Recursos  Humanos Merlina Kovaliunas 4º B
Trabajo Practico Recursos Humanos 1) cual era la función de Frank en la empresa? 2) a cuanto querían llevar las horas de trabajo y por que? 3) por que se oponían los sindicalistas y obreros. 4) que tipo de cuestionario les hizo Frank.? 5) cual era la relación de Frank con su padre y por que? 6) elabora una conclusión sobre la misma. FECHA DE ENTREGA 15 DE SEPTIEMBRE DE 2011
cual era la función de Frank en la empresa? Frank tenia una pasantía a la empresa donde trabajaba el padre, la hermana y los amigos.  Su función estaba en la parte de Recursos Humanos, el trabajaba a diferencia del padre estaba del lado de los ejecutivos y administradores de la empresa.
a cuanto querían llevar las horas de trabajo y por que? Las horas de trabajo que querían llevar era de 35 Horas.  Frank propone reducir las horas de los trabajadores a 35, para que ellos tengan mas tiempo libre y no trabajen horas extras y para que la empresa ahorre y además tendrían mayores oportunidades de generar empleos.
Por que se oponían los sindicalistas y obreros?. Los sindicalistas y obreros se oponían porque temían a los despidos y por que a ellos les convenía las horas extras para ganar mas dinero.
que tipo de cuestionario les hizo Frank.? Frank izo un cuestionario para ver quien se oponía y quien estaba a favor de la disposición de las 35 Horas. Lo que el no sabia era que con este cuestionario parte de la empresa quedara afuera y uno de ellos es su padre.
cual era la relación de Frank con su padre y por que? La relación de Frank y su padre era buena solo que con diferentes pensamientos, todo va bien hasta que Frank llega a la empresa luego de emprender su cuestionario y de enterarse que el padre será uno de los despedidos, se pone del lado de los obreros generando huelgas, en cambio, el padre seguía trabajando esperando que lo echaran. El padre lo que quería era lo mejor para el hijo no quería que su despido arruinara la carrera de Frank.  Frank se enloquece tratando mal al padre para que se una a el en estas huelgas.
elabora una conclusión sobre la misma. La conclusión sobre su relación es que Frank arriesgo toda su carrera por el padre y volvió a su lugar de estudio. Y todos los obreros y sindicalistas que fueron presentes en la huelga se quedaran allí por que a pesar de no tener trabajo es su lugar y es difícil dejarlo.
conclusión sobre el tema. Por todas las cosas que el padre le metió en la cabeza a Frank cuando era mas pequeño sobre la diferencia de clase social creo que nos da a pensar de que cualquier trabajo esta bien, no me parece que tenga que ser de clase alta para conseguirlo y no veo porque hacer desprecio. Pero también me deja una enseñanza de que es bueno estudiar algo mejor, no por la clase sino por que si nos proponemos algo todos podemos hacerlo, mejor.
 

RecursosHumanos

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    Recursos HumanosMerlina Kovaliunas 4º B
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    Trabajo Practico RecursosHumanos 1) cual era la función de Frank en la empresa? 2) a cuanto querían llevar las horas de trabajo y por que? 3) por que se oponían los sindicalistas y obreros. 4) que tipo de cuestionario les hizo Frank.? 5) cual era la relación de Frank con su padre y por que? 6) elabora una conclusión sobre la misma. FECHA DE ENTREGA 15 DE SEPTIEMBRE DE 2011
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    cual era lafunción de Frank en la empresa? Frank tenia una pasantía a la empresa donde trabajaba el padre, la hermana y los amigos. Su función estaba en la parte de Recursos Humanos, el trabajaba a diferencia del padre estaba del lado de los ejecutivos y administradores de la empresa.
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    a cuanto queríanllevar las horas de trabajo y por que? Las horas de trabajo que querían llevar era de 35 Horas. Frank propone reducir las horas de los trabajadores a 35, para que ellos tengan mas tiempo libre y no trabajen horas extras y para que la empresa ahorre y además tendrían mayores oportunidades de generar empleos.
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    Por que seoponían los sindicalistas y obreros?. Los sindicalistas y obreros se oponían porque temían a los despidos y por que a ellos les convenía las horas extras para ganar mas dinero.
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    que tipo decuestionario les hizo Frank.? Frank izo un cuestionario para ver quien se oponía y quien estaba a favor de la disposición de las 35 Horas. Lo que el no sabia era que con este cuestionario parte de la empresa quedara afuera y uno de ellos es su padre.
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    cual era larelación de Frank con su padre y por que? La relación de Frank y su padre era buena solo que con diferentes pensamientos, todo va bien hasta que Frank llega a la empresa luego de emprender su cuestionario y de enterarse que el padre será uno de los despedidos, se pone del lado de los obreros generando huelgas, en cambio, el padre seguía trabajando esperando que lo echaran. El padre lo que quería era lo mejor para el hijo no quería que su despido arruinara la carrera de Frank. Frank se enloquece tratando mal al padre para que se una a el en estas huelgas.
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    elabora una conclusiónsobre la misma. La conclusión sobre su relación es que Frank arriesgo toda su carrera por el padre y volvió a su lugar de estudio. Y todos los obreros y sindicalistas que fueron presentes en la huelga se quedaran allí por que a pesar de no tener trabajo es su lugar y es difícil dejarlo.
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    conclusión sobre eltema. Por todas las cosas que el padre le metió en la cabeza a Frank cuando era mas pequeño sobre la diferencia de clase social creo que nos da a pensar de que cualquier trabajo esta bien, no me parece que tenga que ser de clase alta para conseguirlo y no veo porque hacer desprecio. Pero también me deja una enseñanza de que es bueno estudiar algo mejor, no por la clase sino por que si nos proponemos algo todos podemos hacerlo, mejor.
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