Es un proyecto encuadrado en las actividades del centro
municipal de atención a la mujer.
Las componentes del proyecto han participado en distintos
cursos sobre comunicación, alfabetización digital o creación de
empresas digitales organizados en el municipio.
Para contribuir al proceso de empoderamiento las mujeres han
pasado de ser meras receptoras de conocimiento a creadoras
de contenido e instructoras de sus propias compañeras en
talleres presenciales.
Adjunto algunas entradas del blog del centro donde aparecen
algunas actividades realizadas.
http://centrodelamujeraguilas.blogspot.com.es/p/historico.html
http://centrodelamujeraguilas.blogspot.com.es/2015/06/proxim
os-talleres-en-aguilas.html
http://centrodelamujeraguilas.blogspot.com.es/2015/01/progra
ma-de-actividades.html
http://centrodelamujeraguilas.blogspot.com.es/2015/02/taller-
de-diseno-y-creacion.html
http://centrodelamujeraguilas.blogspot.com.es/2015/03/taller-
de-expresion-artistica-trabajo.html
http://centrodelamujeraguilas.blogspot.com.es/2015_04_01_ar
chive.html
http://centrodelamujeraguilas.blogspot.com.es/2015/06/proxim
os-talleres-en-aguilas.html
EDUCACIÓN NO REGLADA DE PERSONAS ADULTAS
Aunque se trabajaran, de manera transversal, distintas
competencias clave para el aprendizaje permanente, en este
trabajo nos centraremos en las COMPETENCIAS CLAVES SOCIALES Y
CÍVICAS
MUJERES MAYORES DE 16 AÑOS
 CENTRO MUNICIPAL DE ATENCIÓN A LA MUJER
 MUJERES EN GENERAL
EQUIPO COORDINADOR.: EQUIPO DEL CENTRO; TRES EXPERTAS EN
IGUALDAD CON FORMACIÓN EN TIC
PARTICIPANTES HABITUALES, PERSONAS COLABORADORAS
EL PROYECTO ESTARÁ ABIERTO A CUALQUIER ENTIDAD PÚBLICA O PRIVADA
QUE REALICE ACTIVIDADES DE INTEGRACIÓN SOCIO LABORAL
CREAR UNA COMUNIDAD VIRTUAL DE APRENDIZAJE DIRIGIDO A MUJERES QUE
ESTARÁ SOPORTADA EN UNA PÁGINA WEB REALIZADA COLABORATIVAMENTE
CON GOOGLE SITES.
COMPETENCIAS CLAVE PARA EL APRENDIZAJE PERMANENTE
COMPETENCIAS DIGITALES
COMPETENCIAS SOCIALES Y CÍVICAS
SENTIDO DE LA INICIATIVA Y ESPÍRITU DE EMPRESA
Denominación: Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Código: SSCE0212
Familia Profesional: Servicios Socioculturales y a la Comunidad
Área Profesional: Formación y educación
Nivel de cualificación profesional: 3
Cualificación profesional de referencia:
SSC565_3: Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (Real Decreto
1096/2011, de 22 de julio)
UC1454_3: Favorecer la participación de las mujeres y la creación de redes estables
que, desde la perspectiva de género, impulsen el cambio de actitudes en la sociedad y el
«empoderamiento» de las mujeres.
 Realización de cursos relacionados con las competencias claves:
Las participantes han realizado anteriormente cursos de
alfabetización informática, artesanía y creación de empresas digitales.
En este proyecto se creará una comunidad de aprendizaje que integre
los perfiles personales y grupales de las participantes.
El proyecto tendrá varias fases:
1º creación de perfiles digitales personales y profesionales:
1-1 Taller “conociéndome” 5 horas
1-2 Diseño del portafolio personal 4 horas
1-3 Elaboración de mi entorno personal de
aprendizaje PLE
2 horas
1-4 Elaboración del PLE grupal 4 horas
2º Elaboración de un plan de empresa basado en el reciclado
2-1 El producto 2 horas
2-2 La demanda 2 horas
2-3 Los costes 1 Horas
2-4 Comercialización y difusión 2 Horas
3º Creación de una página del proyecto y la comunidad de
aprendizaje de ámbito local
3-1 Diseño web con google sites 5 horas
3-2 Debate sobre la página 3 horas
3-3 Elaboración de discursos para defender
la idea personal y grupal
4 horas
3-4 Diseño de un folleto sobre la página 4 horas
3-5 Creación en google + de una
comunidad de educativa sobre
economía cíclica con vínculos en twitter,
y facebook
5 horas
 INTRAGRUPO:
 equipos de 3 o 4 personas agrupadas por intereses que
elaboran perfiles digitales personales
 Elaboran un blog conjunto con los temas de interés del equipo
 FUERA DEL GRUPO:
 Las participantes se organiza para solicitar permisos de
exposición de sus artículos
 Hablar con representantes del colectivo artesano local
 Presentar sus actividades a la comunidad en los medios
públicos
 Utilizaremos herramientas TIC más populares, que no requieran
demasiado entrenamiento.
