El documento habla sobre la importancia de facilitar el aprendizaje entre los empleados de una empresa para aprovechar su conocimiento informal. Propone complementar la capacitación formal con aprendizaje informal mediante comunidades y la interacción entre pares, con el fin de mejorar la productividad. También enfatiza que los empleados son el activo más valioso de una empresa y que capacitarlos demuestra que son importantes.

2. LA EVOLUCIÓN DEL CONOCIMIENTOFacilitamos la gestión de aprendizaje entre la empresa y su personal con el propósito de capitalizar el saber informal de las personas. Reconocemos que el conocimiento que se construye en equipo, más allá de capacitarnos nos transforma, desarrolla y permite crecer, facilitando nuestro desempeño en un mundo globalizado.

3. Soluciónpunta a puntaquepermiteconstruircomunidades de aprendizaje y prácticaparamejorar la productividad y competitividad de lasorganizaciones.

4. Complementamos la capacitación formal y la capacitación informal para generar un círculo virtuoso de enseñanza aprendizaje favoreciendo los espacios de interacción y co-construcción de contenidos entre pares.

5. NuestrosempleadosSon nuestro mayor activo

6. Elloshacenquenuestraempresacrezca

7. CapacitarlosEs demostrarlesque son importantes

8. Pero a veces no tenemostiempoparahacerlo

9. Los procesos de unaempresaNo deben ser un secreto

10. Es buenoparatusempleados

11. Es buenopara la empresaPodéstenerlo YA!

12. FichaTécnicaContenidos a medidaCourse customization (a imagen de suempresa)

13. Para cadanecesidad: inducción,product explanations, entrenamiento de fuerza de ventas, game learning

14. Compatibilidad con estándares de la industria (SCORM y AICC)Plataforma SERTO SYSTEM®SOE Client (software residente) y SOE ServerLMS, CMS, LCMS, Authoring Toolkit, comunidad, y otras building blocksMiComunidad - Plataformahosteada (SaaS)Instalaciones In HousePersonalizaciónLearning ServicesConsultoría de soluciones Tutoring & mentoring E-Learning contact center Content Hosting Managed services Ficha TécnicaGestión de Novedades, Promociones y ComunicacionesBackend con manejo dinámicoRecursos pre establecidos de comunicaciónSistema de ReportesSoporte TécnicoGestión de aprendizaje y administración de usuarios Outsourcing completo de la gestiónContact CenterReportes customuzadosAnálisis de Resultados y ROI dela soluciónSeguimiento del progreso de aprendizaje de los usuarios.Plataforma LMS – Modalidad ASPAcceso desde cualquier lugar del mundoActualización tecnológica permanenteNo requiere inversión en equipamientoSCORM full compatibleServicio de Hosting y Soporte técnicoPiedras 338 3° Piso - Cap. Fed.(C1070AAH) Buenos Aires - ArgentinaTel: (5411) 5235-7600www.competir.com