Redes sociales
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El documento define las redes sociales como estructuras sociales compuestas de grupos de personas conectadas por relaciones como amistad o intereses comunes. Explica que su origen se remonta a 1995 y que tienen fines como encontrar personas con quien compartir intereses o preocupaciones. Luego describe características como que cualquiera puede acceder, establecer relaciones globales y actualizar su libreta de direcciones automáticamente.
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- 1. Krystal Vicente Abigail Dávila Rivas
- 2. Redes Sociales ¿Qué son? • Las redes sociales son estructuras sociales compuestas de grupos de personas, las cuales están conectadas por uno o varios tipos de relaciones, tales como amistad, parentesco, intereses comunes o que comparten conocimientos. • El origen de las redes sociales se remonta, al menos, a 1995, cuando Randy Conrads crea el sitio web classmates.com. Krystal Vicente Redes Sociales Abigail Dávila Conceptos de Sistema de Oficna
- 3. Fines o propósitos Hallar con quien Las empresas recopilan Diseñar un lugar compartir nuestros información, desalientan la de interacción intereses, competencia, virtual. preocupaciones y y connivencia en la fijación necesidades. de precios o políticas Krystal Vicente Redes Sociales Abigail Dávila Conceptos de Sistema de Oficna
- 4. Características 1 Cualquier persona tiene acceso. 2 Establecer relaciones con personas de todo el mundo. Dunbar Robin sugirió que la medida típica en una 3 Crearis an example text. Go ahead and replace it This nuevos enlaces mediante servicios de presentación y red egocéntrica está otras maneras de conexión social en línea. limitada a unos 150 miembros, debido a los 4 Actualización automática de la libreta de direcciones. posibles límites de la capacidad del canal de la 5 Perfiles visibles. comunicación humana. 6 En las organizaciones nos ayuda con la comunicación y la cooperación Krystal Vicente Redes Sociales Abigail Dávila Conceptos de Sistema de Oficna
- 5. Características Ejemplo de un diagrama de una red social. El nodo con la más alta intermediación está marcado en amarillo. Krystal Vicente Redes Sociales Abigail Dávila Conceptos de Sistema de Oficna
- 6. Tipos de Redes Sociales en Internet Horizontales Facebook, Google Plus, Hi5, Bebbo, etc. Verticales Por tipo de Linkedin, MyCatSpace (amantes de gato), etc. Usuario Verticales Videos YouTube, Microbloggin, Twitter, compras, etc. Por tipo de Actividad Krystal Vicente Redes Sociales Abigail Dávila Conceptos de Sistema de Oficna
- 7. Tipos de Redes Sociales (continuación) Redes sociales Personales Redes sociales Profesionales Espacios donde grupos de personas con Espacios donde grupos de profesionales con 1 intereses comunes se comunican a través de 2 intereses, aspriraciones y metas en común se Internet y comparten información (sobre todo mantienen en contacto a través de Internet. personal). Características específicas: Características específicas: • Ayuda a determinar la utilidad de la red para sus individuos. • Toda la gente del planeta está conectada a • El perfil de un usuario es simplemente su través de no más de seis personas. currículum vitae. • Teoría de los Seis Grados de • No se tiene “amigos” se tiene “contactos”. Separación • Un estudio ha descubierto que la felicidad • 100 x 100 tiende a correlacionarse en redes sociales. • 10,000 x 100 • Las personas en el centro de una • 1,000,000 x 100 red social tienden a ser más felices • 100,000,000 x 100 en el futuro que aquellos situados • 10,000,000,000 x 100 en la periferia. • 1,000,000,000,000 Krystal Vicente Redes Sociales Abigail Dávila Conceptos de Sistema de Oficna
- 8. Krystal Vicente Redes Sociales Abigail Dávila Conceptos de Sistema de Oficna
- 9. Redes Sociales Personales FACEBOOK • Facebook es un servicio gratuito que permite conectar a las personas en internet. A la vez que podamos registrarnos en su página, podremos gestionar nuestro propio espacio personal: crear álbumes de fotos, compartir vídeos, escribir notas, crear eventos o compartir nuestro estado de ánimo con otros usuarios de la red. Krystal Vicente Redes Sociales Abigail Dávila Conceptos de Sistema de Oficna
- 10. Redes Sociales Personales TWITTER • Esta red te permite mandar mensajes con un máximo de 140 caracteres, llamados “tweets”, que se muestran en el perfil del usuario. Los usuarios pueden suscribirse a los “tweets” de los demás (“seguir”). De esta manera se contactan cada vez que alguien actualiza su estado. Krystal Vicente Redes Sociales Abigail Dávila Conceptos de Sistema de Oficna