 Las herramientas relacionadas con google son suficientes y
cómodas al estar integradas de serie.
 Las herramientas de redes sociales más conocidas:
 Facebook
 Twitter
 Whastapp
 Blogs
 Aulas con ordenadores conectados a Internet con la
configuración básica.
 Teléfonos inteligentes, cámaras, grabadoras, reproductores.
 Material fungible
Proyector
 1 coordinadora experta en orientación laboral y formación a
través de redes digitales
 Una experta en Informática
 Mujeres emprendedoras con conocimientos adquiridos a lo largo
de la vida
 EL tiempo requerido son 50 horas distribuidas en 12 semanas
 El taller recogerá el fruto de un proceso de formación que se
extiende desde 2014 y tendrá como objetivos la mejora de las
competencias digitales enfocadas al trabajo de promoción
personal y profesional
 Un blog personal que recoja las evidencias de aprendizaje
 Un blog grupal que recoja los proyectos creativos
 Rubricas centradas en los procesos de trabajo grupal y
comunicación digital
Al menos emplearemos las 2 rúbricas siguientes
Rubrica para la creación de página web, que refleja la adquisición
de competencias digitales básicas
http://rubistar.4teachers.org/index.php?screen=PrintRubricDownload
File&rubric_id=2548677&
Rúbrica para destrezas de trabajo colaborativo, que refleja una
parte importante de las competencias sociales y cívicas
http://rubistar.4teachers.org/index.php?screen=ShowRubric&rubric_i
d=2548679&
 El proyecto “creación de una comunidad de aprendizaje y
autoempleo para mujeres” será difundido a través de la prensa
local, presentaciones en actos públicos y redes sociales digitales
 También lo distribuiremos por telefonía móvil.

Prototipo detallado curso abp

  • 1.
    Es un proyectoencuadrado en las actividades del centro municipal de atención a la mujer. Las componentes del proyecto han participado en distintos cursos sobre comunicación, alfabetización digital o creación de empresas digitales organizados en el municipio. Para contribuir al proceso de empoderamiento las mujeres han pasado de ser meras receptoras de conocimiento a creadoras de contenido e instructoras de sus propias compañeras en talleres presenciales. Adjunto algunas entradas del blog del centro donde aparecen algunas actividades realizadas. http://centrodelamujeraguilas.blogspot.com.es/p/historico.html http://centrodelamujeraguilas.blogspot.com.es/2015/06/proxim os-talleres-en-aguilas.html http://centrodelamujeraguilas.blogspot.com.es/2015/01/progra ma-de-actividades.html http://centrodelamujeraguilas.blogspot.com.es/2015/02/taller- de-diseno-y-creacion.html http://centrodelamujeraguilas.blogspot.com.es/2015/03/taller- de-expresion-artistica-trabajo.html http://centrodelamujeraguilas.blogspot.com.es/2015_04_01_ar chive.html
  • 2.
    http://centrodelamujeraguilas.blogspot.com.es/2015/06/proxim os-talleres-en-aguilas.html EDUCACIÓN NO REGLADADE PERSONAS ADULTAS Aunque se trabajaran, de manera transversal, distintas competencias clave para el aprendizaje permanente, en este trabajo nos centraremos en las COMPETENCIAS CLAVES SOCIALES Y CÍVICAS MUJERES MAYORES DE 16 AÑOS  CENTRO MUNICIPAL DE ATENCIÓN A LA MUJER  MUJERES EN GENERAL EQUIPO COORDINADOR.: EQUIPO DEL CENTRO; TRES EXPERTAS EN IGUALDAD CON FORMACIÓN EN TIC PARTICIPANTES HABITUALES, PERSONAS COLABORADORAS EL PROYECTO ESTARÁ ABIERTO A CUALQUIER ENTIDAD PÚBLICA O PRIVADA QUE REALICE ACTIVIDADES DE INTEGRACIÓN SOCIO LABORAL CREAR UNA COMUNIDAD VIRTUAL DE APRENDIZAJE DIRIGIDO A MUJERES QUE ESTARÁ SOPORTADA EN UNA PÁGINA WEB REALIZADA COLABORATIVAMENTE CON GOOGLE SITES. COMPETENCIAS CLAVE PARA EL APRENDIZAJE PERMANENTE COMPETENCIAS DIGITALES COMPETENCIAS SOCIALES Y CÍVICAS SENTIDO DE LA INICIATIVA Y ESPÍRITU DE EMPRESA
  • 3.
