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Primera ley de la termodinámica
La primera ley de la termodinámica establece una relación entre la energía interna del
sistema y la energía que intercambia con el entorno en forma de calor o trabajo,
determinando que la energía interna de un sistema aumenta cuando se le transfiere calor o
se realiza un trabajo sobre él. Su expresión depende del criterio de signos para sistemas
termodinámicos elegido:
Criterio IUPAC Criterio Tradicional
Se considera positivo aquello que aumenta
la energía interna del sistema, o lo que es lo
mismo, el trabajo recibido o el calor
absorbido.
Se considera positivo el calor absorbido y el
trabajo que realiza el sistema sobre el
entorno.
ΔU=Q+W ΔU=Q-W
 ∆U: Incremento de energía interna del sistema (∆U = Ufinal - Uinicial ). Su unidad de
medida en el Sistema Internacional es el julio (J)
 Q: Calor intercambiado por el sistema con el entorno. Su unidad de medida en el
Sistema Internacional es el julio (J), aunque también se suele usar la caloría (cal).
1 cal = 4.184 J
 W: Trabajo intercambiado por el sistema con el entorno. Su unidad de medida en el
Sistema Internacional es el julio (J)
Trabajo termodinámico
La energía interna de un cuerpo no incluye la energía cinética global o potencial mecánica
del mismo. Es por ello que no se ve alterada con el trabajo mecánico. En termodinámica
nos interesa otro tipo de trabajo, capaz de variar la energía interna de los sistemas. Se trata
del trabajo termodinámico; el cual se caracteriza por ser una transferencia de energía
entre el sistema y el entorno por métodos que no dependen de la diferencia de temperaturas
entre ambos. Es capaz de variar la energía interna del sistema.
Normalmente el trabajo termodinámico está asociado al movimiento de alguna parte del
entorno, y resulta indiferente para su estudio si el sistema en sí está en movimiento o en
reposo. Por ejemplo, cuando calientas un gas ideal en un recipiente con un pistón móvil en
su parte superior, las partículas adquieren mayor energía cinética. Este aumento en la
energía de las partículas se traduce en un aumento de la energía interna del sistema que, a
su vez, puede traducirse en un desplazamiento del pistón.
 Trabajo termodinámico presión - volumen
El trabajo termodinámico más habitual tiene lugar cuando un sistema se comprime o se
expande y se denomina trabajo presión - volumen (p-v). Para analizar estos conceptos
estudiaremos su expresión en procesos isobáricos o isobaros, que son aquellos que se
desarrollan a presión constante.
Wsistema=−p⋅ΔV (criterio IUPAC)
Wsistema=−p⋅ΔV (Criterio Tradicional)
 Wsistema: Trabajo intercambiado por el sistema con el entorno. Su unidad de medida en
el Sistema Internacional es el julio (J)
 p: Presión. Su unidad de medida en el Sistema Internacional es el pascal (Pa) aunque
también se suele usar la atmósfera (atm). 1 atm = 101325 Pa
 ∆V: Variación de volumen (∆V=Vf - Vi). Su unidad de medida en el Sistema
Internacional es metro cúbico (m3) aunque también se suele usar el litro (l o L ). 1 L =
1 dm3 = 10-3 m3
Al analizar el signo del trabajo, realizado por el sistema, en función del criterio de
signos, se obtiene que:
 Criterio IUPAC
o Compresión Vi > Vf ⇒ Wsistema > 0 ⇒ El trabajo lo recibe el sistema del entorno
⇒ Aumenta la energía interna del sistema ⇒ ∆U > 0
o Expansión: Vi < Vf ⇒ Wsistema < 0 ⇒ El trabajo lo cede el sistema al entorno ⇒
Disminuye la energía interna del sistema ⇒ ∆U < 0
 Criterio tradicional
o Compresión Vi > Vf ⇒ Wsistema < 0 ⇒ El trabajo lo recibe el sistema del entorno
⇒ Aumenta la energía interna del sistema ⇒ ∆U > 0
o Expansión: Vi < Vf ⇒ Wsistema > 0 ⇒ El trabajo lo cede el sistema al entorno ⇒
Disminuye la energía interna del sistema ⇒ ∆U < 0

