2. acerca de
emberek
misión, visión y
valores
01
nuestros
servicios
soluciones para
recursos humanos
02
reclutamiento &
selección
tus procesos en
nuestra manos
03
evaluación DISC
professional
la mejor evaluación
online
04
contenido
3. acerca de emberek
brindamos un servicio de vanguardia que conecta a los
empleadores con candidatos potenciales de una manera
fluida y eficiente.
nuestro objetivo es hacer que el proceso de búsqueda
sea más fácil y rápido. creemos que todos merecen la
oportunidad de encontrar su trabajo perfecto y
estamos aquí para ayudar a que eso suceda.
nuestra experiencia nos convierte en una real
alternativa de solución a todos tus requerimientos
01
4. nuestra filosofía
misión
entregar un servicio de excelencia, estableciendo
una comunicación fluida con nuestros clientes
entendiendo todas sus necesidades a fin de
presentarles las mejores soluciones.
visión
convertirnos en una empresa reconocida por la
calidad de nuestros servicios , el trato cercano y
humano a postulantes y clientes, apuntando a un
crecimiento sostenido.
5. nuestros valores
transparencia
las propuestas que entregamos además de un acuerdo comercial,
buscan entregar una solución a la necesidad. hablamos con la
verdad siempre a todos los involucrados.
perseverancia
agotamos instancias para entregar todas las alternativas posibles
de solución y satisfacción a las necesidades del cliente.
responsabilidad
nos exigimos al máximo para responder en tiempo y forma los
compromisos asumidos, de manera profesional.
6. conectamos a los empleadores con candidatas y
candidatos potenciales de una manera fluida y eficiente.
nuestro objetivo es hacer que el proceso de búsqueda de
empleo o evaluación sea más fácil y rápido.
creemos que todos merecen la oportunidad de encontrar
a la persona ideal, así como el trabajo perfecto, estamos
aquí para ayudar a que eso suceda.
02
servicios
7. lo que hacemos
reclutamiento y selección
de personal
Realizamos servicios de
reclutamiento flexible y
adaptado a cada necesidad.
DISC professional
Herramienta clave para
conocer el potencial de las
personas en el trabajo.
disponible en 3 versiones.
8. reclutamiento & selección
● realizamos procesos de búsqueda completos de
técnicos y profesionales para tu empresa.
● cubrimos áreas de administración, comercial,
operaciones, logística, recursos humanos e IT.
● cumplimos de forma rigurosa cada una de las etapas
del proceso, sin dejar nada al azar.
● cuidamos la conexión con nuestros clientes a fin de
involucrarnos en el ecosistema laboral de la
empresa.
● evaluamos competencias y conocimientos para dar
con el mejor match.
● garantizamos todos nuestros procesos
03
9. ¿qué evaluamos en nuestros procesos?
no hay empresa igual a otra, como vacante o entorno laboral. es
por ello que nos preocupamos de evaluar todos los aspectos
clave para la posición.
● requisitos académicos
● experiencia / referencias laborales
● competencias laborales
● conocimientos técnicos
● afinidad a la cultura y entorno laboral del cliente
para ello contamos con herramientas de evaluación que nos
permiten entregar a los y las mejores postulantes para cada
puesto
● screening telefónico y entrevistas
● pruebas de personalidad y competencias laborales
● pruebas de conocimientos técnicos (excel, erp, etc)
● pruebas de idioma
● pruebas IT
10. 04
02
03
01
presentamos finalistas, con
informe, cv y referencias. el
tiempo es clave para
avanzar en la coordinación
de las entrevistas finales
04 decisión
evaluamos competencias y
conocimientos técnicos.
entrevistamos y
pre-seleccionamos a las
personas con mejor match.
03 pre-selección
analizamos el perfil junto al
cliente, presentamos una
propuesta operativa y
económica del proceso
01 perfil y propuesta
desplegamos nuestras
redes para conseguir
incorporar a las personas
que cumplan con todos los
requerimientos del puesto
02 búsqueda
proceso de
selección
proceso de reclutamiento & selección
11. ● presentación de carta oferta
con las condiciones a ofrecer al/la finalista
○
● puente comunicacional
en esta etapa manejamos la comunicación entre las
partes para mantener la formalidad, hasta que el
cliente lo decida.
○
● seguimiento post proceso
realizamos un seguimiento post incorporación
a fin de conocer la experiencia tanto de cliente como
del candidato en términos de adaptabilidad y
resultados.
además realizamos
13. disc professional
DISC Professional es la herramienta clave para
conocer y mejorar el potencial de las personas en el
trabajo.
en Chile emberek es partner de MiPerfilDisc®,
compañía internacional especializada en la
evaluación laboral de personas.
DISC Professional ayuda tanto a reclutadores
como a quienes asesoran en la búsqueda de empleo.
01
14. ¿cuándo usar disc professional?
1. en procesos de selección o evaluación
de técnicos y profesionales, cualquiera
sea su nivel jerárquico
2. en procesos internos de desarrollo
organizacional, ayuda identificar el
potencial de los colaboradores
3. en asesorías de empleabilidad
realizadas por coaches y empresas
especializadas
15. versiones de disc professional
DISC professional “empleabilidad”
● Perfil conductual.
● Tendencia conductual.
● Competencias laborales con mayor potencial.
● Prioridades que moldean la experiencia laboral de tu evaluado.
● Rasgos predominantes.
● Fortalezas.
● Puntos ciegos.
● Motivadores.
● Factores estresantes.
● Mentalidad laboral.
● Cómo toma decisiones.
● Los mejores roles y posiciones de trabajo.
● Puntuación y análisis de datos.
clic aquí para descargar un informe de ejemplo
de DISC professional “empleabilidad
¡Incorpora tu logo
y sitio web en
cada informe!
16. versiones de disc professional
DISC professional “empleabilidad plus”
Incluye todo lo de la versión “empleabilidad” + lo siguiente:
● Rasgos de personalidad conductual de tu evaluado -
cuándo estos son fortalezas y cuándo pueden
convertirse en posibles debilidades.
● Perfil conductual gestionando equipos de trabajo y en
posiciones de liderazgo.
● Estilo de comunicación.
clic aquí para descargar un informe de ejemplo
de DISC professional “empleabilidad plus”
¡Incorpora tu logo
y sitio web en
cada informe!
17. versiones de disc professional
DISC professional “asesoramiento”
Incluye todo lo de la versión “empleabilidad” +
“empleabilidad plus” + lo siguiente:
● Cómo comunicarte con tu evaluado.
● Cómo elogiar a tu evaluado.
● Cómo proporcionar feedback a tu evaluado.
● Cómo manejar a tu evaluado en situaciones de conflicto.
● Cómo mejorar la productividad de tu evaluado.
● Ubicación en el mapa de la personalidad conductual.
● Visión general del perfil conductual de tu evaluado.
● Estrategias para dirigir a tu evaluado (en temas de
desarrollo, motivación, elogio, asesoría, solución de
problemas, delegación de tareas, corrección, toma de
decisiones y comunicación).
clic aquí para descargar un informe de ejemplo
de DISC professional “asesoramiento”
¡Incorpora tu logo
y sitio web en
cada informe!
18. gracias
¿tienes preguntas o necesitas más
información?
Contáctanos!
emberek@emberek.cl
+56 932 582 387
www.emberek.cl
