1. PROYECTO DE VIDA
Nombres: Dixon Quiñonez
PROYECTO DE VIDA
El proyecto de vida es un una herramienta que busca orientar nuestro crecimiento
personal, por medio de la identificación de aquellas metas que deseamos lograr y de las
capacidades que poseemos; evita la dispersión y el desperdicio de tiempo y de nuestras
propias capacidades.
Se dice que es un proyecto porque aquí se plasman todos aquellos planes que se desean
cumplir, tomando en cuenta los diferentes ámbitos de nuestra vida; implica un acto de
consciencia, valentía, entrega, madurez y de toma de decisiones. Nunca buscará ser una
receta para vivir, sino un elemento que sirva para dar sentido a nuestra existencia, este
sentido entendido como rumbo (a dónde quiero llegar) y significado (qué representa para
mí).
La importancia de realizar un proyecto de vida no sólo radica en la identificación de
aquello que se quiere lograr, sino que a través del establecimiento de metas permite
identificar o generar los recursos o medios para su cumplimiento. Cuando se tiene claro
el qué quiero y el cómo lo voy a obtener, es más sencillo retomar el rumbo cuando se
presenten dificultades u obstáculos en la vida, o bien cuando las actividades y
responsabilidades diarias nos impidan ver y trabajar por aquello que deseamos. Esto
también posibilita que alcancemos la realización y satisfacción personal.
COMO ELABORAR UN PROYECTO DE VIDA
La elaboración de un proyecto de vida, debe considerar aspectos tales como: el entorno y
conocimiento de la persona; la búsqueda de información para satisfacer las inquietudes
y posibilidades que nos rodean para alcanzar las metas propuestas; y la flexibilidad, que
no debe faltar, pues los seres humanos poseen múltiples intereses, habilidades y la
capacidad de rectificar, además los resultados no dependen sólo de la persona.
Al definir un proyecto de vida las personas podrán defender lo que piensan, sus intereses
y formarse un carácter menos vulnerable al medio.

2. PROYECTO DE VIDA
Nombres: Dixon Quiñonez
La referencia etimológica del término enseñar puede servir de apoyo inicial: enseñar es
señalar algo a alguien. No es enseñar cualquier cosa; es mostrar lo que se desconoce.
Esto implica que hay un sujeto que conoce (el que puede enseñar), y otro que desconoce
(el que puede aprender). El que puede enseñar, quiere enseñar y sabe enseñar (el
profesor); El que puede aprender quiere y sabe aprender (el alumno). Ha de existir pues
una disposición por parte de alumno y profesor.
Aparte de estos agentes, están los contenidos, esto es, lo que se quiere enseñar o aprender
(elementos curriculares) y los procedimientos o instrumentos para enseñarlos o
aprenderlos (medios).
Cuando se enseña algo es para conseguir alguna meta (objetivos). Por otro lado, el acto
de enseñar y aprender acontece en un marco determinado por ciertas condiciones físicas,
sociales y culturales (contexto).
De acuerdo con lo expuesto, podemos considerar que el proceso de enseñar es el acto
mediante el cual el profesor muestra o suscita contenidos educativos (conocimientos,
habitos, habilidades) a un alumno, a través de unos medios, en función de unos objetivos
y dentro de un contexto.
El proceso de aprender es el proceso complementario de enseñar. Aprender es el acto por
el cual un alumno intenta captar y elaborar los contenidos expuestos por el profesor, o
por cualquier otra fuente de información. Él lo alcanza a través de unos medios (técnicas
de estudio o de trabajo intelectual). Este proceso de aprendizaje es realizado en función
de unos objetivos, que pueden o no identificarse con los del profesor y se lleva a cabo
dentro de un determinado contexto.
El objetivo de este capítulo es analizar el método a seguir por parte del profesor para
realizar su función de la forma más eficaz posible.
Antes de entrar en ello, sí quiero hacer una reflexión sobre el hecho de que el profesor
no es una mera fuente de información, sino que ha de cumplir la función de suscitar el
aprendizaje. Ha de ser un catalizador que incremente las posibilidades de éxito del
proceso motivando al alumno en el estudio.