un trabajo sobre diversidad cultrural

1. Jhon.
¿Qué es la diversidad cultural?
Es la existencia de diferentes culturas dentro de una organización o
empresa. Se refiere a la inclusión de diferentes perspectivas culturales en
una organización o sociedad.
Según algunos antropólogos y sociólogos, es un concepto utilizado para
describir la existencia de diferentes culturas dentro de una sociedad, es
decir, dentro de un Estado-nación.
¿Por qué es importante la diversidad cultural?
La diversidad cultural favorece el desarrollo del país, gracias a la
amalgama de recursos étnicos, tradiciones, sociales, flora, fauna, regiones
y paisajísticos.
Colombia se caracteriza por ser un país pluriétnico y multicultural. Aquí
se mezclan y enriquecen las distintas culturas. Por ejemplo, la de los
pueblos indígenas, las comunidades afrocolombianas, palenqueras y
raizales, el pueblo Rrom, así como los campesinos.
Wilian.
¿Qué nos dice el derecho sobre la diversidad cultural?
Que el derecho a la identidad cultural más que un derecho territorial es un
derecho subjetivo de los pueblos. Entraña el derecho a seguir siendo como
son, culturalmente diferentes, a tener idiomas diferentes y formas de
gobierno y de relaciones sociales propias.
¿Qué nos dicen nuestras normas?
Constitución
Artículo 7. El estado protege y reconocela diversidad étnica y cultural de
la nación colombiana

2. Artículo 8. Es obligación del estado y de las personas las riquezas
culturales y naturales de la nación.
Artículo 10. El castellano es el idioma oficial de Colombia. Las lenguas y
dialectos de los grupos étnicos sontambién oficiales en sus territorios. La
enseñanza que se imparta en las comunidades con tradiciones lingüísticas
propias será bilingüe.
Artículo 70. El Estado tiene el deber de promover y fomentar el acceso a
la cultura de todos los colombianos en igualdad de oportunidades, por
medio de la educación permanente y la enseñanza científica, técnica,
artística y profesional en todas las etapas del proceso de creación de la
identidad nacional.
Carlos.
¿Qué dice la ONU sobre la diversidad cultural?
Fuente deintercambios, innovación y creatividad, la diversidad cultural es,
para el género humano, tan necesaria como la diversidad biológica para
los organismos vivos. En este sentido, constituye patrimonio común de la
humanidad y debe reconocerse y consolidarse en beneficio de las
generaciones presentes y futuras.
La Declaración Universal de la UNESCO sobre la diversidad cultural del
2 de noviembre del 2001 afirma que el respeto de la diversidad de las
culturas, la tolerancia, el diálogo y la cooperación, puesto en un clima de
confianza y de entendimiento, son uno de los mejores garantes de la paz y
de la seguridad internacional.
¿Cuál es la importancia de convivir con la diversidad?
Concienciar sobre la tolerancia y el respeto por la diversidad es muy
importante para el desarrollo de la humanidad, ya que el entendimiento
entre culturas es un medio paralograr un desarrollo sostenible, prosperidad
y coexistencia pacífica a nivel mundial.

3. Jhon.
¿Cómo debemos reconocer la diversidad cultural?
Con educación temprana que inicia en la niñez. Un niño debecomprender
que la diversidad existe y como tal se debe respetar. Los niños deben
aprender a hacer amigos y respetar a los demás, independientemente de su
color de piel, de sus rasgos, de cómo es su pelo, si es chino, árabe o
indígena, si habla otro idioma, y a respetar su cultura y sus tradiciones.
Wilian.
¿Cuáles son las ventajas de observar y reconocer la diversidad
cultural?
Entre las ventajas que podemos encontrar por la diversidad étnica y
cultural tenemos: Permite un reconocimiento en el mundo. Fomenta el
turismo, incluso en zonas alejadas donde se encuentran las comunidades
indígenas. Aportan a la identidad cultural del país.
A grandes rasgos encontramos que la diversidad cultural y su
reconocimiento solo trae ventajas, por lo cual, consideramos, debe ser
promovida.
Carlos despide.