Reflexiones de liderazgo
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La Subsecretaría de Educación Media Superior (RESEMS) es una dependencia del gobierno de Zacatecas encargada de la educación de nivel medio superior en el estado. RESEMS supervisa y regula la educación en escuelas preparatorias y bachilleratos públicos y privados para garantizar la calidad educativa.
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Comunicación en las relaciones de pareja
Este taller vivencia pretende que el participante reconozca lo poco efectivo de su manera de comunicarse, sus consecuencias y las creencias que la sostienen esta manera de hacerlo.
Incluye además una definición de comunicación efectiva, cómo se hace paso a paso de manera práctica y los obstáculos y resistencias que surgen a la hora de poder integrar actitudes positivas con respecto a nuestra comunicación con los demás
Plan curso dinámica de grupo ok.
Este documento presenta la identificación de un curso de dinámica de grupo para estudiantes de licenciatura en educación. El curso busca desarrollar la creatividad y procesos cognitivos a través de la dinámica de grupo para mejorar el aprendizaje en el aula. El curso tendrá dos créditos y se dictará de manera presencial con 32 horas de acompañamiento directo y 64 horas de trabajo independiente.
Power point la paradoja
Este documento resume los puntos principales de un libro sobre el liderazgo titulado "La Paradoja" de James C. Hunter. El libro explora las definiciones de liderazgo, autoridad y poder. También describe el cambio de un paradigma antiguo a uno nuevo en el que el líder sirve a los demás. Explica un modelo de liderazgo basado en el amor, servicio y sacrificio. Finalmente, detalla los resultados del verdadero liderazgo como escuchar, satisfacer las necesidades de los demás y no ser egocéntric
Liderazgo
El documento define el liderazgo como la capacidad de guiar y dirigir a otros hacia la consecución de metas u objetivos. Explica que un líder debe inspirar y motivar a través de la comunicación. Además, analiza si los líderes nacen o se hacen, concluyendo que el liderazgo puede ser tanto una cualidad personal como el resultado de las necesidades de un grupo. Finalmente, destaca la importancia de la influencia de un líder basada en la motivación.
Introducción al liderazgo y lectura del texto“la paradoja”
Este documento presenta una introducción al tema del liderazgo. Explica algunas teorías sobre el liderazgo como la teoría de los rasgos y los diferentes estilos de liderazgo. También discute la diferencia entre líderes y gerentes, y destaca algunas características clave de los líderes como empuje, deseo de dirigir e integridad. Finalmente, resalta que un buen líder debe enfocarse tanto en las tareas como en las relaciones interpersonales para lograr que el grupo alcance sus metas.
La Paradoja de James Hunter
Este documento presenta una paradoja sobre la verdadera esencia del liderazgo. Explica que muchas personas alcanzan el éxito material pero se sienten incompletas por dentro. Luego define el liderazgo como el arte de influir sobre los demás para lograr objetivos que beneficien al bien común, a diferencia del poder que se basa en la coerción. También destaca la importancia de la confianza, de escuchar a los demás, y de satisfacer sus necesidades antes que sus deseos. Finalmente, enfatiza que para ser líder hay que serv
Lectura para Lideres
El sabio vivía en un cuarto pequeño lleno de libros, con pocos muebles, porque entendía que la vida en la tierra es temporal. Le dijo al turista estadounidense que también él estaba allí de paso y que algunas personas viven como si fueran a quedarse para siempre en la tierra y se olvidan de ser felices. Al final, recuerda que Dios no juzgará por las posesiones materiales sino por cómo se trata a los demás y se usan los dones recibidos.
Disciplina en el Liderazgo
La disciplina personal es fundamental para el liderazgo efectivo. Los líderes deben comenzar por disciplinarse a sí mismos mediante hábitos como hacer las cosas pequeñas que deben hacerse, vivir con integridad y dejarse guiar por el carácter en lugar de las emociones. Solo entonces podrán guiar a otros de manera que todos prosperen.
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Ideas principales de la lectura La Paradoja de James Hunter
Primera asiganción de la cátedra Liderazgo e inteligencia emocional de la Maestría en Comunicación Corporativa. Universidad Fermín Toro, Barquisimeto - Venezuela
Liderazgo Nivel 5
Este documento describe los cinco niveles de liderazgo y se enfoca en el liderazgo de nivel 5. El nivel 5 se caracteriza por una combinación de humildad personal y voluntad profesional para construir grandeza duradera. Un líder de nivel 5 no busca la visibilidad pero se siente su presencia debido a su firmeza, perseverancia y coraje. El objetivo principal es formar sucesores para que el grupo pueda continuar siendo exitoso con un nuevo líder.
