El documento describe la estructura del Estado colombiano y sus diferentes componentes. Explica las tres ramas del poder público (ejecutiva, legislativa y judicial), los órganos de control, las entidades autónomas y la organización territorial. También define los sectores administrativos, los mecanismos de coordinación entre los diferentes niveles del Estado como consejos interinstitucionales, y las formas de descentralización administrativa.
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES 1562David Guerrero
"La meta es que ni un solo trabajador en Colombia esté por fuera del sistema de protección social", R. Pardo.
Por primera vez en Colombia se incluyen dentro de los riesgos laborales, aquellos eventos que les sucedan a los trabajadores en ejercicio de función la sindical.
Los trabajadores independientes con contrato superior a un mes serán protegidos con el nuevo Sistema General de Riesgos Laborales, los trabajadores informales se podrán afiliar voluntariamente.
En Colombia hay 8,3 millones de trabajadores dependientes y cerca de 350 mil independientes afiliados al sistema de riesgos profesionales. La meta para marzo de 2013 es un 1.300.000 nuevos trabajadores independientes vinculados al Sistema de Riesgos Laborales.
En adelante, la juntas calificadoras estarán adscritas al Ministerio del Trabajo. Sus miembros podrán ser sancionados y responsables solidariamente por los dictámenes que emitan.
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES 1562David Guerrero
"La meta es que ni un solo trabajador en Colombia esté por fuera del sistema de protección social", R. Pardo.
Por primera vez en Colombia se incluyen dentro de los riesgos laborales, aquellos eventos que les sucedan a los trabajadores en ejercicio de función la sindical.
Los trabajadores independientes con contrato superior a un mes serán protegidos con el nuevo Sistema General de Riesgos Laborales, los trabajadores informales se podrán afiliar voluntariamente.
En Colombia hay 8,3 millones de trabajadores dependientes y cerca de 350 mil independientes afiliados al sistema de riesgos profesionales. La meta para marzo de 2013 es un 1.300.000 nuevos trabajadores independientes vinculados al Sistema de Riesgos Laborales.
En adelante, la juntas calificadoras estarán adscritas al Ministerio del Trabajo. Sus miembros podrán ser sancionados y responsables solidariamente por los dictámenes que emitan.
La presente Ley Orgánica establece los principios y las normas básicas de
organización, competencias y funciones del Poder Ejecutivo, como parte del Gobierno
Nacional; las funciones, atribuciones y facultades legales del Presidente de la República y del
Consejo de Ministros; las relaciones entre el Poder Ejecutivo y los Gobiernos Regionales y
Locales; la naturaleza y requisitos de creación de Entidades Públicas y los Sistemas
Administrativos que orientan la función pública, en el marco de la Constitución Política del Perú
y la Ley de Bases de la Descentralización.
De acuerdo con la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos el Estado Mexicano planeará, conducirá, coordinará y orientará la actividad económica nacional y llevará a cabo la regulación y fomento de las actividades que demande el interés general.
En esta segunda entrega, el periódico Tierra se adentra en la operación «Inherent Resolve», una de las dos en las que participa el Ejército de Tierra en Irak. Personal de las Fuerzas Aeromóviles del Ejército de Tierra y del Mando de Operaciones Especiales forman parte de la coalición internacional para la lucha contra el Dáesh.
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Locales; la naturaleza y requisitos de creación de Entidades Públicas y los Sistemas
Administrativos que orientan la función pública, en el marco de la Constitución Política del Perú
y la Ley de Bases de la Descentralización.
De acuerdo con la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos el Estado Mexicano planeará, conducirá, coordinará y orientará la actividad económica nacional y llevará a cabo la regulación y fomento de las actividades que demande el interés general.
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Características del ESTADO URUGUAYO establecidos en la ConstituciónGraciela Susana Bengoa
Concepto General de ESTADO.
Características y estructura del Estado Uruguayo.
Normas Constitucionales donde se establece los distintos elementos que componen el Estado Uruguayo.
