La teoría general de sistemas se originó entre 1950-1968 y define a las organizaciones como sistemas compuestos de subsistemas que trabajan de forma coordinada para alcanzar objetivos comunes. Los subsistemas incluyen metas y valores, técnico, psicosocial, estructural y administrativo. La teoría también se aplica a sistemas dinámicos, de comunicación e información.

1. APLICACIONES DE LAAPLICACIONES DE LA
TEORIA GENERAL DE LOS SISTEMASTEORIA GENERAL DE LOS SISTEMAS
Elaborado por:
Nestor Jesus Moreno Sanchez
C.I. 14.331.859
Febrero del 2016
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
INSTITUTO POLITECNICO SANTIAGO MARIÑO
TEORIA DE SISTEMAS
SAIA - BARINAS
Profesora: Bitzaida Pineda

2. La Organización y la TGSLa Organización y la TGS
Se originó
entre los años de
1950 y 19681950 y 1968
Alemán
Ludwing Von BertalonffyComo una estructura en la que sus componentes
trabajan conjuntamente para conformar un
sistema en el que mediante el grupo social se
desarrollen de manera efectiva y coordinada los
objetivos de la misma.
Define a la Organización Por el:
este
Además la organización es
un sistema socio-técnico incluido en otro más amplio, que
en la sociedad, con la que interactúa influyéndose
mutuamente.
Continua…

3. Los Subsistemas de
una organización
ahora tenemos:
Subsistemas deSubsistemas de
metas y valores:metas y valores:
Este persigue los fines
para satisfacer las
demandas que le impone
el medio ambiente.
Subsistema TécnicoSubsistema Técnico
Conocimiento para la ejecución de tareas
Aplicación de transformación
Esta determinado por la organización
Varia según la actividades
Subsistema Psico-social:Subsistema Psico-social:
Está formado por la conducta
individual, motivación, dinámica de
grupo.
Subsistema Estructural:
Se decide como se divide y como
se coordina el trabajo
Subsistema Administrativo:Subsistema Administrativo:
Relaciona con su medio,
objetivos, planea, estrategias,
etc
Los cuales se
dividen en:

4. La Comunicación y la TGSLa Comunicación y la TGS
Trata sobre el poder
y la influencia de los
medios de
comunicación de los
públicos.
Entre los
componentes de
información
tenemos:
EMISOR RECEPTORCANAL
INFORMACIÓN
COMUNICACIÓN CODIGO
SEÑAL
RUIDO

5. Sistemas DinámicosSistemas Dinámicos
Se define como:
Un sistema que
evoluciona con el
tiempo.
Se ocupa del control de
un proceso en un
estado determinado
Representación gráfica del
funcionamiento interno de
un sistema
Ocurre cuando dos procesos
reversibles ocurren al mismo paso
Equilibrio dinámicoEquilibrio dinámico
Diagrama de BloquesDiagrama de Bloques Regulación de sistemasRegulación de sistemas
Se mantiene estableSe mantiene estable Su proceso se regula a sí mismoMantienen su jerarquía dentro
del sistema

6. Sistemas de InformaciónSistemas de Información
Se define como
Un conjunto de personas, datos y
procedimientos que funcionan en
conjunto y que buscan un objetivo
común.
Sus componentes son:
EntradaEntrada
AlmacenamientoAlmacenamientoProcesamientoProcesamiento SalidaSalida
Y estos se clasifican en:
Nivel estratégicoNivel estratégico Gestión y AdministraciónGestión y Administración ConocimientoConocimiento OperativoOperativo

7. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICASREFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
CC
La organización como sistema. Carreto, J. Disponible:
http://manuelgross.bligoo.com/content/view/216781/Las-organizaciones-como-
sistemas-abiertos.html (Consulta: Enero 28, 20116)
HH
Dougglas Hurtado Carmona. Teoría General de Sistemas: Un Enfoque Hacia La
Ingeniería de Sistemas 2ed .2011. Pág. 40 – 42
JJ
VAN GIGCH, 1989 VAN GIGCH, John P. Teoría General de Sistemas. Trillas.
México: 1989.
Oscar Johansen Bertoglio, Oscar Johansen. Introducción a la teoría general de
sistemas. Editorial Limusa, 2014 Pág. 30 – 35