La higiene y seguridad industrial surgió para proteger a los trabajadores de los peligros en el lugar de trabajo. En Venezuela, la higiene y seguridad industrial comenzó con la promulgación de la Ley de Minas en 1909, y la legislación en esta área continuó desarrollándose a lo largo del siglo XX. La implementación de programas de higiene y seguridad industrial tiene beneficios como la reducción de riesgos laborales, costos de operación y aumento de ganancias.

1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICE RECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE INGENIERÍA
CABUDARE EDO. LARA
HIGIENE Y SEGURIDAD INGUSTRIAL
Alumna: María José Pérez
C.I.: 24.577.363
Cabudare, mayo de 2015.

2. ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA HIGIENE Y
SEGURIDAD
 En 1473, Ulrich Ellembog escribió su libro sobre
las enfermedades relacionadas con el ambiente
de trabajo y cómo prevenirlos, he hizo renacer el
interés de esta área,
 En 1556 se publicó un libro relacionado con los
riesgos asociados con la minería. Su autor
“Georgious Agrícola“, hace sugerencias para
mejorar la ventilación en las minas y fabricar
máscaras, que protejan efectivamente a los
mineros
 En el siglo XVII Bernardino Ramazzini inició la
práctica de lo que actualmente se conoce como
medicina del trabajo, al escribir de manera
sistemática y ordenada las enfermedades
relacionadas con los diferentes oficios que se
desarrollaban en aquella época.
 Más tarde, con el inicio de la revolución industrial
en Europa, los procesos y ambientes de trabajo
se transformaron radicalmente, la principal
característica de este periodo fue el inicio del uso
de maquinas con el objetivo de aumentar la
velocidad de producción y mediante este método,
incrementar también la productividad y las
ganancias.
 En 1970 se publica en E.U.A. “La ley de
seguridad e Higiene Ocupacional”, cuyo objetivo
es asegurar en lo máximo posible que todo
hombre y mujer trabaje en lugares seguros y
saludables, lo cual permitirá preservar sus
cuerpos. En 1978 se emitió el Reglamento
General de Higiene y Seguridad en el trabajo en
el cual se dan los lineamientos para proporcionar
en áreas especificas un ambiente de trabajo
seguro y sano.
Los primeros datos acerca del bienestar laboral, los encontramos hacia 400 años A.C.,
cuando Hipócrates, conocido popularmente como el padre de la medicina, realizó las primeras
anotaciones sobre enfermedades laborales de que se tenga noticia. 500 años después, un
medico romano llamado Plinio “El Viejo”, hizo referencia de los peligros inherentes en el
manejo del zinc y del azufre, y desarrollo el primer EPP respiratoria, fabricado con vejigas de
animales, que se colocaba sobre la boca para impedir la inhalación de polvos.

3. ¿POR QUE SURGE LA HIGIENE Y LA
SEGURIDAD INDUSTRIAL?
 Para conocer como comenzó el
desarrollo de la higiene y la seguridad
industrial es importante conocer un
poco a cerca de la historia de la misma,
luego de las disputas, la problemática y
las insatisfacciones en cuanto a malas
relaciones de trabajo, accidentes
laborales y a la incidencia negativa que
esto arrojaba a las organizaciones
luego de la revolución industrial, no fue
en estados unidos a finales del siglo
XVIII, no existía en el momento una
estructura industrial y su principal
actividad era la agricultura y la cría de
animales domésticos, se le prestaba
poca atención a los accidentes en el
trabajo debido a la poca incidencia de
los mismos, pero al extremo en que
este cobro sus niveles de incidencia
siendo este un poco elevados y
asombrosos para la época.
La higiene y seguridad industrial
surge para dar apoyo para la
protección de trabajadores y
acondicionarlos a un seguro
medio ambiente de trabajo, por
tal motivo se crea en 1986 la ley
orgánica de prevención,
condiciones y medio ambiente de
trabajo (LOPCYMAT) , reformada
el 26 de julio del año 2005

4. EVOLUCIÓN DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL .
 La evolución de la seguridad industrial ha
estado en concordancia con los progresos de
la humanidad de todo los campos. Si seguimos
la evolución del hombre a través de la historia,
nos daremos cuenta, de que, en el antiguo
Egipto, los trabajadores eran considerado
como una simple "cosa", y es fácil imaginar en
deficiente estado sanitario imperante en la
vidad laboral de aquel país.
 Las civilizaciones posteriores, como la
grecorromana, comenzaron a preocuparse de
los problemas creados por el trabajo; Platón,
por ejemplo, trato de ciertas deformaciones del
esqueleto, características de determinadas
profesiones
 En los siglos XV y XVI, aparecen ya obras
completas dedicadas a la higiene del trabajo.
En el siglo XVIII, aparece el verdadero creador
de la medicina del trabajo, el Italiano Bernardo
Ramazzini, quien por primera vez incluye el
despistaje de las enfermedades que aquejaban
a las personas, así como también la
investigación sobre su profesión. Desde que
conoció las causas de muchas enfermedades,
su lema fue: "MAS VALE PREVENIR QUE
LAMENTAR".
En Venezuela, la seguridad
industrial tiene nacimiento con la
promulgación de la ley de minas
en 1909, en el cual se recogen
los primeros aspectos legislativos
sobre esta importante materia. En
1928, fue promulgada la primera
ley del trabajo; pero la verdadera
legislación venezolana en materia
de prevención de accidentes no
se creo sino hasta 1936, con la
promulgación de una nueva ley
de trabajo y su reglamento. Luego
se creo otro organismo: El seguro
social obligatorio, en octubre de
1944, con el cual la protección del
trabajador asegurado queda
cubierta en los aspectos de
enfermedad, maternidad y
accidentes de trabajo, así como
también de enfermedades
profesionales.