4. Estructura del Estado
Estado
Ramas del
poder
público
Órganos de
control
Organización
electoral
Órganos
autónomos
2
Título V C.P. : De la
Organización del
Estado
C.P.
7. Estructura del Estado
Órganos de Control
Ministerio Público
Procuraduría
General de la Nación
Defensoría del
Pueblo
Contraloría General
de la República
2
Título X C.P.
9. Estructura del Estado
Órganos
Autónomos
Corporaciones
Autónomas
Regionales y de
Desarrollo
Sostenible
Autoridad
Nacional de
Televisión -
ANTV
Comisión
Nacional del
Servicio Civil
Banco de la
República
Entes
autónomos
universitarios
2
Art. 150-7
CP
Ley 157
de 2012
Art. 130
CP
Art. 371
CP
Art. 69 CP
10. Ramas del poder público
Rama
Legislativa
Senado
Cámara de
Representantes
3
Título VI C.P.
11. Ramas del poder público
RAMA JUDICIAL
Jurisdicción
ordinaria
Fiscalía General
de la Nación
Jurisdicción
Contencioso
Administrativa
Jurisdicciones
especiales
Jurisdicción
Constitucional
Consejo
Superior de la
Judicatura
3
Título VIII C.P.
12. Ramas del poder público
Rama Ejecutiva
Sector Central
Presidencia de la
República
Vicepresidencia de
la República
Ministerios
Departamentos
Administrativos
Superintendencias
y U.A.E. sin
personería jurídica
Consejos
Superiores de
Administración
Sector
descentralizado
Establecimientos
públicos
Empresas
industriales y
comerciales
Superintendencias
y U.A.E. con
personería jurídica
Empresas sociales
del Estado
Empresas oficiales
de servicios
públicos
Institutos
científicos y
tecnológicos
Sociedades de
economía mixta
Agencias
Nacionales
3
Título VII C.P.
17. •
Organismos principales de la Rama Ejecutiva.
Formular y adoptar las políticas, planes
generales, programas y proyectos del Sector
Administrativo que dirigen.
Los ministros y directores son los jefes de la
administración.
Ministerios y Departamentos Administrativos3
18. • Cumplen funciones de inspección y
vigilancia atribuidas por la ley o
mediante delegación que haga el
Presidente de la República previa
autorización legal.
Superintendencias3
19. • Son organismos encargados principalmente de
atender funciones administrativas y de
prestación de servicios públicos, conforme a
las reglas del derecho público: ICBF- SENA –
INPEC- ESAP- ICA- INVIMA, entre otros.
• Cuentan con personería jurídica,
administrativa y presupuestal y hacen parte
del sector descentralizado por servicios.
Establecimientos públicos3
20. • Se sujetan al régimen que le de el legislador y en
lo no previsto al de los establecimientos públicos.
• Cuentan con personería jurídica, administrativa y
presupuestal y hacen parte del sector
descentralizado por servicios.
• Las que no tienen personería jurídica hacen parte
del sector central de la administración y
desarrollan programas o proyectos de un
ministerio o departamento administrativo.
Unidades Administrativas Especiales3
21. • Nueva tipología de entidad pública del sector descentralizado
por servicios de la Rama ejecutiva del orden nacional.
• Tienen personería jurídica pública, patrimonio propio y
autonomía en su gestión.
• Facultadas para ejercer potestades administrativas para el
cumplimiento de los programas correspondientes a las
políticas públicas que desarrolle el Estado en el ámbito de sus
competencias.
• Se rigen por la ley de creación, por las normas especiales que
se expidan para su funcionamiento y supletoriamente por las
normas aplicables a las entidades de Derecho público
adscritas.
Agencias del Estado3
22. • Creadas a nivel nacional o nivel territorial
para la prestación en forma directa de
servicios de salud. (Ley 100 de 1993)
• En el giro ordinario de sus negocios se
rigen por el derecho privado.
• Cuentan con una clasificación especial
para sus servidores.
