El documento describe los requisitos y regulaciones para ejercer como revisor fiscal en Colombia. Según la ley, el revisor fiscal debe ser un contador público o una sociedad de contadores públicos registrada. El nombramiento debe hacerse por la asamblea general de accionistas y se adquiere el cargo una vez se registra ante la Cámara de Comercio. El revisor fiscal debe actuar de forma independiente y no puede tener conflictos de intereses con la compañía.

1. CONSEJO TECNICO DE LA CONTADURIA
PUBLICA
DOCUMENTO: ORIENTACION PROFESIONAL
TEMA: EJERCICIO PROFESIONAL DE LA
REVISORIA FISCAL
FECHA: 21 DE JUNIO DE 2008

3. Según Ley 43/90 Art. 215 cdo. Comercio:
 Contador Público ó
Hacer parte de una sociedad
de contadores públicos

4. El cuál debe:
 Estar Inscrito a la junta central de contadores
y obtener tarjeta profesional de contador
público o la tarjeta de registro de la sociedad
de contadores.
«Es decir que la designación de Revisor Fiscal puede recaer tanto en
una persona NATURAL como en una JURÍDICA (a través de una
persona natural que no podrá ejercer el cargo en mas de 5
sociedades)»

6. La debe realizar la Asamblea general de
accionistas, junta de socios o máximo órgano
social. ( según estatutos y leyes )

7. Se adquiere la calidad de revisor fiscal desde el
momento del nombramiento.
La aceptación del cargo estará bajo un documento
correspondiente y la solicitud de inscripción de su
nombre ante la Cámara de Comercio.

8. No se acepta la solicitud de posesión cuando se
considere falta de idoneidad y experiencia.
 Idoneidad (hábil para optar al cargo)
 Experiencia (posee trayectoria)

9.  Existen casos especiales en que se exige la
posesión del elegido ante organismos de
inspección, control y vigilancia.
 El nombramiento y la aceptación constituyen
los actos fundamentales para adquirir la
condición de Revisor Fiscal.
 Finalmente el nombramiento solo es efectivo y
oponible a partir de la fecha del registro ante
la respectiva Cámara De Comercio.

10. Existen diversas formas de contratación, por
tanto puede hacerse por:
 contrato de trabajo (personas naturales)
 contrato de prestación de servicios
profesionales independientes (personas N ó J)
La forma de vinculación no alteran de ninguna
manera el resultado de la fiscalización, ni generan
subordinación del Revisor F. con la administración.

11. Las obligaciones del profesional llegan hasta la
terminación del contrato o prestación del servicio
evento que puede ocurrir por:
 Vencimiento del contrato
 Por iniciativa de las partes
 Por remoción del cargo
 Por renuncia presentada

12. Según el art. 42 y 44 de la ley 43/90 el
revisor podrá renunciar con justa causa
cuando:
 Cuando los administradores no implementen los
correctivos que se deriven de las instrucciones dadas
por el Revisor.
 Cuando el contratante incumpla con sus obligaciones
para con el Revisor.
 Cuando existan irregularidades que pongan el peligro
su integridad personal o su idoneidad ética y
profesional. Entre otras.

13. Relección del Revisor Fiscal
No se contempla ningún impedimento para su
relección por periodos sucesivos, siempre y
cuando no hallan restricciones estatutarias.
Subordinación del Revisor Fiscal
No tiene relación de subordinación, aunque el
máximo órgano podrá imponerle funciones con
su carácter independiente y fiscalizadora.

14. Será elegido para un periodo igual a el de la Junta
directiva o según dispongan los estatutos. En caso
de ausencia de norma será elegido para un
periodo de un año pero puede renunciar o ser
removido en cualquier tiempo.

