Este documento describe los servicios de formación y transformación humana ofrecidos por un centro corporativo. Ofrece programas de e-learning adaptados a las necesidades de cada empresa para lograr resultados extraordinarios a través de la transformación de los colaboradores. Los programas incluyen inducción, expansión familiar, consejería avanzada de negocios y transformación empresarial con expertos en diferentes temas. El modelo se basa en una metodología certificada y ofrece beneficios como reducción de costos y mejora del clima organizacional.

1. Centro
Corporativo de
Transformación
Provocamos crecimiento profesional y
personal para lograr tus resultados

2. Somos una compañía que
dinamiza las necesidades de
formación de las empresas
latinoamericanas.
Ofrecemos transformación
basada en experiencias de e-
learning, con el fin de lograr
resultados extraordinarios y
sostenibles en las organizaciones

3. Nuestra experiencia en
transformación humana, nos
permite integrarnos a tu
organización para facilitar el
desarrollo de tus colaboradores
de acuerdo a los planes de tu
empresa
Adaptamos nuestros programas
a las necesidades de tu empresa

4. Nos enfocamos en acelerar las
posibilidades de crecimiento de tu
empresa
 Ofrecemos formación con técnicas de e-
learning
 Provocamos transformación de la realidad de
negocios
 Posibilitamos la alineación empresarial con
programas de inducción
 Logramos compromiso alrededor del propósito
empresarial
 Generamos programas para colaboradores y su
familia que potencia tu marca empleadora

5. Es un modelo de formación que
cada día gana más adeptos
• Estudio Brandon Hall, la capacitación en línea requiere de un 40
a 60% menos tiempo que la capacitación presencial
• American Institute for Research: e-learning aumenta las tasas de
retención del conocimiento en hasta un 60% vs 10% del
aprendizaje presencial
• Estudio de Ambient Insight: 42% de las empresas
encuestadas dicen que el aprendizaje en línea ha llevado a
aumentar los ingresos (Hace 5 años era del 17%)
• IBM: por cada dólar invertido en e-learning, reciben un retorno
de 30 dólares en concepto de productividad y además, declaró
que ahorró $200 millones después de cambiarse a capacitación
e-learning
• Molly Fletcher Company: las empresas que utilizan e-learning
logran mejorar el clima organizacional en un 18%.
• Britain’s Open University: e-learning consume 90% menos
energía y 87% menos emisiones de CO2 por participante que la
capacitación presencial

6. Proponemos un viaje
lograr resultados
• Un sistema de transformación humana
con soluciones de e-learning para alinear
y conectar a los colaboradores alrededor
del propósito empresarial
• Desarrollo de la cultura empresarial con
acceso a profesionales especializados de
elevados estándares de distintos países
de habla hispana
• Crear consciencia de lo que nos une
como colaboradores

7. Nuestros servicios
Un centro de e-learning
adaptado a tu compañía
CONSEJO DE INTERVENCIÓN AVANZADA DEL NEGOCIO
EXPANSIÓN FAMILIAR Y PERSONAL
TRANSFORMACIÓN EMPRESARIAL
PROGRAMAS DE INDUCCIÓN

8. PROGRAMAS DE
INDUCCIÓN
• Asegura una pronta adaptación e incorporación al
mundo corporativo de la empresa
• Comparte la cultura corporativa con las nuevas
incorporaciones a través de un sistema que garantice
mejorar y acelerar procesos, valores compartidos e
innovación
• Programas de inducción innovadores e interactivos a
través de plataformas de e-learning que permitirán
disminuir costos de formación y tiempos para que se
puedan dedicar a sus nuevas funciones más
rápidamente

9. TRANSFORMACIÓN EMPRESARIAL
• Potencia las capacidades de formación de tus
colaboradores con programas de e-learning
• Lleva el compromiso al siguiente nivel para alcanzar
resultados y tu propósito empresarial
Expertos de habla hispana, certificados en e-
learning:
Liderazgo y motivación
Creatividad e
innovación
Negocios y
emprendimientos
Ciencia y tecnología
Economía y finanzas
Ciberseguridad
Lean
Marketing y ventas
Sustentabilidad
Seguridad e higiene
industrial
Habilidades de
comunicación
Vida saludable
Seguridad vial
Abastecimiento y logística

10. • Fomenta el sentido de pertenencia de los
colaboradores y sus familiares
• Dale un beneficio exclusivo a tus
colaboradores fomentando tu marca
empleadora
• Convierte la plataforma en un canal de
comunicación de tu empresa con los
familiares
EXPANSIÓN FAMILIAR Y PERSONAL
NUTRICIÓN
TÉCNICA DE ESTUDIO
PARA ADOLESCENTES
REDES SOCIALES Y TUS
HIJOS
MEDITACIÓN
FOTOGRAFÍA
COCINA SALUDABLE
PAISAJISMO

11. CONSEJO PARA LA
INTERVENCIÓN AVANZADA
DE NEGOCIO(CIAN)
• Un programa de gerencia para un exclusivo
grupo de líderes de habla hispana que
intercambian ideas y experiencias
• Con un enfoque basado en la acción y la
transformación
• Para avanzar, combinan el crecimiento
económico de sus organizaciones con el
crecimiento personal de sus integrantes

12. • Reducción de costos
• Retorno real de inversión
• Mejor retención de conocimiento
• Mejora clima organizacional
• Adaptados a la necesidades de la empresa
• Certificados de aprobación
• Contribución ambiental

13. ¿Por qué el método
funciona?
• Porque está basado en una metodología pedagógica certificada,
avalada por la Escuela Europea Formación
• Porque tenemos expertos en formación cada área
• Ofrecemos un paso a paso para alcanzar la transformación
• Tenemos un servicio de apoyo continuo y de seguimiento al
participante
• Tenemos un equipo de trabajo para asegurar una formación de
excelencia
• Integramos la magia del online con lo presencial
• Fijación de aprendizajes a través de la neurociencia
• Información en tiempo real del avance de los participantes
• Mensajes automáticos a los alumnos y posibilidad de generar
preguntas y comentarios en la plataforma
• Personalizarlo con la imagen de la empresa
• Exámenes y certificados en línea

14. Acelera la transformación de tu empresa para lograr resultados extraordinarios

15. Expertos en Transformación Humana
Fernando Di Fazio: Mi reto
es potenciar el desarrollo
personal y profesional de
nuestros clientes para que
encuentren su sentido y así
lograr sus propios criterios
de éxito, impactando
positivamente en sus
entornos.
Ramón Chávez: Mi
reto es facilitar las
posibilidades a las
personas y empresas
de hacer cosas
nuevas y distintas de
una forma única
utilizando
herramientas de
comunicación,
Rafael Pedraza: Mi
reto es compartir
conocimientos y
experiencias que le
abran posibilidades
de liderazgo a las
personas y
organizaciones.
Luis Mussa: Mi reto
es brindar
soluciones y
servicios en
compensación
estratégica,
reclutamiento y
selección de
personal a las
empresas.

16. Ellos han confiando en nuestros formadores en Latinoamerica

17. ¡Muchas gracias!
Más información:
ramon@elprimerpiso.net
Whatsapp: +54-911-6530-8204