Resumen liderazgo
Este documento explora el concepto de liderazgo. No existe una definición simple de líder, pero generalmente implica establecer una visión y motivar a otros para lograr metas. Los líderes deben adaptar su estilo de acuerdo a la situación, enfocándose en tareas o relaciones según sea necesario. Un líder inspira a otros a seguirlo voluntariamente al perseguir una visión compartida.
10 frases sobre liderazgo
El documento presenta 10 frases célebres sobre liderazgo de importantes figuras como Henry Ford, Peter Drucker, Steve Jobs, Albert Einstein y Napoleón Bonaparte. Las frases destacan la importancia de creer en la posibilidad de lograr lo imposible, tomar decisiones valientes, motivar a las personas, transformar problemas en oportunidades e insistir para alcanzar el éxito.
Reflexiones para un líder
El documento habla sobre la experiencia del autor como consultor de la Organización de los Estados Americanos reclutando lisiados de guerra en Nicaragua en los años 80 y 90. Además, contiene varias citas y reflexiones del autor sobre temas como la paz, la guerra, la felicidad y la amabilidad.
Lecturas Motivadoras
El documento presenta varios poemas y lecturas que enfatizan la importancia de dar y compartir amor, apoyo y felicidad con los demás durante la vida en lugar de esperar hasta después de la muerte. Promueven vivir con valores como la tolerancia, la generosidad y el respeto hacia los demás para crear una convivencia armoniosa.
Quien reune los requisitos para ser lider en la iglesia.
Este documento discute los requisitos bíblicos para el liderazgo de la iglesia. Explica que la Biblia establece características específicas para ancianos y diáconos como líderes de la iglesia. Estas características incluyen tener buena reputación, autocontrol, valores santos, corazón amante, hogar sano y fe madura. Aunque estos requisitos se enfocan en líderes, todos los cristianos deben esforzarse por desarrollar estas cualidades.
Plan de curso: principios de liderazgo cristiano
Este documento presenta un plan de curso de 16 sesiones sobre Principios de Liderazgo que se llevará a cabo de Febrero a Junio de 2011. El curso ayudará a los estudiantes a definir su llamado como discípulos de Cristo y explorará los requisitos, habilidades y principios del liderazgo servicial desde una perspectiva bíblica. Los objetivos incluyen que los estudiantes reconozcan las bases bíblicas del llamado a servir, desarrollen una pasión por servir a Dios y la gente
Paradoja 1 7
El documento resume los primeros capítulos del libro "La Paradoja" sobre el liderazgo. Explora conceptos como la paradoja, el poder y la autoridad, y las características de un buen líder como la humildad, el servicio y el sacrificio. También analiza los paradigmas antiguos y nuevos de gestión, así como las necesidades humanas según la pirámide de Maslow. El resumen enfatiza que el verdadero liderazgo se basa en la autoridad ganada a través del respeto, no del poder, y requ
Liderazgo de nivel 5 participantes
Este documento resume las teorías y conceptos clave sobre el liderazgo desarrollados en el siglo XX. En 3 oraciones o menos, presenta las teorías de McGregor sobre la Teoría X y Teoría Y, la jerarquía de necesidades de Maslow, la teoría de los dos factores de Herzberg, y el liderazgo situacional de Blanchard y Hersey. Además, menciona brevemente otros conceptos como la disonancia cognitiva, el análisis transaccional, la rejilla de estilos gerenciales y el l
Principios de liderazgo cristiano #12 - 2013
El documento describe 7 errores comunes causados en el liderazgo por el sentido de posición y pertenencia: 1) El abuso de la autoridad lleva al control y manipulación; 2) El abuso de la competencia causa división; 3) El abuso de la posición genera egocentrismo y opresión; 4) El abuso de la creatividad crea exclusivismo; 5) El abuso de la autorrealización genera autosuficiencia; 6) El abuso de la cantidad prioriza la mediocridad sobre la calidad; 7) El abuso del bautismo con
Frases Motivadoras
El documento enfatiza la importancia de la actitud positiva y la perseverancia para lograr el éxito en proyectos desafiantes. Señala que emprender grandes tareas requiere valentía al comienzo y perseverancia para completarlas, y que cambiar la actitud puede ayudar a superar limitaciones y aprovechar oportunidades.
