INSTRUCCIONES QUE SE DEBE CONOCER SOBRE LOS COMITES

1. PROCEDIMIENTO:
CONFORMACION COMITÉ DE
SEGURIDAD
CODIGO
PROCEDIMIENTO:
04-2013
POLITICA: SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL CODIGO POLITICA: 04-2013
PROCESO: RESPONSABILIDAD INDUSTRIAL FECHA EMISION: 08/04/2013
NEGOCIO: INDUSTRIAL
FECHA
PUBLICACION:
08/04/2013
AREA: SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
FECHA ULTIMA
ACTUALIZACION:
08/04/2013
1. OBJETIVO
Establecer el proceso de conformación de los Comité de Seguridad la
empresa Hornos Andino.
2. ALCANCE
Aplica para todos los centros de trabajo de Hornos Andino.
3. EXPOSICIÓN DEL PROCEDIMIENTO
PERIODICIDAD
- Cuando un representante que forma parte de los Comités se
desvincule de la empresa.
- En el caso de que se termine el periodo de representación del
colaborador.
4. METODOLOGIA
REQUISITOS PARA SER MIEMBRO DEL COMITÉ:
- Trabajar en la empresa.
- Ser mayor de edad.
- Saber leer y escribir.
- Tener conocimientos básicos de seguridad e higiene industrial.
Elaborado por: Responsable: Revisado por: Aprobado por:
Ing. Iván Orozco Paredes Ing. Iván Orozco Paredes Comité Seguridad SySO Ing. Iván Orozco

2. PROCEDIMIENTO:
CONFORMACION COMITÉ DE
SEGURIDAD
CODIGO
PROCEDIMIENTO:
04-2013
POLITICA: SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL CODIGO POLITICA: 04-2013
PROCESO: RESPONSABILIDAD INDUSTRIAL FECHA EMISION: 08/04/2013
NEGOCIO: INDUSTRIAL
FECHA
PUBLICACION:
08/04/2013
AREA: SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
FECHA ULTIMA
ACTUALIZACION:
08/04/2013
CONFORMACIÓN DE COMITES:
• El Representante legal de la empresa designará al número de
representantes que correspondan, principales y suplentes que
desempeñen cargos administrativos a través del acta del Anexo 1.
• De los representantes se elegirá un Presidente y un Secretario, de lo
cual el Presidente y/o el Secretario será el representante de los
trabajadores o el de los empleadores.
• Los representantes se elegirán por un periodo de 1 año,
consideración que se registrará en el acta de elección.
• En el caso de que un colaborador se desvincule de la Empresa y/o
del Comité el suplente se oficializará como principal y se designará
un representante de los colaboradores, este cambio se lo registrará
en el acta de la siguiente reunión de comité. (no será necesario
recavar nuevamente las firmas.)
• En los formatos de los Anexos se dejará en blanco las fechas que se
indican en los mismos.
• El Comité se conformarán en función al siguiente esquema:
- Entre 1 y 9 colaboradores: se elegirá 1 responsable y 1 delegado
con su respectivo suplente.
 El responsable deberá ser una persona que esté el 100% del
tiempo en el centro, en este caso será encargado de seguridad
y el delegado será un representante de los colaboradores,
deberán llevar reuniones ordinarias (cada mes) y llevar actas.
 El representante de los colaboradores registrará en el acta del
Anexo 4.
Elaborado por: Responsable: Revisado por: Aprobado por:
Ing. Iván Orozco Paredes Ing. Iván Orozco Paredes Comité Seguridad SySO Ing. Iván Orozco

3. PROCEDIMIENTO:
CONFORMACION COMITÉ DE
SEGURIDAD
CODIGO
PROCEDIMIENTO:
04-2013
POLITICA: SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL CODIGO POLITICA: 04-2013
PROCESO: RESPONSABILIDAD INDUSTRIAL FECHA EMISION: 08/04/2013
NEGOCIO: INDUSTRIAL
FECHA
PUBLICACION:
08/04/2013
AREA: SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
FECHA ULTIMA
ACTUALIZACION:
08/04/2013
 El encargado de seguridad no debe estar como integrante
principal ni suplente del comité, puede participar con voz pero
sin voto.
• El Gerente o Administrador de la Empresa Hornos Andino es el
directo responsable de asegurar el cumplimiento del presente
procedimiento.
Elaborado por: Responsable: Revisado por: Aprobado por:
Ing. Iván Orozco Paredes Ing. Iván Orozco Paredes Comité Seguridad SySO Ing. Iván Orozco