Este documento presenta una paradoja sobre la verdadera esencia del liderazgo. Explica que muchas personas alcanzan el éxito material pero se sienten incompletas por dentro. Luego define el liderazgo como el arte de influir sobre los demás para lograr objetivos que beneficien al bien común, a diferencia del poder que se basa en la coerción. También destaca la importancia de la confianza, de escuchar a los demás, y de satisfacer sus necesidades antes que sus deseos. Finalmente, enfatiza que para ser líder hay que serv