1. ``Coca-Cola Company ´´ Por Christian García 4º B E S Profesora Alicia Barba Teoría de las Organizaciones Principios Administrativos de Henry Fayol

2. Dentro de la companía… Se necesita una autoridad de un superior, y una disciplina que le impongan a los empleados, para que se ejecuten de forma adecuada las funciones que esta empresa quiere lograr. Esta se divide en varios departamentos que se relacionan entre si para lograr algunas de las operaciones. Como toda gran organización el exponente de poder, el que tiene que asegurarse de que allá orden en la organización es el presidente, el cabecilla de la jerarquía. El que da la orden y esta pasa a un subordinado (pasar a un director del departamento ``X´´, un gerente, etc.), que esta tarea a su vez pasa a otro subordinado hasta llegar a un empleado que le corresponda esa tarea. Pero un empleado no puede pasar la tarea indicada a un superior o algún miembro de otro departamento distinto, que no tenga ninguna conexión; solamente a los subordinados con los que contara.