- 11. Redes Sociales Personales GOOGLE PLUS • „Círculos‟ permite a los usuarios organizar contactos en grupos para compartir, a través de diversos productos y servicios de Google • „Quedadas‟ (o Hangouts) son lugares utilizados para facilitar el vídeochat de grupo • „Mensajes‟ es una función disponible para Android, iPhone y dispositivos de SMS para comunicarse a través de mensajería instantánea dentro de los círculos. • „Carga instantánea‟ es específico para dispositivos móviles Android; almacena fotos o vídeo en un álbum privado para compartir más tarde Krystal Vicente Redes Sociales Abigail Dávila Conceptos de Sistema de Oficna
- 12. Redes Sociales Personales MYSPACE • MySpace es un sitio web de interacción social formado por perfiles personales de usuarios que incluye redes de amigos, perfiles personales, „blogs‟, grupos, fotos, música y videos a nivel internacional. Krystal Vicente Redes Sociales Abigail Dávila Conceptos de Sistema de Oficna
- 13. Redes Sociales Personales TUMBLR • Tumblr es una “plataforma de blogging” que permite a los usuarios agregar imágenes, vídeos, citas y otros elementos de medios a sus minimalistas “tumblelogs” personalizados. Con un funcionamiento muy similar al de Twitter, hay una función de seguimiento unidireccional que permite a los usuarios ver un flujo de entradas de otros a quienes elijan. La habilidad de comentar, escoger favoritos y “reblogear” otras entradas rápidamente lo convierte en un servicio increíblemente social. Krystal Vicente Redes Sociales Abigail Dávila Conceptos de Sistema de Oficna
- 14. Redes Sociales Personales FLICKR • Flickr es un sitio web que permite almacenar, ordenar, buscar, vender y compartir fotografías y videos en línea. Krystal Vicente Redes Sociales Abigail Dávila Conceptos de Sistema de Oficna
- 15. Redes Sociales Personales Hi5 • Hi5 es una red social fundada por Ramu Yalamanchi que fue lanzada en el 2003. Al finalizar el año 2007 tenía más de 70 millones de usuarios registrados, la mayoría de ellos en América Latina. • A principios de 2010, Hi5 comenzó a evolucionar desde una red social hacia un sitio centrado en juegos sociales y abierto a los desarrolladores de nuevos juegos. Por lo tanto, presenta una visión más enfocada a usuarios particularmente jóvenes. Krystal Vicente Redes Sociales Abigail Dávila Conceptos de Sistema de Oficna
- 16. Redes Sociales Personales SONICO • Sonico es una red social en donde los usuarios pueden buscar y agregar amigos, actualizar su perfil personal, administrar su privacidad, subir fotos y videos de YouTube, organizar eventos, desafiar a otros usuarios en juegos e interactuar con otra gente a través de mensajes privados, comentarios, marcas en las fotos y un sistema de mensajería instantánea. Krystal Vicente Redes Sociales Abigail Dávila Conceptos de Sistema de Oficna
- 17. Redes Sociales Personales OOVOO • ooVoo es un programa de mensajería y “chat” desarrollado por ooVoo LLC para las plataformas Microsoft Windows, Mac OS X, Android y ios. Fue liberado en el año 2007 teniendo un parecido similar a “Skype” y el “facetime” de “apple”. Las llamadas pueden grabarse en tiempo real y tiene soporte para doce personas en el chat. Krystal Vicente Redes Sociales Abigail Dávila Conceptos de Sistema de Oficna
- 18. Redes Sociales Personales YOUTUBE • YouTube usa un reproductor en línea basado en ‟Adobe Flash‟ para servir su contenido. Es muy popular gracias a la posibilidad de alojar videos personales de manera sencilla. Aloja una variedad de „clips‟ de películas, programas de televisión y vídeos musicales. A pesar de las reglas de YouTube contra subir vídeos con derechos de autor, este material existe en abundancia. Krystal Vicente Redes Sociales Abigail Dávila Conceptos de Sistema de Oficna
- 19. Krystal Vicente Redes Sociales Abigail Dávila Conceptos de Sistema de Oficna
- 20. Redes Sociales Profesionales LINKEDIN • La red social LinkedIn, podríamos definirla como una red social profesional orientada a negocios que permite a los usuarios registrarse para crear un perfil profesional visible para los demás. • Actualmente es la mayor red profesional del mundo en Internet con más de 100 millones de usuarios para intercambiar información, ideas y obtener nuevas oportunidades laborales. Krystal Vicente Redes Sociales Abigail Dávila Conceptos de Sistema de Oficna
