Este documento propone varias ideas para mejorar el trabajo de los CGS de la Red Unidos, incluyendo desarrollar habilidades sociales a través de talleres, usar más tecnologías como las TIC en la capacitación, incluir temas como la elaboración de proyectos socio-productivos, y ofrecer estímulos a los CGS que alcancen sus metas para motivarlos. El objetivo general es fortalecer los conocimientos de los CGS para que puedan potenciar los activos de las familias y reducir la pobreza extrema.

1. “Necesitamos nuevas formas de pensar
para hacer frente a los problemas
generados por las viejas formas de
pensar” Albert Einstein

2. JUSTIFICACION
 ESTA ETAPA DEL DESARROLLO DE LA
ESTRATEGIA Y MUY A PESAR DEL NIVEL
ACADEMICO, LA CAPACIDAD DE LIDERAZGO Y LAS
MULTIPLES HABILIDADES SOCIALES QUE
POSEEN LOS CGS DE LA RED UNIDOS DEL
DEPARTAMENTO DE CORDOBA, SE HA PERSIVIDO
UNA DESMOTIVACION GENERAL PARA GENERAR
CAMBIOS DE PENSAMIENTO Y EN CIERTO
GRADO AUSENCIA DE INICIATIVAS
INNOVADORAS QUE APORTEN EN UN NIVEL
SUSTANCIAL LA PROMOCION DE LAS FAMILIAS
DE LA RED UNIDOS.

3. ASPECTOS A TENER EN CUENTA…
 IDENTIFICACION DE LOS TIPOS DE LIDERAZGO
EXISTENTES EN EL EQUIPO DE TRABAJO
 ORGANIZACIÓN DE ROLES SEGÚN EL PERFIL
PROFESIONAL DEL CGS.
 INTRODUCCION DE METODOS NO
CONVENCIONALES PARA FOMENTAR LA
PARTICIPACION COMUNITARIA.
 TENER EN CUENTA LA CULTURA Y SU RELACION
CON EL TERRITORIO.
 INTRODUCIR EL ENFOQUE DE LA RESILENCIA EN
EL TRABAJO SOCIAL.

4. OBJETIVOS
 GENERAR UNA INTERVENCIÓN PSICOPEDAGOGICA QUE
POSIBILITE EL DESARROLLO DE HABILIDADES SOCIALES
EN LOS CGS DE LA RED UNIDOS.
 PROPICIAR LA INTRODUCCION DE METODOLOGIAS TICS
PARA REFORZAR EL DESEMPEÑO DEL CGS COMO
TRANSFORMADOR DE PENSAMIENTO.
 MOTIVAR LA INTRODUCCION DE CONCEPTOS CLAVES
COMO LA ELABORACION DE PROYECTOS SOCIO
PRODUCTIVOS EN LAS CAPACITACIONES DEL EQUIPO DE
CGS .
 INCLUSION ESTIMULOS A LOS CGS QUE ALCANCEN LAS
METAS Y FAVORESCAN LA POTENCIACION DE LOS
ACTIVOS DE LAS FAMILIAS UNIDOS.

5. HABILIDADES SOCIALES
DEL CGS
 TODOS LAS TIENEN POR ESO DESARROLLAN
ESTA LABOR, PERO SI SON TAN IMPORTANTES
¿PORQUE DEJARLAS DE LADO EN LAS
CAPACITACIONES ?
 LA SUGERENCIA ES, QUE EN EL MARCO DE LAS
SIGUIENTES CAPACITACIONES SE DESARROLLEN
TALLERES DE HABILIDADES SOCIALES A LOS
CUALES SE LES HAGA SEGUIMIENTO DENTRO DE
UN TIEMPO DETERMINADO POR PARTE DEL
EQUIPO DE CAPACITACION.

6. TICS TECNOLOGÍAS
LAS DE LA COMUNICACIÓN Y DE LA
INFORMACIÓN (TICS) ESTÁN PRESENTES EN TODOS LOS
ÁMBITOS DE LA VIDA DIARIA: EN EL TRABAJO Y EN EL
OCIO, EN LAS RELACIONES SOCIALES, EN LA BÚSQUEDA
DE LA INFORMACIÓN, EN LA ESTRUCTURA DE LOS
CONOCIMIENTOS Y EN LOS INTERESES Y MOTIVACIONES
DE LAS PERSONAS.
 HAY QUE BUSCAR LAS OPORTUNIDADES DE AYUDA O DE
MEJORA EN LA CAPACITACION DE CGS EXPLORANDO LAS
POSIBILIDADES EDUCATIVAS DE LAS TIC SOBRE EL
TERRENO; ES DECIR, EN TODOS LOS ENTORNOS Y
CIRCUNSTANCIAS QUE LA REALIDAD PRESENTA. LAS TICS
DEBEN SER MANEJADAS POR EL EQUIPO DE TRABAJO DE
LA RED UNIDOS PARA LUEGO SER APLICADAS AL TRABAJO
COMUNITARIO.

7. ELABORACION DE
PROYECTOS
 SI, ES UN TEMA QUE TODOS TOCAMOS DESDE
LOS DIFERENTES PUNTOS DE VISTA PERO NO
TODOS LOS CGS SOCIALES ESTAN
ESPECIALIZADOS EN LA MATERIA, LA CUAL SE
ESTA MANEJANDO CONSTANTEMENTE COMO UN
FORMA DE GENERAR OFERTA A TRAVES DEL CGS
YA QUE LA INTERVENCION INSTITUCIONAL NO
ES MUY OPORTUNA, SE DEBERIAN TENER EN
CUENTA PARA LAS PROXIMAS CAPACITACIONES
DE LOS CGS CON LO CUAL SE ESPERA DESPERTAR
AUN MAS LA PRODUCCION DE MAS PROYECTOS
PRODUCTIVOS EXITOSOS.

8. ESTIMULOS PARA CGS
 EL CUMPLINIENTO DE METAS ES EL COMPROMISO
CONTRACTUAL DE LOS CGS, DESDE LA
COORDINACION LOCAL SE DEBERIA PROMOVER UNA
SERIE DE ESTIMULOS PARA AQUELLOS CGS QUE
CUMPLAN CON SU META Y APORTEN ESA MILLA DE
MAS PARA LA SUPERACION DE LA POBREZA
EXTREMA, ESTOS ESTIMULOS NO SE REFIEREN AL
“PODEROSO CABALLERO DON DINERO” SI NO
OBSEQUIOS DIDACTICOS TALES COMO: LIBROS,
MATERIALES DE TRABAJO, DOTACION PARA
FACILITAR EL DESARROLLO DE LA LABOR DEL CGS,
ENTRE OTROS.

9.  MAS QUE UNA PROPUESTA SON IDEAS PROPOSITIVAS DE UN
PUNTO DE VISTA PARTICULAR QUE QUIERE HACER UN APORTE
PARA LOS PLANES DE MEJORA EN EL TRABAJO DEL EQUIPO DE LA
RED UNIDOS.
 LOS RESULTADOS ESPERADOS SON UN FORTALECIMIENTO DE
LOS CONOCIMIENTOS QUE PERMITAN LA POTENCIALIZACION DE
LOS ACTIVOS FAMILIARES Y EL MAYOR LOGRO SERIA APORTAR A
LA DISMINUCION DE LA POBREZA EXTREMA!!!
 FLOR ELENA AVILA DIAZ
 CGS MONTERIA
 ASPIRANTE AL CARGO DE COORDINACION LOCAL
 GRACIAS!