Empresas Sociales del Estado3
23. • Desarrollan actividades de naturaleza
industrial o comercial y de gestión
económica conforme a las reglas del derecho
privado.
• Cuentan con personería jurídica, patrimonio
propio y autonomía administrativa.
• Sus trabajadores, por regla general, son
trabajadores oficiales.
Empresas Industriales y Comerciales del Estado3
24. • Creadas por autorización de Ley,
Ordenanza o Acuerdo.
• Aquellas con capital mayor a 90% del
Estado, se rigen por el régimen de EICE.
• Aquellas con capital público menor al
90%, se rigen por el derecho privado.
Sociedades de Economía Mixta3
25. • Tres Tipologías:
– Oficiales
– Mixtas
– Privadas
Empresas de Servicios Públicos Domiciliarios3
27. • Corporaciones Autónomas Regionales y
de Desarrollo Sostenible.
• Entes Universitarios Autónomos.
• Comisión Nacional del Servicios Civil
• Autoridad Nacional de Televisión
Entes Autónomos3
29. 1. Sector Presidencia de la República
2. Sector Interior
3. Sector Relaciones Exteriores
4. Sector Hacienda y Crédito publico
5. Sector Justicia y del Derecho
6.Sector de la Defensa Nacional
7.Sector Agricultura y Desarrollo Rural
8. Sector Salud y Protección Social
9. Sector del Trabajo
10. Sector Minas y Energía
11. Sector de Comercio, Industria y Turismo
12. Sector Educación Nacional
13. Sector Ambiente y Desarrollo Sostenible
14. Sector Vivienda, Ciudad y Territorio
15. Sector de las TICS
16. Sector de Transporte
17. Sector de Cultura
18. Sector de Planeación
19. Sector Inteligencia Estratégica
20. Sector Función Pública
21. Sector Estadística
22. Sector Deporte
23. Sector Ciencia y Tecnología
24. Sector Inclusión Social y Reconciliación
Sectores administrativos4
30. Regulación de la coordinación
interinstitucional Nación –
Territorio
Mecanismos de Coordinación5
31. Art. 113 C.P.
“…Los diferentes órganos del
Estado tienen funciones separadas
pero colaboran armónicamente
para la realización de sus fines.”
Mecanismos de Coordinación5
32. Art. 209 C.P.
“… Las autoridades administrativas deben coordinar
sus actuaciones para el adecuado cumplimiento
de los fines del Estado.”
Artículo 288 C.P.
“…Las competencias atribuidas a los distintos
niveles territoriales serán ejercidas conforme a
los principios de coordinación, concurrencia y
subsidiaridad en los términos que establezca la
Ley.”
Mecanismos de Coordinación5
33. • Art. 6 Ley 489 de 1998.
En virtud del principio de coordinación y
colaboración las autoridades deben garantizar la
armonía en el ejercicio de sus funciones para lograr
los fines y cometidos del Estado.
En consecuencia deben:
- Prestar su colaboración a las demás entidades para
facilitar el ejercicio de sus funciones.
- Abstenerse de impedir su cumplimiento por los
órganos, dependencias, organismos y entidades
titulares.
Mecanismos de Coordinación5
36. DE DECISIÓN Y POLÍTICA
• La coordinación de las políticas gubernamentales
se puede evidenciar en los Consejos de
Ministros, y en la formulación de los documentos
de políticas CONPES.
• De otra parte, la orientación del ejercicio de las
funciones a cargo de los organismos y entidades
que conforman un Sector Administrativo está a
cargo del Ministro o Director del Departamento
Administrativo a cuyo despacho se encuentran
organismos adscritos o vinculados.
Mecanismos de Coordinación5
37. COORDINACIÓN GUBERNAMENTAL
- Organización de los Sistemas Administrativos Nacionales, los
cuales coordinan las actividades estatales y de los particulares
-Comisiones Intersectoriales para la coordinación y orientación
superior de la ejecución de ciertas funciones y servicios públicos
cuando por mandato o en razón de sus características, estén a
cargo de dos o mas ministerios o departamentos administrativos
o entidades descentralizadas.