15. La remuneración deberá estar
acorde con factores tales como:
Tiempo de dedicación, complejidad
del trabajo, tamaño empresarial,
requerimiento de equipo y
tecnología, riesgo profesional entre
otros. Todos estos requerimientos
deberán tenerse en cuenta para
fijar los honorarios que no podrán
ser inferior a 3 S.M.L.V

17. Estos funcionarios actuaran bajo
su dirección y responsabilidad
De conformidad con el art 210 del
siendo nombrados y removidos
C.C el R.F puede contar con un
De conformidad con el art
exclusivamente por el ;así su
personal auxiliar del C.C el R.F puede
210 remuneración sea dada por la
contar con un personal de revisoría fiscal.
firma
auxiliar
Estos no podrán realizar actos La administración del ente
que comprometan la económico no tendrá disposición
independencia, objetividad o ni mando frente al auxiliar de la
reserva de la R.F. R.F

18. SUPLENTES DEL REVISOR FISCAL
.
Tiene como objetivo
En el ejercicio de la R.F
esencial suplir las faltas
por parte de P.N
temporales o absolutas
resulta conveniente la
del R.F principal ;por lo
elección de un suplente
cual estos deben reunir
para garantizar la
los requisitos para
continuidad de la
ocupar el cargo y se
prestación d e servicio y
encontraran sometidos a
este actuara en casos
las
excepcionales en
inhabilidades, incompati
ausencias justificadas
bilidades y prohibiciones
del titular.
del R.F principal.

19. Según la circular No 003
de 1999 « En aquellas
Cuando la elección del
instituciones donde se
R.F recaiga en una P.J Las funciones propias contemple su elección por
se debe designar un del R.F deben ser faltas temporales o
suplente ya sea P.N o ejecutadas por un definitivas, deberá tomar
P.J para que asuma las contador publico ya posesión frente al órgano
funciones y las faltas sea para ser titular o de inspección, vigilancia y
temporales o suplente. control correspondiente
para quedar facultado
definitivas del titular.
para ejercer sus
funciones»

20. INCONVENIENCIA DEL EJERCICIO
CONCURRENTE DEL REVISOR FISCAL
PRINCIPAL Y SUPLENTE
No es conveniente que el R.F principal actué de manera
simultanea como suplente ;por la responsabilidad en el
manejo y dirección de las labores desarrolladas el cargo
perdería la investidura, integridad y fortaleza que
reviste al cargo.
La actuación del revisor fiscal suplente solo puede
darse ante ausencias temporales o definitivas
debidamente comprobadas del titular del cargo.
Cada vez que el revisor fiscal suplente actué como
principal, lo comunicará a la cámara de comercio.

22. .

23. Se refieren a
condiciones propias de La inhabilidad se si el R.F lo acepta le
quien aspira a ejercer el presenta antes de representa una sanción
cargo y le impiden aceptar el cargo. disciplinaria
ejercerlo y posicionarse.

24. Quien en la sociedad tenga calidad de asociado, socio
, accionista o propietarios de cuotas partes.
Tampoco quien posea las calidades anteriormente
mencionadas en sociedades subordinadas.
Quienes sean empleados o socios de la sociedad matriz
Quien haya sido elegido como R.F , no podrá desempeñarse
en la misma sociedad ni en su subordinadas en ningún otro
cargo en el periodo respectivo.

25. No pueden asumir como R.F
los profesionales contables El C.P no podrá prestar
que tengan vínculos de servicios profesionales a P.N
consanguinidad hasta un o P.J a quienes haya auditado
No podrán ejercer la R.F las
cuarto grado con o controlado en su carácter
P.J en sucursales de
administradores, directivos, c de funcionario publico o R.F
sociedades extranjeras
ajero , auditor o contador de esta prohibición se extiende
la misma sociedad ;igualmente por un año contado desde que
quien con estos funcionarios se retira del cargo
tenga un vinculo matrimonial

26.  Se entiende como aquella circunstancia que
surge durante el desarrollo de una actividad y
que constituye un impedimento para continuar
ejerciendo el cargo.
 Constituyen incompatibilidades las inhabilidades
que se materializan cuando ya se esta
ejerciendo el cargo.

27. Cuando el R.F directamente
o a través de terceros
realice, en la misma entidad
al concretarse la
o en sus subordinadas o
prohibición del literal
matriz actividades de
anterior se colocara en tela
auditoria externa, asesoría
de juicio los pilares del
o consultoría; la existencia
ejercicio de la R.F que son
de factores que interfieran
independencia y objetividad
el libre y correcto ejercicio
que podrían verse
y cuando el personal no sea
afectados por intereses
idóneo para ejecutar el
económicos o comunes.
trabajo.

