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PROGRAMA MODELO DE TRABAJO COMITÉ PARITARIO
Programación año: ................ Comité Paritario de: .........................................................................................................................
Objetivo General: Favorecer una adecuada y oportuna promoción, protección y prevención en relación a los riesgos laborales para la salud, el
bienestar y la integridad de los funcionarios y contribuir a mejorar su calidad de vida laboral.
Objetivos específicos Metas Actividades Indicadores y plazos Responsables
Promover la realización
de cursos de Prevención
de Riesgos
Investigar las causas de
los accidentes de trabajo
Vigilar el cumplimiento por
parte de la institución y de
los funcionarios de las
medidas de prevención
higiene y seguridad
Objetivos específicos Metas Actividades Indicadores y plazos Responsables
Llevar un registro
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Difundir las acciones de
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el CPHyS
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  • 1. PROGRAMA MODELO DE TRABAJO COMITÉ PARITARIO Programación año: ................ Comité Paritario de: ......................................................................................................................... Objetivo General: Favorecer una adecuada y oportuna promoción, protección y prevención en relación a los riesgos laborales para la salud, el bienestar y la integridad de los funcionarios y contribuir a mejorar su calidad de vida laboral. Objetivos específicos Metas Actividades Indicadores y plazos Responsables Promover la realización de cursos de Prevención de Riesgos Investigar las causas de los accidentes de trabajo Vigilar el cumplimiento por parte de la institución y de los funcionarios de las medidas de prevención higiene y seguridad
  • 2. Objetivos específicos Metas Actividades Indicadores y plazos Responsables Llevar un registro estadístico de los accidentes de trabajo ocurridos Difundir las acciones de prevención realizadas por el CPHyS Elaborar un informe de seguimiento de las situaciones extraordinarias Elaborar un informe de evaluación de los resultados de las acciones de prevención realizadas ___________________________ _______ Nombre y Firma Responsable Fecha : __ / __ / ______