documento describe los recursos y actividades del Servicio de Cirugía Ortopédica y Traumatología de un hospital universitario, incluyendo los recursos humanos, físicos y técnicos, así como la cartera de servicios. También describe el programa de rotaciones y evaluaciones para los residentes, los cuales rotan por diversas unidades para obtener experiencia en diferentes áreas de la especialidad a lo largo de los cinco años de residencia.
Este documento presenta la guía itinerario formativo de dermatología para el Hospital Universitari Sagrat Cor en 2019. Incluye el organigrama del departamento de dermatología, la estructura física del departamento, y planes individuales para los tres años de residencia de dermatología con objetivos, actividades y rotaciones específicas para cada año.
Este documento presenta los principios generales y el programa de formación en Medicina Interna del Hospital Universitario Sagrat Cor. El objetivo principal es dar a los pacientes la mejor atención sanitaria de manera integral y continua, centrándose en la práctica clínica, docencia e investigación. El programa de residencia incluye rotaciones por Medicina Interna, Urgencias, Radiología y Atención Primaria, con énfasis en la visión global del paciente, trabajo en equipo, y adquisición de conocimientos y habilidades clínicas b
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Este documento presenta el programa formativo y las rotaciones de un residente de radiodiagnóstico en el Hospital Universitari Sagrat Cor durante 4 años. Incluye objetivos de adquirir conocimientos en diferentes técnicas de imagen, habilidades clínicas e intervencionistas, y participar en actividades docentes. El residente realizará rotaciones en radiología general, ecografía, abdomen, tórax, neuroradiología, músculoesquelético, mama, pediatría, medicina nuclear y vascular e intervencionismo.
El documento presenta el plan formativo de la unidad docente de neumología de Quiro Salud Hospital Universitari Sagrat Cor. Describe los recursos humanos como los facultativos especialistas, residentes y personal de enfermería. También detalla los recursos físicos como las salas de hospitalización, consultas externas, endoscopia respiratoria, laboratorio de exploración funcional pulmonar y unidad de trastornos respiratorios durante el sueño. Finalmente, explica brevemente el historial de la unidad y su relación con otros hospitales para la form
Este documento describe los itinerarios formativos y planes de residencia en dermatología a lo largo de los cuatro años. Incluye objetivos, actividades y rotaciones para cada año. En el primer año, los residentes rotan por medicina interna y dermatología para adquirir conocimientos básicos. En el segundo año, realizan rotaciones externas y asisten a consultas. En el tercer año, se enfocan en oncología cutánea, enfermedades de transmisión sexual y lepra. A lo largo de la residencia, los residentes
Heterociclos y Grupos Funcionales.
Son compuestos cíclicos de Carbono, en los que uno o más átomos de carbono del anillo han sido sustituidos por un átomo diferente, como oxígeno, azufre, fósforo, etc.
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NOM-022-SSA3-2012 INSTITUYE LA TERAPIA DE INFUSION
Presentación Jornada de Puertas Abiertas MFyC UD BCN-ICS
1. Acte informatiu MFiC R1/14
Núria Parra Macías
nparra@hscor.com
_Ejemplo con varios centros
_Construcción con varios centros
a
13% a
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Jornada de Portes Obertes UD AFiC BCN-ICS. Barcelona. Maig 2014
2. En los casos en los que el logo de idcsalud
vaya acompañado de varios centros, la cons-
trucción será la indicada a continuación.
El alto de la i de “Hospital” corresponderá al
13% de a, siendo a el alto del logotipo.
La distancia de separación entre centros
equivaldrá al 20% de a.
Una vez construido el bloque de los cen-
tros, en el caso de que haya dos o tres
centros, dicho bloque se centrará en el alto
del logotipo.
Si hubiera más de tres centros que convi-
van con el logo idcsalud, se consultará su
aplicación con el Departamento Corporati-
vo de Comunicación.
Entre el logo y los centros se colocará una
línea de 0,25 pt de color azul claro (Pantone
632). La distancia de separación de la línea
por ambos lados será de la a del logo de
idcsalud rotada a 90º.
_Ejemplo con varios centros
_Construcción con varios centros
a
nparra@hscor.com
1. QUI SOM?
2. QUÈ FEM?
3. COM HO FEM?
3. En los casos en los que el logo de idcsalud
vaya acompañado de varios centros, la cons-
trucción será la indicada a continuación.
El alto de la i de “Hospital” corresponderá al
13% de a, siendo a el alto del logotipo.
La distancia de separación entre centros
equivaldrá al 20% de a.
Una vez construido el bloque de los cen-
tros, en el caso de que haya dos o tres
centros, dicho bloque se centrará en el alto
del logotipo.
Si hubiera más de tres centros que convi-
van con el logo idcsalud, se consultará su
aplicación con el Departamento Corporati-
vo de Comunicación.
