Este documento describe los servicios de prevención de riesgos laborales ofrecidos por Sermesa. Explica que desde 1988 ofrece servicios de salud laboral a través de profesionales cualificados para realizar evaluaciones técnicas, de higiene, seguridad y ergonomía. También realiza vigilancia de la salud de los trabajadores. Además, proporciona formación en prevención de riesgos laborales adaptada a cada puesto de trabajo de manera presencial, semipresencial y online.

1. PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES

3. SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO

4. SERVICIO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
• La prevención de riesgos laborales promueve la seguridad y la salud de los
trabajadores en sus puestos de trabajo.
• Desde 1988, Sermesa, se dedica a prestar servicios de Sanidad Laboral a través de
sus profesionales en multitud de empresas que han confiado en su gestión para el
servicio de prevención de riesgos laborales.
• Es importante señalar que Sermesa cuenta con la instrumentanción necesaria
para realizar la PrevenciónTécnica, las Evaluaciones Higiénicas, de Seguridad y
Ergonómicas (Sonómetros, dosímetros, luxómetros, termo-
anemómetros, explosímetros, bombas de captación de contaminantes químicos,
medidor de estrés térmico, comprobador de instalaciones eléctricas, etc., ); así
como el material y equipos médicos imprescindibles para la realizar la Vigilancia
de la Salud.
• El servicio de prevención de riesgos laborales es fundamental para el buen
funcionamiento de una empresa. Por ello, en Sermesa ofrecemos un servicio de alta
calidad.

5. PREVENCIÓN TÉCNICA

6. PREVENCIÓN TÉCNICA: SERVICIO DE
PREVENCIÓN AJENO
• Seguridad en elTrabajo: Incluye la detección de los riesgos de accidentes
de trabajo, su supresión o la aplicación de medidas de protección contra daños
y pérdidas.
• Higiene Industrial: Mediante la prevención somos capaces de reconocer,
evaluar y controlar los factores ambientales que afectarían a la salud del
trabajador.
• Ergonomía y Psicosociología: Nuestro objetivo es la adecuación física del
trabajo a la persona, para proporcionar mayor confort al trabajador que ocupa
el puesto.

7. VIGILANCIA DE LA SALUD

8. VIGILANCIA DE LA SALUD
• La Medicina delTrabajo forma parte del conjunto de actividades que
componen la Prevención de Riesgos Laborales, como ha quedado definido
en la Ley 39/1997 (Reglamento de los Servicios de Prevención).Además, es una
especialidad médica con identidad propia.
• La vigilancia de la salud de los trabajadores es una actividad preventiva que
sirve para proteger la salud de los trabajadores, porque permite identificar
fallos en el plan de prevención.

9. FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES

10. FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES
• El servicio de prevención de SERMESA ofrece a las empresas formación en
Prevención de Riesgos Laborales adaptada a los riesgos existentes en cada puesto
de trabajo.
• En la actualidad, organizamos cursos presenciales, semi-presenciales y a distancia:
• Nivel Básico.
• Delegados de Prevención.
• Recurso Preventivo.
• Sectores específicos (exposición al amianto, metal, construcción, etc.)
• Obtención de laTarjeta Profesional (TPC) de la Construcción y del Metal.
• Y más…
• Finalmente destacar que SERMESA, es una empresa acreditada para
impartir Formación Bonificada a través de la Fundación Estatal para la
formación en el empleo.