La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de México (STPS) es la organización encargada de la previsión social y las relaciones laborales en el país. La STPS busca mejorar las condiciones sociales, económicas y humanas de la población a través de programas de capacitación laboral y protección de derechos. Se creó en 1911 para abordar la falta de derechos laborales durante el Porfiriato y ha evolucionado para promover el bienestar de los trabajadores mexicanos.
Hoy en día el contar con ejecutivos altamente calificados conlleva un costo impositivo bastante elevado, lo cual hace que tanto el empleado como el empresario se vean afectados al asumir esa carga.
Respondiendo a esta necesidad ofrecemos un esquema de compensación que beneficia a ambos, logrando un ahorro significativo para la empresa y un aumento de ingresos para el trabajador sin reducir su nivel de prestaciones.
Presentación sobre los aspectos importantes a tener en cuenta al momento de desarrollar e implementar una correcta política de seguridad en una organización. Siguiendo los principios de la ISO/IEC 27001, con el fin último de mejorar la gestión de la seguridad en los sistemas de información
Hoy en día el contar con ejecutivos altamente calificados conlleva un costo impositivo bastante elevado, lo cual hace que tanto el empleado como el empresario se vean afectados al asumir esa carga.
Respondiendo a esta necesidad ofrecemos un esquema de compensación que beneficia a ambos, logrando un ahorro significativo para la empresa y un aumento de ingresos para el trabajador sin reducir su nivel de prestaciones.
Presentación sobre los aspectos importantes a tener en cuenta al momento de desarrollar e implementar una correcta política de seguridad en una organización. Siguiendo los principios de la ISO/IEC 27001, con el fin último de mejorar la gestión de la seguridad en los sistemas de información
La Economía es una ciencia social porque se ocupa del estudio de los seres humanos, su naturaleza, sus actividades, sus instituciones y su comportamiento.
La correcta aplicación de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) tiene como esencia la Concepción Constitucional sobre el Trabajo como Proceso Social Fundamental para alcanzar los fines esenciales del Estado. En correspondencia con ello, debe interpretarse que la participación en el Proceso Social de Trabajo está en función de la construcción de relaciones de trabajo justas e igualitarias, de la producción de bienes y la prestación de servicios que satisfagan las necesidades del pueblo, generar fuentes de trabajo, alto valor agregado nacional, elevar el nivel de vida de la población, consolidar la independencia y fortalecer la soberanía económica del país, con la finalidad de asegurar el desarrollo humano integral y una existencia digna y provechosa para la colectividad.
Con esta actividad se logra distinguir entre un movimiento social y una asociación civil, y reconocer y valorar distintas prácticas sociales y espacios para la expresión de necesidades individuales y colectivas, así como su función dentro de la sociedad.
EL MERCADO LABORAL EN EL SEMESTRE EUROPEO. COMPARATIVA.ManfredNolte
Hoy repasaremos a uña de caballo otro reciente documento de la Comisión (SWD-2024) que lleva por título ‘Análisis de países sobre la convergencia social en línea con las características del Marco de Convergencia Social (SCF)’.
“La teoría de la producción sostiene que en un proceso productivo que se caracteriza por tener factores fijos (corto plazo), al aumentar el uso del factor variable, a partir de cierta tasa de producción
CAPITALISMO, HISTORIA Y CARACTERÍSTICAS.remingtongar
El capitalismo se basa en los siguientes pilares: Propiedad privada, que permite a las personas poseer bienes tangibles, como tierras y viviendas, y activos intangibles, como acciones y bonos. Interés propio, por el cual las personas persiguen su propio bien, sin considerar las presiones sociopolíticas.
3. Objetivo de la Previsión Social
• Tiene como objetivo,
lograr un mejoramiento
de las condiciones
sociales, económicas y
humanas en general de
la población.
4. Previsión Social en México
En México, la organización encargada de ver por los beneficios de los
trabajadores del país, tanto como de su población es la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social
5.
6. Qué es la STPS ?
• La Secretaría delTrabajo y Previsión Social de es la Secretaría de
Estado encargada de las relaciones obrero-patrón, así como de los
contratos, conciliaciones y métodos de trabajo. Además, fomenta la
capacitación laboral en coordinación con la Secretaría de Educación Pública.
7. Como se Originó
• Esta entidad nació por La falta de derechos laborales durante la época
del Porfiriato, que fuera esto una de las causas de la revolución
mexicana cuando la mayoría de la población vivía y trabajaba en
actividades agrícolas.
8. • Siendo en ese entonces presidente Francisco I. Madero, decretó el 18 de
diciembre de 1911 la creación del Departamento delTrabajo que dependió
de la entonces Secretaría de Fomento, colonización e Industria, su carácter
fue plenamente conciliatorio y fue la primera institución de su tipo en
México.