Entre el logo y los centros se colocará una
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por ambos lados será de la a del logo de
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_Ejemplo con varios centros
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Hospital Universitari Sagrat Cor
4. En los casos en los que el logo de idcsalud
vaya acompañado de varios centros, la cons-
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El alto de la i de “Hospital” corresponderá al
13% de a, siendo a el alto del logotipo.
La distancia de separación entre centros
equivaldrá al 20% de a.
Una vez construido el bloque de los cen-
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Si hubiera más de tres centros que convi-
van con el logo idcsalud, se consultará su
aplicación con el Departamento Corporati-
vo de Comunicación.
Entre el logo y los centros se colocará una
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por ambos lados será de la a del logo de
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_Ejemplo con varios centros
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Hospital General de Catalunya
5. En los casos en los que el logo de idcsalud
vaya acompañado de varios centros, la cons-
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El alto de la i de “Hospital” corresponderá al
13% de a, siendo a el alto del logotipo.
La distancia de separación entre centros
equivaldrá al 20% de a.
Una vez construido el bloque de los cen-
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Si hubiera más de tres centros que convi-
van con el logo idcsalud, se consultará su
aplicación con el Departamento Corporati-
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Entre el logo y los centros se colocará una
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Clínica del Vallès
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13% de a, siendo a el alto del logotipo.
La distancia de separación entre centros
equivaldrá al 20% de a.
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van con el logo idcsalud, se consultará su
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idcsalud rotada a 90º.
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1. QUI SOM?
2. QUÈ FEM?
3. COM HO FEM?
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_Ejemplo con varios centros
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Discents: 420
Postgrau: 99
• MIR/FIR: 56
• MIR externs: 13
• Màsters: 26
• Altres: 4
Pregrau/Grau: 299
• Medicina UB: 172
• Medicina UBA: 33
• Farmàcia UB: 56
• Infermeria UB: 16
• Psicologia UB: 2
• Altres estudis/universitats: 20
Ensenyances tècniques: 22
Ÿ Grau Superior: 20
Ÿ Formació ocupacional: 2
Docents: 30 + professionals gestió pacients
Postgrau: 10
• MIR/FIR: 8
• Màsters: 2
Pregrau/Grau: 20
• Medicina: 16 (1 agreg. + 15 ass.)
• Farmàcia: 1
• Infermeria: 2
• Psicologia: 1
Ensenyances tècniques:
Tots els professionals són
potencials col.laboradors
docents
Incomptables col.laboradors
docents
8. En los casos en los que el logo de idcsalud
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13% de a, siendo a el alto del logotipo.
La distancia de separación entre centros
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_Construcción con varios centros
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• Unitats Docents:
• FIR Farmàcia Hospitalària
• Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia
• Dermatologia Mèdico-Quirúrgica i Venereologia
• Medicina Interna
• Pneumologia
• Radiodiagnòstic
• Dispositiu docents associats:
• UD AFiC BCN – ICS
• UD Oftalmologia Hospital Clínic
http://www.docencia-husc.com
9. En los casos en los que el logo de idcsalud
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La distancia de separación entre centros
equivaldrá al 20% de a.
Una vez construido el bloque de los cen-
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del logotipo.
Si hubiera más de tres centros que convi-
van con el logo idcsalud, se consultará su
aplicación con el Departamento Corporati-
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Entre el logo y los centros se colocará una
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632). La distancia de separación de la línea
por ambos lados será de la a del logo de
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1. QUI SOM?
2. QUÈ FEM?
3. COM HO FEM?
10. En los casos en los que el logo de idcsalud
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equivaldrá al 20% de a.
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Si hubiera más de tres centros que convi-
van con el logo idcsalud, se consultará su
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COMPETÈNCIES TRANSVERSALS
• Residents:
• Anestesiologia
• COT
• Cirurgia General
• Dermatologia
• Enf. Obstètrico-Ginecològica
• Farmàcia Hospitalària
• Ginecologia i Obstetrícia
• MFiC
• Medicina Interna
• Medicina del Trabajo
• Pneumologia
• Oncologia Radioterapèutica
• Pediatria
• Radiodiagnòstic
≈ 100 residents
• RRHH docents ≈ 10 col·laboradors
Medicina
Basada en la
Evidència
Metodologia
de la
investigació
Ètica
Comunicació
clínica
Comunicació
científica
Gestió clínica
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El alto de la i de “Hospital” corresponderá al
13% de a, siendo a el alto del logotipo.
La distancia de separación entre centros
equivaldrá al 20% de a.
Una vez construido el bloque de los cen-
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centros, dicho bloque se centrará en el alto
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Si hubiera más de tres centros que convi-
van con el logo idcsalud, se consultará su
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vo de Comunicación.
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línea de 0,25 pt de color azul claro (Pantone
632). La distancia de separación de la línea
por ambos lados será de la a del logo de
idcsalud rotada a 90º.
La Marca
Versión complemento
(varios centros)
_Ejemplo con varios centros
_Construcción con varios centros
a
GUIA D’ATENCIÓ A L’US
PROGRAMA APÈNDIX http://www.apendix.cat
http://www.docencia-husc.com/moodle