29. Inspección  En cualquier tiempo de libros,actas,soportes y
demás papeles de la sociedad.
 De las operaciones, bienes, derechos y
obligaciones
 En asambleas juntas, directivas y consejos de
Intervención administración ;sin derecho al voto.
 Convocar y presentar informes a los órganos de
admón.
 Ser informado de cualquier proyecto o decisión
 Tener conocimiento directo de las observaciones
en su desempeño
 Ser informado por la admón en forma oportuna
Información de los vencimientos para la presentación de la
información que deba ser dictaminada o atestada
por el.

30.  Orientar en aspectos inherentes al control y
vigilancia de bienes.
Control  Evaluar la gestión y conducta de los
administradores .
 Llamar la atención cuando no cumplan su deber.
 Exigir la inscripción de su nombramiento y
Cumplimiento presentar renuncia.

31.  Planear, dirigir , ejecutar,supervisar,ajustar y
concluir acciones de fiscalización
Ejecución del trabajo  Emitir en forma clara ,oportuna ,inequívoca los
informes q le correspondan y hacer
seguimientos sobre los mismos.
 Abstenerse de divulgar información: reserva
de información.
Personales  Actuar con independencia.
 Actuar con sujeción a las normas propias de la
R.F

32.  Que no se tolere o fomente el ejercicio
ilegal de profesiones.
 Colaborar con las entidades
Vigilancia gubernamentales conforme a las
disipaciones legales.
 A la junta central de contadores cuando
el R.F saliente no colabore con la entrega
de su cargo
Denunciar  Informar al máximo órgano sobre
deficiencias o aciertos de la gestión
administrativa
 Denunciar practicas fraudulentas.

34.  No puede tener contratos simultáneos o de otra
índole con la misma persona jurídica.
 Aceptar o encargarse de un numero de
revisorías fiscales que superen la capacidad
fáctica para que el Contador Publico pueda
cumplir con sus funciones.
 Aceptar o permanecer en el cargo cuando no
cuente con las capacidades e idoneidad
necesaria para prestar un servicio eficaz y
satisfactorio.

36. 16.1 Cerciorarse de que
las operaciones que se
celebren o cumplan por
cuenta de la sociedad se
ajustan a las
prescripciones de los
estatutos, a las
decisiones de la asamblea
general y a la junta
directiva.

37. 16.2 Dar oportuna 16.3 Colaborar con
cuenta, por escrito, a las entidades
la asamblea o junta de gubernamentales
socios, a la junta que ejerzan la
directiva o al gerente,
según los casos, de las
inspección y
Irregularidades que vigilancia de las
ocurran en el compañías, y
funcionamiento de la rendirles los
sociedad y en el informes a que
desarrollo de sus haya lugar o le sean
negocios solicitados

38. 16.4 Velar por que se lleven
regularmente la contabilidad
de la sociedad y las actas de
las reuniones de la asamblea,
de la junta de socios y de la
junta directiva, y porque se
conserven debidamente la
correspondencia de la
sociedad y los comprobantes
de las cuentas, impartiendo
las instrucciones necesarias
para tales fines.

39. 16.5 Inspeccionar 16.6 Impartir las
asiduamente los instrucciones,
bienes de la sociedad
y procurar que se practicar las
tomen inspecciones y
oportunamente las solicitar los
medidas de informes que sean
conservación o necesarios para
seguridad de los
mismos y de los que establecer un
ella tenga en control permanente
custodia a cualquier sobre los valores
otro título. sociales.

40. 16.9 Cumplir las demás
16.7 Autorizar con su firma atribuciones que le
cualquier balance que se señalen las leyes o los
haga, con su dictamen o estatutos y las que,
siendo compatibles con
informe correspondiente. las anteriores, le
encomiende la asamblea o
junta de socios.
16.8 Convocar a la asamblea
o a la junta de socios a
reuniones extraordinarias
cuando lo juzgue necesario.

