El documento habla sobre el emprendimiento social y el liderazgo en las organizaciones sin fines de lucro. Explica que las empresas pueden contribuir al bienestar social a través de la provisión de productos y servicios. También describe cuatro elementos clave de los emprendimientos sociales: su propósito de crear valor para la sociedad, factores de integración como el liderazgo y la cultura, mecanismos de implementación como la estructura y financiamiento, y fuerzas contextuales. Finalmente, define el liderazgo en estos emprendimientos como