Christian García 4º B ES  Profesora: Alicia Barba Fecha de Entrega: 15/9
Frank Frank, hijo de un obrero, que realizo sus estudios en Paris, estaba haciendo una pasantía en su ciudad natal,  en la empresa que mantenía a la gran parte del pueblo y en donde trabajaba su padre y hermana. Frank estaba en el departamento de Recursos Humanos, del lado de los ejecutivos. Quería implementar un sistema de trabajo llamado las ``35 hs ´´. Frank se encuentra con un pueblo/ trabajadores que no se sienten conformes con la idea de un cambio, sea o no para su mejoría.
Proyecto de Frank Frank quería implementar el proyecto de las ``35 hs ´´, reducir las horas laborales de 39 a 35 hs para ahorrarle dinero a la empresa, pero los trabajadores se quejaban porque ellos querían la horas extras para tener una mayor paga. Los empleados sabían que la empresa estaba pasando por una crisis y tenían miedo de los posibles despidos, que finalmente se realizaban. Por eso rechazaban todas las propuestas que daban los ejecutivos, protegiendo a ``los suyos ´´. Ellos detenían las negociaciones.
``La solución ´´ Frank hizo un cuestionario para que los obreros pudieran dar sus opiniones sobre temas relacionados con la empresa. Lo tomaron algunos como una manera de ocultar sus verdaderas intenciones, con lo que Frank quería demostrar que los empleados son importantes para la empresa.
Frank y su padre Frank y su padre no tenían los mismos pensamientos (Frank en el avance y  su padre en mantener la cosas como estaban, ya que así iba bien). Su padre lo envío a estudiar para no tener que pasar lo que tiene que pasar un obrero, y así estar del lado de los ejecutivos.  Frank quiere hacer reaccionar a su padre para que pudiera defenderse contra la empresa, a defenderse al avance que solo beneficiaria a la empresa.
Conclusión Frank tenía una vergüenza interna que le impregnada por su padre por la clase trabajadora; su padre no quería que pasara por esa clase de trabajo, le hizo sentir que él tenia vergüenza de ser un trabajador, por lo que Frank antes de declarar la huelga definitivamente, con todo el apoyo de la clase obrera de la fabrica, le planteó su sentimiento sobre el tema de una forma agresiva, por que ya no tenía formas de hacerlo reaccionar. Frank arriesgo su pasantía para que su padre, al igual que otros trabajadores conservaran sus empleos.

Recursos Humanos

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    Christian García 4ºB ES Profesora: Alicia Barba Fecha de Entrega: 15/9
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    Frank Frank, hijode un obrero, que realizo sus estudios en Paris, estaba haciendo una pasantía en su ciudad natal, en la empresa que mantenía a la gran parte del pueblo y en donde trabajaba su padre y hermana. Frank estaba en el departamento de Recursos Humanos, del lado de los ejecutivos. Quería implementar un sistema de trabajo llamado las ``35 hs ´´. Frank se encuentra con un pueblo/ trabajadores que no se sienten conformes con la idea de un cambio, sea o no para su mejoría.
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    Proyecto de FrankFrank quería implementar el proyecto de las ``35 hs ´´, reducir las horas laborales de 39 a 35 hs para ahorrarle dinero a la empresa, pero los trabajadores se quejaban porque ellos querían la horas extras para tener una mayor paga. Los empleados sabían que la empresa estaba pasando por una crisis y tenían miedo de los posibles despidos, que finalmente se realizaban. Por eso rechazaban todas las propuestas que daban los ejecutivos, protegiendo a ``los suyos ´´. Ellos detenían las negociaciones.
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    ``La solución ´´Frank hizo un cuestionario para que los obreros pudieran dar sus opiniones sobre temas relacionados con la empresa. Lo tomaron algunos como una manera de ocultar sus verdaderas intenciones, con lo que Frank quería demostrar que los empleados son importantes para la empresa.
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    Frank y supadre Frank y su padre no tenían los mismos pensamientos (Frank en el avance y su padre en mantener la cosas como estaban, ya que así iba bien). Su padre lo envío a estudiar para no tener que pasar lo que tiene que pasar un obrero, y así estar del lado de los ejecutivos. Frank quiere hacer reaccionar a su padre para que pudiera defenderse contra la empresa, a defenderse al avance que solo beneficiaria a la empresa.
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    Conclusión Frank teníauna vergüenza interna que le impregnada por su padre por la clase trabajadora; su padre no quería que pasara por esa clase de trabajo, le hizo sentir que él tenia vergüenza de ser un trabajador, por lo que Frank antes de declarar la huelga definitivamente, con todo el apoyo de la clase obrera de la fabrica, le planteó su sentimiento sobre el tema de una forma agresiva, por que ya no tenía formas de hacerlo reaccionar. Frank arriesgo su pasantía para que su padre, al igual que otros trabajadores conservaran sus empleos.