Orientación Laboral y Calidad de Vida Jorge Arturo Chávez Saúl de la Vega  María Palazzo Eduardo López Segura
Propósito del Negocio Estilo de vida diferente, mejorando la calidad de vida. Trabajo rutinario vs. nuevos emprendimientos. Nuestros clientes:  estudiantes y recibidos en búsqueda laboral. Trabajo en relación de dependencia vs. trabajo en relación de independencia.
Visión Orientar a nuestros clientes en su vocación laboral, facilitándoles información y practicas novedosas que les ayuden a maximizar su decisión a la hora de buscar un trabajo. Cambios a corto plazo. Ampliar nuestra gama de clientes a largo plazo (adultos).
Atractivo del sector Sector en crecimiento: cada vez más las personas se preocupan por mejorar su calidad de vida en el trabajo, el numero de estudiantes crece año a año y con este la consecuente preocupación por como maximizar los beneficios que puede obtener de su trabajo. La mayoría de los estudiantes asistió a un psicólogo o test vocacional en el momento de elegir una carrera.
Atractivo del sector (Cont.) La clase media, media alta y alta (la misma que hace psicoanálisis) porque dispone del tiempo y recursos para atender su preocupación. No hay barreras de salida.
Bases de diferenciación Somos jóvenes y entonces el público va a identificarse con nosotros. Actualización permanente del blog. Difundir lugares concretos donde llevar a cabo las practicas en cada caso (por zonas geográficas). Testimonios de clientes que van probando nuestras ideas/prácticas potencia la oferta del blog.  Propia experiencia.
Posicionamiento estratégico Estrategia corporativa/negocio. Información sobre lo nuevo que esta saliendo de este tema, por nuestra investigación y por lo que otros con el mismo interés pueden aportar. Las consultas serán respondidas dentro de las 24 hs. Relacionamos cada tema con otras conexiones que puedan ayudarlos.

Proyecto

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    Orientación Laboral yCalidad de Vida Jorge Arturo Chávez Saúl de la Vega María Palazzo Eduardo López Segura
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    Propósito del NegocioEstilo de vida diferente, mejorando la calidad de vida. Trabajo rutinario vs. nuevos emprendimientos. Nuestros clientes: estudiantes y recibidos en búsqueda laboral. Trabajo en relación de dependencia vs. trabajo en relación de independencia.
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    Visión Orientar anuestros clientes en su vocación laboral, facilitándoles información y practicas novedosas que les ayuden a maximizar su decisión a la hora de buscar un trabajo. Cambios a corto plazo. Ampliar nuestra gama de clientes a largo plazo (adultos).
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    Atractivo del sectorSector en crecimiento: cada vez más las personas se preocupan por mejorar su calidad de vida en el trabajo, el numero de estudiantes crece año a año y con este la consecuente preocupación por como maximizar los beneficios que puede obtener de su trabajo. La mayoría de los estudiantes asistió a un psicólogo o test vocacional en el momento de elegir una carrera.
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    Atractivo del sector(Cont.) La clase media, media alta y alta (la misma que hace psicoanálisis) porque dispone del tiempo y recursos para atender su preocupación. No hay barreras de salida.
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    Bases de diferenciaciónSomos jóvenes y entonces el público va a identificarse con nosotros. Actualización permanente del blog. Difundir lugares concretos donde llevar a cabo las practicas en cada caso (por zonas geográficas). Testimonios de clientes que van probando nuestras ideas/prácticas potencia la oferta del blog. Propia experiencia.
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    Posicionamiento estratégico Estrategiacorporativa/negocio. Información sobre lo nuevo que esta saliendo de este tema, por nuestra investigación y por lo que otros con el mismo interés pueden aportar. Las consultas serán respondidas dentro de las 24 hs. Relacionamos cada tema con otras conexiones que puedan ayudarlos.