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  • 1. Primera ley de la termodinámica La primera ley de la termodinámica establece una relación entre la energía interna del sistema y la energía que intercambia con el entorno en forma de calor o trabajo, determinando que la energía interna de un sistema aumenta cuando se le transfiere calor o se realiza un trabajo sobre él. Su expresión depende del criterio de signos para sistemas termodinámicos elegido: Criterio IUPAC Criterio Tradicional Se considera positivo aquello que aumenta la energía interna del sistema, o lo que es lo mismo, el trabajo recibido o el calor absorbido. Se considera positivo el calor absorbido y el trabajo que realiza el sistema sobre el entorno. ΔU=Q+W ΔU=Q-W  ∆U: Incremento de energía interna del sistema (∆U = Ufinal - Uinicial ). Su unidad de medida en el Sistema Internacional es el julio (J)  Q: Calor intercambiado por el sistema con el entorno. Su unidad de medida en el Sistema Internacional es el julio (J), aunque también se suele usar la caloría (cal). 1 cal = 4.184 J  W: Trabajo intercambiado por el sistema con el entorno. Su unidad de medida en el Sistema Internacional es el julio (J) Trabajo termodinámico La energía interna de un cuerpo no incluye la energía cinética global o potencial mecánica del mismo. Es por ello que no se ve alterada con el trabajo mecánico. En termodinámica nos interesa otro tipo de trabajo, capaz de variar la energía interna de los sistemas. Se trata del trabajo termodinámico; el cual se caracteriza por ser una transferencia de energía entre el sistema y el entorno por métodos que no dependen de la diferencia de temperaturas entre ambos. Es capaz de variar la energía interna del sistema. Normalmente el trabajo termodinámico está asociado al movimiento de alguna parte del entorno, y resulta indiferente para su estudio si el sistema en sí está en movimiento o en
  • 2. reposo. Por ejemplo, cuando calientas un gas ideal en un recipiente con un pistón móvil en su parte superior, las partículas adquieren mayor energía cinética. Este aumento en la energía de las partículas se traduce en un aumento de la energía interna del sistema que, a su vez, puede traducirse en un desplazamiento del pistón.  Trabajo termodinámico presión - volumen El trabajo termodinámico más habitual tiene lugar cuando un sistema se comprime o se expande y se denomina trabajo presión - volumen (p-v). Para analizar estos conceptos estudiaremos su expresión en procesos isobáricos o isobaros, que son aquellos que se desarrollan a presión constante. Wsistema=−p⋅ΔV (criterio IUPAC) Wsistema=−p⋅ΔV (Criterio Tradicional)  Wsistema: Trabajo intercambiado por el sistema con el entorno. Su unidad de medida en el Sistema Internacional es el julio (J)  p: Presión. Su unidad de medida en el Sistema Internacional es el pascal (Pa) aunque también se suele usar la atmósfera (atm). 1 atm = 101325 Pa  ∆V: Variación de volumen (∆V=Vf - Vi). Su unidad de medida en el Sistema Internacional es metro cúbico (m3) aunque también se suele usar el litro (l o L ). 1 L = 1 dm3 = 10-3 m3 Al analizar el signo del trabajo, realizado por el sistema, en función del criterio de signos, se obtiene que:  Criterio IUPAC o Compresión Vi > Vf ⇒ Wsistema > 0 ⇒ El trabajo lo recibe el sistema del entorno ⇒ Aumenta la energía interna del sistema ⇒ ∆U > 0 o Expansión: Vi < Vf ⇒ Wsistema < 0 ⇒ El trabajo lo cede el sistema al entorno ⇒ Disminuye la energía interna del sistema ⇒ ∆U < 0  Criterio tradicional o Compresión Vi > Vf ⇒ Wsistema < 0 ⇒ El trabajo lo recibe el sistema del entorno ⇒ Aumenta la energía interna del sistema ⇒ ∆U > 0 o Expansión: Vi < Vf ⇒ Wsistema > 0 ⇒ El trabajo lo cede el sistema al entorno ⇒ Disminuye la energía interna del sistema ⇒ ∆U < 0