Este documento propone implementar una política de respaldo de información a los equipos corporativos de la empresa Casa Británica S.A. para diagnosticar la situación actual, seleccionar software de respaldo, socializar su uso con los usuarios, implementar la política en los equipos e implementar pruebas al software y política seleccionados.

1. Juan Usuga
Pablo Emilio Urrego
Fabio Nelson González
Proyecto de Negociación tecnológica
Septiembre de 2016

2. IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICA DE RESPALDO DE
INFORMACIÓN A EQUIPOS CORPORATIVOS EN LA EMPRESA
CASA BRITÁNICA S.A.

3. INFORMACION
DIGITALIZADA
RESPALDO
Introducción

4. Planteamiento del problema

5. Justificación

6. Objetivo General
Implementar una Política de
respaldo de Información a
equipos corporativos en la
empresa Casa Británica S.A.

7. Objetivos específicos
Diagnosticar
Diagnosticar situación actual
de la compañía
Seleccionar
Seleccionar
software adecuado
para respaldar la
información del a
CIA
Socializar
Socializar con los
usuarios para lograr
el uso correcto del
software
seleccionado.
Implementar
Implementar política
de respaldo a los
equipos corporativos
Realizar
Realizar
pruebas del
software
seleccionado y
la política
definida

8. Metodología

9. Resultados

10. Conclusiones

11. Bibliografía
• Systems Cisco. (2006). fundamentos de redes inalámbricas. Miami: Cisco Networking
Academy.
• Dordoigne, J. (2013). Redes Informáticas. Nociones Fundamentales - 4ª Edición. Madrid:
eni ediciones.
• Chamorro, L., & Pietrosemoli, E. (Diciembre de 2008). Obtenido de
https://www.apc.org/es/system/files/APC_RedesInalambricasParaElDesarrolloLAC_2008
1223.pdf
• Panamcom. (2014). Obtenido de http://www.panamcom.com/blogs/news/19938177-
casos-de-exito-hoteles-estelar-peru-soluciones-inalambricas-ubiquiti
• Ubiquiti customers stories (2013). Obtenido de http://www.condor.com.ni/blog/casos-de-
exito/universidad-elige-equipos-unifi-de-ubiquiti-para-poner-fin-a-problemas-de-red-
inalambrica/

12. ¡Gracias por su atención!
Juan Gabriel Usuga (jgusugaj@escolme.edu.com)
Pablo Emilio Urrego (peurregoh@escolme.edu.com)
Fabio Nelson González (fngonzalezm@escolme.edu.com)
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