Este documento presenta el programa de capacitación, adiestramiento y productividad de una empresa. Incluye cursos básicos de manejo de extintores para todo el personal, inducción para nuevo personal sobre instalaciones y responsabilidades, y formación de brigadas sobre los tipos de brigadas y sus funciones. Los cursos varían en duración de 3 a 5 horas y se ofrecerán durante todo el año según sea necesario. El programa fue autorizado por representantes de la empresa y los trabajadores.

1. Programa de capacitación, Adiestramiento y Productividad
ETAPA 1 (2) E F M A M J J A S O N D Cuando
se
requiera
Nombre del
Curso
Objetivos Contenido Puestos a los que
esta dirigidos
Duración
Básico demanejo
de extintores
Que todo el personal
conozca elusoy manejo de
los extintores para casode
emergencia porincendio.
Clases deextintores
Partes de extintor
Agentes extinguidores
Clases defuego
Práctica con extintor
Todo el personal 3 Horas X X X X
Inducciónal
personal de
nuevo ingreso
Que el personalde nuevo
ingreso conozca la
instalaciones dela
empresa,asi comosus
derechos y obligaciones
como entidad financiera,y
la descripción depuesto
Personal dereciente
ingreso
4 horas X
Formación de
brigadas
Tener conocimiento deque
contempla cada una delas
brigadas que se deben
formar por sucursaly su
integración, asignación y
participacióna una de
ellas.
Capacitaciónen general de
todas las brigadas y en
particular a la queseva a
formar parte con hechos
teórico y prácticos.
Todo el personal 5 Horas X X X X X
OJO:EMPRESAS CON MAS DE 50 TRABAJADORES
FECHA DE ELABORACIÓN: ________________________________
COMISIÓN MIXTA DE CAPACITACIÓN, ADIESTRAMIENTO Y PRODUCTIVIDAD
Nombre yfirma
Representanteporparte patronal
Autorizado
Lic. René FariasSánchez
Director General
Nombre yfirma
Representanteporparte de lostrabajadores
PaulinoFigueroaRodríguez
ELABORO: Autorizado:
CAPITALHUMANO FECHA DE ELABORACIÓN:_______________________ DirectorGeneral
L.A.E. Ma. AliciaCarriónChávez Lic. René FaríasSánchez