- 21. Redes Sociales Profesionales VIADEO • Viadeo es una red social profesional en donde los usuarios incluyen propietarios de negocios, empresarios y gerentes de una gran variedad de empresas. El sitio está disponible en español, francés, alemán, italiano, portugués e inglés. • Es la segunda red más grande después de Linkedin. Krystal Vicente Redes Sociales Abigail Dávila Conceptos de Sistema de Oficna
- 22. Redes Sociales Profesionales XING • La principal utilidad de Xing es la de gestionar contactos y establecer nuevas conexiones entre profesionales de cualquier sector. • También cuenta con ofertas de empleo, páginas de empresa y una sección para ver y publicar eventos. • En Xing se encuentran tomadores de decisiones y expertos en muchos campos. Krystal Vicente Redes Sociales Abigail Dávila Conceptos de Sistema de Oficna
- 23. Redes Sociales Profesionales CARE2 • Care2 es promocionada como “la red mundial de organizaciones y personas que Care2 (les importa) hacer una diferencia.” • Si su empresa está haciendo esfuerzos para volverse verde, Care2 es el lugar perfecto para hacerse conocer. Krystal Vicente Redes Sociales Abigail Dávila Conceptos de Sistema de Oficna
- 24. Redes Sociales y la Empresa Refuerza las relaciones con Aumento de la actividad en clientes, socios y empleados, portales, blogs y perfiles digitales siempre que estén bien enfocadas. corporativos, entre muchos otros. Fomenta el trabajo en equipo. Eleva la segmentación hacia el público objetivo específico. Incrementa la circulación social de Inmediatez en la los mensajes que se quieren comunicación. comunicar en la empresa. Krystal Vicente Redes Sociales Abigail Dávila Conceptos de Sistema de Oficna
- 25. Ventajas Posibilidad de interactuar con otras personas sin necesidad ✓ 1 de conocerlas. ✓ 2 Sistema abierto (todo el mundo se conoce). Nos permite encontrar gente con nuestros mismos intereses, ✓ 3 necesidades, etc. ✓ 4 Rompe con el aislamiento. Reencuentro con personas con las que se había roto el ✓ 5 contacto. ✓ 6 De gran ayuda en el mundo laboral y académico. Krystal Vicente Redes Sociales Abigail Dávila Conceptos de Sistema de Oficna
- 26. Desventajas Peligrosas si no se configura la privacidad correctamente, ✓ 1 pues exponen nuestra vida privada. Pueden ser adictivas y devorar gran cantidad de nuestro ✓ 2 tiempo. ✓ 3 Pueden apoderarse de todos los contenidos que publicamos. Los malos comentarios en la red pueden dar mala ✓ 4 imagen. Pueden ser utilizadas por criminales para conocer datos ✓ 5 de sus víctimas en delito. Krystal Vicente Redes Sociales Abigail Dávila Conceptos de Sistema de Oficna
- 27. ¿Qué no se debe hacer en las redes sociales? No se debe: • La mayoría de las empresas Divulgar información personal y quieren estar en las redes 1 confidencial de una persona o sociales, pero eso no debe empresa. hacerse sin una estrategia ni sin haberse planteado una serie de Escribir críticas de una persona o cuestiones previas. 2 de una empresa. Perder tiempo de trabajo en la red 3 social. Krystal Vicente Redes Sociales Abigail Dávila Conceptos de Sistema de Oficna
- 28. Conclusión Para concluir con este informe tenemos que tener en cuenta que las redes sociales son una forma de divertirse y de mantener comunicación con amigos y compañeros, pero a pesar de todo son peligrosas y hay que tener cuidado con lo que se escribe y se “postea” en las redes sociales, porque pueden tener consecuencias desagradables. Algunas de ellas podrían ser perder un trabajo por un comentario negativo, o los mismos “hackers” que pueden robar su identidad con la información que se ponga en esa red social. Krystal Vicente Redes Sociales Abigail Dávila Conceptos de Sistema de Oficna
- 29. Referencias • Wikipedia. “Red Social”. 10 de febrero 2012. Recuperado 10 de febrero de 2012. http://es.wikipedia.org/wiki/Red_social • Caracol Radio. “Tome nota: lo que no debe hacer en las redes sociales”. 12 de diciembre de 2011. Recuperado 10 de febrero de 2012. http://www.caracol.com.co/noticias/tecnologia/tome-nota-lo-que-no-debe-hacer-en-las- redes-sociales/20111212/nota/1590501.aspx • RedeSociales.net. “Redes Sociales Genéricas”. Recuperado 10 de febrero de 2012. http://www.redesociales.net/ • Reflexiones de IBCmass. “Redes sociales y empresas: una relación cada vez más estrecha”. 22 de marzo 2010. Recuperado 10 de febrero de 2012. http://blog.ibcmass.com/tog/redes- sociales-y-empresas-una-relacion-cada-vez-mas-estrecha/ Krystal Vicente Redes Sociales Abigail Dávila Conceptos de Sistema de Oficna
- 30. ¡Gracias! Krystal Vicente Redes Sociales Abigail Dávila Conceptos de Sistema de Oficna
Notas del editor
- En “classmates.com” las personas podían reencontrarse con antiguos compañeros de clase.
