El B-learning o aprendizaje semi-empresarial combina la formación en línea al 100% con la formación presencial en un solo tipo de formación. Esto agiliza el trabajo tanto del formador como del alumno. El B-learning puede lograrse a través del uso de recursos virtuales y físicos mezclados, como usar técnicas activas de aprendizaje en el aula y agregar una presencia virtual en una red social. Las ventajas del B-learning incluyen la rápida actualización de materiales, nuevas formas de interacci

1. Bilearning
Mayra Alejandra Daza Renteria

2. BILEARNING
Aprendizaje semi-empresarial (de sus siglas en ingles:
Blended Learning o B-Learning) tiene como uso la formación
100% on-line y la formación presencial combinándolas en un
solo tipo de formación que agiliza la labor tanto del formador
como del alumno. Tiene actividades que de un modo facilite
lograr el aprendizaje buscando y se asegure el logro de las
competencias de los alumnos.

3. SU USO:
El B-learning puede ser logrado a
través del uso de recursos virtuales y
físicos,mezclados
Ejemplo: podría ser el usar técnicas
activas de aprendizaje en el salón de
clases físico, agregando una
presencia virtual en una web social.

4. Las ventajas del aprendizaje
semi-empresarial
la rápida actualización de los
materiales y nuevas formas de
interacción entre el alumno y el
profesor.
Accesibilidad a un puesto en la
enseñanza secundaria.
Flexibilidad en la planificación y
programación del curso.