1. República bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la educación
Instituto Tecnológico Universitario Antonio José de Sucre
Barquisimeto-Estado Lara
Integrante:Samar
Perozo
16090700Profesora:
AlinaPonce

2. Prevención de Accidentes Laborales.
La Prevención de Riesgos Laborales consiste en un conjunto de actividades que se realizan
en la empresa con la finalidad de descubrir anticipadamente los riesgos que se producen en
cualquier trabajo.
Esta anticipación permite que se puedan planificar y adoptar una serie de medidas
preventivas que evitarán que se produzca un accidente laboral.
 Un accidente laboral no es un suceso inevitable, algo que suceda irremediablemente, por
casualidad o “porque tenía que pasar”. Un accidente laboral es la manifestación de que
algo no ha ido bien en el desarrollo de una tarea, de que ha habido un fallo.
 Si la tarea está bien estudiada de antemano, sabiendo cómo hay que hacerla y qué medios
hay que emplear, también se podrán prever los riesgos que puedan aparecer.
Por lo tanto, cuanto mejor estudiada esté una tarea, más fácil será evitar que se produzcan
“fallos” (accidentes) durante la misma.
La legislación actual se basa en el derecho de los trabajadores a un trabajo en condiciones de
seguridad y salud, lo que implica a su vez un deber del empresario para conseguir esa
protección.
La mejor forma de reducir los accidentes en el área de trabajo es ser proactivo con
prevención. Una onza de prevención vale una libra de curación. Hay muchas formas de
prevenir accidentes, pero al implementar estos métodos, se necesita ser consistente y
comunicar tus expectativas claramente. Para reducir con accidentes en el área de trabajo
exitosamente, repasa la siguiente lista de sugerencias de seguridad
Políticas generales
Pon las políticas y procedimientos de seguridad en un lugar. Crea un manual de la
compañía que enlista los pasos que deben llevarse a cabo para poder prevenir accidentes en
el área de trabajo. Incluye instrucciones tales como la forma de almacenar artículo

3. peligroso y tóxico y dónde deben guardarse para asegurar su almacenamiento y
recuperación.
.
Pon a alguien a cargo de la seguridad en la compañía. Discute las políticas de seguridad
actuales con el coordinador de seguridad y trabajen sobre un plan para asegurar que todos
se adhieren a ellas. Confirma que la persona se da cuenta de todas las responsabilidades
asociadas con la seguridad. Expresa tu apoyo a esta persona y planea reuniones con ella de
manera consistente para discutir los problemas y soluciones para una mayor prevención de
accidentes.
Comunica tus expectativas de un ambiente laboral seguro. Hazle saber a tu personal, de
modo permanente, que la seguridad es una preocupación mayor en tu empresa. Puedes
hacer esto verbalmente y puedes reiterarles tus expectativas por medio de memorándums.
Puedes también poner anuncios por todas las instalaciones.
 Las palabras son una cosa, pero debes actuar de acuerdo a ellas. Si alguien encuentra una
posible amenaza de seguridad, muévete rápido y corrígela. No esperes que se corrija sola ni
asumas que alguien más lo va a hacer.
 Pregúntales a tus empleados si tienen alguna sugerencia para mejorar la seguridad del área
de trabajo. Un coordinador de seguridad es ciertamente útil, pero un puñado de ojos y
oídos es preferible a sólo uno. Crea una forma de aporte anónimo que los empleados
puedan contestar a discreción

4. Inspecciona tus instalaciones con regularidad en compañía de tu coordinador de
seguridad. Asegúrate que el personal está siguiendo las políticas de seguridad. Verifica
áreas de preocupación y asegura que se tomen las precauciones debidas. Si tú ves un área
que es causa de preocupación, discútelo con la persona responsable y luego prepara una
reunión con todo el personal para comunicarles dicha preocupación y asegurarse de que no
vuelva a suceder
Ten disponibles las herramientas adecuadas para que tú o tus empleados no tengan que
improvisar. Pedirles a tus empleados que improvisen indica que no tomas en seriola
seguridad.
 Por ejemplo, si tienes un área de almacenamiento que tiene entrepaños muy altos,
asegúrate que hay una escalera o banquillo seguros para que el personal no se vea
precisado a subirse en cajas o muebles para recuperar artículos.

5. Programa un entrenamiento permanente para todo aquello que represente un riesgo de
accidente. El entrenamiento debe involucrar métodos de recoger y acarrear objetos
pesados y cómo usar el equipo mecánico y las herramientas.
 El tipo de entrenamiento dependerá del tipo de negocio que estás administrando. Algunos
negocios, tales como restaurantes y bodegas, necesitan más entrenamiento que otros.
 Los entrenamientos deben programarse para todos los nuevos empleados y para todos
juntos anualmente. Los empleados pueden pensar que es un fastidio, pero deben
asegurarse de saber que la compañía toma muy en serio su salud y seguridad.
Políticas específicas
Está preparado para en caso de incendio en tu área de trabajo. Los incendios son sucesos
potencialmente devastadores, poniendo mucho negocios, especialmente los restaurantes, en
riesgo. Asegúrate que tu área de trabajo está apropiadamente protegida contra la
posibilidad de un incendio; esto, para disminuir los accidentes:
 Asegúrate que los detectores de humo están instaladas y tienen baterías.
 Asegúrate que los extinguidores están disponibles y apropiadamente cargados. Pide a tu
Estación de Bomberos, si es necesario, que les dé entrenamiento sobre cómo usar los
extinguidores.
 Planea rutas de escape. Deben saber dónde están las salidas más cercanas y cómo pueden
los empleados llegar más rápidamente a ellas

6. Considera invertir en entrenamiento de primeros auxilios, o como mínimo tener el botiquín
de primeros auxilios. El entrenamiento de primeros auxilios no va a evitar los accidentes,
pero podrá ayudar a que las lesiones ocurridas en un accidente no se salgan de control.
 Invierte en un botiquín de primeros auxilios en cada piso del área de trabajo. Acomódalo
estratégicamente en un lugar central que sea fácilmente accesible.
Crea reportes de incidentes después de cada accidente en el área de trabajo. Si un
accidente ocurre en tu área de trabajo, escribe un reporte del incidente. Investiga qué
sucedió, quién estuvo involucrado, cómo pudo haber sido prevenido el accidente. A lo
mejor, un reporte del incidente fomenta la conciencia y posiblemente actúe como un freno
para futuros accidentes.
Asegúrate que las entradas y salidas del área de trabajo son completamente operacionales
y fácilmente accesibles. Si tus empleados necesitan salir del edificio rápidamente, asegúrate
que las salidas no están bloqueadas por algún objeto grande o inamovible. Esto es más que
sólo una violación al área de trabajo; es un asunto potencial de vida o muerte.

7. Claramente marca los asuntos de seguridad potenciales con señalamientos e instrucciones
apropiados. Si un electricista está instalando cables en el área de trabajo, o si una cuadrilla
de trabajadores está realizando una construcción en un pedazo de enrejado informa a tus
empleados por medio de un memorándum y poniendo un anuncio apropiado y visible cerca
de donde podría ocurrir un riesgopotencial. No asumas que la gente es lo suficientemente
inteligente para actuar de acuerdo. Deletrea todo muy claramente
Consejos
 Incorpora un libro de accidentes que tu coordinador de seguridad pueda supervisar. Todos
los accidentes deben estar registrados en este libro, no importa qué tan pequeño sea el
accidente. Tu coordinador puede reunirse con la persona en cuestión e investigar el
incidente. Deben hacerse planes para asegurarse que el incidente no ocurra otra vez.