- Los fines que han motivado la creación de las llamadas redes sociales son varios, principalmente, es el diseñar un lugar de interacción virtual, en el que millones de personas alrededor del mundo se concentran con diversos intereses en común.Hallar allí otros con quienes compartir nuestros intereses, preocupaciones o necesidades y aunque no sucediera más que eso, eso mismo ya es mucho porque rompe el aislamiento que suele aquejar a la gran mayoría de las personas, lo cual suele manifestarse en retraimiento y otras veces en excesiva vida social sin afectos comprometidos.Las redes sociales también se han utilizado para examinar cómo las organizaciones interactúan unas con otras, caracterizando las múltiples conexiones informales que vinculan a los ejecutivos entre si, así como las asociaciones y conexiones entre los empleados de diferentes organizaciones. Las redes sociales también juegan un papel clave en la contratación, en el éxito comercial y en el desempeño laboral. Connivencia: es un pacto que acuerdan dos personas u organizaciones con el fin de perjudicar a un tercero.
- Cómo funciona:En estas comunidades, un número inicial de participantes envían mensajes a miembros de su propia red social invitándoles a unirse al sitio. Los nuevos participantes repiten el proceso, creciendo el número total de miembros y los enlaces de la red. Los sitios ofrecen características como : (LEE EL SLIDE)6. Comunicación (nos ayudan a poner en común conocimientos).Cooperación (nos ayudan a hacer cosas juntos).Dunbar se refería a que (150 miembros que pueden hablar y socializar abiertamente...se limita a esa cantidad. Cuando dice egocéntrica es una red social de esta persona que solo tiene en su red social a amigos y familiares y que la capacidad de mantener una relación con cada uno se limita a 150)
- Cada punto en el diagrama representa un nodo (un usuario). Las líneas representan el vínculo entre cada nodo.
- INTRODUCCION:La investigación multidisciplinaria ha mostrado que las redes sociales operan en muchos niveles, desde las relaciones de parentesco hasta las relaciones de organizaciones y a nivel estatal.No hay unanimidad entre los autores a la hora de proponer una tipología concreta. En algunos sitios se aplica la misma tipología que en su día se utilizó para los portales, dividirlos en horizontales y verticales:Horizontales:buscan proveer herramientas para la interrelación en general.Verticales por tipo de usuario: dirigidos a un público específico, por ejemplo, profesionales.Verticales por tipo de actividad: los que promueven una actividad particular.Las redes sociales de compras tratan de convertirse en un lugar de consulta y compra. Un espacio en el que los usuarios pueden consultar todas las dudas que tienen sobre los productos en los que están interesados, leer opiniones y escribirlas, votar a sus productos favoritos, conocer gente con sus mismas aficiones y, por supuesto, comprar ese producto en las tiendas más importantes con un solo clic.