5. ASPECTOS RESALTANTES DE LOS INICIOS DE LA
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL EN VENEZUELA
 La higiene y seguridad industrial se inició en Venezuela, con la
formulación de la Ley de Minas en 1909 En 1928, se promulga la
primera ley del Trabajo aunque la real legislación en prevención de
accidentes laborales se creó en el año de 1936 con la formulación de la
nueva Ley de Trabajo y su respectivo Reglamento.
 Para 1944, se crea la Ley del Seguro Social Obligatorio (S.S.O), la cual
establecía para ese momento la protección del trabajador asegurado en
cuanto enfermedad, maternidad, accidente laboral, enfermedades
profesionales, vejez, invalidez y muerte. En 1968, se promulga el
Reglamento de las Condiciones de Higiene, Seguridad en el Trabajo,
vehículo de mucha importancia, en la actualidad, inclusive.
 Asimismo, en 1974 se pone en vigencia el decreto número 46 (2195) el
cual se conoció como el Reglamento de Prevención de Incendios. Por
otra parte en el mismo período anterior la Comisión Venezolana de
Normas Industriales (COVENIN) prosiguen su intensa labor de
estandarización de normas en materia de seguridad. A pesar del
desarrollo que tuvo la seguridad nivel nacional no es sino hasta agosto
de 1986, cuando se promulga la Ley Orgánica de Prevención,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT)

6. VENTAJAS DE LA SEGURIDAD E HIGIENE
INDUSTRIAL.
 El implementar y llevar a efecto programas de
Seguridad e Higiene para lograr un ambiente
seguro en el área de trabajo y que los
trabajadores trabajen seguramente y con
tranquilidad, es parte integral de la
responsabilidad total de todos, ya que haciendo
conciencia a todos acarrearía beneficios.
 La reducción de los riesgos laborales
automáticamente disminuirá los costos de
operación y aumentaría las ganancias -
Controlar las observaciones y las causas de
perdidas de tiempo relacionadas con la
interrupción del trabajo efectivo;
 Aumentar el tiempo disponible para producir,
evitando la repetición del accidente y
 Reducir el costo de las lesiones, incendios,
daños a la propiedad, crea un mejor ambiente
laboral.

7. REPERCUSIONES NEGATIVAS POR LA FALTA DE
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.
 Peligros por compresión.
 Peligros de enganche.
 Peligros de corte.
 Peligros por aprisionamiento.
 Proyección de objetos u objetos
despedidos.
 Caídas de objetos.
 Peligros de choque.
 Peligros generados por riesgos
eléctricos.
 Peligros generados por gases,
humos o vapores nocivos.
 Objetos pesados.
 Productos químicos o inflamables.
 Peligros por objetos calientes, fríos
o radiaciones.
 Objetos punzantes y afilados.
 Superficies resbaladizas.
 Peligro de tropiezos.

8. CONCEPTOS BÁSICOS RELACIONADOS CON LA
HIGIENE Y LA SEGURIDAD EN LOS AMBIENTES
LABORALES
 Seguridad industrial: es una disciplina de la ingeniería y que se
encarga del estudio de los riesgos y los peligros inherentes a la
actividad laboral.
 higiene industrial: es el conjunto de procedimientos destinados
a controlar los factores ambientales que pueden afectar
la salud en el ámbito de trabajo. Se entiende por salud
al completo bienestar físico, mental y social.
 La higiene laboral: es el conjunto de normas y procedimientos
tendientes a la protección de la integridad física y mental del
trabajador
 El trabajo: en economía, la medida del esfuerzo hecho por seres
humanos.
 Trabajador o trabajadora: es la persona física que con la edad
legal mínima presta sus servicios retribuidos

9. CONCEPTOS BÁSICOS RELACIONADOS CON LA
HIGIENE Y LA SEGURIDAD EN LOS AMBIENTES
LABORALES
 accidente : cualquier suceso que es
provocado por una acción violenta y
repentina ocasionada por un agente
externo involuntario
 Riesgo: es la vulnerabilidad ante un
potencial perjuicio o daño para las
unidades, personas, organizaciones o
entidades
 factor de riesgo: es toda circunstancia o
situación que aumenta las probabilidades
de una persona de contraer
una enfermedad o cualquier otro problema
de salud.
 Peligro: es una situación que se
caracteriza por la "viabilidad de ocurrencia
de un incidente potencialmente dañino", es
decir, un suceso apto para crear daño
sobre bienes jurídicos protegidos