El documento define el liderazgo como la habilidad para orientar e influir a otros hacia el logro de una meta común. Explica que existen diferentes tipos de liderazgo según la posición del líder o la forma en que asume el rol. Además, destaca la importancia del enfoque humanista que privilegia el desarrollo de las personas. Finalmente, enfatiza que toda persona tiene la capacidad de liderazgo y que el primer ámbito para ejercerlo es dirigiendo nuestra propia vida.