- PERSONALES:La forma de una red social ayuda a determinar la utilidad de la red para sus individuos. Las redes más pequeñas y más estrictas, pueden ser menos útiles para sus miembros que las redes con una gran cantidad de conexiones sueltas (vínculo débil) con personas fuera de la red principal. Las redes más abiertas, con muchos vínculos y relaciones sociales débiles, tienen más probabilidades de presentar nuevas ideas y oportunidades a sus miembros que las redes cerradas con muchos lazos redundantes. En otras palabras, un grupo de amigos que sólo hacen cosas unos con otros ya comparten los mismos conocimientos y oportunidades. Un grupo de individuos con conexiones a otros mundos sociales es probable que tengan acceso a una gama más amplia de información. Es mejor para el éxito individual tener conexiones con una variedad de redes en lugar de muchas conexiones en una sola red. Por ejemplo, si se está buscando empleo en una red social profesional, no va a buscar en el perfil de un individuo que solo tenga a sus familiares y/o amigos más cercanos, sino en uno que tenga más variedad, de manera que las posibilidades de encontrar un empleo sean mayores.Seis grados de separación,Según esta Teoría, cada persona conoce en promedio, entre amigos, familiares y compañeros de trabajo o escuela, a unas 100 personas. Si cada uno de esos amigos o conocidos cercanos se relaciona con otras 100 personas, cualquier individuo puede pasar un recado a 10.000 personas más tan solo pidiendo a un amigo que pase el mensaje a sus amigos. Estos 10.000 individuos serían contactos de segundo nivel, que un individuo no conoce pero que puede conocer fácilmente pidiendo a sus amigos y familiares que se los presenten, y a los que se suele recurrir para ocupar un puesto de trabajo o realizar una compra. Si esos 10.000 conocen a otros 100, la red ya se ampliaría a 1.000.000 de personas conectadas en un tercer nivel, a 100.000.000 en un cuarto nivel, a 10.000.000.000 en un quinto nivel y a 1.000.000.000.000 en un sexto nivel. En seis pasos, y con las tecnologías disponibles, se podría enviar un mensaje a cualquier lugar individuo del planeta.PROFESIONALES:El perfil de un usuario es simplemente su currículum vitae, profesión y ocupación actual.De esta forma, se establecen vinculaciones con otros profesionales con los que hemos coincidido en algún momento: estudiamos juntos, coincidimos en una empresa, hemos hecho negociaciones, participamos en un mismo grupo…No se tiene “amigos” se tiene “contactos”.Cualquiera puede unirse a nuestra red si compartimos un perfil profesional similar.Felicidad: Si con esteestudio se pudodescubrirqueexisteunacorrelación entre la felicidad y lasredessociales, se descubrióquelas personas en el centro de una red social tienden a ser másfelices, también se puedeconcluircómoserádesdeciertospuntos de vista el comportamiento de esa persona en el árealaboral. Si serámásactivo, menosactivo, siserámásretraido o menosretraido. La felicidadvengapordondevengasiempreva a influenciartodaslasáreas en dondenosconduzcamos.
- Por defecto, los mensajes son públicos, pero se puede difundir privado mostrándolos únicamente a seguidores.Los usuarios pueden ”twittear” desde la web del servicio, desdeaplicacionesoficialesexternas (comoparasmartphones), o mediante el Servicio de mensajes cortos (SMS) disponible en ciertos países.
- Un dato curioso es que MySpace en 2006 llegó a sobrepasar a Google como el sitio más visitado de la red en los E.U. Sin embargo, en 2008 gracias a Facebook, el número de usuarios ha ido declinando de forma constante de manera tal que de 1600 trabajadores que MySpace empleaba, en 2011 reducieron sus empleados a 200. Al fin y al cabo fue comprada por 35 millones de dólares en acciones y dinero en efectivo.
- Un tumblelog o tlog es una variante menos estructurada de un ”blog” muy ligada al ”microblogging”. Contienen pensamientos al azar, enlaces, imágenes y otro contenido, sin una temática definida excepto el hecho de que está realizado por un mismo autor.
- Se parece a facebook en cuanto a las fotos, ya que los usuarios pueden verlas, etiquetarlas, comentarlas y compartirlas.
- Es gratuita y estáorientada al público latinoamericano. La distribución geográfica daba como en primer lugar a Brasil con un 21% de los usuarios registrados, ubicando a México en segundo lugar con un 17% de hasta entonces los usuarios registrados, un 12% al Colombia, un 9% al Perú 8% a la Argentina, un 7% a Venezuela, 4.5% a España, 3.5% a los Estados Unidos, siendo éstos los países que cuentan con mayor cantidad de usuarios.
- A “YouTube” lo considero una red social, ya que puedes crear tu “canal” y que otros usuarios se suscriban a el, de manera que como sucede en “Twitter” también te ‘sigan’.
- Es la segunda red más grande después de Linkedin. Con esta red social usted puede encontrar a sus antiguos compañeros de clase o de trabajo, encontrar productos y servicios, clientes, expertos de su área, etc.
- La gente se aproxima a las redes sociales para socializar, compartir fotos, comentar, saber cómo están sus amigos y enterarse de las últimas novedades. La realidad es que las redes sociales constituyen una nueva forma de comunicarse y de romper espacio y tiempo en cualquier lugar del mundo. “Sin duda de la revolución industrial pasamos a la revolución tecnológica en la que todos somos parte”. De manera que esta herramienta ha evolucionada a tal magnitud, es importante tener mucho cuidado en el ámbito personal y profesional, ya que como se mencionó anteriormente éstas tienen muchas ventajas, pero también desventajas de las cuales tenemos que estar al tanto.