41. FUNCIONES EN: NORMA ORGANO
Cajas de compensación Articulo 49 de la ley 21 Superintendencia del
Familiar de 1982 Subsidio Familiar
Circular Conjunta 122
de la Superintendencia
Entidades del Sector Superintendencia
Nacional de Salud y
Salud Nacional de Salud
036 de la Junta
Central de Contadores
Entidades del Sector Articulo 43 de la Ley Superintendencia de
Cooperativo 79 de 1988 Economía Solidaria

42. FUNCIONES EN: NORMA
Entidades contratistas del Estado Articulo 80 de la ley 190 de 1995
Articulo 32 del Decreto
Empresas comunitarias
Extraordinario 2073 de 1973
Articulo 80 del Decreto
Asociaciones de Autores Reglamentario 3116 de 1984
Sobre procesamiento electrónico
de datos, de sistemas y seguridad
de la información.

43.  Revisión de  Examen de
procesos de políticas de
posible protección al
contaminación. medio ambiente.
 Revisión de  Examen del
procesos y medio ambiente
equipos con ocupacional.
Impacto  Revisión de
Ambiental. sistemas de
 Revisión de información
procesos y áreas ambiental.
de implicación
ecológica.

44.  Impugnación de decisiones. Art 191 C. de Co.
 Ejercicio de la acción de indemnización por
decisiones declaradas nulas, Art 193 C de Co.
 Ejercicio de la acción social de
responsabilidad contra
los administradores, Art. 25 de
la Ley 222 de 1995.

45.  Denunciar oportunamente el incumplimiento de
garantías para el ejercicio del derecho de
inspección, artículo 48 de la ley 222 de 1995.
 Información de
irregularidades que dan lugar
a revocatoria del permiso de
funcionamiento de
sociedades extranjeras,
Artículo 489 del C. de Co.
 Notificación de suscripción de
acciones, Art 392 C. de Co.
 Participación en comités de auditorías de los
emisores de valores, Artículo 45 de la Ley 964 de
2005

46. INFORME DE GESTION,
Articulo 47 de la Ley 222 de
1995.
Se le exige al revisor fiscal
incluir en el dictamen, su juicio
profesional sobre la
concordancia entre los estados
financieros y el informe de
gestión presentado por los
administradores.

47.  Certificaciones del Revisor Fiscal
 Firma de Declaraciones Tributarias
 Firma con Salvedades
 Abstención de firma
 Responsabilidad por las cifras incluidas
en las declaraciones.

49.  El trabajo de la R.F debe ejecutarse con total
respeto de las normas y principios aplicables
sobre la materia teniendo cuenta la
responsabilidad que ha sido conferida por el
estado como garante de la protección del
interés publico y de los diferentes agentes que
interactúan con el ente económico objeto de
fiscalización.
 La evidencia son los hallazgos obtenidos como
producto de la aplicación de técnicas y
procedimientos estas deben ser sólidas para
que sean incontrovertibles.

50. La evidencia permite a la R.F además de cumplir con sus
obligaciones normales otorgar una seguridad integral de
la información generada por el ente para así poder
formarse un juicio no solamente en lo legal si no también
en los siguientes conceptos:
Si los administradores han cumplido integralmente con
las obligaciones que le competen.
Si la gestión administrativa ha sido eficiente , eficaz y
económica en los términos de industria en los que se
desempeña el ente.

51. Si las operaciones sociales aprobadas por los admón. Y sus
actuaciones se han desarrollado con respeto de las normas legales.
Si el control interno ha sido existe y es adecuado y ha sido
implantado, operado y desarrollado de manera eficaz por parte de
la organización.
Si cada operación, actividad y proceso que se realiza al interior del
ente tiene un proceso secuencial con los objetivos trazados por la
empresa.
Si los sistemas de información especialmente los contables sirven
para comunicar los resultado de manera adecuada.
Si la información financiera se presenta de manera integra y
fidedigna y refleja la situación económica del ente durante el
respectivo periodo.

53.  Expedientes de uso continuo o permanente.
 Expediente de antecedentes y situación general
 Expediente del control interno
 Expediente de arquitectura financiera
 Expediente administrativo y de estudios especiales
 Expediente de análisis complementarios

54.  Expedientes de procedimientos de seguimiento
 Expediente tributario
 Expediente sobre procesamiento electrónico
 Expediente sobre fiscalización del medio ambiente
 Expediente de modelos de formularios
 Expediente de uso temporal del ejercicio anual