    Denominación: Promoción parala igualdad efectiva de mujeres y hombres Código: SSCE0212 Familia Profesional: Servicios Socioculturales y a la Comunidad Área Profesional: Formación y educación Nivel de cualificación profesional: 3 Cualificación profesional de referencia: SSC565_3: Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (Real Decreto 1096/2011, de 22 de julio) UC1454_3: Favorecer la participación de las mujeres y la creación de redes estables que, desde la perspectiva de género, impulsen el cambio de actitudes en la sociedad y el «empoderamiento» de las mujeres.  Realización de cursos relacionados con las competencias claves: Las participantes han realizado anteriormente cursos de alfabetización informática, artesanía y creación de empresas digitales. En este proyecto se creará una comunidad de aprendizaje que integre los perfiles personales y grupales de las participantes. El proyecto tendrá varias fases: 1º creación de perfiles digitales personales y profesionales: 1-1 Taller “conociéndome” 5 horas 1-2 Diseño del portafolio personal 4 horas 1-3 Elaboración de mi entorno personal de aprendizaje PLE 2 horas 1-4 Elaboración del PLE grupal 4 horas 2º Elaboración de un plan de empresa basado en el reciclado 2-1 El producto 2 horas 2-2 La demanda 2 horas 2-3 Los costes 1 Horas 2-4 Comercialización y difusión 2 Horas 3º Creación de una página del proyecto y la comunidad de aprendizaje de ámbito local
  • 4.
    3-1 Diseño webcon google sites 5 horas 3-2 Debate sobre la página 3 horas 3-3 Elaboración de discursos para defender la idea personal y grupal 4 horas 3-4 Diseño de un folleto sobre la página 4 horas 3-5 Creación en google + de una comunidad de educativa sobre economía cíclica con vínculos en twitter, y facebook 5 horas  INTRAGRUPO:  equipos de 3 o 4 personas agrupadas por intereses que elaboran perfiles digitales personales  Elaboran un blog conjunto con los temas de interés del equipo  FUERA DEL GRUPO:  Las participantes se organiza para solicitar permisos de exposición de sus artículos  Hablar con representantes del colectivo artesano local  Presentar sus actividades a la comunidad en los medios públicos  Utilizaremos herramientas TIC más populares, que no requieran demasiado entrenamiento.  Las herramientas relacionadas con google son suficientes y cómodas al estar integradas de serie.  Las herramientas de redes sociales más conocidas:
  • 5.
     Facebook  Twitter Whastapp  Blogs
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     Aulas conordenadores conectados a Internet con la configuración básica.  Teléfonos inteligentes, cámaras, grabadoras, reproductores.  Material fungible Proyector  1 coordinadora experta en orientación laboral y formación a través de redes digitales  Una experta en Informática  Mujeres emprendedoras con conocimientos adquiridos a lo largo de la vida  EL tiempo requerido son 50 horas distribuidas en 12 semanas  El taller recogerá el fruto de un proceso de formación que se extiende desde 2014 y tendrá como objetivos la mejora de las
  • 7.
    competencias digitales enfocadasal trabajo de promoción personal y profesional  Un blog personal que recoja las evidencias de aprendizaje  Un blog grupal que recoja los proyectos creativos  Rubricas centradas en los procesos de trabajo grupal y comunicación digital Al menos emplearemos las 2 rúbricas siguientes Rubrica para la creación de página web, que refleja la adquisición de competencias digitales básicas http://rubistar.4teachers.org/index.php?screen=PrintRubricDownload File&rubric_id=2548677& Rúbrica para destrezas de trabajo colaborativo, que refleja una parte importante de las competencias sociales y cívicas http://rubistar.4teachers.org/index.php?screen=ShowRubric&rubric_i d=2548679&  El proyecto “creación de una comunidad de aprendizaje y autoempleo para mujeres” será difundido a través de la prensa local, presentaciones en actos públicos y redes sociales digitales  También lo distribuiremos por telefonía móvil.