- Comités sectoriales de desarrollo administrativo, encargado
de hacer seguimiento a la ejecución de las políticas en el
respectivo sector. Lo preside el Ministro.
Mecanismos de Coordinación5
38. 38
Acción Administrativa
Ley 489 de 1998, capítulo 3
Ejercicio directo.
Ley 489 de 1998, art. 5
Ejercicio exclusivo de las potestades y
atribuciones inherentes de manera directa e
inmediata, respecto de asuntos asignados por
la ley, la ordenanza, el acuerdo o el reglamento
ejecutivo.
Desconcentración.
Ley 489 de 1998, art. 8
Radicación de competencias y
funciones en dependencias
ubicadas fuera de la sede
principal del organismo o
entidad.
Se registra al interior de cada
entidad
No implica delegación y puede
ser por territorio y por
funciones.
Delegación.
Ley 489 de 1998, art. 9 a 14
Transferir el ejercicio de funciones a colaboradores
o a otras autoridades, con funciones afines o
complementarias.
Requisitos, funciones no delegables, delegación de
funciones presidenciales, delegación entre
entidades, celebración de convenios, recursos.
Mecanismos de Coordinación5
39. Coordinación y colaboración.
Ley 489 de 1998, art. 6
Orientada a garantizar la armonía en el ejercicio de las competencias y funciones
administrativas.
Niveles: intrasectorial, intersectorial, intergubernamental, con el sector privado, con
la sociedad civil, con organismos internacionales.
Descentralización.
POLÍTICA ADMINISTRATIVA FISCAL
Distribución del
poder de decisión y
de elección
Distribución o reparto
de competencias y
funciones
Manejo de la
Hacienda Pública
(ingresos y gastos)
Mecanismos de Coordinación5
40. CLASES DE
DESCENTRALIZACION
FISCAL
Capacidad de generar mayores ingresos desde
sus localidades.
Combatir la pereza fiscal.
Compartir la financiación de las políticas
públicas.
Disminuir la presión sobre el presupuesto
nacional y disminuir el déficit fiscal
POLITICA
Forma de organización del poder público
que modifica los procedimientos de
decisión y ejecución de las políticas
públicas.
ADMINISTRATIVA
Capacidad de Establecer y
administrar tributos, impuestos y
tarifas.
Planificar el desarrollo local
Mecanismos de Coordinación5
41. 41
Descentralización
Administrativa
Ley 489 de 1998, art. 7
Distribución de competencias o funciones
entre órdenes y niveles de gobierno.
Descentralización territorial (Nación, Departamentos,
municipios)
Descentralización funcional o por servicios (sector
central y descentralizado)
Descentralización por colaboración (Particulares,
sistemas administrativos, Asociaciones entre entidades y
entre entidades y particulares)
Mecanismos de Coordinación5
42. • Cuando sobre una materia se asigne a los
municipios, competencias que deban
desarrollar en unión o relación directa con
otras autoridades o entidades territoriales,
• Actuación no se prolongue más allá del
límite fijado en la norma correspondiente
• Buscando siempre el respeto de las
atribuciones de las otras autoridades o
entidades.
42
Concurrencia5
43. 43
• Entidades territoriales responsables de la
prestación de un servicio determinado.
• Pueden prestar servicios correspondientes a
niveles superiores.
• Si cuentan con capacidad técnica,
administrativa y financiera, de acuerdo con
lo previsto en las leyes.
Complementariedad5
44. 44
• Cuando se disponga que los municipios puedan
ejercer competencias atribuidas a otros niveles
territoriales o entidades, subsidiariamente, sus
autoridades sólo entrarán a ejercerlas una vez que
se cumplan plenamente las condiciones
establecidas para ellos en la norma
correspondiente y dentro de los limites y plazos
fijados.
Subsidiariedad5