El documento describe el aprendizaje semi-presencial o B-Learning, el cual combina la formación en línea y presencial para lograr un aprendizaje eficaz. El B-Learning utiliza recursos virtuales y físicos de manera mezclada, como materiales tecnológicos y sesiones presenciales. Tiene ventajas como la actualización rápida de materiales, nuevas formas de interacción y flexibilidad en la planificación de cursos.

1. B-LEARNING

2. Proceso docente semipresencial. Hace uso de las ventajas de la formación 100% on-line y la formación presencial, combinándolas en un solo tipo de formación que agiliza la labor tanto del formador como del alumno.

3. Tiene actividades de modo que se facilite lograr el aprendizaje buscado y se asegure el logro de las competencias de los alumnos. Es la combinación de múltiples acercamientos al aprendizaje

4. El B-Learning puede ser logrado a través del uso de recursos virtuales y físicos, “mezclados”. Un ejemplo de esto podría ser la combinación de materiales basados en la [tecnología] y sesiones cara a cara, juntos para lograr una enseñanza eficaz.

5. Ejemplo podría ser el usar técnicas activas de aprendizaje en el salón de clases físico, agregando una presencia virtual en una web social. Blended Learning es un término que representa un gran cambio en la estrategia de enseñanza

6. Las ventajas del Aprendizaje Semi-Presencial :la rápida actualización de los materiales, nuevas formas de interacción entre alumno-profesor, accesibilidad a un puesto en la enseñanza secundaria, y flexibilidad en la planificación y la programación del curso

7. Learning Blended