El documento describe los valores y actitudes que debe tener un administrador, incluyendo alto grado de autoestima y responsabilidad, motivación para lograr metas, integridad y honestidad, seguir normas éticas, ser independiente y crítico de manera constructiva, ser sensible y humanístico, trabajar en equipo, ser leal a la empresa, y asegurar entrenamiento para desarrollar liderazgo y lograr el bienestar común.