analisis de la paradoja
El capítulo analiza el prólogo y los primeros dos capítulos del libro "La Paradoja". El prólogo presenta la historia de John, un hombre que está perdiendo su familia y trabajo debido a su orgullo y falta de habilidades de liderazgo. Busca ayuda en un monasterio donde conoce a Simeón, quien le enseña sobre el liderazgo. El capítulo 1 define el liderazgo y presenta seis definiciones. El capítulo 2 habla sobre el cambio de paradigmas en el liderazgo y la importancia de esc
Interpretación y reflexiones del libro la paradoja de james c hunter
Este documento resume un libro sobre liderazgo titulado "La Paradoja" de James C. Hunter. El libro analiza los elementos clave del liderazgo a través de siete capítulos que exploran temas como las definiciones de liderazgo, los paradigmas antiguos, modelos de liderazgo de servicio y la importancia del comportamiento del líder. El documento también incluye reflexiones personales sobre cómo aplicar estas lecciones al liderazgo educativo.
Casi 20 reflexiones imprescindibles sobre liderazgo
Este documento presenta 18 reflexiones breves sobre el liderazgo. Algunas de las ideas clave son que el liderazgo se basa en la confianza y en dar ejemplo; requiere compartir responsabilidades como en una banda de jazz; y crear un ambiente que permita el crecimiento del equipo. Además, señala que el contexto influye en el estilo de liderazgo y que este debe ser coherente y moral.
Resumen paradoja elsa_a_lvarez
Este documento resume el libro "La Paradoja" sobre el verdadero significado del liderazgo. John, un ejecutivo exitoso, busca respuestas en un monasterio cristiano donde conoce a Simeón, quien le enseña que el liderazgo efectivo se basa en servir a otros a través del amor, la humildad y ganando su confianza. A lo largo de siete días, Simeón explica conceptos como invertir la pirámide jerárquica para poner a los clientes y empleados en la cima
Paradoja de James Huntes
El documento resume un libro sobre el liderazgo titulado "La Paradoja" del autor James C. Hunter. El libro narra la historia de John Daily, un ejecutivo que asiste a un retiro en un monasterio donde aprende sobre un nuevo enfoque del liderazgo centrado en servir a otros enseñado por el hermano Simeón. A lo largo de siete días y capítulos, Simeón define conceptos como poder, autoridad y liderazgo, y explica que el verdadero liderazgo se trata de identificar y
5 niveles de liderazgo
Este documento describe los 5 niveles del liderazgo. El Nivel 1 se basa en el cargo o título de una persona. El Nivel 2 se centra en el interés por las personas. El Nivel 3 se basa en los resultados obtenidos. El Nivel 4 se enfoca en el desarrollo de las personas. El Nivel 5 es cuando una persona se convierte en un personaje por quien es y lo que representa.
ÁLbum de Luis Castanedo Arce
Luis Castanedo Arce fue un pintor español nacido en Madrid en el siglo XIX. A lo largo de su carrera produjo numerosos cuadros que reflejaban paisajes y escenas de la vida cotidiana. Su estilo pictórico se caracterizaba por el uso de colores vibrantes y detalles minuciosos.
Voces desde el pasado: La guerra cristera en el Estado de Gunajuato 1926-1929
El documento describe la Guerra Cristera en el municipio de Salvatierra, Guanajuato entre 1926-1929. Los conflictos se intensificaron debido a disputas agrarias y sindicales. Aunque la mayoría de iglesias cerraron, la iglesia principal permaneció abierta con servicios laicos. Los cristeros se refugiaron en el Cerro de los Agustinos cercano. Un destacamento federal se estableció en la Hacienda Sánchez. El sacerdote José Pérez fue capturado cuando viajaba entre pueblos y fusilado
Boletín cultural e informativo del archivo histórico de la Ciudad de Salvatie...
El documento presenta información sobre el mercado "Hidalgo" en Salvatierra, Guanajuato. Originalmente se llamaba "Joaquín Obregón González" y fue construido en 1890 para conmemorar el primer centenario de la independencia de México. Se describe el diseño original del mercado con un gran salón central, tiendas alrededor y puestos externos. También se mencionan los costos y materiales de la construcción.
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